CONCORSO
Concorso pubblico per n. 1 posto vacante di Dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione di Ostetrica - Area della riabilitazione
In attuazione della determinazione del Direttore dell'Unita' Operativa
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di
Bologna n. 592 del 13/6/2008, esecutiva ai sensi di legge, e' bandito
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 1 posto vacante presso l'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna
nel Profilo professionale di Dirigente delle professioni sanitarie
infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e
della professione di Ostetrica - Area della riabilitazione presso
l'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna ai sensi del DPCM
25/1/2008 e del DPR 483/97.
Requisiti specifici di ammissione (art. 1 del DPCM 25/1/2008)
Ai fini dell'accesso alla qualifica unica di dirigente delle
professioni dell'area infermieristica, tecnica, della riabilitazione,
della prevenzione ed ostetrica, di cui alla Legge 10 agosto 2000, n.
251, e' necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) laurea specialistica o magistrale della classe relativa alla
specifica area;
b) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalita', relativa al concorso specifico, prestato in enti del
Servizio sanitario nazionale nella categoria D o Ds, ovvero in
qualifiche corrispondenti di altre pubbliche Amministrazioni;
c) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistenti, attestata
da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza del bando.
Commissione esaminatrice (art. 2 del DPCM 25/1/2008)
La Commissione esaminatrice e' nominata dal Direttore generale della
Azienda Unita' sanitaria locale o dell'Azienda Ospedaliera ed e'
composta da:
a) presidente: il Direttore sanitario o un Dirigente sanitario di
struttura complessa individuato dal Direttore generale;
b) componenti: due dirigenti dell'area delle professioni sanitarie di
riferimento, di cui uno sorteggiato nell'ambito del personale in
servizio presso le Aziende Unita' sanitarie locali o le Aziende
Ospedaliere situate nel territorio ed uno designato dalla Regione;
c) segretario: un funzionario amministrativo della Azienda Unita'
sanitaria locale o dell'Azienda Ospedaliera, almeno di categoria D.
La Commissione esaminatrice sara' nominata in ottemperanza a quanto
disposto dall'art. 35, comma 3, lettera e) del DLgs 165/01 in materia
di incompatibilita'.
Prove d'esame (art. 3 del DPCM 25/1/2008)
Le prove di esame sono le seguenti:
a) prova scritta: relazione su argomenti inerenti la funzione da
conferire e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti al
profilo a concorso;
b) prova pratica: utilizzo di tecniche professionali orientate alla
soluzione di casi concreti;
c) prova orale: colloquio nelle materie delle prove scritte, con
particolare riferimento alla organizzazione dei servizi sanitari,
nonche' su altre materie indicate nel bando di concorso.
Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 4 del DPCM 25/1/2008)
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti, cosi'
ripartiti:
a) 20 punti per i titoli;
b) 80 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 30 punti per la prova pratica;
c) 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
a) titoli di carriera: 10;
b) titoli accademici e di studio: 3;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: 3;
d) curriculum formativo e professionale: 4.
Titoli di carriera:
a) Servizio di ruolo prestato quale professionista dell'area
infermieristica, tecnico-diagnostica e tecnico-assistenziale,
riabilitazione, prevenzione ed ostetrica presso le Aziende Unita'
sanitarie locali o le Aziende Ospedaliere e servizi equipollenti ai
sensi degli articoli 22 e 23 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483:
- nel livello dirigenziale a concorso, punti 1,00 per anno;
- nella posizione organizzativa, punti 0,75;
- nella funzione di coordinamento, punti 0,50;
- nella posizione funzionale inferiore rispetto a quella oggetto di
concorso, punti 0,25 per anno;
b) servizio di ruolo quale professionista dell'area infermieristica,
tecnico-diagnostica e tecnico-assistenziale, riabilitazione,
prevenzione ed ostetrica presso pubbliche Amministrazioni:
- come dirigente o qualifiche corrispondenti, punti 1,00 per anno;
- nell'ottavo e nono livello o qualifiche corrispondenti, punti 0,50
per anno;
- nel settimo livello o qualifiche corrispondenti, punti 0,30 per
anno;
c) titoli accademici di studio e professionali:
- specializzazioni o titoli universitari attinenti alla posizione
funzionale da conferire punti 1,00 per ognuna;
- master annuale punti 0,50 per ognuna.
Per la valutazione delle pubblicazioni e dei titoli scientifici e del
curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti
dall'art. 11 del citato decreto del Presidente della Repubblica
483/97.
Per le norme generali dello svolgimento dei concorsi nonche' per le
norme generali relative alla valutazione dei titoli si fa riferimento,
per quanto applicabili, agli articoli da 1 a 23 del decreto del
Presidente della Repubblica 483/1997 (art. 5 del DPCM 25/1/2008).
Normativa generale
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso e'
regolato dalle norme legislative contrattuali vigenti.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 del DLgs n. 165 del 30/3/2001,
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne.
Requisiti generali di ammissione
a) Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, all'art.
2, comma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, all'art. 38 del DLgs n. 165 del
30/3/2001 correlato dal DPCM 7/2/1994, n. 174 relativo ai cittadini
degli Stati membri dell'Unione Europea; questi ultimi devono,
altresi', possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti
requisiti:
- godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o
provenienza;
- essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) eta' non superiore al limite massimo previsto dall'ordinamento
vigente per il collocamento a riposo d'ufficio del personale laureato
del ruolo sanitario;
c) idoneita' fisica all'impiego.
- l'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego - con l'osservanza
delle norme in tema di categorie protette - e' effettuato, a cura
dell'Azienda Unita' sanitaria locale prima dell'immissione in
servizio;
- il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26 comma 1 del DPR 20/12/1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
d) titoli di studio per l'accesso alla specifica carriera ed eventuali
altri titoli, come meglio specificato fra i requisiti specifici di
ammissione.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione al pubblico concorso
La domanda di ammissione, con la precisa indicazione del pubblico
concorso al quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta
semplice, datata e firmata in originale, dovra' essere rivolta al
Direttore dell'Unita' Operativa Amministrazione del personale
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna, ed in essa i
candidati dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana. Sono equiparati ai
cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979,
n. 761, all'art. 2, comma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, all'art. 38 del
DLgs n. 165 del 30/3/2001 correlato dal DPCM 7/2/1994, n. 174 relativo
ai cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea; questi ultimi
devono, altresi', possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/94, i
seguenti requisiti:
- godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o
provenienza;
- essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il pubblico concorso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche Amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,
ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche
Amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo all'ammissione
alla procedura, mentre la omessa indicazione anche di un solo
requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni
aggiuntive richieste dal bando, determina l'esclusione dalla procedura
di che trattasi.
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente
la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a
quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione,
saranno esclusi dalla procedura.
Si precisa inoltre che i dati attinenti ai titoli hanno natura
facoltativa e l'eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sara' causa
di mancata valutazione degli stessi.
I candidati che intendono beneficiare della Legge 5/2/1992, n. 104,
relativa alla integrazione sociale ed ai diritti delle persone
portatrici di handicap, dovranno specificare nella domanda di
ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove in relazione
al proprio handicap, nonche' la necessita' di tempi aggiuntivi.
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve
di posti, previste dalle vigenti disposizioni, i candidati aventi
titolo dovranno dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti
e le condizioni utili di cui siano in possesso, allegando alla domanda
stessa i relativi documenti probatori.
La domanda di ammissione ed i relativi documenti non sono soggetti
all'imposta di bollo, ai sensi della Legge 23/8/1988, n. 370 e,
pertanto, devono essere presentati in carta semplice.
Tutti i dati di cui l'Amministrazione verra' in possesso a seguito
della presente procedura verranno trattati nel rispetto del DLgs
30/6/2003, n. 196; la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell'ufficio
preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse
per lo svolgimento delle procedure finalizzate al concorso.
Questo Ente informa i partecipanti alle procedure di cui al presente
bando che i dati personali ad essi relativi saranno oggetto di
trattamento da parte della competente direzione con modalita' sia
manuale che informatizzata, e che titolare e' l'Azienda Unita'
sanitaria locale di Bologna.
Tali dati saranno comunicati o diffusi ai soggetti espressamente
incaricati del trattamento, o in presenza di specifici obblighi
previsti dalla legge, dalla normativa comunitaria o dai regolamenti.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso pubblico, i candidati
dovranno allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale datato, firmato e debitamente
documentato.
I titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale o in
copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero possono essere
autocertificati ai sensi della normativa vigente.
Autocertificazione
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata
dall'Autorita' competente, puo' presentare in carta semplice, firmate
in originale in calce, senza necessita' di alcuna autentica:
a) "dichiarazione sostitutiva di certificazione": nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: stato
di famiglia, iscrizione all'Albo professionale, possesso del titolo di
studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.)
oppure
b) "dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'": ai sensi degli
artt. 19 e 47 del DPR 445/00, per tutti gli stati, fatti e qualita'
personali, non compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 (ad
esempio: borse di studio, attivita' di servizio; incarichi
libero-professionali; attivita' di docenza; pubblicazioni;
dichiarazione di conformita' all'originale delle copie prodotte;
ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al
funzionario competente a ricevere la documentazione;
oppure
- deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente a
fotocopia semplice di documento di identita' personale del
sottoscrittore.
Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al certificato di
servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa con le modalita'
sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione dell'Ente presso
il quale il servizio e' stato prestato, la qualifica, il tipo di
rapporto di lavoro (tempo pieno / tempo definito / part-time), le date
di inizio e di conclusione del servizio prestato nonche' le eventuali
interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel
caso di autocertificazione di periodi di attivita' svolta in qualita'
di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc.
occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla
valutazione (tipologia dell'attivita', periodo e sede di svolgimento
della stessa).
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli altri,
i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia essere
presentate in fotocopia ed autocertificate dal candidato, ai sensi del
citato DPR 445/00, purche' il medesimo attesti, mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta', resa con le modalita'
sopraindicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali. E' inoltre
possibile per il candidato autenticare nello stesso modo la copia di
qualsiasi tipo di documentazione che possa costituire titolo e che
ritenga di allegare alla domanda ai fini della valutazione di merito.
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare
idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell'interessato dai
benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non
veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi
di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.
Alla domanda deve essere unito un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, datato e firmato.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio postale al seguente indirizzo:
- Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna - Ufficio Concorsi - Via
Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;
ovvero possono essere presentate direttamente presso
- Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o
trasmissione.
La domanda dovra' pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi o
ritardi derivanti dal Servizio postale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
Convocazione dei candidati
La convocazione dei candidati ammessi sara' effettuata con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento che indichera' il luogo e la
data della prima prova, almeno quindici giorni prima della data della
stessa.
Qualora la Commissione esaminatrice stabilisca di non poter procedere
nello stesso giorno della prima prova, alla effettuazione della prova
successiva, la data della medesima sara' comunicata ai candidati con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni
prima della data fissata per l'espletamento della prova stessa.
Graduatoria dei partecipanti e nomina del vincitore
La graduatoria dei candidati idonei al termine delle prove, formulata
dalla Commissione esaminatrice, sara' approvata, ai sensi dell'art. 18
del DPR 483/97, previo riconoscimento della regolarita' degli atti del
concorso, ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria medesima sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale
della Regione Emilia-Romagna.
La graduatoria rimarra' efficace per un periodo della durata di 3 anni
dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i
quali il concorso e' stato bandito e che successivamente dovessero
rendersi disponibili.
La graduatoria sara' altresi' utilizzata, in corso di validita', per
la temporanea copertura di posti per i quali il concorso e' stato
bandito mediante assunzioni a tempo determinato.
Adempimenti dei vincitori
Il concorrente dichiarato vincitore nonche' i candidati chiamati in
servizio a qualsiasi titolo, saranno invitati a produrre nel termine
di giorni trenta dalla data di comunicazione, i seguenti documenti:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassuntivo dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in
sostituzione del diploma;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli
altri requisiti prescritti.
I documenti di cui ai precedenti punti 1), 2), 4) e 5) dovranno essere
in data non anteriore a tre mesi da quella della richiesta, ad
esclusione del certificato di iscrizione all'Albo, per il quale e'
prevista una validita' di mesi sei.
Il concorrente vincitore del pubblico concorso, e comunque coloro che
sono chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti a
regolarizzare in bollo tutti i documenti gia' presentati e richiesti
dal bando (Legge 23/8/1988, n. 370).
I documenti di cui ai punti 1), 2), 4) potranno essere sostituiti da
idonea dichiarazione, resa e sottoscritta dall'interessato, entro il
medesimo termine, a norma di quanto previsto dall'art. 46 del DPR
445/00. Il certificato generale del casellario giudiziale verra'
richiesto d'ufficio da questa Amministrazione, presso gli uffici
pubblici competenti ai sensi dell'art. 43 del DPR 445/00.
Entro il termine di 30 giorni l'aspirante, sotto la propria
responsabilita', dovra' altresi' dichiarare, fatto salvo quanto
previsto in tema di aspettativa dalle vigenti disposizioni
contrattuali, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del DLgs 165/01, dalla Legge
662/96 e dall'art. 72 della Legge 448/98.
Il concorrente dichiarato vincitore e comunque coloro che saranno
chiamati in servizio a qualsiasi titolo, dovranno stipulare un
contratto di lavoro individuale secondo i disposti dei Contratti
collettivi nazionali del lavoro dell'area della dirigenza sanitaria
professionale tecnica ed amministrativa.
L'assunzione in servizio, potra' essere temporaneamente sospesa o
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione
dell'eccezionale possibilita' di deroghe.
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine dei
punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con
l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze previste dall'art.
5 del DPR 487/94, e successive modificazioni. Sono dichiarati
vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto di
quanto disposto dalla Legge 12/3/1999, n. 68, o da altre disposizioni
di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di
particolari categorie di cittadini.
Il 30% dei posti e' riservato, ai sensi dell'art. 18, comma 6 del DLgs
8 maggio 2001, n. 215, ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata quadriennale delle tre forze armate congedati senza
demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte.
Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella graduatoria di
merito vi siano appartenenti a piu' categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si applicano le disposizioni previste
dall'art. 5, comma 3 del DPR 487/94. I posti riservati, che non
venissero coperti per mancanza di vincitori o idonei, verranno
conferiti agli altri candidati idonei. Coloro che intendano avvalersi
della suddetta riserva ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o di
precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di
partecipazione al concorso, pena l'esclusione dal relativo beneficio.
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna si riserva ogni facolta'
in materia di assegnazione e di trasferimento, nonche' di disporre
l'eventuale proroga dei termini del bando, la loro sospensione o
modificazione, la revoca o l'annullamento dello stesso in relazione
all'esistenza di motivi di pubblico interesse concreto ed attuale.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando del
pubblico concorso gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio
Concorsi dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna - Via Gramsci
n. 12 - Bologna (tel. 051/6079903-9592-9590) dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 9 alle ore 12, oppure collegarsi al sito Internet
dell'Azienda: www.ausl.bologna.it, dopo la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale.
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle
dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell'atto notorio
puo' essere chiesta all'Ufficio Concorsi - U.O. Amministrazione del
personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna, anche
attraverso posta elettronica
(serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it).
IL DIRETTORE DELL'UNITA' OPERATIVA
Cristina Gambetti
Al Direttore dell'Unita' Operativa
Amministrazione del personale
Via Gramsci n. 12
40121 Bologna
Il sottoscritto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .nato a . . . . . . . . . . . . . . . . il . . . . .
. . c.f. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
residente in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Via
. . . . . . . . . . . . . . . . . chiede di essere ammesso al concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto vacante
presso l'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna nel profilo
professionale di: Dirigente delle professioni sanitarie
infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e
della professione di Ostetrica - Area della riabilitazione.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita', consapevole
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 28/12/2000, n. 445
per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di essere
in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza
italiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . ) - (cancellare l'espressione che non interessa);
2) di possedere un'eta' non superiore al limite massimo previsto
dall'ordinamento vigente per il collocamento a riposo d'ufficio del
personale laureato del ruolo sanitario;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (ovvero:
di non essere iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
) - (cancellare l'espressione che non interessa);
4) di non avere mai riportato condanne penali (ovvero: di avere
riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale: . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . ) - (cancellare l'espressione che non interessa);
5) di essere in possesso di seguenti requisiti specifici di
ammissione:
- laurea specialistica o magistrale . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . della classe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
conseguita il . . . . . . . . . . . presso . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
- cinque anni di servizio effettivo in qualita' di . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . Cat. . . . . . . . . . . . presso
. . . . . . . . . . . . . . . . . . ovvero in qualifica corrispondente
di altre pubbliche Amministrazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
- iscrizione all'Albo dell'ordine . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . della Provincia di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . dal . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . ;
6) di avere diritto alla riserva dei posti, ovvero di aver diritto
alla precedenza (o, a preferenza, in caso si parita' di punteggio) per
il seguente motivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . (allegare documentazione probatoria);
7) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . .;
8) di avere prestato servizio con rapporto d'impiego presso pubbliche
Amministrazioni, come risulta dalla certificazione allegata alla
domanda (indicare le cause di risoluzione dei rapporti d'impiego),
ovvero di non avere mai prestato servizio con rapporto d'impiego
presso pubbliche Amministrazioni - (cancellare l'espressione che non
interessa);
9) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria
comunicazione relativa alla presente procedura e' il seguente: Via . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
cap . . . . . . . . citta' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . provincia . . . . . . . . . . . . . . . . tel. . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta n. . . .
. . . . . . . titoli e un curriculum formativo e professionale.
Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell'allegato
elenco redatto, in carta semplice.
data . . . . . . . . . . . . . . . . firma . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .
