Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per Collaboratore professionale sanitario – Tecnico sanitario di Radiologia medica
In esecuzione di atto del Responsabile del Servizio Gestione Giuridica del Personale ed in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente è indetta pubblica selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria per
Collaboratore professionale sanitario – Tecnico sanitario di Radiologia medica
I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono i seguenti:
- Diploma di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica di cui al DM 746/1994 o titolo equipollente;
- Iscrizione al relativo collegio professionale
Titoli e colloquio
L’incarico verrà conferito da apposita Commissione, previa valutazione dei titoli presentati, a seguito di un colloquio che verterà sulla specifica attività del Tecnico sanitario di Radiologia medica.
Tutti i candidati che avranno presentato domanda in tempo utile e che saranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso dovranno presentarsi venerdì 26 Marzo 2010, h. 9.00, presso l’Azienda USL di Reggio Emilia – Aule di Formazione- via Amendola 2 - Reggio Emilia per sostenere il colloquio.
Tale comunicazione costituisce a tutti gli effetti convocazione alla prova d’esame. Tutti i candidati sono pertanto tenuti a presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento.
La Commissione Esaminatrice sarà nominata ai sensi degli artt. 6 e 44 del D.P.R. 220/01
I punteggi sono ripartiti come di seguito:
- 30 punti per i titoli
- 20 punti per il colloquio
Per la valutazione dei titoli si applicano le norme contenute nel D.P.R. 220/01.
I punteggi per la valutazione dei titoli sono così ripartiti, con particolare valorizzazione dell’attività formativa e professionale maturata nella materia oggetto della selezione, debitamente documentata;
a) titoli di carriera punti 10
b) titoli accademici e di studio punti 5
c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 5
d) curriculum formativo e professionale punti 10
Il colloquio si intende superata qualora il candidato ottenga una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20mi
Termine di presentazione delle domande
Le domande, redatte in carta libera e firmate in calce, dovranno pervenire, pena l’esclusione, al Servizio Gestione Giuridica del Personale dell’Azienda U.S.L. di Reggio Emilia, entro le ore 12.00 del 15° giorno non festivo successivo alla pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna, al seguente indirizzo:
Ufficio Concorsi Azienda U.S.L. - via Amendola n. 2 - 42100 Reggio Emilia.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopraindicato. Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa amministrazione oltre sette giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate nei termini a mezzo del servizio postale.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi previsti dall’art. 2 del D.P.R. 220/01
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono inoltre dichiarare:
- di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di provenienza
- di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per gli altri cittadini della Repubblica
- di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato condanne penali
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione richiesti per il presente concorso
f) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante ogni necessaria comunicazione.
La domanda deve essere sottoscritta; ai sensi del DPR 445/2000 non è richiesta l’autentica della firma e, qualora la domanda di partecipazione al concorso non venga presentata personalmente dal candidato ma venga inoltrata con altro mezzo, dovrà essere accompagnata da copia fotostatica di valido documento di identità.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
La omessa sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione delle dichiarazioni sopra riportate determina l’esclusione dalla selezione.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere comunque presentate ed edite a stampa.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del D. Lgs.196/03; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali.
I candidati che verranno assunti dovranno stipulare con questa Amministrazione un contratto di lavoro, individuale a tempo determinato secondo i disposti del contratto di lavoro del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale sottoscritto in data 7.4.1999 e successive modifiche e integrazioni.
Ai sensi della vigente normativa, i candidati idonei chiamati in servizio sono tenuti a produrre sotto pena di decadenza i seguenti documenti o dichiarazioni sostitutive:
1) certificato di cittadinanza italiana o certificato sostitutivo;
2) estratto riassunto dell’atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in sostituzione del diploma;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) stato di famiglia;
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli altri requisiti prescritti.
I documenti di cui ai precedenti punti 1), 4), 5) e 6) dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella della richiesta da parte dell’Amministrazione.
L’Amministrazione dell’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale – via Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel. n. 0522/335171- 335104 dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 16.30, oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.re.it – link Bandi gare concorsi.