INCARICO
Avviso pubblico per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa riservato ad un laureato in Scienze Statistiche ed Economiche per la prosecuzione del Progetto "Sviluppo di un sistema di monitoraggio relativo agli interventi sanitari a favore dei cittadini stranieri immigrati"
In esecuzione di atto del Responsabile del Servizio Gestione giuridica
del personale si procedera' al conferimento di n. 1 incarico di
collaborazione coordinata e continuativa riservato ad un laureato in
Scienze Statistiche ed Economiche per la prosecuzione del Progetto
"Sviluppo di un sistema di monitoraggio relativo agli interventi
sanitari a favore dei cittadini stranieri immigrati".
Requisiti richiesti (da possedere contemporaneamente alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione)
- Laurea in Scienze Statistiche ed Economiche;
- ottima conoscenza dei seguenti programmi applicativi; Word, Excel,
Access, Power Point, Paint Shop Pro, Adobe Acrobat, Front Page;
- esperienza lavorativa in enti e/o istituzioni pubbliche, con
particolare riferimento al settore sanitario, in:
• elaborazione ed analisi di dati complessi inerenti le attivita' del
sistema sanitario;
• elaborazione grafica di brochure, pubblicazioni, ecc., nell'ambito
di progetti gestiti dalle istituzioni;
• capacita' di relazionarsi con enti e soggetti esterni.
Oggetto e sede dell'incarico
Attivita' di supporto tecnico-operativo per la realizzazione del
Progetto sullo "Sviluppo di un sistema di monitoraggio relativo agli
interventi sanitari a favore dei cittadini stranieri immigrati".
Attivita' principali: raccolta ed analisi dei dati relativi agli
interventi sanitari erogati nell'Azienda Unita' sanitaria locale di
Reggio Emilia e nelle Aziende sanitarie della regione a favore dei
cittadini stranieri immigrati, attivita' di monitoraggio, attivita' di
coordinamento.
Dei risultati di tale Progetto il collaboratore dara' riscontro ai
Responsabili del Progetto mediante:
1) verifiche periodiche sui risultati raggiunti al fine di valutare la
loro rispondenza agli obiettivi prefissati e agli indirizzi impartiti
al momento del conferimento e
2) una verifica finale che vertera' su una relazione conclusiva avente
ad oggetto l'attivita' progettuale svolta.
Sede di attivita': Azienda Unita' sanitaria locale di Reggio Emilia -
Staff "Organizzazione e Sviluppo - Ricerca, Innovazione e Promozione
della salute" e Servizio Assistenza distrettuale, Medicina generale,
Pianificazione e Sviluppo dei Servizi Sanitari della Direzione
generale Sanita' e Politiche sociali della Regione Emilia-Romagna.
Durata, compenso
Il contratto, della durata di mesi dodici, avra' decorrenza
immediatamente successiva alla conclusione delle procedure di
selezione e comportera' un impegno orario medio di n. 120 ore mensili
di attivita', per un massimo di n. 1.440 ore nel periodo di validita'
del contratto, a fronte di un compenso lordo omnicomprensivo di Euro
27.492,00 (oneri riflessi esclusi), da erogarsi con cadenza mensile
posticipata. Da tale compenso verra' decurtata la trattenuta di Euro
34,00 (per ogni annualita' o periodo inferiore all'anno), a titolo di
premio per copertura assicurativa R.C. patrimoniale - colpa grave, a
carico del collaboratore.
Titoli e prova d'esame
L'incarico verra' conferito da apposita Commissione, previa
valutazione dei titoli presentati, a seguito di colloquio sugli
argomenti oggetto dell'incarico stesso.
La Commissione esaminatrice sara' composta da un componente esperto
indicato dal Servizio Assistenza distrettuale, Medicina generale,
Pianificazione e Sviluppo dei Servizi Sanitari della Direzione
generale Sanita' e Politiche sociali della Regione Emilia-Romagna e da
due rappresentanti dell'Azienda Unita' sanitaria locale, gia' nominati
con atto del Responsabile del Servizio Gestione giuridica del
personale contestualmente all'approvazione del presente avviso.
Termine di presentazione delle domande
Le domande, redatte in carta libera e firmate in calce (senza
necessita' di alcuna autentica ai sensi dell'art. 39 del DPR 445/00),
corredate da fotocopia non autenticata di documento di identita',
dovranno pervenire, pena l'esclusione, al Servizio Gestione giuridica
del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Reggio Emilia,
entro le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna, al seguente indirizzo: Ufficio Concorsi -
Rapporti professionali - Azienda Unita' sanitaria locale - Via
Amendola n. 2 - 42100 Reggio Emilia.
Il termine per la presentazione della domanda e della documentazione
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti. Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale
termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente.
Alla domanda di partecipazione alla selezione i candidati dovranno
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale redatto su carta libera, datato, firmato e debitamente
documentato.
I titoli dovranno essere prodotti in originale o in copia autenticata
nei modi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni dovranno essere
edite a stampa.
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione dei
requisiti richiesti determinano l'esclusione dalla selezione.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere, revocare,
rettificare o annullare il presente avviso.
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio
Gestione giuridica del personale - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia -
tel. 0522/335479 dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 13,
oppure collegarsi all'indirizzo telematico dell'Azienda:
www.ausl.re.it - link Bandi gare concorsi.
LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Barbara Monte
Scadenza: 18 settembre 2008
