CORSO-CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 96 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (AREA ISTRUTTORI), DI CUI 29 POSTI RISERVATI AI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE AI SENSI DEL D.LGS. N. 66/2010, PRESSO GLI ENTI LOCALI DEL TERRITORIO REGIONALE. AMMISSIONE CON RISERVA DEI CANDIDATI

Visti:

• il Regolamento Regionale dell’8 novembre 2021, n. 1 “Regolamento in materia di accesso all'impiego regionale”, e in particolare l'Art. 21 “Ammissione con riserva”;
• le deliberazioni della Giunta Regionale n. 278 del 14 febbraio 2005 “Direttiva in materia di 'criteri e sistemi di selezione per l'accesso e per la 'formazione iniziale' degli operatori di polizia locale, ai sensi dell'art. 12, comma 2, della L.R. n. 24/2003” e n. 716 dell’8 maggio 2023 “Approvazione direttiva che definisce le modalità di corso-concorso unico regionale per l’assunzione di agenti di polizia locale, ai sensi dell’art. 16 bis della L.R. n. 24/2003 e ss.mm.ii.”;
• la deliberazione della Giunta Regionale n. 1404/2023, che, conformemente alle previsioni dell’art. 4 co. 1 D.L. 61/2023, conv. in L. 100/2023, ha riaperto i termini di presentazione delle candidature, dal giorno 16 agosto al giorno 14 settembre 2023, per coloro che alla data del 1° maggio 2023 avessero la residenza o il domicilio nei territori indicati nell’Allegato 1 al D.L. 61/2023;

 Premesso che con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 11662 del 26 maggio 2023, pubblicata sul BURERT n. 139 del 30 maggio 2023, è stato approvato l’avviso di indizione del corso-concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 96 posti di agente di polizia locale (Area Istruttori), di cui 29 posti riservati ai volontari delle forze armate ai sensi del D. Lgs. n. 66/2010, d’ora in poi Avviso;

Richiamato il contenuto dell’Avviso di cui trattasi, nel quale si stabiliscono, tra l’altro, i requisiti per l’ammissione alla procedura e le regolari modalità di presentazione della domanda e si dispone che:

• con provvedimento del Responsabile del Settore Sviluppo delle risorse umane, Organizzazione e Comunicazione di servizio saranno ammessi alla procedura selettiva tutti i candidati che hanno presentato domanda secondo le modalità previste;
• i controlli relativi alla regolarità della domanda inoltrata saranno effettuati in esito alla prova fisica di preselezione e limitatamente ai candidati ammessi alle fasi successive;
• nel caso di candidature contenenti informazioni contradditorie ovvero contenenti errori formali, il Responsabile del procedimento provvederà a chiedere le relative integrazioni all’interessato, fissando un termine entro il quale far pervenire la documentazione richiesta. Decorso inutilmente tale termine, il candidato verrà escluso dalla procedura selettiva;
• l’Amministrazione regionale, con provvedimento motivato, può disporre in qualsiasi momento l’esclusione del candidato dalla procedura ove riscontri la presenza delle suindicate cause di esclusione; 

Rilevato inoltre, secondo quanto previsto nell’Avviso di indizione di cui trattasi all’art. “1- Indicazioni Generali”, che le attività inerenti la realizzazione del corso-concorso potranno essere svolte dalla Scuola Interregionale di polizia locale (SIPL), la quale potrà avvalersi di soggetti specializzati;

 Preso atto che sono pervenute complessivamente n. 1449 domande di ammissione alla procedura selettiva di cui trattasi, secondo quanto indicato dal soggetto incaricato dalla Scuola Interregionale di polizia locale, Merito s.r.l., con comunicazione prot. 20/09/2023.0963532.E;

Vista l’istruttoria effettuata dall’Area Fabbisogni e Reclutamento sulle n. 1449 domande pervenute, volta a verificare le corrette modalità di presentazione delle stesse, dalla quale è emerso che nessun candidato ha presentato la domanda di partecipazione con modalità diverse da quelle stabilite dall’Avviso; 

Dato atto che è stata altresì avviata l’istruttoria riguardo al possesso dei requisiti di ammissione previsti dall’ art. 4 dell’Avviso, con riserva di completarne la verifica in esito alla prova fisica di preselezione e limitatamente ai candidati ammessi alle fasi successive;

Dato atto che dall’avvio dell’istruttoria è emerso che n. 7 candidati hanno reso dichiarazioni dalle quali risulta in modo evidente la mancanza di uno dei requisiti previsti per l’ammissione alla selezione;

Richiamati:  

• il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati;  
• il D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, come modificato dal D.Lgs. n. 101/2018;  
• il Regolamento Regionale 30 maggio 2014, n.1 “Regolamento per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari di competenza della Giunta della Regione Emilia-Romagna, delle aziende sanitarie, degli enti e delle agenzie regionali e degli enti vigilati dalla Regione”, come modificato dal Regolamento Regionale 5 aprile 2019, n.3;  

Ritenuto, ai fini della pubblicazione dell’Allegato al presente atto, di procedere all’abbinamento del nominativo di ciascun candidato con il codice numerico corrispondente alle ultime sei cifre del “codice domanda”, rilevabile da ciascuno degli interessati nella propria candidatura, e corrispondente alle cifre indicate sotto al codice a barre;

Ritenuto pertanto:

• di ammettere alla procedura selettiva n. 1442 candidati i cui codici numerici sono riportati nell’Allegato A) parte integrante e sostanziale del presente atto, che hanno presentato regolare domanda, con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione in esito alla prova fisica di preselezione e limitatamente ai candidati ammessi alle fasi successive;
• di escludere dalla procedura selettiva n. 7 candidati, i cui codici numerici sono riportati nell’Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente atto, che hanno reso dichiarazioni dalle quali risulta in modo evidente la mancanza di uno dei requisiti previsti per l’ammissione alla selezione;

Dato atto che il responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

Per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente richiamate:

1. di dare atto che sono pervenute complessivamente n. 1449 domande di ammissione al corso-concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 96 posti di agente di polizia locale (Area Istruttori), di cui 29 posti riservati ai volontari delle forze armate ai sensi del D. Lgs. n. 66/2010l, secondo quanto comunicato da Merito s.r.l., soggetto incaricato dell’attività di raccolta delle candidature;
2. di ammettere con riserva al corso-concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 96 posti di agente di polizia locale (Area Istruttori), di cui 29 posti riservati ai volontari delle forze armate ai sensi del D. Lgs. n. 66/2010, pubblicato sul BURERT n. 139 del 30 maggio 2023, n. 1442 candidati individuati nell’allegato A), che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto;
3. di escludere dalla procedura selettiva n. 7 candidati, i cui codici numerici sono riportati nell’Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente atto, per le motivazioni ivi indicate;
4. di stabilire che si provvederà allo scioglimento della riserva di ammissione a seguito delle verifiche relative al possesso dei requisiti previsti per l’ammissione alla selezione, in esito alla prova fisica di preselezione e limitatamente ai candidati ammessi alle fasi successive;
5. di attribuire un codice numerico, corrispondente alle ultime sei cifre del “codice domanda”, nonchè alle cifre indicate sotto al codice a barre, al nominativo di ciascun candidato riportato nell’allegato di cui al presente atto, ai fini della pubblicazione e diffusione del presente provvedimento, secondo i principi di cui al Regolamento (UE) 2016/679, nel rispetto delle disposizioni di cui al D. Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. e secondo quanto disciplinato dal Regolamento Regionale 30 maggio 2014, n. 1 e ss.mm.ii.;
6. di disporre la comunicazione dell’adozione del presente provvedimento con valore di notifica a tutti gli effetti sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico, nonché la pubblicazione sul sito Internet regionale: www.regione.emilia-romagna.it, seguendo il percorso: “Leggi Atti Bandi”, “Bandi e Concorsi - Opportunità di lavoro in Regione/Concorsi” - sezione “Corso concorso pubblico Agente di Polizia Locale presso enti locali del territorio regionale”, - http://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/ - al link relativo alla procedura selettiva di cui trattasi;
7. di dare atto che avverso il presente provvedimento è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo Regionale, da presentarsi entro il termine di 60 giorni dalla notifica, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato, da presentarsi entro il termine di 120 giorni dalla notifica.