AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PIACENZA

INCARICO

Pubblica selezione per la copertura di posti di Dirigente medico di Pediatria

In esecuzione della determinazione del Direttore dell'U.O. Risorse
umane n. 1159 dell'11/11/2009 e' indetta una pubblica selezione, per
soli titoli, per la copertura di posti, mediante stipulazione di
contratti individuali di lavoro a tempo determinato, del
Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Dirigente medico -
Disciplina: Pediatria
con rapporto di lavoro esclusivo ex art. 15 bis, DLgs 502/92,
introdotto dal DLgs 19/6/1999, n. 229.
Per tutto quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 10/12/1997,
n. 483.
Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a concorso e'
regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.
In applicazione della Legge 10/4/1991, n. 125, e' garantita parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge 15/5/1997, n. 127, la
partecipazione alle selezioni indette da pubbliche Amministrazioni non
e' soggetta a limiti d'eta'.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Le domande, datate e firmate, devono pervenire entro le ore 12 del
quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione
del presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto. L'Azienda Unita' sanitaria locale, nel caso di
recapito a mezzo del Servizio postale, declina ogni responsabilita'
per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande e dei documenti
spediti.
L'incarico sara' conferito secondo l'ordine della graduatoria formata
sulla base del punteggio attribuito ai titoli presentati dagli
aspiranti, ai sensi dell'art. 27 del DPR 10/12/1997, n. 483, ai
candidati in possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
al pubblico concorso ai posti della posizione funzionale di cui
sopra.
In attuazione della delibera n. 310 del 2/9/2009 e dell'Accordo in
materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle
esperienze lavorative nell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza
sottoscritto il 24/7/2008 con le OO.SS. della Dirigenza medica e
veterinaria e integrato il 2/10/2008, una quota pari al 60% dei
rapporti di lavoro a tempo determinato stipulati a partire dalla data
di adozione del presente provvedimento e fino al 31/12/2010, e'
riservata a soggetti che hanno svolto una o piu' collaborazioni
coordinate e continuative o prestazioni d'opera intellettuale presso
l'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza per la durata di almeno
un anno raggiunta al 29/9/2006, attraverso le quali l'Azienda stessa
abbia fronteggiato esigenze attinenti alle ordinarie attivita' di
servizio.
Requisiti specifici di ammissione
a) Diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
b) abilitazione all'esercizio della professione medico-chirurgica;
c) specializzazione nella disciplina "Pediatria" o equipollente;
d) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici.
Sono altresi' ammessi al presente procedimento aspiranti esperti di
provata competenza, di cui all'art. 7, sesto comma del DLgs 165/01;
detti aspiranti verranno graduati successivamente agli aspiranti in
possesso dei requisiti specifici.
I titoli allegati alla domanda devono essere prodotti in originale o
autenticati ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni ed i lavori
a stampa devono essere in originale o autenticati ai sensi di legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non possono essere
valutate quelle dalle quali non risulti l'apporto del candidato.
Qualora il candidato intenda avvalersi di dichiarazioni sostitutive di
atto di notorieta' in luogo dei documenti, perche' possano essere
prese in considerazione, devono risultare da atto formale distinto
dalla domanda e allegato alla stessa e contenere tutti gli elementi
necessari che sarebbero stati presenti nel documento rilasciato
dall'Autorita' competente se fosse stato presentato.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorieta' deve allegare alla domanda fotocopia di un valido documento
di riconoscimento qualora non sottoscriva tali dichiarazioni in
presenza di un dipendente dell'Ufficio Personale addetto a riceverla.
In mancanza del documento di riconoscimento le dichiarazioni
sostitutive di atto di notorieta' non verranno prese in considerazione
per la valutazione.
Il curriculum allegato alla domanda ha unicamente uno scopo
informativo e non costituisce autocertificazione. Le attivita'
professionali e i corsi di studio indicati nel curriculum saranno
presi in esame, ai fini della valutazione di merito, solo se
formalmente documentati.
La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge, nelle
forme sopra indicate, e' priva di efficacia.
In carenza di graduatorie di pubblico concorso, quella formata a
seguito del presente avviso potra' essere utilizzata, entro trentasei
mesi dalla sua approvazione, per il conferimento di eventuali
incarichi, sia interinali sia di supplenza.
L'incarico su posto vacante potra' cessare anche prima della scadenza
qualora, nel frattempo, prenda servizio il vincitore del concorso.
Gli incarichi di supplenza possono essere conferiti per tutto il
periodo di assenza del titolare supplito, fatte salve le diverse
disposizioni di legge o regolamentari che dovessero nel frattempo
intervenire. Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente in caso
di giudizio sfavorevole del periodo di prova mensile.
L'Amministrazione provvedera' alla pubblicazione della graduatoria di
merito nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna ad
intervenuta esecutivita' dell'atto di approvazione della graduatoria
stessa.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente o da
un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite
documento d'identita' valido, entro i termini di validita' della
graduatoria, decorsi i quali non sara' piu' possibile la restituzione
della documentazione allegata alla domanda.
Per quanto non e' particolarmente contemplato nel presente pubblico
avviso, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le norme
regolamentari e di legge previste in materia e, in particolare, dal
DPR 10/12/1997, n. 483.
La partecipazione alla presente procedura presuppone la integrale
conoscenza da parte dei candidati delle norme e delle disposizioni di
legge inerenti ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e comporta,
implicitamente, la piena accettazione di tutte le condizioni alle
quali la nomina deve intendersi soggetta, delle norme di legge vigenti
in materia, delle norme regolamentari dell'Azienda Unita' sanitaria
locale di Piacenza e delle loro future eventuali modificazioni.
L'espletamento della procedura e lo stesso conferimento di incarico
potra' essere sospeso o comunque ritardato in relazione alle
disposizioni di legge in materia di blocco delle assunzioni.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento delle procedure selettive verranno
trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda
da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
selettive.
Per le informazioni necessarie gli aspiranti potranno rivolgersi
all'U.O. Risorse umane dell'Azienda Unita' sanitaria locale con sede
in Piacenza - Corso Vittorio Emanuele II n. 169 - tel. 0523/301111.
IL DIRETTORE
Luigi Bassi
Scadenza: 10 dicembre 2009

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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