INCARICO
Avviso pubblico per la stabilizzazione di n. 9 posizioni relative a rapporti di impiego temporaneo ai sensi dell'art. 1, comma 565 della Legge 27/12/2006, n. 296 e della Legge 24/12/2007, n. 244
Il presente avviso ha per oggetto i criteri e le procedure per la
stabilizzazione di personale a tempo determinato nell'ambito
dell'Azienda USL di Piacenza, in ottemperanza a quanto previsto da:
- art. 1, comma 565 della Legge 27/12/2006, n. 296 (legge
finanziaria);
- la Legge 24/12/2007, n. 244 ( Finanziaria 2008);
- L.R. 4/7/2007, n. 9;
- protocollo regionale in materia di stabilizzazione del lavoro
precario e valorizzazione delle esperienze lavorative nelle Aziende ed
Enti del SSR sottoscritto per il personale del Comparto il 4/5/2007
integrato dal Protocollo regionale del 18/3/2008;
- delibera della Giunta Regione Emilia-Romagna n. 686 del 14/5/2007;
- nota del Direttore generale Sanita' e Politiche sociali della
Regione Emilia-Romagna inviata in data 25/6/2007 con la quale sono
state fornite le indicazioni attuative in materia di programmazione
aziendale del fabbisogno di personale, di stabilizzazione del
precariato e gestione degli organici;
- accordo sulla stabilizzazione del lavoro precario e della
valorizzazione delle esperienze lavorative del personale dell'area
comparto per il triennio 2007-2009, sottoscritto con le OO.SS. in data
11 ottobre 2007, integrato dal successivo accordo in data 30/4/2008,
che ha individuato nuove posizioni lavorative;
- deliberazione del Direttore generale dell'Azienda USL di Piacenza n.
393 del 30/11/2007, integrata con deliberazione n. 460 del 3/11/2008
con cui e' stato adottato il Piano di stabilizzazione del lavoro
precario e di valorizzazione delle esperienze lavorative;
- deliberazioni del Direttore generale dell'Azienda USL di Piacenza n.
66 del 6/2/2008 e n. 461 del 3/11/2008 con cui si e' provveduto
all'istituzione in dotazione organica dei nuovi posti;
- delibera della Giunta regione Emilia-Romagna n. 348 del 17/3/2008.
Le disposizioni contenute nel presente avviso hanno carattere di
specialita' ed eccezionalita' e il loro ambito di applicazione e'
strettamente limitato al personale assunto a tempo determinato presso
l'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza, nei seguenti profili
professionali:
A)
- n. posti: 1; profilo professionale: Oper. tecnico addetto
all'assistenza (O.T.A.), Cat. B, ruolo: Tenico;
- n. posti: 2; profilo professionale: Operatore socio sanitario
(O.S.S.); Cat. Bs; ruolo: Tecnico;
- n. posti: 1; profilo professionale: Operatore tecnico di cucina;
Cat. B; ruolo: Tecnico;
che sia in possesso dei seguenti requisiti specifici:
- in servizio alla data del 31/12/2006, in virtu' di contratti o
provvedimenti antecedenti al 29/9/2006, che maturi il triennio di
servizio anche in data successiva e comunque entro il 31/12/2010.
B)
- n. posti: 3; profilo professionale: Operatore socio sanitario
(O.S.S.); Cat. Bs; ruolo: Tecnico;
- n. posti: 1; profilo professionale: Coll. prof.le sanitario -
Fisioterapista; Cat. D; ruolo: sanitario;
- n. posti: 1; profilo professionale: Operatore Tecnico di cucina;
Cat. B; ruolo: Tecnico;
che sia in possesso dei seguenti requisiti specifici:
- in servizio alla data dell'1/1/2008, in virtu' di contratti o
provvedimenti antecedenti al 28/9/2007, che maturi il triennio di
servizio anche in data successiva e comunque entro il 31/12/2010.
Tutti i dipendenti interessati dovranno inoltre possedere i seguenti
requisiti:
- essere in possesso dei titoli generali e specifici di ammissione per
l'accesso al corrispondente profilo professionale, come previsto dal
regolamento concorsuale dei personale del comparto di cui al DPR
220/01;
- essere stati assunti mediante procedure selettive di natura
concorsuale o previste da norme di legge.
Potranno partecipare alle procedure di stabilizzazione di cui al
bando in oggetto anche coloro che non hanno ancora maturato il
triennio di servizio purche' lo maturino entro il 31/12/2010 e
comunque l'assunzione avverra' solo dopo aver maturato il requisito
prescritto.
L'anzianita' di servizio dovra' essere interamente maturata
nell'ambito dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza.
Il relativo trattamento economico e' quello previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale del Comparto Sanita' per
i profili professionali e le categorie sopradescritti. In applicazione
all'art. 7, comma 1, del DLgs 3/2/1993, n. 29, e' garantita pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
1. Domanda di ammissione
Le domande di partecipazione, datate e firmate, redatte in carta
libera, secondo il modulo allegato, ed indirizzate al Direttore
generale, con la precisa indicazione del profilo cui l'aspirante
intende partecipare, devono essere inoltrate a mezzo servizio postale
al seguente indirizzo: Amministrazione dell'Azienda Unita' sanitaria
locale di Piacenza - Corso Vittorio Emanuele n. 169 - (29100)
Piacenza, ovvero devono essere presentate direttamente all'U.O.
Risorse umane. I servizi di sportello U.O. Risorse umane sono aperti
al pubblico nei seguenti orari: nei giorni da lunedi' a sabato dalle
ore 11 alle ore 13 (sabato fino alle ore 12,30) e il giovedi' dalle 15
alle 17,30. All'atto della presentazione della domanda sara'
rilasciata apposita ricevuta.
Le domande devono pervenire entro le ore 12 del quindicesimo giorno
non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
privo di effetto. L'Azienda Unita' sanitaria locale, nel caso di
recapito a mezzo del Servizio postale, declina ogni responsabilita'
per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande e dei documenti
spediti.
2. Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al presente avviso i candidati devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione e della formazione
della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale redatto in carta libera, datato e firmato e debitamente
documentato. I candidati, per quanto attiene il servizio prestato
presso l'Azienda USL di Piacenza od enti confluiti e per quanto
attiene i titoli accademici e di studio, possono fare riferimento ai
documenti contenuti nel proprio fascicolo personale, precisando gli
estremi del servizio ed i singoli titoli accademici e di studio di cui
si chiede la valutazione ai fini dell'ammissione e/o della
valutazione. Alla domanda devono essere uniti i titoli che
conferiscono diritti a precedenza o preferenza nella nomina. I titoli
devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai
sensi di legge o autocertificati nei limiti e con le modalita' di cui
al DPR 445/00. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Alla
domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
l'elenco dei documenti e dei titoli presentati.
3. Graduatorie
Solo nel caso in cui le richieste di stabilizzazione fossero superiori
rispetto alle posizioni individuate da stabilizzare, si provvedera' a
comporre apposite graduatorie - con i criteri stabiliti dal Protocollo
regionale del 4 maggio 2007 - che dovranno essere utilizzate
esclusivamente per le assunzioni relative alle posizioni individuate
nel bando. A seguito delle avvenute assunzioni le graduatorie
perderanno definitivamente di efficacia.
4. Adempimenti del personale stabilizzato
Il personale stabilizzato dovra' stipulare apposito contratto
individuale di lavoro ex art. 14 del CCNL del personale del Comparto
Sanita' (autorizzato con provvedimento del PCM 4/8/1995)
subordinatamente alla presentazione, nel termine di 30 giorni dalla
richiesta dell'Azienda USL dei documenti elencati nella richiesta
stessa, sotto pena di mancata stipulazione del contratto medesimo.
Il personale stabilizzato sara' sottoposto al periodo di prova ai
sensi dall'art 15 del CCNL 1994/1997.
L'assunzione in servizio potra' essere sospesa, o comunque ritardata,
in relazione alla presenza di norme che stabiliscono il blocco delle
assunzioni.
L'Amministrazione si riserva la facolta', qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere, revocare il presente
bando di concorso.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento della procedura verranno trattati nel
rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda da parte del
candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati
personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato
all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo
delle stesse per lo svolgimento delle procedure di che trattasi.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi all'U.O.
Risorse umane dell'Azienda USL di Piacenza (i servizi di Sportello
dell'U.O. Risorse umane sono aperti al pubblico nei seguenti orari: da
lunedi' a sabato dalle ore 11 alle ore 13, giovedi' dalle ore 15 alle
ore 18).
IL DIRETTORE
Luigi Bassi
Scadenza: 2 aprile 2009
