CONCORSO
Avviso di avvio delle procedure di stabilizzazione del personale del comparto nel triennio 2008-2010
In esecuzione a determina n. 75 del 14/5/2008 del Direttore del
Sevizio Gestione e Sviluppo del personale ai sensi del protocollo
regionale siglato in data 4/5/2007 e relative integrazioni nonche' dei
protocolli aziendali sottoscritti con le Organizzazioni sindacali e le
RSU il 10/7/2007; in ottemperanza a quanto stabilito dall'art. 1,
comma 565, della Legge 296/06 e della Legge 244/07 relativo alla
stabilizzazione del lavoro precario, dal DLgs 165/01, dal DPR 220/01,
sono indette procedure selettive per la copertura a tempo
indeterminato nel triennio 2008-2010 dei seguenti posti corrispondenti
a posizioni di lavoro coperte a tempo determinato:
Ruolo Sanitario - Profilo prof.le: Coll. Prof. Sanit.:
- Infermiere - n. posti 7;
- Ostetrica - n. posti 1;
- Tecnico Audiometria - n. posti 1;
- Tecnico Sanit. di Laboratorio biomedico - n. posti 10;
- Tecnico prevenzione ambienti e luoghi di lavoro - n. posti 1;
Ruolo Tecnico - Profilo prof.le:
- Ausiliario specializzato - n. posti 7;
- Operatore tecnico - Necroforo - n. posti 1;
- Operatore socio sanitario Cat. BS - n. posti 20.
Potranno accedere a tali procedure selettive esclusivamente i
candidati che abbiano prestato servizio a tempo determinato presso
l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena che siano in possesso
dei seguenti requisiti, con la precisazione che i servizi richiesti
possono essere svolti anche in categorie e profili professionali
diversi di inquadramento, ai sensi dell'Accordo regionale sottoscritto
il 24/10/2007, di integrazione del protocollo regionale in materia di
stabilizzazione e valorizzazione del lavoro precario del 4/5/2007:
A) siano stati in servizio al 31/12/2006 presso l'Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Modena e abbiano maturato, alla citata
data, almeno 3 anni di servizio, anche non continuativi;
ovvero,
non siano stati in servizio in tale data, ma abbiano maturato 3 anni
di servizio, anche non continuativi al 31/12/2006, nell'arco del
quinquennio 1/1/2002 - 31/12/2006 c/o l'Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Modena:
ovvero,
maturino 3 anni di servizio in base a contratti iniziati prima del
28/9/2007 c/o l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena:
B) siano in possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
per l'accesso al corrispondente profilo professionale, come da
regolamento concorsuale del personale del comparto di cui al DPR
220/01 e ai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro e
precisamente:
- n.7 posti di Collaboratore professionale sanitario - Personale
Infermieristico Cat. D: diploma universitario di Infermiere o titoli
equipollenti ai sensi delle vigenti norme e relativa iscrizione Albo;
- n. 10 posti di Collaboratore professionale sanitario - Tecnico di
Laboratorio medico Cat. D: diploma di abilitazione alla specifica
professionalita' prevista dalla vigente legislazione: diploma
universitario di Tecnico Laboratorio Biomedico (DM 745/94) e titoli
equipollenti dal DM del 27/7/2000;
- n. l posto di Collaboratore professionale Sanitario Ostetrica Cat.
D: diploma di abilitazione alla specifica professionalita' prevista
dalla vigente legislazione: diploma universitario di Ostetrica (ex DM
740/94) e titoli resi equipollenti dal DM del 27/7/2000 e relativa
iscrizione Albo;
- n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Tecnico
Audiometrista Cat. D: diploma di abilitazione alla specifica
professionalita' prevista dalla vigente legislazione: Diploma
universitario di Tecnico Audiometrista (DM 667/94) e titoli resi
equipollenti dal DM del 27/7/2000;
- n. 20 posti di Operatore socio sanitario Cat. BS: diploma di
istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo
scolastico e specifico attestato di Operatore socio sanitario,
conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata
annuale, previsto dall'Accordo tra Ministro Sanita', Ministro per la
Solidarieta' sociale e le Regioni e Province Autonome di Trento e
Bolzano del 22/2/2001;
ovvero
possesso del doppio titolo di qualifica di Operatore Tecnico addetto
all'assistenza (OTAA rilasciato ai sensi del DM 295/91) assieme al
titolo di addetto all'assistenza di base (ADB) conseguito nella
regione Emilia-Romagna, o dichiarato equipollente;
- n. 1 posto Operatore Tecnico Necroforo Cat. B: diploma di istruzione
secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico;
- n. 7 posti di ausiliario specializzato Cat A: diploma di istruzione
secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico;
- n. 1 posto di Collaboratore professionale Sanitario con funz.
vigilanza ed ispezione, Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei
luoghi di lavoro Cat. D: diploma universitario conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3 del DLgs 30/12/1992, n. 502 e successive
modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al
precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle
vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio
dell'attivita' professionale e dell'accesso ai pubblici concorsi;
C) non siano dipendenti a tempo indeterminato presso altre pubbliche
Amministrazioni;
D) siano stati assunti mediante procedure selettive di natura
concorsuale o previste da norme di legge.
I candidati dovranno inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti
generali, oltre quelli specifici sopraindicati:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, relativo
ai cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea nonche' quanto
previsto dall'art. 2, comma 1 del DPR 487/94.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre
dichiarare ai sensi dell'art. 3 del DPCM n. 174 del 7/2/1994:
- di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza
o di provenienza;
- di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando di
concorso per gli altri cittadini
della Repubblica;
- di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idonieta' fisica
al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale si
riferisce il concorso, con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette, sara' effettuato prima dell'immissione in
servizio. L'assunzione e' pertanto subordinata alla idoneita'
incondizionata alla mansione specifica espressa dal medico
competente.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
I suddetti requisiti generali devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera,
devono essere rivolte al Direttore del Servizio Gestione e Sviluppo
del personale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena - e
presentate, a pena di esclusione, il ventesimo giorno dalla data di
pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna. Qualora detto giorno sia festivo il termine e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
1) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui sopra;
3) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato
condanne penali;
5) il titolo di studio posseduto;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) la specifica anzianita' di servizio necessaria per l'ammissione
alla selezione;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, necessaria comunicazione.
Ai sensi del DPR n. 445 del 28/12/2000 non e' richiesta
l'autenticazione della firma in calce alla domanda e qualora la
domanda medesima non venga presentata personalmente dal candidato ma
venga inoltrata con altro mezzo, dovra' essere accompagnata da copia
fotostatica di valido documento di identita'.
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione dei
requisiti richiesti determina l'esclusione dal concorso.
L'anzianita' di servizio sara' calcolata con esclusivo riferimento ai
periodi di lavoro effettuati presso l'Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Modena.
Qualora per ogni specifico profilo professionale i candidati in
possesso dei requisiti siano in numero superiore rispetto ai posti
messi a selezione, verra' stilata una graduatoria, adottando i
seguenti criteri di precedenza, in ordine di priorita':
1) presenza e posizionamento in graduatorie di concorso, relative al
profilo professionale messo a selezione, per assunzioni a tempo
indeterminato, vigenti presso l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di
Modena;
2) anzianita' maturata nel profilo professionale messo a selezione,
esclusivamente presso l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena,
tenendo conto dei servizi prestati nei cinque anni precedenti la
scadenza del presente bando; all'interno di tale criterio, costituisce
titolo di ulteriore precedenza l'attivita' prestata presso i Servizi
od Unita' Operative in cui e' inserito il posto da stabilizzare;
3) durata di eventuali rapporti di lavoro come contratto di
collaborazione o contratti libero-professionali nei cinque anni
precedenti la scadenza del bando; tale eventualita' costituisce
criterio residuale da utilizzare all'occorrenza in caso di pari
anzianita'.
In tale ipotesi, per ogni specifico profilo professionale, verra'
nominata una apposita Commissione giudicatrice, ai sensi delle vigenti
norme.
Le graduatorie formate dalle Commissioni giudicatrici, saranno stilate
secondo un ordine numerico di classificazione che non comportera'
l'attribuzione di punteggi e verranno utilizzate esclusivamente per le
assunzioni a tempo indeterminato individuate nel presente bando. A
seguito delle avvenute assunzioni le graduatorie medesime perderanno
definitivamente efficacia.
Saranno, in ogni caso, salvaguardate le aspettative dei candidati
collocati nelle graduatorie di concorso pubblico, per titoli ed esami,
vigenti alla data di entrata in vigore della legge finanziaria,
limitatamente ai profili oggetto delle stabilizzazioni in argomento. I
candidati che risulteranno vincitori della presente procedura
selettiva saranno stabilizzati gradualmente, al maturare dei requisiti
di anzianita' di servizio richiesti, sulla base del fabbisogno
individuato per il triennio 2008-2010, nei protocolli aziendali
sottoscritti il 10/7/2007 e successive integrazioni, tenuto conto
delle compatibilita' economiche derivanti dalla programmazione
nazionale o regionale.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione verra' in possesso in
occasione dell'espletamento della presente procedura saranno trattati
nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda da parte
del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati
personali, sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio
preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per
lo svolgimento delle procedure selettive.
I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie dovranno stipulare
con questa Amministrazione, previa presentazione dei documenti
richiesti, un contratto individuale di lavoro di cui al Contratto
collettivo nazionale di lavoro 7/4/1999 e successive modifiche e
saranno sottoposti al periodo di prova della durata di mesi due per le
Categorie A e B e di mesi sei per le restanti categorie.
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, e' implicita
l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano e
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento del personale del
Comparto Sanita'.
L'Amministazione dell'Azienda si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio
Gestione e Sviluppo del personale - Ufficio Concorsi - Via Del Pozzo
71/b - 41100 Modena - tel.059/4222081-4222683, oppure collegarsi al
sito dell'Azienda: www.policlinico.mo.it (orario apertura da lunedi'
al giovedi' dalle ore 10,30 alle ore 13,30 e dalle ore 14,30 alle ore
16 il venerdi' dalle ore 10,30 alle ore 13,30).
IL DIRETTORE
Carmen Vandelli
Fac-simile
Al Direttore generale
dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
Il sottoscritto, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . (cognome e nome), nato a . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . il . . . . . . . . . . ., residente in . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Via . . . . . . . . . . . .
. . . . . preventivamente ammonito circa la responsabilita' penale
cui, ai sensi dell'art. 76 del DPR n. 445 del 28 dicembre 2000, puo'
andare incontro in caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci,
chiede
di essere ammesso all'avviso, per le procedure di stabilizzazione
riferito ai seguenti posti:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A tal fine dichiara:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero: di
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della
cittadinanza italiana) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (ovvero: di non essere
iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .);
3) di non essere dipendente a tempo indeterminato c/o altre pubbliche
Amministrazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
r di essere (barrare la voce che interessa)
stato in servizio al 31/12/2006 e maturato tre anni di servizio c/o
l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena in qualita' di . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . .;
ovvero
r non in servizio a tale data, ma maturato tre anni di servizio anche
non continuativi al 31/12/2006, nell'arco del quinquiennio 1/1/2002 -
3/12/2006 presso l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena in
qualita' di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . .;
(ovvero)
r maturi tre anni di servizio in base a contratti iniziati prima del
28/9/2007 c/o l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena in
qualita' di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . ;
4) di non aver mai riportato condanne penali (ovvero: di aver
riportato le seguenti condanne penali - da indicare anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
5) di essere in possesso del seguente titolo di studio: . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . conseguito il .
. . . . . . . . . . presso l'Istituto . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . o l'Universita' di . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. .;
6) di essere stato assunto mediante procedura selettiva di natura
concorsuale e precisamente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
7) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
8) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente concorso/avviso e' il seguente: Via
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. . . . . . . . . . citta' .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . prov. . . . . . . . .
cap. . . . . . . . . . . . . . . . .
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta n. . . .
. . . titoli e curriculum professionale, redatto in carta libera,
datato e firmato. Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati
nell'allegato elenco redatto in triplice copia in carta semplice.
data . . . . . . . . . . . . . . . .
firma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
La domanda e la documentazione ad essa allegata:
- devono essere inoltarte a mezzo del Servizio postale a: al Direttore
generale dell'Azienda Ospedaliera - Policlinico di Modena - Ufficio
Concorsi - Via del Pozzo n. 71 - 41100 Modena
- ovvero devono essere presentate alla Servizio Gestione e Sviluppo
del personale: Via Del Pozzo n. 71 - 41100 Modena.
Scadenza: 20 maggio 2008
