INCARICO
Avviso pubblico, per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Tecnico di Laboratorio biomedico - Cat. D finalizzato al progetto interaziendale "Qualita' della lettura in citologia cervico-vaginale nell'ambito dello screening per la prevenzione e la diagnosi precoce del tumore del collo dell'utero" da assegnare al Centro di Citologia cervico-vaginale
In esecuzione di atto del Responsabile del Servizio Gestione giuridica
del personale ed in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa
vigente e' bandito pubblico avviso, per titoli e colloquio, per
conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato per la
copertura di
n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Tecnico di
Laboratorio biomedico - Cat. D.
Da tempo sono attivi nel territorio della provincia di Reggio Emilia,
come nel resto della regione Emilia-Romagna, i programmi di screening
oncologici per la prevenzione e la diagnosi precoce dei tumori del
collo dell'utero e del colon retto e per la diagnosi precoce dei
tumori della mammella.
La continuita' dei programmi di screening organizzati, la qualita'
professionale, tecnica ed organizzativa, l'integrazione dei percorsi
diagnostico-terapeutici e la valutazione di impatto di questi
programmi sono aspetti che devono essere garantiti nel tempo.
Nell'ambito dello screening per la prevenzione e la diagnosi precoce
del tumore del collo dell'utero, le due Aziende sanitarie della
provincia collaborano alla gestione complessiva del programma ed in
particolare del progetto interaziendale "Qualita' della lettura in
citologia cervico-vaginale".
Al professionista, assegnato alla funzione di "Gestione e valutazione
degli screening" nell'ambito dello Staff Programmazione e controllo,
struttura operativa complessa dell'AUSL di Reggio Emilia, la cui sede
prioritaria di attivita' sara' il Centro di Citologia cervico-vaginale
dell'Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia, viene in particolare
richiesto:
- collaborazione con lo Staff Programmazione e Controllo dell'Azienda
sanitaria di Reggio Emilia, nell'ambito del progetto interaziendale
"Qualita' della lettura in citologia cervico-vaginale nell'ambito
dello screening per la prevenzione e la diagnosi precoce del tumore
del collo dell'utero";
- collaborazione alla lettura dei preparati citologici nell'ambito del
programma di screening;
- supporto ai percorsi di sviluppo della qualita' in citologia
cervico-vaginale.
I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono i seguenti
- Diploma universitario di Tecnico sanitario di Laboratorio o titolo
equipollente.
Titoli e colloquio teorico-pratico
L'incarico verra' conferito da apposita Commissione, previa
valutazione dei titoli presentati, a seguito di un colloquio
teorico-pratico che vertera' sugli argomenti oggetto dell'incarico
stesso (patologia cervico-vaginale, lettura dei preparati citologici,
screening oncologici, processi di garanzia di qualita').
Tutti i candidati che avranno presentato domanda in tempo utile e che
saranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso
dovranno presentarsi lunedi' 30 marzo 2009, ore 9. presso l'Azienda
Ospedaliera di Reggio Emilia - Centro di Citologia cervico-vaginale -
Viale Risorgimento n. 80 - Reggio Emilia per sostenere il colloquio
teorico-pratico.
Tale comunicazione costituisce a tutti gli effetti convocazione alla
prova d'esame. Tutti i candidati sono pertanto tenuti a presentarsi
muniti di idoneo documento di riconoscimento.
La Commissione esaminatrice sara' nominata ex art. 6 del DPR 220/01.
I punteggi sono ripartiti come di seguito:
- 30 punti per i titoli;
- 40 punti per il colloquio.
Per la valutazione dei titoli si applicano le norme contenute nel DPR
220/01.
I punteggi per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti, con
particolare valorizzazione dell'attivita' formativa e professionale
maturata nella materia oggetto della selezione, debitamente
documentata:
a) titoli di carriera punti 10;
b) titoli accademici e di studio punti 5;
c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 5;
d) curriculum formativo e professionale punti 10.
La prova selettiva si intende superata qualora il candidato ottenga
nel colloquio una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici di almeno 28/40 mi.
Termine di presentazione delle domande
Le domande, redatte in carta libera e firmate in calce, dovranno
pervenire, pena l'esclusione, al Servizio Gestione giuridica del
Personale dell'Azienda USL di Reggio Emilia, entro le ore 12 del
quindicesimo giorno non festivo successivo alla pubblicazione del
presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna,
al seguente indirizzo: Ufficio Concorsi Azienda - Rapporti
professionali - USL - Via Amendola n. 2 - 42100 Reggio Emilia.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
sopraindicato. Non saranno comunque accettate domande pervenute a
questa Amministrazione oltre sette giorni dalla data di scadenza,
anche se inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi previsti dall'art. 2 del DPR 220/01.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre
dichiarare:
- di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza
e di provenienza;
- di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per
gli altri cittadini della Repubblica;
- di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato
condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione
richiesti per il presente concorso;
f) il domicilio presso il quale deve essere fetta all'aspirante ogni
necessaria comunicazione.
La domanda deve essere sottoscritta; ai sensi del DPR 445/00 non e'
richiesta l'autentica della firma e, qualora la domanda di
partecipazione al concorso non venga presentata personalmente dal
candidato ma venga inoltrata con altro mezzo, dovra' essere
accompagnata da copia fotostatica di valido documento di identita'.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di
ammissione.
La omessa sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione delle
dichiarazioni sopra riportate determina l'esclusione dalla selezione.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito ivi compreso un curriculum
formativo e professionale datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito un elenco dei documenti e dei titoli
presentati.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali verranno
trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda
da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
I candidati che verranno assunti dovranno stipulare con questa
Amministrazione un contratto di lavoro, individuale a tempo
determinato secondo i disposti del contratto di lavoro del personale
del comparto del Servizio Sanitario nazionale sottoscritto in data
7/4/1999 e successive modifiche e integrazioni.
Ai sensi della vigente normativa, i candidati idonei chiamati in
servizio sono tenuti a produrre sotto pena di decadenza i seguenti
documenti o dichiarazioni sostitutive:
1) certificato di cittadinanza italiana o certificato sostitutivo;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il
documento rilasciato dalla competente Autorita' scolastica in
sostituzione del diploma;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) stato di famiglia;
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli
altri requisiti prescritti.
I documenti di cui ai precedenti punti 1), 4), 5) e 6) dovranno essere
in data non anteriore a sei mesi da quella della richiesta da parte
dell'Amministrazione.
L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio
Gestione giuridica del personale - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia -
tel. 0522/335479 dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 13 e
dalle ore 15 alle ore 16,30, oppure collegarsi all'indirizzo
telematico dell'Azienda: www.ausl.re.it - link Bandi gare concorsi.
LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Barbara Monte
Scadenza: 19 marzo 2009
