INCARICO
Avviso pubblico per l'assunzione a tempo determinato per mesi 12 di n. 1 Dirigente psicologo di Psicoterapia per l'Ospedale Psichiatrico giudiziario
In esecuzione di atto del Responsabile del Servizio Gestione giuridica
del personale ed in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa
vigente e' bandito pubblico avviso per titoli e colloquio per
conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato per la
copertura di n. 1 posto di
- Dirigente psicologo di Psicoterapia per l'Ospedale Psichiatrico
giudiziario.
Il professionista, cui verra' assegnato detto incarico dovra':
- avere particolari competenze nel settore della Criminologia
clinica;
- svolgere attivita' di riabilitazione ed animazione;
- partecipare alla programmazione degli interventi di riabilitazione
ed animazione ed alla verifica dei risultati in collaborazione con i
Medici psichiatri dell'Ospedale Psichiatrico giudiziario;
- attivare percorsi di reinserimento sociale degli ospiti
dell'Ospedale Psichiatrico giudiziario.
I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono i seguenti:
a) laurea in Psicologia;
b) specializzazione nella disciplina oggetto della selezione o in
disciplina equipollente od affine.
Ai sensi dell'art. 56 - comma 2 del D.P.R. 483/97, il personale del
ruolo sanitario in servizio di ruolo all'1/2/1998 e' esentato da
requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di
ruolo gia' ricoperto alla predetta data, per la partecipazione ai
concorsi presso le Aziende Unita' sanitarie locali e le Aziende
ospedaliere diverse da quella di appartenenza;
c) iscrizione nell'Albo dell'ordine professionale attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
Valutazione titoli e colloquio
L'incarico verra' conferito da apposita Commissione, previa
valutazione dei titoli presentati, a seguito di un colloquio che
vertera' sull'attivita' del Dirigente psicologo presso l'Ospedale
Psichiatrico giudiziario, con particolare riferimento al settore della
Criminologia clinica.
I punteggi assegnati saranno i seguenti:
- 20 punti per i titoli;
- 20 punti per il colloquio.
Per la valutazione dei titoli si applicano le norme contenute nel
D.P.R. 483/97.
Il colloquio si intende superato qualora il candidato ottenga una
valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno
14/20mi.
Termine di presentazione delle domande
Le domande, redatte in carta libera e firmate in calce, dovranno
pervenire, pena l'esclusione, al Servizio Gestione giuridica del
personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Reggio Emilia, entro
le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna al seguente indirizzo: Ufficio Concorsi -
Azienda Unita' sanitaria locale - Via Amendola n. 2 - 42100 Reggio
Emilia.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
sopraindicato. Non saranno comunque accettate domande pervenute a
questa Amministrazione oltre sette giorni dalla data di scadenza,
anche se inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi previsti dall'art. 2 del D.P.R. 220/01. I cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre dichiarare:
- di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza
e di provenienza;
- di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per
gli altri cittadini della Repubblica;
- di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato
condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione
richiesti per il presente concorso;
f) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni
necessaria comunicazione.
La domanda deve essere sottoscritta; ai sensi del DPR 445/00 non e'
richiesta l'autentica della firma e, qualora la domanda di
partecipazione al concorso non venga presentata personalmente dal
candidato ma venga inoltrata con altro mezzo, dovra' essere
accompagnata da copia fotostatica di valido documento di identita'.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di
ammissione.
La omessa sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione delle
dichiarazioni sopra riportate determina l'esclusione dalla selezione.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito ivi compreso un curriculum
formativo e professionale datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere presentate ed edite a stampa.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali verranno
trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda
da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
I candidati che verranno assunti dovranno stipulare con questa
Amministrazione un contratto di lavoro, individuale a tempo
determinato secondo i disposti del Contratto di lavoro del personale
dirigente non medico sottoscritto in data 17/10/2008.
Ai sensi della vigente normativa, i candidati idonei chiamati in
servizio sono tenuti a produrre sotto pena di decadenza i seguenti
documenti o dichiarazioni sostitutive:
1) certificato di cittadinanza italiana o certificato sostitutivo;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in
sostituzione del diploma;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) stato di famiglia;
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli
altri requisiti prescritti.
I documenti di cui ai precedenti punti 1), 4), 5) e 6) dovranno essere
in data non anteriore a sei mesi da quella della richiesta da parte
dell'Amministrazione.
L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio
Gestione giuridica del personale - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia -
tel. 0522/335171-335479-335104 dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10
alle ore 13, oppure collegarsi all'indirizzo telematico dell'Azienda:
www.ausl.re.it - link "Bandi gare concorsi".
IL RESPONSABILE
Barbara Monte
Scadenza: 23 luglio 2009
