CONCORSO
Avviso per la stabilizzazione - nell'anno 2009 - mediante assunzione a tempo indeterminato di personale dell'area contrattuale del comparto con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato nei seguenti profili professionali: - n. 1 posto di Operatore tecnico specializzato - Autista - Cat. B livello economico super (Bs); - n. 1 posto di Operatore socio-sanitario - Cat. B livello economico super (Bs); - n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Fisioterapista - Cat. D; - n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere - Cat. D; - n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere pediatrico - Cat. D
In attuazione alla determinazione del Direttore dell'U.O.
Amministrazione del personale n. 133 del 10/2/2009, esecutiva ai sensi
di legge, e' indetto avviso per la stabilizzazione - nell'anno 2009 -
mediante assunzione a tempo indeterminato di personale dell'area
contrattuale del comparto con rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato appartenente alle figure professionale di
- n. 1 posto di Operatore tecnico specializzato - Autista;
- n. 1 posto di Operatore socio-sanitario;
- n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario -
Fisioterapista;
- n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere;
- n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere
pediatrico.
La procedura e' indetta in applicazione di quanto stabilito nel
protocollo regionale sulle stabilizzazioni del personale precario
sottoscritto in data 4/5/2007 (prot. n. 168512 del 25/6/2007)
integrato dal protocollo regionale sottoscritto in data 24/10/2007
(prot. n. 274195 del 30/10/2007) e in data 18/3/2008 (prot. n. 77200
del 20/3/2008) nonche' di quanto previsto nel piano aziendale di
stabilizzazione del lavoro precario dell'area comparto sottoscritto in
data 17/10/2007 e integrato in data 29/5/2008, e nel rispetto della
Legge 296/06 (Finanziaria 2007) e della Legge 244/07 (Finanziaria
2008).
Pertanto la stabilizzazione avverra' con riferimento ai dipendenti in
possesso dei requisiti e comunque nel limite delle posizioni
individuate nel protocollo aziendale.
1) Requisiti di ammissione
A) - Essere titolare di rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato e aver maturato 3 anni di servizio con rapporto di lavoro
subordinato al 31/12/2008;
ovvero
- essere titolare di rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato e maturare 3 anni di anzianita' con rapporto di lavoro
subordinato in base a contratti iniziati prima del 28 settembre 2007;
ovvero
- essere stato titolare di rapporto di lavoro subordinato per almeno
tre anni anche non continuativi nel quinquennio anteriore alla data di
entrata in vigore della Legge 296/06;
presso l'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna in una delle
figure professionali:
- Operatore tecnico specializzato - Autista;
- Operatore socio-sanitario;
- Collaboratore professionale sanitario - Fisioterapista;
- Collaboratore professionale sanitario - Infermiere;
- Collaboratore professionale sanitario - Infermiere pediatrico.
B) essere in possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
per l'accesso ai suddetti profili professionali come da regolamento
concorsuale del personale del comparto di cui al DPR 220/01 e
precisamente:
Requisiti
- Operatore tecnico specializzato - Autista - Cat. B livello economico
super (Bs)
• diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento
dell'obbligo scolastico;
• cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente
profilo professionale presso pubbliche Amministrazioni o imprese
private.
- Operatore socio-sanitario - Cat. B livello economico super (Bs);
• titolo specifico di Operatore socio-sanitario, conseguito a seguito
del superamento del corso di formazione di durata annuale, previsto
dagli articoli 7 e 8 dell'accordo provvisorio tra il Ministro della
Sanita', il Ministro della Solidarieta' sociale e le Regioni e
Province autonome di Trento e Bolzano del 18/2/2000, o titolo
riconosciuto equipollente ai sensi dell'art. 13 dell'accordo
intervenuto in data 22/2/2001 tra il Ministro della Sanita', il
Ministro per la Solidarieta' sociale e le Regioni e Province autonome
di Trento e Bolzano.
- Collaboratore professionale sanitario - Fisioterapista - Cat. D
• diploma universitario di Fisioterapista, conseguito ai sensi
dell'articolo 6, comma 3, del DLgs 30/12/1992, n. 502, e successive
modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al
precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle
vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio
dell'attivita' professionale e dell'accesso ai pubblici concorsi.
- Collaboratore professionale sanitario - Infermiere - Cat. D
• diploma universitario di Infermiere, conseguito ai sensi
dell'articolo 6, comma 3 del DLgs 30/12/1992, n. 502, e successive
modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al
precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle
vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio
dell'attivita' professionale e dell'accesso ai pubblici uffici;
• iscrizione al relativo Albo professionale;
- Collaboratore professionale sanitario - Infermiere pediatrico - Cat.
• diploma universitario di Infermiere pediatrico, conseguito ai sensi
dell'articolo 6, comma 3, del DLgs 30/12/1992, n. 502, e successive
modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al
precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle
vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio
dell'attivita' professionale e dell'accesso ai pubblici uffici;
• iscrizione al relativo Albo professionale;
C) non essere dipendente a tempo indeterminato presso pubbliche
Amministrazioni;
D) essere stato assunto mediante procedure selettive di natura
concorsuale o previste da norme di legge.
2) Domanda di ammissione
La domanda di partecipazione alla procedura di stabilizzazione, deve
essere rivolta al Direttore dell'U.O. Amministrazione del personale
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione Europea;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne riportate ed i procedimenti penali
eventualmente pendenti ovvero di non aver riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il presente avviso;
f) profilo professionale di appartenenza;
g) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, qualsiasi necessaria comunicazione ed eventuale recapito
telefonico. In caso di mancata comunicazione, vale ad ogni effetto la
residenza di cui alla lettera a).
La domanda deve essere firmata, ai sensi dell'art. 39, comma 1 della
Legge 25/12/2000, n. 445, non e' richiesta l'autentica di tale firma.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali verranno
trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda
da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
3) Modalita' e termini per la presentazione delle domande
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
Unita' sanitaria locale di Bologna - Ufficio Concorsi - Via Gramsci n.
12 - 40121 Bologna; ovvero possono essere presentate direttamente
presso Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
La domanda dovra' pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell'estratto del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e' perentorio;
l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
4) Modalita' di stabilizzazione
Il processo di stabilizzazione avverra' sulla base della presentazione
della domanda da parte dell'interessato in possesso dei requisiti di
ammissione.
Qualora le richieste di stabilizzazione di coloro che hanno i
requisiti saranno superiori rispetto alle posizioni individuate nel
presente avviso, si provvedera' a comporre una graduatoria, adottando
i seguenti criteri di precedenza in ordine di priorita':
a) presenza e posizionamento in graduatorie di idonei in concorso per
assunzioni a tempo indeterminato vigente nell'Azienda di riferimento,
nella stessa categoria e profilo della posizione da ricoprire;
b) durata complessiva del rapporto a tempo determinato con questa
Azienda nel quinquennio anteriore alla data dell'avviso per la
formazione della graduatoria;
c) durata di eventuali rapporti di lavoro precari (anche come
co.co.co. o contratto libero-professionale) presso questa Azienda nel
quinquennio anteriore alla data dell'avviso.
5) Formazione ed utilizzazione delle eventuali graduatorie
La graduatoria, formata con i criteri di cui sopra, potra' essere
utilizzata esclusivamente per le assunzioni relative alle posizioni
individuate nel bando e non da' titolo ad idoneita'.
A seguito delle assunzioni corrispondenti al numero di posizioni
individuate nel bando, la graduatoria perde definitivamente di
efficacia.
Il personale stabilizzato in esito alla suddetta procedura dovra'
stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e
sara' sottoposto al periodo di prova.
6) Varie
L'Amministrazione si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere, o riaprire i termini del
presente bando, nonche' modificare, revocare o annullare il bando
stesso.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando, gli
interessati potranno rivolgersi all'Ufficio Concorsi dell'Azienda
Unita' sanitaria locale di Bologna - Via Gramsci n. 12 - Bologna (tel.
051/6079592-9590-9589-9903) dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle
ore 12, oppure collegarsi al sito Internet dell'Azienda:
www.ausl.bologna.it, dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle
dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell'atto notorio
puo' essere chiesta all'Ufficio Concorsi - Unita' Operativa
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di
Bologna, anche attraverso posta elettronica
(serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it).
IL DIRETTORE
Cristina Gambetti
Al Direttore dell'Unita' Operativa
Amministrazione del personale
dell'Azienda Usl di Bologna
Via Gramsci n. 12
40121 Bologna
Il sottoscritto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .nato a . . . . . . . . . . . . . . . . il . . . . .
. . C.F. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
residente in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Via
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . chiede di essere
ammesso alla selezione per la stabilizzazione - nell'anno 2009 -
mediante assunzione a tempo indeterminato di personale dell'area
contrattuale del comparto con rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato nel seguente profilo professionale . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita', consapevole
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 28/12/2000, n. 445
per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della
cittadinanza italiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . ) - (cancellare l'espressione che non interessa);
2) di possedere un'eta' non superiore al limite massimo previsto
dall'ordinamento vigente per il collocamento a riposo d'ufficio del
personale non laureato del ruolo sanitario;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (ovvero:
di non essere iscritto nelle liste elettorali per il seguente
motivo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . ) - (cancellare l'espressione che non interessa);
4) di non avere mai riportato condanne penali (ovvero: di avere
riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale: . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . ) - (cancellare l'espressione che non interessa);
5) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
pubbliche Amministrazioni ovvero licenziato a decorrere dal 2/9/1995
(data di entrata in vigore del primo Contratto collettivo nazionale di
lavoro del personale del Comparto Sanita');
6) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di
ammissione:
7) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ;
8) di avere prestato servizio o di prestare servizio con rapporto
d'impiego presso le seguenti pubbliche Amministrazioni (indicare le
cause di risoluzione dei precedenti rapporti d'impiego . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
) - (cancellare l'espressione che non interessa);
9) di scegliere per l'accertamento della conoscenza della lingua
straniera la seguente tra inglese e francese: . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . ;
10) di avere diritto alla riserva dei posti, ovvero di aver diritto
alla precedenza (o, a preferenza, in caso di parita' di punteggio) per
il seguente motivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . (allegare documentazione probatoria);
11) di avere necessita' in quanto portatore di handicap ai sensi
dell'art. 20 della Legge 104/92 del seguente ausilio . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (indicare il tipo di
ausilio necessario) nonche' della necessita' di tempi aggiuntivi . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
12) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente concorso e' il seguente: Via . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. . . . . . . . . . cap. . .
. . . . . . . . citta' . . . . . . . . . . . . . prov. . . . . . . . .
. tel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta un
curriculum formativo e professionale e tutti i documenti e titoli
indicati nell'allegato elenco.
data . . . . . . . . . . . . . . . . firma . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .
