DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE CENTRALE ORGANIZZAZIONE, PERSONALE, SISTEMI INFORMATIVI E TELEMATICA 13 febbraio 2008, n. 1294
Avviso per assunzione normativa a tempo indeterminato riservata ai soggetti disabili di cui all'art. 1, L. 68/99 per la copertura di n. 9 posti vacanti nell'organico della Giunta regionale di Cat. B - P.E. B.3 - Prof. professionale "Amministrativo"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis) determina:
per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono
integralmente richiamate:
1) di indire una procedura per assunzione nominativa a tempo
indeterminato nella Categoria B - Posizione economica iniziale B.3,
profilo professionale BB.A "Amministrativo" di n. 9 unita' di
personale da assegnare all'organico della Giunta regionale, riservata
ai soggetti disabili di cui all'art. 1, Legge 68/99, in possesso dei
requisiti generali e specifici previsti nell'Allegato "A", parte
integrante e sostanziale della presente determinazione;
2) di stabilire che la predetta procedura venga disciplinata secondo
quanto definito nell'avviso pubblico, riportato nell'Allegato "A",
parte integrante e sostanziale della presente determinazione;
3) di dare atto che:
- per i candidati che si saranno collocati nelle prime nove posizioni
l'Amministrazione regionale provvedera' a richiedere all'Ufficio
Inserimento lavorativo disabili della Provincia di Bologna il nulla
osta per l'assunzione nominativa;
- il termine di conclusione del procedimento, con l'adozione del
provvedimento finale di approvazione della graduatoria degli idonei,
e' fissato in mesi tre, a decorrere dalla data di scadenza del termine
per la presentazione della domanda di partecipazione;
4) di stabilire, infine, che il presente atto sia pubblicato nel
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e sul sito Internet
dell'Ente.
IL DIRETTORE GENERALE
Gaudenzio Garavini
ALLEGATO "A"
Avviso per assunzione nominativa a tempo indeterminato riservata ai
soggetti disabili di cui all'art. 1, Legge 68/99 per la copertura di
n. 9 posti vacanti nell'organico della Giunta regionale di Cat. B -
Pos. econ. iniziale B.3 - Profilo professionale "Amministrativo"
Indizione procedura
E' indetta una procedura per assunzione nominativa a tempo
indeterminato di n. 9 unita' di personale di Cat. B - Posizione
economica iniziale B.3 - Profilo professionale BB.A "Amministrativo"
riservata ai soggetti disabili di cui all'art. 1, Legge 68/99 che
abbiano gia' svolto un'esperienza lavorativa presso l'Amministrazione
regionale di durata pari ad almeno 6 mesi, in attuazione di quanto
previsto dalla convenzione tra la Regione Emilia-Romagna e la
Provincia di Bologna stipulata in data 29 giugno 2007.
Ruolo organizzativo della Categoria B
Il personale assegnato alle posizioni lavorative della Categoria B, il
cui ruolo organizzativo e' descritto nella deliberazione della Giunta
regionale del 25/7/2000, n. 1254, svolge:
- attivita' di stesura, stampa, riproduzione e spedizione di atti,
provvedimenti, documenti, anche attraverso l'uso di apparecchiature
informatiche e telematiche;
- attivita' di gestione di archivi, schedari e protocolli, sia fisici
che informatizzati;
- attivita' di presidio telefonico, supporto logistico e organizzativo
e gestione d'agenda;
- esecuzione di operazioni tecniche quali installazione, conduzione,
diagnosi dei guasti e riparazione di impianti;
- prelievi, attivita' operative di laboratorio;
- attivita' di custodia di locali, impianti e attrezzature.
Requisiti per l'ammissione
Sono ammessi a partecipare alla selezione i soggetti in possesso dei
requisiti generali per l'accesso agli organici regionali - art. 4 del
Regolamento regionale del 19 dicembre 2002, n. 35 - di cui al
paragrafo che segue e dei seguenti requisiti specifici:
1) essere iscritto nelle liste del collocamento mirato presso
l'Ufficio Inserimento lavorativo disabili della Provincia di Bologna
alla data di pubblicazione del presente bando;
2) avere prestato attivita' lavorativa presso la Regione
Emilia-Romagna per almeno 6 mesi, avuti a riferimento gli ultimi 5
anni, calcolati a ritroso a partire dalla data di pubblicazione del
presente bando.
L'esperienza lavorativa di cui al punto 2) deve essere stata svolta:
- con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato stipulato ai
sensi del DLgs 6 settembre 2001, n. 368;
- con incarico di collaborazione coordinata e continuativa;
- con contratto di fornitura di lavoro temporaneo;
- con incarico formalizzato.
A tal fine e' necessario aver maturato presso la Regione almeno 180
giornate di calendario, anche non continuative, alla data di
pubblicazione del presente bando. I periodi sono considerati
cumulativamente e rapportati a giornate, anche se svolti in differenti
categorie e profili professionali.
E' escluso dalla presente procedura il personale di diretta
collaborazione degli organi politici, assunto ai sensi dell'art. 63
dello Statuto della Regione Emilia-Romagna.
Requisiti generali per l'accesso agli organici regionali
Per accedere agli organici regionali e per la copertura del posto
nella categoria e posizione economica sopra indicate, occorre essere
in possesso dei seguenti requisiti:
a) non avere in corso provvedimenti che comportino l'impedimento
all'accesso al pubblico impiego;
b) non essere stato licenziato per motivi disciplinari dalla Regione
Emilia-Romagna;
c) idoneita' fisica all'impiego;
d) aver raggiunto la maggiore eta' e non aver raggiunto il limite
massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
e) (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana) un'adeguata
conoscenza della lingua italiana;
f) (per i candidati degli Stati non appartenenti all'Unione Europea)
essere in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel
territorio italiano;
g) assolvimento dell'obbligo scolastico.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio richiesto presso
istituti esteri, devono essere in possesso del provvedimento di
riconoscimento o di equiparazione previsto dalla normativa vigente,
alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda
di ammissione.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione e
permanere al momento dell'assunzione, fatta eccezione per i requisiti
specifici di cui al paragrafo precedente.
Il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego sara' verificato al
momento dell'eventuale assunzione.
Modalita' di svolgimento della procedura
La procedura si svolge per valutazione del curriculum e colloquio, ed
e' finalizzata ad accertare l'idoneita' dei candidati a svolgere le
mansioni proprie della posizione lavorativa da ricoprire.
Per i candidati che si saranno collocati nelle prime 9 posizioni,
l'Amministrazione regionale provvedera' a richiedere all'Ufficio
Inserimento lavorativo disabili della Provincia di Bologna il nulla
osta per l'assunzione nominativa.
Commissione esaminatrice
Con determinazione del Direttore generale Organizzazione, Personale,
Sistemi informativi e Telematica, su proposta del Responsabile del
Servizio Organizzazione e Sviluppo, e' nominata la Commissione
esaminatrice, che procedera' alla valutazione dei curricula pervenuti
e all'espletamento del colloquio.
La Commissione e' composta:
- da un dirigente della Regione, anche in quiescenza da non oltre tre
anni, con funzioni di Presidente;
- da due esperti, scelti tra funzionari di pubbliche Amministrazioni,
ivi compresi i dipendenti dell'Amministrazione regionale, o esterni
segnalati da Enti, Associazioni o Organismi o che si siano proposti
per lo svolgimento della funzione.
La Segreteria della Commissione e' affidata ad un collaboratore
regionale.
Domanda di ammissione
I candidati, consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76
del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci,
dovranno dichiarare nella domanda di ammissione alla procedura,
utilizzando il modulo allegato al presente avviso, sotto la propria
responsabilita', ai sensi degli artt. 46 e 47 del predetto DPR
445/00:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza, codice fiscale,
numero telefonico ed eventuale recapito presso il quale deve essere
inviata ogni comunicazione, se diversa dalla residenza, impegnandosi
fin d'ora a comunicare al responsabile del procedimento le eventuali
variazioni di indirizzo;
2) il possesso dei seguenti requisiti necessari per la partecipazione
alla procedura:
2.1) non avere in corso provvedimenti che comportino l'impedimento
all'accesso al pubblico impiego e non essere stati licenziati per
motivi disciplinari dalla Regione Emilia-Romagna;
2.2) aver raggiunto la maggiore eta' e non aver raggiunto il limite
massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
2.3) (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana): possedere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
2.4) (per i candidati degli Stati non appartenenti all'Unione
Europea): essere in regola con le vigenti norme in materia di
soggiorno nel territorio italiano;
2.5) assolvimento dell'obbligo scolastico;
2.6) i requisiti specifici richiesti dal presente avviso;
3) (per candidati portatori di handicap) la richiesta, ai sensi
dell'art. 20 della Legge 104/92, in relazione al proprio handicap,
dell'ausilio necessario in sede di colloquio, nonché l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi. A tal fine, dovra' essere allegato
alla domanda il certificato della Commissione medica che ha accertato
l'handicap, in originale od in copia autenticata, ovvero la
documentazione utile a consentire la predisposizione delle particolari
modalita' necessarie per lo svolgimento del colloquio d'esame;
4) (per i candidati che hanno conseguito titoli di studio presso
istituti esteri) di essere in possesso del provvedimento di
equiparazione del titolo di studio conseguito all'estero al titolo di
studio italiano.
Alla domanda di ammissione dovra' essere allegato il curriculum, che
sara' oggetto di valutazione da parte della Commissione.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per lo smarrimento di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte
del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.
Presentazione della domanda di ammissione
La domanda, firmata in originale dal candidato e completa di tutte le
parti, dovra' pervenire entro e non oltre il 21 marzo 2008, secondo
una delle modalita' di seguito indicate:
- consegna a mano alla Regione Emilia-Romagna - Direzione generale
centrale Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e Telematica -
Viale Aldo Moro n. 18 Bologna - II piano, Ufficio Protocollo entro le
ore 13 del 21 marzo 2008; gli orari di apertura del Protocollo sono:
da lunedi' a venerdi' dalle ore 9 alle ore 13;
oppure
- invio tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il 21
marzo 2008, al seguente indirizzo: Regione Emilia-Romagna - Direzione
generale centrale Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e
Telematica - Protocollo - Viale Aldo Moro n. 18 - 40127 Bologna
indicando sulla busta l'oggetto della presente procedura:
"Avviso per assunzione nominativa a tempo indeterminato riservata ai
soggetti disabili di cui all'art. 1 L. 68/99 per la copertura di n. 9
posti vacanti nell'organico della Giunta regionale di Cat. B - p.e.
B.3 - prof. prof.le "Amministrativo".
Nel primo caso fa fede la data del timbro del Protocollo apposto sulla
ricevuta rilasciata, nel secondo caso fa fede la data del timbro
postale di partenza.
Le domande presentate oppure spedite oltre il termine di scadenza e
quelle spedite nei termini ma non pervenute al Protocollo della
Direzione sopra indicata entro il 31 marzo 2008 sono irricevibili.
Ammissione alla procedura
L'Amministrazione provvedera' a verificare d'ufficio il possesso dei
requisiti per l'ammissione alla procedura; al termine della verifica,
con provvedimento del Responsabile del Servizio Organizzazione e
Sviluppo, saranno individuati i candidati ammessi alla procedura e
saranno esclusi i soggetti che risulteranno privi dei requisiti
previsti.
Il provvedimento verra' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna del 16 aprile 2008, parte terza, e sul sito
Internet della Regione: www.regione.emilia-romagna.it nella sezione
"Servizi on-line: Opportunita' di lavoro in Regione". Detta
pubblicazione vale a tutti gli effetti come notifica agli esclusi.
Il responsabile del procedimento provvedera' a chiedere l'integrazione
all'interessato qualora la domanda risulti parzialmente priva di dati
anagrafici o della dichiarazione del possesso di taluno dei requisiti.
La richiesta sara' inviata con raccomandata con avviso di ricevimento
fissando un termine non inferiore a 10 giorni per adempiere; decorso
inutilmente tale termine, il candidato verra' escluso dalla procedura.
E' inammissibile ogni altra integrazione alla domanda di ammissione.
I candidati che nella domanda di partecipazione alla procedura abbiano
reso dichiarazioni dalle quali risulta in modo evidente la mancanza di
uno dei requisiti richiesti per l'accesso agli organici regionali,
sono esclusi dalla procedura, senza richiesta d'integrazione.
L'accertamento della conoscenza della lingua italiana ai candidati che
non hanno cittadinanza italiana verra' effettuato dalla Commissione
esaminatrice nel corso dello svolgimento del colloquio di idoneita'.
La Commissione esprimera' un giudizio di idoneita' o non idoneita'. La
non idoneita' comporta l'esclusione dalla procedura.
Modalita' di selezione
La Commissione esaminatrice procedera' alla valutazione del curriculum
e all'espletamento del colloquio per i candidati che risulteranno in
possesso dei requisiti di ammissione.
La valutazione del curriculum riguardera', in particolare, i periodi
di esperienza lavorativa maturati presso la Regione Emilia-Romagna,
nonché eventuali ulteriori titoli dichiarati in curriculum.
Qualora il numero degli ammessi sia superiore a 100 unita', la
Commissione esaminatrice, sulla base della valutazione dei curricula,
procedera' ad ammettere al colloquio i primi 30 candidati, oltre a
quelli in posizione di parimerito con l'ultimo.
I candidati saranno convocati per il colloquio mediante raccomandata
con avviso di ricevimento, all'indirizzo citato in domanda, almeno 20
giorni prima dello svolgimento dello stesso.
Al termine dei colloqui la Commissione esaminatrice formulera' la
graduatoria degli idonei, sulla base del punteggio assegnato al
curriculum e al colloquio.
La Commissione trasmettera' gli atti al responsabile del procedimento
che verifichera' la regolarita' delle operazioni espletate dalla
Commissione. Se vengono riscontrate delle irregolarita', il
responsabile del procedimento rinvia motivatamente gli atti alla
Commissione.
Con proprio provvedimento, il Responsabile del Servizio Organizzazione
e Sviluppo approva i lavori della Commissione ed approva la
graduatoria finale degli idonei.
Il provvedimento verra' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna, parte terza, e sul sito Internet della
Regione: www.regione.emilia-romagna.it nella sezione "Servizi on-line:
Opportunita' di lavoro in Regione".
Per i candidati che si saranno collocati nelle prime 9 posizioni,
l'Amministrazione regionale provvedera' a richiedere all'Ufficio
Inserimento lavorativo disabili della Provincia di Bologna il nulla
osta per l'assunzione nominativa.
Controlli sulle dichiarazioni dei candidati
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni, il candidato, posta la sua responsabilita' penale ai
sensi dell'art. 76 del DPR 445/00, decadra' dai benefici eventualmente
conseguiti come previsto dall'art. 75 del medesimo decreto.
Assunzione e assegnazione
I candidati convocati per l'assunzione a tempo indeterminato saranno
invitati nuovamente a dichiarare il possesso dei requisiti necessari
per l'accesso agli organici regionali - gia' dichiarati nella domanda
di partecipazione e che devono sussistere al momento dell'assunzione
- a presentare il certificato d'idoneita' fisica all'impiego e a
sottoscrivere il contratto individuale nei termini stabiliti dal
contratto collettivo vigente.
In caso di rinuncia di un candidato all'assunzione o nel caso di
mancato rilascio del nulla osta da parte dell'Ufficio Inserimento
lavorativo disabili della Provincia di Bologna, l'Amministrazione
regionale procedera' alla convocazione degli ulteriori candidati
idonei, in ordine di graduatoria, fino al raggiungimento delle 9
unita'.
L'assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, avverra'
nella Categoria B - Posizione economica iniziale B.3 - Profilo
professionale BB.A "Amministrativo".
Entro 60 giorni dall'assegnazione la Direzione generale destinataria
fornira' la descrizione della posizione lavorativa attribuita al neo
assunto.
Trattamento economico e norme finali
Il trattamento economico spettante al personale assunto a tempo
indeterminato in esito alla procedura e' quello previsto dal Contratto
collettivo nazionale dei lavoratori Comparto Regioni - Autonomie
locali vigente alla data di sottoscrizione del contratto individuale
di lavoro.
Al suddetto personale si applica la normativa contrattuale che regola
le assunzioni a tempo indeterminato negli organici della Regione.
A norma del DLgs 198/06 e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
Tutela dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento della procedura in oggetto sono
trattati nel rispetto del DLgs 196/03. La relativa informativa e'
parte integrante del modulo di presentazione dell'istanza allegata al
presente avviso.
Fermo restando quanto disposto nel presente avviso, si applica, per
quanto compatibile, la normativa regionale in materia di accesso
all'impiego regionale.
Informazioni sul procedimento
Il termine del procedimento, con l'adozione del provvedimento finale
di approvazione della graduatoria degli idonei, e' fissato in mesi
tre, a decorrere dalla data di scadenza del termine per la
presentazione della domanda di partecipazione.
Eventuali informazioni possono essere acquisite all'Ufficio Relazioni
con il pubblico - tel. 051-6395222, numero verde 800-662200 (dal solo
territorio regionale) dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13 a
partire dalla data di pubblicazione del presente avviso.
Il modulo da utilizzare per la presentazione della domanda di
partecipazione e' reperibile anche consultando il sito Internet della
Regione: www.regione.emilia-romagna.it - sezione "Servizi on-line:
Opportunita' di lavoro in Regione".
Responsabile del procedimento: Filomena Manes-Gravina (tel.
051/6395394).
Operatore del procedimento: Maria Giuseppa Santangelo (tel.
051/6395771).
segue allegato fotografato)
Scadenza: 21 marzo 2008
