CONCORSO
Concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Analista
In attuazione alla deliberazione del Direttore generale n. 315 del
9/9/2008, esecutiva ai sensi di legge, nonche' del protocollo
regionale in materia di stabilizzazione del lavoro precario e
valorizzazione delle esperienze lavorative nelle Aziende ed Enti del
SSN sottoscritto dalla Regione Emilia-Romagna con le OO.SS. per l'area
della Dirigenza sanitaria, professionale tecnica amministrativa
sottoscritto in data 30/7/2007 e' bandito pubblico concorso, per
titoli ed esami, per la copertura di:
n. 1 posto di Dirigente Analista - per l'Azienda Unita' sanitaria
locale di Ferrara,
cui affidare la responsabilita' dell'infrastruttura di base, delle
reti di trasmissione dati e della sicurezza informatica presso l'U.O.
Tecnologia della Comunicazione e della Informazione.
Le disposizioni per l'ammissione al concorso e le modalita' di
espletamento del medesimo sono stabilite dal DPR 20/12/1979, n. 761,
come modificato dalla Legge 20/5/1985, n. 207, dal DLgs 502/92 e
successive modificazioni e integrazioni, dalla Legge n. 127 del
15/5/1997, dal DPR 10 dicembre 1997, n. 483 e dal DLgs 19 giugno 1999,
n. 229.
Requisiti specifici di ammissione
a) Diploma di laurea in informatica, in statistica, in matematica, in
fisica, in economia e commercio, in ingegneria nelle branche:
elettronica o informatica o delle telecomunicazioni conseguiti secondo
il vecchio ordinamento ovvero laurea specialistica in una delle
seguenti classi previste dal nuovo ordinamento universitario: classe
23/S in informatica, classe 92/S in statistica per la ricerca
sperimentale, classe 45/S in matematica, 20/S in fisica, 64/S in
scienze dell'economia, 84/S in scienze economico-aziendali, 32/S in
ingegneria elettronica, 35/S in ingegneria informatica, 30/S in
ingegneria delle telecomunicazioni;
b) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalita' prestato in Enti del SSN nella posizione funzionale
di settimo, ottavo e nono livello di altre PP.AA. L'ammissione e'
altresi' consentita ai candidati in possesso di esperienza lavorativa
con rapporto di lavoro libero-professionale o di attivita' coordinata
e continuata presso Enti o PP.AA. ovvero di attivita' documentate
presso studi professionali privati, societa' o istituti di ricerca,
aventi contenuto analogo a quello previsto per corrispondenti profili
del ruolo medesimo.
Si evidenzia quanto riportato al successivo punto "10" in merito al
possesso della patente di guida.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge 127 del 15/5/1997, la
partecipazione al presente pubblico concorso non e' soggetta a limiti
di eta'.
Prove d'esame
- Prova scritta: vertente su argomenti attinenti all'applicazione di
tecniche rispettivamente di micro e macro computerizzazione o
soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti il
profilo a concorso;
- prova teorico-pratica: concernente l'esame di progetti per
l'applicazione di sistemi informatici a livello di USL o di Aziende
Ospedaliere, con relativa relazione;
- prova orale: colloquio sulle materie delle prove scritte,
sull'organizzazione dei servizi sanitari nonche' sulle seguenti
materie: analisi e controllo delle caratteristiche dei sistemi
hardware e software dell'infrastruttura di base; sistemi operativi di
infrastruttura e loro aggiornamento; analisi e controllo
dell'infrastruttura di rete e della sua sicurezza; analisi e gestione
di progetti di integrazione fonia-dati; attivita' di formazione.
Ai sensi del protocollo regionale in materia di stabilizzazione del
lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative nelle
Aziende ed Enti del SSR, sottoscritto dalla Regione Emilia-Romagna con
le OO.SS. dell'Area della Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica,
amministrativa in data 30/7/2007 e successive modificazioni e
integrazioni, e' prevista una specifica valorizzazione ai fini della
determinazione del punteggio dei titoli, delle esperienze
professionali maturate nell'Azienda USL di Ferrara o Enti in essa
confluiti, con contratti di lavoro subordinato tempo determinato o con
contratti di collaborazione coordinata e continuativa (e forme affini
previste da norme di legge), o contratti di prestazione d'opera
intellettuale (con partita IVA) svolti nel quinquennio anteriore alla
data del bando di concorso.
Normativa generale del concorso
1) Posti conferibili
Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati, eventuali
posti che si siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente
bando o che si renderanno vacanti entro 36 mesi dalla data di
approvazione della graduatoria di merito, salvo successive
modificazioni intervenute a norma di legge.
La graduatoria, entro trentasei mesi di validita', salvo successive
modificazioni intervenute a norma di legge, sara' inoltre utilizzata
per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di incarichi per
la copertura di posti disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
2) Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti, oltre a quelli specifici gia' indicati:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda Unita' sanitaria
locale, prima dell'immissione in servizio.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge n. 127 del 15/5/1997 la
partecipazione a concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non e'
soggetta a limiti di eta'.
Non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano
superato il limite di eta' previsto dalla vigente normativa per il
collocamento a riposo d'ufficio.
Non potranno inoltre essere assunti in servizio coloro i quali
raggiungeranno il suddetto limite di eta' al momento della
stipulazione del contratto individuale di lavoro.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Per quanto riguarda l'inserimento delle persone disabili nel mondo del
lavoro si fa esplicito riferimento a quanto previsto dalla Legge
12/3/1999, n. 68.
Tutti i requisiti specifici e generali di ammissione devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di partecipazione.
3) Domanda di ammissione
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice,
debitamente sottoscritte, devono essere rivolte al Direttore generale
dell'Azienda Unita' sanitaria locale con sede in Ferrara - Via A.
Cassoli n. 30 - e presentate o spedite nei modi e nei termini previsti
al successivo punto 5).
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione
richiesti per il concorso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche
Amministrazioni;
h) le esperienze professionali maturate nell'Azienda USL di Ferrara
con contratti di prestazione d'opera intellettuale e/o contratti di
collaborazione coordinata e continuativa;
i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o
preferenze;
j) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
Firma: ai sensi dell'art. 39 del DPR n. 445 del 28/12/2000, non e'
richiesta l'autenticazione della firma in calce alla domanda.
La omessa indicazione, nella domanda, anche di un solo requisito
richiesto per l'ammissione puo' determinare l'esclusione dal
concorso.
Chi ha titolo a riserve di posti deve dichiarare dettagliatamente
nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in
possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti
probatori.
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella
domanda di partecipazione, qualora lo ritengano indispensabile,
l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di
esame in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita'
di tempi aggiuntivi.
La mancata sottoscrizione della domanda o dei requisiti richiesti per
l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
4) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, della
valorizzazione delle esperienze professionali maturate nell'Azienda
Unita' sanitaria locale di Ferrara con contratti di prestazione
d'opera intellettuale e/o con contratti di collaborazione coordinata e
continuativa e della formulazione della graduatoria, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale redatto su carta libera, datato,
firmato e debitamente documentato (art. 11, DPR 483/97).
Si precisa che le dichiarazioni rese nel curriculum non sorrette da
documentazione o da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
non saranno oggetto di valutazione.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve produrre copia
fotostatica non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni,
accompagnati da apposita "dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta'" (art. 47, DPR 28/12/2000, n. 445).
In luogo alle certificazioni rilasciate dall'Autorita' competente, il
candidato puo' presentare dichiarazioni sostitutive e, piu'
precisamente:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46, DPR n. 445
del 28/12/2000 (stato di famiglia, iscrizione all'Albo professionale,
possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione);
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta': per tutti gli
stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46 del DPR 28/12/2000, n. 445 (attivita' di servizio, borse
di studio, incarichi libero professionali, docenze, conformita' agli
originali di copie . . .).
Gli attestati di partecipazione a corsi, convegni o seminari, le
pubblicazioni, le comunicazioni a convegni, gli abstract, la casistica
operatoria, dovranno essere obbligatoriamente allegati in fotocopia
unitamente alla dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta'
attestante la conformita' all'originale.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' deve essere
sottoscritta personalmente dall'interessato dinnanzi al funzionario
competente a ricevere la documentazione, ovvero puo' essere spedita
per posta o consegnata da terzi unitamente a fotocopia semplice di
documento di identita' personale del sottoscrittore.
In entrambi i casi, nell'interesse dell'aspirante si invita ad
allegare sempre una copia semplice di un documento di riconoscimento.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli
effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo che si intende produrre;
l'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del
titolo autocertificato.
Con particolare riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' deve contenere l'esatta
denominazione dell'ente, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro
(a tempo pieno, a tempo definito, a tempo parziale), le date di inizio
e di conclusione del servizio, nonche' le eventuali interruzioni
(aspettative, sospensioni, ecc.) e quant'altro necessario per valutare
il servizio stesso.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicita',
ai sensi dell'art. 75 del DPR 28/12/2000, n. 445, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato
sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Saranno altresi' ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento
ai servizi valutabili ai sensi del DPR 483/97, i periodi di effettivo
servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria
e di rafferma prestati presso le Forze Armate e nell'Arma dei
Carabinieri: detto servizio dovra' essere documentato esclusivamente
mediante copia del foglio matricolare o dello stato di servizio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Per l'applicazione delle preferenze, previste dalle vigenti
disposizioni di legge, devono essere allegati alla domanda i relativi
documenti probatori.
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande
La domanda e la documentazione ad essa allegata:
- devono essere inoltrate, a mezzo del Servizio postale, al seguente
indirizzo: Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara con sede in
Ferrara, Via A. Cassoli n. 30 - 44100 Ferrara;
- ovvero devono essere presentate direttamente all'Ufficio Protocollo
generale - Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara, Via A. Cassoli
n. 30 (V piano) - 44100 Ferrara, dalle ore 9 alle ore 13 di tutti i
giorni feriali, escluso il sabato (martedi' e giovedi' dalle ore 14,30
alle ore 16,30); all'atto della presentazione della domanda sara'
rilasciata apposita ricevuta attinente al rispetto dei termini di
presentazione della domanda.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro
le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, o cada di sabato, il termine e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio postale
accettante.
Non saranno comunque ammessi al concorso i concorrenti le cui domande,
ancorche' presentate nei termini all'Ufficio postale accettante,
perverranno all'Ufficio Protocollo dell'Azienda USL con un ritardo
superiore ai 15 giorni.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte
del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Si rende noto che la documentazione presentata puo' essere ritirata
personalmente o da un incaricato munito di delega, previo
riconoscimento tramite documento d'identita' valido, solo dopo 120
giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel Bollettino
Ufficiale regionale.
La restituzione dei documenti presentati puo' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi
alle prove di esame, ovvero per chi, prima dell'inizio delle prove,
dichiari espressamente, di rinunciare alla partecipazione al
concorso.
Trascorsi sei anni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel
Bollettino Ufficiale della Regione, la documentazione allegata alla
domanda di partecipazione verra' inviata al macero senza ulteriori
comunicazioni in merito.
6) Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata, in
conformita' a quanto previsto dal DPR 483/97, con atto del Direttore
generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara.
7) Convocazione dei candidati
I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento del luogo e della data della prima prova almeno
15 giorni prima della data della prova stessa. Il calendario delle
successive prove sara' comunicato nel rispetto dei termini previsti
dall'art. 7 del DPR 483/97.
8) Graduatoria - Dichiarazione dei vincitori
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice,
sara' approvata con atto del Direttore generale dell'Azienda Unita'
sanitaria locale di Ferrara, previo riconoscimento della sua
regolarita' e sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per
l'ammissione all'impiego.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in
ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di
sufficienza.
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
La dichiarazione dei vincitori sara' disposta, tenendo conto
dell'ordine di graduatoria.
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine dei
punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con
l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze previste dall'art.
5 del DPR 487/94, e successive modificazioni. Sono dichiarati
vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto di
quanto disposto dalla Legge 12/3/1999, n. 68, o da altre disposizioni
di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di
particolari categorie di cittadini.
Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti
un'eventuale nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria stessa.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
trentasei mesi dalla data della pubblicazione. Sono conferibili, oltre
ai posti specificatamente indicati, eventuali posti che siano resi
vacanti dopo la pubblicazione del presente bando o che si renderanno
vacanti entro 36 mesi dalla data di approvazione della graduatoria di
merito, salvo successive modificazioni intervenute a norma di legge.
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti della medesima posizione
funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
La graduatoria dei vincitori del concorso e' pubblicata nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, cosi' come previsto dall'art.
18, comma 6 del DPR n. 483 del 10/12/1997.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge,
relativamente alla collocazione nella graduatoria di merito dei
candidati idonei.
L'Azienda si riserva la facolta' di non procedere o di procedere
parzialmente alla copertura in ruolo dei posti a concorso a fronte di
modificazioni nell'assetto organizzativo aziendale, non costituendo
obbligo giuridico all'assunzione dei candidati l'adozione del
provvedimento di approvazione della graduatoria.
9) Adempimenti dei vincitori
L'Azienda prima di procedere all'assunzione, mediante il contratto
individuale di lavoro ex art. 14 del vigente CCNL per l'Area della
Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa del
Servizio Sanitario nazionale invita il concorrente dichiarato
vincitore a presentare la documentazione comprovante il possesso dei
requisiti generali e specifici per l'ammissione all'impiego,
assegnandogli un termine non inferiore a trenta giorni.
Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunica di non dare luogo
alla stipulazione del contratto.
10) Stipula del contratto individuale e assunzione in servizio
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
l'Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara procedera' alla stipula
del contratto individuale di lavoro ex art. 14 del vigente CCNL per
l'Area della Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed
amministrativa con il concorrente dichiarato vincitore.
Il vincitore verra' invitato a sottoscrivere il contratto individuale
nel quale verranno specificati tutti gli elementi inerenti il rapporto
di lavoro compresa la sede prevalente.
Il vincitore potra' essere comunque utilizzato, per esigenze di
servizio, in piu' sedi dell'Azienda Unita' sanitaria locale.
Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a concorso e'
regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.
La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di effettiva
assunzione in servizio.
L'assunzione e' subordinata ai vincoli previsti dalle leggi
finanziarie e dalle disposizioni regionali in materia.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara si riserva comunque
la facolta' di non procedere, sospendere o ritardare l'assunzione in
servizio in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il
blocco delle assunzioni al momento della dichiarazione del vincitore.
In relazione alla specificita' delle mansioni e alla peculiarita' del
territorio dell'Azienda USL di Ferrara, la stipula del contratto
individuale di lavoro avverra' esclusivamente a favore di soggetti in
possesso della patente di Cat. B.
11) Trattamento economico
Al vincitore sara' attribuito il trattamento economico previsto
dall'Accordo nazionale di lavoro per il personale delle Aziende Unita'
sanitarie locali.
12) Norme finali
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara si riserva la facolta' di
prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all'esistenza
di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 10/12/1997,
n. 483.
Ai sensi delle disposizioni di cui al DLgs 196/03 "Codice in materia
di protezione dei dati personali" in particolare delle disposizioni di
cui all'art. 13, questa Azienda Unita' sanitaria locale, nella persona
del Direttore generale, quale titolare del trattamento dei dati
inerenti il presente avviso, informa l'interessato che il trattamento
dei dati contenuti nelle domande presentate, che puo' avvenire con
modalita' sia manuale che elettronica, e' finalizzato all'espletamento
della procedura relativa al presente bando.
Il trattamento avviene in via generale in base alle seguenti fonti
normative: DLgs 165/01, DLgs 502/92 e s.m., DPR 220/01.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del DLgs 196/03,
cioe' di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne
l'aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il
blocco in caso di violazione di legge, nonche' il diritto di opporsi
al loro trattamento per motivi legittimi.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando
rivolgersi al Dipartimento Gestione risorse umane - Ufficio Concorsi
di questa Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara - Via Cassoli n.
30 - 44100 Ferrara - Internet: www.ausl.fe.it - tel.
0532/235673-235744-235674 - tutti i gironi feriali dal lunedi' al
venerdi' escluso il sabato dalle ore 10 alle ore 13.
IL DIRETTORE GENERALE
Fosco Foglietta
Schema di domanda di partecipazione al concorso o avviso in carta
semplice (*)
Al Direttore generale
dell'Azienda Unita' sanitaria locale
di Ferrara
Via A. Cassoli n. 30
44100 Ferrara
Il/la sottoscrito/a
nato/a a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . il
residente in . . . . . . . . . . . . . . . . Via
chiede di essere ammesso/a al concorso per titoli ed esami, a n. 1
posto di: Dirigente Analista, bandito il giorno . . . . . . . . . . .
. . .
A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara sotto la propria
responsabilita', consapevole delle sanzioni penali previste dall'art.
76 del DPR 28/12/2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero: di
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della
cittadinanza italiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .);
2) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . (ovvero di non essere iscritto nelle
liste elettorali per il seguente motivo: . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . );
3) di non aver mai riportato condanne penali (ovvero: di avere
riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale: . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . );
4) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di
ammissione:
r diploma di laurea (vecchio ordinamento) in . . . . . . . . . . . . .
conseguito il . . . . . . . . . . . . . . presso l'Universita' di . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .ovvero laurea
specialistica . . . . . . . . . . . . in classe di laurea . . . . . .
. . . . . . . . . conseguita il . . . . . . . . . . . presso la
facolta' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . ;
r cinque anni di servizio corrispondente alla medesima
professionalita' prestato presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . .;
5) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . ;
6) di non aver prestato servizio con rapporto di impiego presso
pubbliche Amministrazioni (ovvero di avere prestato o di prestare
servizio con rapporto d'impiego presso le seguenti Amministrazioni . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. dal . . . . . . . . . . al . . . . . . . . . (indicare le cause di
risoluzione dei rapporti di impiego);
7) di avere diritto alla riserva dei posti, ovvero di avere diritto
alla precedenza o a preferenza in caso di parita' di punteggio per il
seguente motivo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (allegare
documentazione probatoria);
8) che l'indirizzo al quale deve essergli/le fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente concorso/avviso e' il seguente:
cognome e nome . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .
Via e n. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . .
CAP . . . . . . . . . . . citta' . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .
telefono . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .
Al fine della valutazione di merito, il/la sottoscritto/a presenta n.
. . . . . . . . . . titoli e un curriculum formativo e professionale
redatto su carta semplice datato e firmato.
Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell'allegato
elenco redatto in triplice copia, in carta semplice.
Data . . . . . . . . . . . . . . . firma . . . . . . . . . . . . . .
(*) Le domande e la documentazione devono essere esclusivamente:
- inoltrate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
all'Azienda sanitaria locale di Ferrara - Via A. Cassoli n. 30 - 44100
Ferrara;
- ovvero presentate all'Ufficio Protocollo generale - Azienda USL di
Ferrara - Via A. Cassoli n. 30 - 44100 Ferrara - dalle ore 9 alle ore
13 di tutti i giorni feriali, sabato escluso (martedi' e giovedi'
dalle ore 14,30 alle ore 16,30).
