DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO 9 gennaio 2009, n. 13
Stabilizzazione art. 2, L.R. n. 17/2008 tramite procedura selettiva riservata (art. 7, L.R. 9/2007) per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato nell'organico del personale della Giunta regionale Cat. C, p.e. C.1. Approvazione graduatoria finale e dichiarazione vincitori
IL RESPONSABILE
(omissis) determina:
per le motivazioni illustrate in premessa che si richiamano
integralmente:
A) di approvare, come riportata nell'Allegato "A", parte integrante
sostanziale del presente provvedimento, la graduatoria finale della
procedura di stabilizzazione, indetta ai sensi dell'art. 2, L.R.
17/08, tramite selezione riservata (art. 7, L.R. 9/07) per la
formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato
nell'organico del personale della Giunta regionale, Cat. C, posizione
economica C.1, indetta con determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e Telematica n. 13765
del 5 novembre 2008 - pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione n. 189 del 12 novembre 2008;
B) di dichiarare vincitori della procedura selettiva i candidati ivi
indicati;
C) di disporre che la graduatoria approvata con la presente
determinazione venga pubblicata, ai sensi del comma 4 dell'art. 16
della L.R. 43/01, nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna;
D) di dare atto che:
- la graduatoria verra' utilizzata unicamente per assunzioni a tempo
determinato;
- l'assunzione e l'assegnazione dei vincitori alle strutture della
Giunta regionale, nonche' la sottoscrizione dei relativi contratti
individuali a tempo determinato saranno a cura del Dirigente
competente in materia di personale;
- i vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo
determinato nella Categoria C - posizione economica iniziale C.1 -
profilo professionale C.A "Istruttore Amministrativo", e assegnati
alla Direzione generale presso la quale e' stata maturata l'esperienza
lavorativa, utilizzando, ove necessario, un criterio di prevalenza
avuto a riferimento il lasso temporale nel quale e' stato maturato il
requisito dei 3 anni, previa sottoscrizione del contratto individuale
di lavoro a tempo determinato;
- i nuovi assunti a tempo determinato effettueranno un periodo di
prova che resta convenuto in due settimane per i rapporti di durata
fino a mesi sei e di quattro settimane per quelli di durata
superiore;
E) di precisare, infine, che:
- per i vincitori della procedura selettiva di cui trattasi,
l'assunzione a tempo indeterminato, come da deliberazione della Giunta
regionale n. 1697 del 20/10/2008, verra' disposta - a domanda - al
conseguimento del requisito dei tre anni di servizio a tempo
determinato ai sensi dell'art. 5 - comma 5 - della medesima L.R. 9/07.
A questo fine, saranno considerati anche i periodi lavorativi resi con
la medesima tipologia di contratto subordinato, eccedenti rispetto a
quelli utilizzati per il conseguimento del requisito temporale per
l'ammissione alla procedura di cui trattasi;
- l'assunzione e l'assegnazione dei vincitori alle strutture della
Giunta regionale, nonche' la sottoscrizione dei relativi contratti
individuali a tempo indeterminato saranno a cura del Dirigente
competente in materia di personale;
- entro 60 giorni dall'assegnazione a tempo indeterminato, la
struttura destinataria procedera', per i nuovi assunti, alla
descrizione della relativa posizione lavorativa ricoperta;
- i nuovi assunti dovranno permanere nella stessa posizione lavorativa
per il periodo minimo di un biennio;
- i nuovi assunti a tempo indeterminato effettueranno, ai sensi
dell'art. 14-bis, comma 1, del Contratto collettivo nazionale di
lavoro Regioni - Autonomie locali 1994-97 del 6 luglio 1995, un
periodo di prova della durata di mesi sei;
- le suddette assunzioni avvengono nel rispetto del limite di spesa
corrispondente alla dotazione organica come rideterminata con
deliberazione della Giunta regionale 916/08;
F) di dare atto infine che, per la Regione Emilia-Romagna, la spesa
derivante dal presente provvedimento grava sui Capitoli 04080
"Trattamento economico del personale dipendente. Spese obbligatorie" e
04077 "Oneri previdenziali assicurativi ed assistenziali su stipendi,
retribuzioni ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie"
UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2009, dotati
della necessaria disponibilita' e sui medesimi capitoli di bilancio
dei futuri esercizi finanziari che saranno dotati della necessaria
disponibilita'.
LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Stefania Papili
ALLEGATO "A"
Graduatoria finale della procedura di stabilizzazione indetta ai sensi
art. 2, L.R. 17/08 per n. 3 posti della Giunta regionale - Cat. C
posizione economica C.1 - profilo professionale C.A "Istruttore
Amministrativo"
N. Cognome e nome Punteggio prova scritta Punteggio prova
orale Punteggio finale
1) Tosi Maria Elena 30,00 30,00 60,00
2) De Bonis Antonio 30,00 29,00 59,00
3) Amorese Francesco 30,00 27,00 57,00
4) Ferreri Sergio 27,00 28,00 55,00
5) Scappini Simonetta 22,00 29,50 51,50
