COMUNICATO DELLA RESPONSABILE DEL SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO DELL'ASSEMBLEA LEGISLATIVA DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Avviso di ricerca di personale per la copertura di n. 2 posti di Categoria C, da assegnare all'Assemblea legislativa regionale - Servizio Gestione e Sviluppo (Area Bilancio e Area Personale) - attraverso l'istituto della mobilita' interna, in via prioritaria, o in subordine attraverso mobilita' esterna - Posizione lavorativa standard: "Amministrativi-contabili"
La Responsabile informa, che e' indetto un avviso di ricerca di
personale per la copertura di n. 2 posti di Categoria C, da assegnare
all'Assemblea legislativa regionale - Servizio Gestione e Sviluppo
(Area Bilancio e Area Personale) - attraverso l'istituto della
mobilita' interna, in via prioritaria, o in subordine attraverso
mobilita' esterna - Posizione lavorativa standard:
"Amministrativi-contabili".
Assegnamenti specifici (Area Bilancio)
Istruttore di procedimenti amministrativi-contabili con attivita' di:
in particolare:
- attivita' istruttoria;
- attivita' contabili (controlli contabili-amministrativi,
rendicontazioni, supporto alle attivita' di economato, supporto alla
gestione dei budgets delle Strutture dell'Assemblea legislativa);
- estensione atti amministrativi e contabili (ad esempio atti di
liquidazione, emissione ordinativi di pagamento ecc.);
- tenuta archivi;
- attivita' di raccolta, elaborazione ed analisi dei dati;
- supporto all'utenza interna;
- rapporti con i fornitori.
Assegnamenti specifici (Area Personale)
Istruttore di procedimenti amministrativi-contabili con attivita' di:
in particolare:
- attivita' istruttoria;
- attivita' contabili (amministrazione dei budgets di spesa per il
personale delle Strutture dell'Assemblea legislativa);
- estensione atti amministrativi e contabili (ad esempio atti di
impegno e liquidazione, ecc.);
- tenuta archivi;
- attivita' di raccolta, elaborazione ed analisi dei dati di spesa del
personale;
- supporto all'utenza interna.
Quadro delle competenze
Conoscenze di base:
- conoscenze di economia, diritto e contabili.
Competenze generali e di ruolo:
- contesto organizzativo;
- sull'uso di tecnologie informatiche e sui sistemi informativi.
Competenze relazionali:
- area del coordinamento e della condivisione.
Sede di lavoro e vincolo di permanenza
La sede di lavoro e' presso il Servizio Gestione e Sviluppo - Viale
Aldo Moro n. 68 - Bologna. Il dipendente risultato in possesso della
professionalita' richiesta, ha l'obbligo di prestare servizio presso
la Struttura di assegnazione con vincolo di permanenza di almeno tre
anni, fatta salva la possibilita' dell'Amministrazione di disporre il
mutamento dell'assegnazione per esigenze organizzative e gestionali.
Requisiti
Possono presentare domanda di trasferimento nel ruolo dell'Assemblea
legislativa i dipendenti della Regione Emilia-Romagna inseriti - con
contratto di lavoro a tempo indeterminato - nella cat/pp C.A
"Istruttore amministrativo", nonche' i dipendenti con contratto di
lavoro a tempo indeterminato degli Enti pubblici di cui all'art. 1 -
comma 2 - del DLgs 165/01, inseriti nella categoria "C".
Trattamento economico
Il dipendente trasferito conserva la posizione giuridica ed economica
acquisita all'atto del trasferimento, compresa l'anzianita'
individuale maturata nell'Ente di provenienza.
Presentazione della domanda
Per partecipare al procedimento di mobilita', i dipendenti interessati
dovranno far pervenire, a mezzo raccomandata o fax al n. 051/5275515 o
presentazione diretta al Protocollo dell'Assemblea legislativa, una
domanda di mobilita' - utilizzando l'apposito modulo allegato - entro
e non oltre le ore 12 del 26 giugno 2009.
Alla domanda dovra' essere allegato:
1) il curriculum professionale contenente:
- nome e cognome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale
diverso recapito, numero telefonico;
- ente di appartenenza, categoria, profilo professionale di
inquadramento e posizione di lavoro attualmente ricoperta;
- eventuali precedenti esperienze lavorative con l'indicazione delle
diverse posizioni di lavoro ricoperte e relativi periodi;
- titolo di studio posseduto;
- ogni altra informazione che l'interessato ritenga utile specificare
per consentire una valutazione completa della professionalita'
posseduta;
2) nulla-osta preventivo al trasferimento, rilasciato
dall'Amministrazione di appartenenza.
Valutazione dei candidati
La Responsabile del Servizio "Gestione e Sviluppo", procedera'
all'analisi dei curricula pervenuti ed alla successiva individuazione
dei candidati da sottoporre ad un colloquio motivazionale e di
approfondimento delle competenze, non impegnativo ne' per i candidati,
ne' per questa Amministrazione.
L'Amministrazione si riserva la facolta' insindacabile di non
procedere ad alcun reclutamento o di prorogarne i termini di scadenza,
dandone comunicazione ai candidati che hanno fatto pervenire la loro
manifestazione di interesse.
Dell'esito del procedimento sara' data comunicazione a tutti i
partecipanti.
Informazioni generali
Il responsabile del presente procedimento amministrativo e'
individuato nel titolare del P.O. "Gestione e Sviluppo del personale e
risorse umane" - Giovanna Righini - tel. 051/5275035 - e-mail:
grighini@regione.emilia-romagna.it.
I dati personali forniti o raccolti in occasione della presentazione
della richiesta di mobilita', verranno trattati, utilizzati e diffusi
unicamente per ragioni connesse alle finalita' riguardanti il presente
processo di mobilita' e nel rispetto del DLgs 196/03.
Il presente avviso e' disponibile nel sito Internet dell'Assemblea
legislativa all'indirizzo:
http://assemblealegislativa.regione.emilia-romagna.it/avvisiebandi
alla voce: "Avvisi pubblicati dall'Assemblea legislativa della Regione
Emilia-Romagna".
LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Gloria Guicciardi
Alla Responsabile del Servizio
Gestione e Sviluppo
Via A. Moro n. 68
Bologna
Domanda di mobilita' esterna
Il/La sottoscritto/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , nato/a
a . . . . . . . . . . . . il . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,
residente a . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . Via . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
. . . . . . . . n. . . . . . .
Dipendente del . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., con contratto
di lavoro a tempo indeterminato e a:
q tempo pieno;
q part-time al . . . . . . . .
E inserito nella categoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . - posizione economica . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
chiede
di essere trasferito - nel rispetto della normativa vigente in materia
- nel ruolo dell'Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna a
copertura della posizione lavorativa "Amministrativi-contabili" di
cat. C - profilo professionale C.A "Istruttore amministrativo".
A tal fine dichiara:
q di impegnarsi a prestare servizio presso la Struttura dell'Assemblea
legislativa "Gestione e Sviluppo" per almeno tre anni;
(solo per i dipendenti attualmente in part-time)
q di essere disponibile a modificare/incrementare il proprio orario di
lavoro in relazione alle esigenze organizzative dell'Assemblea
legislativa regionale.
di chiedere il trasferimento per i seguenti motivi (solo per i
richiedenti mobilita' esterna):
q motivi personali e/o familiari;
q arricchimento professionale;
q avvicinamento alla residenza;
q altro . . . . . . . . . . . . . . . .
Dati di contatto
Numeri telefonici . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . fax . . .
. . . . . . . . . . . . . . e-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Allego:
1) curriculum professionale;
2) nulla-osta preventivo al trasferimento, rilasciato
dall'Amministrazione di appartenenza.
Data . . . . . . . . . . . . . . . Firma . . . . . . . . . . . . . .
Scadenza: 26 giugno 2009
