CONCORSO
Avviso pubblico per la stabilizzazione mediante assunzione a tempo indeterminato di personale dell'area contrattuale del comparto con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato per n. 6 posti di Collaboratore professionale sanitario - Tecnico di Laboratorio biomedico - Cat. D
In attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 648 del
30/10/2008 e' emanato pubblico avviso, per la stabilizzazione mediante
assunzione a tempo indeterminato, di personale dell'area contrattuale
del comparto con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato
relativamente ai seguenti posti e profili professionali:
n. 6 posti di Collaboratore professionale sanitario - Tecnico di
Laboratorio biomedico - Cat. D.
La procedura e' indetta in conformita' ai principi generali ed alla
normativa vigente in materia di reclutamento di personale nelle P.A.,
ed in ottemperanza a quanto disposto dalla Legge 296/06 (Finanziaria
2007), dalla Legge 244/07 (Finanziaria 2008), dal Protocollo regionale
in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione
delle esperienze lavorative nelle Aziende ed Enti del SSR,
sottoscritto in data 4/5/2007 ed integrato dai Protocolli regionali
sottoscritti in data 24/10/2007 e 18/3/2008, dagli accordi aziendali
sul medesimo argomento sottoscritti in data 6/12/2007 e 24/6/2008,
nonche' dalla L.R. n. 9 del 4/7/2007.
Requisiti generali e specifici di ammissione
Possono accedere alle presenti procedure selettive esclusivamente i
soggetti assunti mediante procedure selettive di natura concorsuale o
previste da norme di legge:
A) 1) in servizio alla data del 31/12/2006 che hanno maturato - entro
il 31/12/2006 - una anzianita' di almeno tre anni di servizio, anche
non continuativi, con rapporto di lavoro a tempo determinato, presso
l'Azienda USL di Ravenna;
ovvero
2) che abbiano prestato servizio per almeno tre anni anche non
continuativi, nel periodo intercorrente tra l'1/1/2002 ed il
31/12/2006 presso l'Azienda USL di Ravenna;
ovvero
3) in servizio alla data del 31/12/2006 e che, in forza di contratto
stipulato in data anteriore al 29/9/2006, abbiano maturato tre anni di
servizio entro il 31/12/2007, presso l'Azienda USL di Ravenna;
ovvero
4) in servizio alla data del 31/12/2007 e che abbiano maturato, in
forza di contratto stipulato in data anteriore al 28/9/2007, tre anni
di servizio entro il 31/12/2007, presso l'Azienda USL di Ravenna;
ovvero
5) che maturino, in forza di contratto stipulato in data anteriore al
28/9/2007, tre anni di servizio entro il 31/12/2008, presso l'Azienda
USL di Ravenna;
ovvero
6) che maturino, in forza di contratto stipulato in data anteriore al
28/9/2007, tre anni di servizio entro il 31/12/2009, presso l'Azienda
USL di Ravenna;
B) in possesso dei requisiti generali di cui al DPR 220/01 nonche' dei
seguenti.
Requisiti specifici
- Collaboratore professionale sanitario - Tecnico di Laboratorio
biomedico - Cat. D;
- diploma universitario di Tecnico sanitario di Laboratorio biomedico
o i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento,
riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni di
legge;
C) che non siano dipendenti a tempo indeterminato presso altre
pubbliche Amministrazioni (anche se collocati in aspettativa con
diritto alla conservazione del posto).
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni ovvero licenziati a
decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto
collettivo.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
La domanda, con la precisa indicazione del profilo cui l'aspirante
intende partecipare, redatta in carta semplice e firmata
dall'interessato, indirizzata all'Azienda USL di Ravenna - U.O.
Amministrazione e Gestione del personale:
- deve essere inoltrata a mezzo del Servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: Azienda Unita' sanitaria locale di Ravenna,
Ufficio Reclutamento/Selezione risorse umane - Largo Chartres n. 1 -
48100 Ravenna;
- ovvero puo' essere presentata direttamente Ufficio
Reclutamento/Selezione risorse umane dell'Azienda Unita' sanitaria
locale di Ravenna all'indirizzo di cui sopra tutti i giorni feriali,
escluso il sabato, dalle ore 8,30 alle ore 13 e, il lunedi', dalle ore
15 alle ore 16,30.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il termine
perentorio del ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e'
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante. Il termine fissato per la presentazione delle domande e
dei documenti e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo
di documenti e' priva di effetto.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione
del recapito da parte del concorrente ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o
di forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
a) il nome e il cognome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa
amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'anno in cui
e' stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato, nonche'
tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal concorso;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le eventuali
cause di risoluzione di tali precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione, ed eventuale recapito telefonico.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'Azienda USL, la quale non assume responsabilita' alcuna
in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
La domanda deve essere firmata in calce senza necessita' di alcuna
autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta
l'esclusione dal concorso.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti possono allegare tutte le
certificazioni relative alla durata di eventuali rapporti non aventi
natura di rapporto di lavoro dipendente con l'Azienda USL di Ravenna
nel quinquennio anteriore alla data dell'avviso per la formazione
della graduatoria, da effettuare nel caso venga presentato un numero
di domande superiore a quello dei posti messi a selezione, finalizzata
alla stabilizzazione di cui al presente avviso, nonche' un curriculum
formativo e professionale, redatto su carta semplice datato e firmato.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticati ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalle normative vigenti (DPR 445/00).
Autocertificazione
Si precisa che il candidato, in luogo delle certificazioni rilasciate
dall'Autorita' competente, puo' presentare in carta semplice e senza
autentica di firma:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46 DPR n. 445 del
28/12/2000 (ad es. stato di famiglia, iscrizione all'Albo
professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di
abilitazione ecc.);
oppure
b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta': per tutti gli
stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui al
citato art. 46 DPR 28/12/2000, n. 445 (ad es. attivita' di servizio,
borse di studio, incarichi libero-professionali, attivita' di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazioni a
congressi, convegni o seminari, conformita' di copie agli originali).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui al
precedente punto b) richiede una delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al
funzionario competente a ricevere la documentazione
oppure
- deve essere spedita per posta o consegnata da terzi unitamente a
fotocopia semplice di documento di identita' personale del
sottoscrittore.
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare
idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive ricevute. Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, l'interessato decade
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera, fatte salve le relative
conseguenze penali.
Alla domanda dovra' essere, altresi', unito, in carta semplice, un
elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione della relativa forma (fotocopia semplice accompagnata da
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', ovvero originale, o
copia legale, o copia autentica).
I candidati che non presentano direttamente la domanda con i relativi
allegati devono contestualmente trasmettere fotocopia non autenticata
di documento valido di identita' personale.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento della presente procedura verranno
trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione della
domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei
propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
selettive. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro
che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta
procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della
Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.
Modalita' di stabilizzazione
Il processo di stabilizzazione avverra' sulla base della presentazione
della domanda da parte dell'interessato in possesso dei requisiti
generali e specifici di ammissione.
Qualora le richieste di stabilizzazione di coloro che sono in possesso
dei requisiti fossero superiori rispetto alle posizioni individuate
nel presente avviso, si provvedera' a comporre una graduatoria,
adottando i seguenti criteri di precedenza, in ordine di priorita':
I. presenza e posizionamento in graduatorie di concorso pubblico, in
corso di validita', per assunzioni a tempo indeterminato formulata
nell'Azienda USL di Ravenna, nella medesima categoria e profilo per
cui la stabilizzazione e' richiesta;
II. durata complessiva del rapporto a tempo determinato con l'Azienda
USL di Ravenna, nel quinquennio anteriore alla data del presente
avviso;
III. durata di eventuali rapporti non aventi natura di rapporto di
lavoro dipendente (co.co.co./L.P.) con l'Azienda USL di Ravenna nel
quinquennio anteriore alla data del presente avviso.
La graduatoria, formata con i criteri di cui sopra, potra' essere
utilizzata esclusivamente per le assunzioni relative alle posizioni
individuate nel bando e non da' titolo ad idoneita'. A seguito delle
assunzioni corrispondenti al numero dei posti individuati nel bando,
la graduatoria perde definitivamente efficacia e non puo' essere
utilizzata per ulteriori assunzioni.
I candidati che risulteranno vincitori della presente procedura
saranno stabilizzati gradualmente, al maturare del requisito dei tre
anni di servizio, in base al fabbisogno individuato per il triennio
2008-2010 e a seguito di accertamento dell'effettivo possesso dei
requisiti generali e specifici previsti dal presente avviso, in
coerenza con gli accordi aziendali sul medesimo argomento sottoscritti
in data 6/12/2007 e 24/6/2008.
Il personale stabilizzato in esito alla presente procedura dovra'
stipulare contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e
sara' sottoposto al periodo di prova della durata di mesi sei. Con la
stipula del contratto e l'assunzione in servizio, e' implicita
l'accettazione senza riserve di tutte le norme che disciplinano e
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale delle Aziende Unita' sanitarie locali.
Si richiama, inoltre, quanto sottoscritto dalle Direzioni aziendali e
dalle OO.SS. di Area Vasta Romagna in data 15/10/2007 e si precisa,
pertanto, che coloro che verranno assunti a tempo indeterminato in
esito alla presente procedura di stabilizzazione, sottoscriveranno
contratti individuali di lavoro nei quali sara' prevista quale sede
abituale di lavoro il Laboratorio Unico di Pievesistina di Cesena
dalla data di attivazione di quest'ultimo.
Il presente avviso e' indetto in applicazione dell'art. 7, comma 1 del
DLgs 165/01 e successive modificazioni ed integrazioni ed e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro
ed il trattamento sul lavoro.
L'Amministrazione si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di
pubblico interesse o disposizioni di legge, di prorogare, sospendere o
riaprire i termini del presente bando nonche' modificare, revocare o
annullare il bando stesso.
Per eventuali informazioni nonche' per acquisire copia del bando con
lo schema esemplificativo della domanda di ammissione all'avviso
possono rivolgersi all'U.O. Amministrazione e Gestione del personale -
Settore Acquisizione risorse umane e sviluppo professionale
dell'Azienda USL di Ravenna - Largo Chartres n. 1 - 48100 Ravenna,
tel. 0544-286570/71/72 oppure collegandosi al sito Internet
dell'Azienda: www.ausl.ra.it.
IL DIRETTORE GENERALE
Tiziano Carradori
Domanda di partecipazione alla procedura di stabilizzazione
All'Azienda USL
di Ravenna
U.O. Amministrazione
e Gestione Risorse umane
Largo Chartres n. 1
48100 Ravenna
Il sottoscritto (cognome) . . . . . . . . . . . . . .(nome)
nato a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
il
residente in
Via
chiede di essere ammesso alla procedura per la stabilizzazione nel
profilo professionale di Collaboratore professionale sanitario -
Tecnico di Laboratorio biomedico - Cat. D.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita', consapevole
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 28/12/2000, n.
445, per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci
(barrare le voci che interessano):
q di essere in possesso della cittadinanza italiana;
ovvero q di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo
della cittadinanza italiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . ;
q di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . ovvero q di non essere iscritto nelle
liste elettorali per il seguente motivo . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . .;
q di non avere mai riportato condanne penali
ovvero q di avere riportato le seguenti condanne penali, da indicarsi
anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono
giudiziale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
ovvero q di avere procedimenti penali pendenti . . . . . . . . .;
q di essere nei confronti degli obblighi militari nella seguente
posizione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (solo per
i candidati di sesso maschile);
q di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni ovvero licenziato.
Il sottoscritto dichiara inoltre:
q di essere in possesso del requisito previsto al punto A) del bando:
1 q, 2 q, 3 q, 4 q, 5 q, 6 q;
q di essere in possesso del seguente titolo di studio: . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
q di non essere dipendente a tempo indeterminato presso pubbliche
Amministrazioni;
q di essere stato assunto mediante procedure selettive di natura
concorsuale o previste da norme di legge;
- che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente pubblico concorso e' il seguente .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . ,
telefono: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . .;
(I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'Azienda USL, la quale non assume responsabilita' alcuna
in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato).
Il sottoscritto chiede infine che venga acquisita d'ufficio la
certificazione relativa al rapporto di lavoro dipendente presso l'AUSL
di Ravenna.
Data . . . . . . . . . . . . . . Firma . . . . . . . . . . . . . .
(leggibile e per esteso)
N.B. Devono essere contrassegnate tutte le caselle corrispondenti alle
dichiarazioni effettuate. Non saranno prese in considerazione le
caselle non contrassegnate.
