MOBILITA'
Avviso di ricerca di personale per la copertura di n. 3 posti di Cat. B - posizione economica iniziale B3
La Responsabile informa che e' indetto un avviso di ricerca di
personale per la copertura di n. 3 posti di Categoria B - posizione
economica iniziale B3 (ex V qualifica funzionale), da assegnare
all'Assemblea legislativa regionale - Servizio Gestione e Sviluppo -
attraverso l'istituto della mobilita' esterna.
Posizione lavorativa standard: "servizi di supporto agli organi
politici".
Assegnamenti specifici
Provvede alla gestione e al funzionamento di apparecchiature complesse
relative alla sala di regia dell'aula consiliare, della sala
polivalente, degli impianti di registrazione delle salette
dell'Assemblea legislativa regionale.
In particolare:
1) collabora con i Consiglieri e con i funzionari addetti allo
svolgimento delle sedute degli organi collegiali e delle
manifestazioni e degli incontri disposti o autorizzati dall'Ufficio di
Presidenza, nei locali dell'Assemblea legislativa regionale;
2) provvede ai servizi di accoglienza dell'Assemblea legislativa anche
mediante l'utilizzo di impianti informatici di orientamento;
3) provvede allo svolgimento di tutte le attivita' necessarie al
funzionamento del sistema postale dell'Assemblea legislativa.
Quadro delle competenze
Conoscenze di base:
- elementi di cultura generale;
- elementi di tecnologia - capacita' di utilizzo di macchine d'ufficio
(ad es.: fax, fotocopiatrici ecc.).
Competenze di ruolo:
- contesto organizzativo;
- conoscenza della struttura istituzionale e amministrativa della
Regione Emilia-Romagna.
Competenze relazionali:
- rapporto con l'utenza.
Sede di lavoro e vincolo di permanenza
La sede di lavoro e' presso il Servizio Gestione e Sviluppo - Viale
Aldo Moro n. 50 - Bologna. Il dipendente risultato in possesso della
professionalita' richiesta, ha l'obbligo di prestare servizio presso
la Struttura di assegnazione con vincolo di permanenza di almeno tre
anni, fatta salva la possibilita' dell'Amministrazione di disporre il
mutamento dell'assegnazione per esigenze organizzative e gestionali.
Requisiti
Possono presentare domanda di trasferimento nel ruolo del Consiglio
regionale i dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato
degli Enti pubblici di cui all'art. 1 - comma 2 - del DLgs 165/01,
inseriti nella Categoria "B" - posizione economica iniziale B3 e
successive (ex V q.f.).
Trattamento economico
Il dipendente trasferito conserva la posizione giuridica ed economica
acquisita all'atto del trasferimento, compresa l'anzianita'
individuale maturata nell'Ente di provenienza.
Presentazione della domanda
Per partecipare al procedimento di mobilita', i dipendenti interessati
dovranno far pervenire, a mezzo raccomandata o fax al n. 051/6395515 o
presentazione diretta al Protocollo dell'Assemblea legislativa, una
domanda di mobilita' - utilizzando l'apposito modulo allegato - entro
e non oltre le ore 12 dell'8 ottobre 2008.
Alla domanda dovra' essere allegato:
1) il curriculum professionale contenente:
- nome e cognome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale
diverso recapito, numero telefonico;
- Ente di appartenenza, categoria, profilo professionale di
inquadramento e posizione di lavoro attualmente ricoperta;
- eventuali precedenti esperienze lavorative con l'indicazione delle
diverse posizioni di lavoro ricoperte e relativi periodi;
- titolo di studio posseduto;
- ogni altra informazione che l'interessato ritenga utile specificare
per consentire una valutazione completa della professionalita'
posseduta;
2) nulla-osta preventivo al trasferimento, rilasciato
dall'Amministrazione di appartenenza.
Valutazione dei candidati
La Responsabile del Servizio "Gestione e Sviluppo", procedera'
all'analisi dei curricula pervenuti ed alla successiva individuazione
dei candidati da sottoporre ad un colloquio motivazionale e di
approfondimento delle competenze, non impegnativo ne' per i candidati,
ne' per questa Amministrazione.
L'Amministrazione si riserva la facolta' insindacabile di non
procedere ad alcun reclutamento o di prorogarne i termini di scadenza,
dandone comunicazione ai candidati che hanno fatto pervenire la loro
manifestazione di interesse.
Dell'esito del procedimento sara' data comunicazione a tutti i
partecipanti.
Informazioni generali
Il Responsabile del presente procedimento amministrativo e'
individuato nel titolare del P.O. "Gestione e Sviluppo del personale e
Risorse umane" - Giovanna Righini - tel. 051/6395035 - e-mail:
grighini@regione.emilia-romagna.it.
I dati personali forniti o raccolti in occasione della presentazione
della richiesta di mobilita', verranno trattati, utilizzati e diffusi
unicamente per ragioni connesse alle finalita' riguardanti il presente
processo di mobilita' e nel rispetto del DLgs 196/03.
Il presente avviso e' disponibile nel sito Internet dell'Assemblea
legislativa all'indirizzo:
http://assemblealegislativa.regione.emilia-romagna.it/wcm/al/aser/serv
izi/avbandi/index.htm alla voce: "Avvisi pubblicati dall'Assemblea
legislativa della Regione Emilia-Romagna".
LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Gloria Guicciardi
Alla Responsabile del Servizio
Gestione e Sviluppo
Via A. Moro n. 68
Bologna
Oggetto: Domanda di mobilita' esterna
Il/La sottoscritto/a . . . . . . . . . . . . . . nato/a a
il . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .residente a . .
. . . . . . . . . . . Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . n.
dipendente del . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., con contratto
di lavoro a tempo indeterminato e a:
q tempo pieno
q part-time al . . . . . . . . . . . . . .
e inserito nella Categoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . - posizione economica . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
chiede
di essere trasferito - ai sensi dell'art. 30, comma 1, del DLgs 30
marzo 2001, n. 165, nel ruolo del Consiglio della Regione
Emilia-Romagna a copertura della posizione lavorativa "Servizi di
supporto agli Organi politici" di Cat. B - posizione economica
iniziale B3.
A tal fine dichiara:
q di impegnarsi a prestare servizio presso la Struttura dell'Assemblea
legislativa "Gestione e Sviluppo" per almeno tre anni;
(solo per i dipendenti attualmente in part-time)
q di essere disponibile a modificare/incrementare il proprio orario
di lavoro in relazione alle esigenze organizzative dell'Assemblea
legislativa regionale;
di chiedere il trasferimento per i seguenti motivi:
q motivi personali e/o familiari
q arricchimento professionale
q avvicinamento alla residenza
q altro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dati di contatto
Numeri telefonici . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
fax
e-mail
Allego:
1) curriculum professionale;
2) nulla-osta preventivo al trasferimento, rilasciato
dall'Amministrazione di appartenenza.
Data . . . . . . . . . . . . . . . . . Firma. . . . . . . . . . . . .
. .
Scadenza: 8 ottobre 2008
