CONCORSO
Procedura selettiva per la copertura di n. 11 posti vacanti nella dotazione organica dell'Azienda per il Diritto allo Studio universitario di Bologna, di Categoria C Posizione economica C1, profilo professionale "Tecnico amministrativo", finalizzata alla stabilizzazione, rivolta ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 5 della L.R. 4 luglio 2007 n. 9 - Determinazione del Direttore n. 168 del 2/10/2007
In applicazione dell'art. 5, della L.R. 4 luglio 2007 n. 9, pubblicata
nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romgna del 4 luglio
2007, n. 95, e' indetta una procedura selettiva per titoli ed esami,
riservata ai soggetti che hanno maturato presso l'Azienda regionale
per il Diritto allo Studio universitario di Bologna l'esperienza a
tempo determinato prevista ai commi 1 e 2, dell'art. 5, per la
copertura con contratto di assunzione a tempo indeterminato di
- n. 11 posti vacanti nella dotazione organica dell'Azienda, di
Categoria C Posizione economica C1 - profilo professionale "Tecnico
Amministrativo".
Ruolo organizzativo della Categoria C
Il personale assegnato alle posizioni lavorative della Categoria C ha
la responsabilita' di: gestire i rapporti con le varie tipologie di
utenza della propria unita' di appartenenza, anche con funzione di
coordinamento di altri collaboratori; svolgere attivita' di
istruttoria in campo amministrativo, tecnico, contabile; eseguire
attivita' di raccolta, elaborazione ed analisi di dati finalizzati ai
processi amministrativi dell'Ente; svolgere attivita' di gestione
delle procedure amministrative.
Descrizione del profilo professionale oggetto della selezione
Il profilo professionale di "Tecnico amministrativo" puo' svolgere
attivita' relative a: svolgimento di istruttoria formale, sostanziale
e redazione atti amministrativi; raccolta domande/istanze;
elaborazione di graduatorie, supporto e assistenza all'utenza interna
ed esterna; attivita' di controllo e accertamento amministrativo;
partecipazione a nuclei di valutazione; rilascio copia documentazione,
certificati, contratti e altri documenti; tenuta archivi; raccolta,
elaborazione ed analisi dei dati, report sull'attivita' svolta;
svolgimento di indagini conoscitive e verifica della qualita' dei
servizi; amministrazione del personale; applicazione di leggi e
normative contrattuali.
1) Requisiti per l'ammissione
Sono ammessi alla procedura i soggetti in possesso dei requisiti
generali per l'accesso di cui all'art. 4 del Regolamento regionale del
19 dicembre 2002, n. 35, e specificatamente:
a) non avere in corso provvedimenti che comportino l'impedimento
all'accesso al pubblico impiego;
b) idoneita' fisica all'impiego;
c) aver conseguito il diploma di scuola media superiore.
Devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di cui
all'art. 5 della L.R. 9/07:
a) essere in servizio presso l'Azienda regionale per il Diritto allo
Studio universitario di Bologna alla data dell'1 gennaio 2007 ed aver
maturato, a decorrere dall'1 gennaio 2002 ed entro il 31 dicembre
2006, almeno tre anni, anche non continuativi, di esperienza
lavorativa;
b) essere in servizio presso l'Azienda regionale per il Diritto allo
Studio universitario di Bologna alla data dell'1 gennaio 2007 e
maturare l'esperienza triennale, a decorrere dall'1 gennaio 2002, in
forza di contratti anche non continuativi stipulati o prorogati
anteriormente alla data del 29 settembre 2006;
c) aver prestato servizio presso l'Azienda regionale per il Diritto
allo Studio universitario di Bologna per almeno tre anni, anche non
continuativi, nel periodo intercorrente tra l'1 gennaio 2002 e il 31
dicembre 2006.
A tal fine e' necessario aver maturato presso l'Azienda regionale per
il Diritto allo Studio universitario di Bologna, almeno 1080 giornate
di calendario, anche non continuative.
I soggetti che maturano le 1080 giornate di calendario in forza di
contratti stipulati o prorogati prima del 29 settembre 2006, saranno
ammessi con riserva alla presente procedura selettiva, ma verranno
assunti a tempo indeterminato successivamente al conseguimento del
requisito d'esperienza.
2) Modalita' di partecipazione alla procedura selettiva
I soggetti interessati devono presentare istanza su carta semplice
utilizzando il modello allegato al presente avviso, anche in copia
fotostatica, dichiarando, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/00,
i titoli necessari per l'assunzione a tempo indeterminato nei ruoli
dell'Azienda regionale per il Diritto allo Studio universitario di
Bologna, nonche' il possesso dei requisiti specifici previsti per
l'ammissione alla procedura.
L'istanza, firmata in calce dall'interessato e corredata della
fotocopia di un documento di identita' in corso di validita', deve
pervenire entro il termine perentorio del 31 ottobre 2007, secondo una
delle modalita' di seguito indicate:
- consegna a mano presso la Segreteria generale ARSTUD entro le ore 13
del 31/10/2007;
oppure
- invio tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il
31/10/2007. al seguente indirizzo: Direzione ARSTUD "Protocollo" - Via
Santa Maria Maggiore, n. 4 - 40121 Bologna.
Nel primo caso fa fede la data del timbro del protocollo apposto sulla
ricevuta rilasciata, nel secondo caso fa fede la data del timbro
postale di partenza.
Le istanze presentate oppure spedite oltre il termine di scadenza sono
irricevibili.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per lo smarrimento di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte
dell'interessato oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nel modulo, ne' per eventuali
disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
3) Titoli valutabili
Sono titoli valutabili:
A) titoli culturali (fino ad un massimo di 6 punti);
A.1) - diploma di laurea (vecchio ordinamento) e laurea specialistica
(nuovo ordinamento), punti 2;
- laurea triennale (nuovo ordinamento), punti 1,5;
- diploma universitario (vecchio ordinamento), punti 0,5;
A.2) - corsi di formazione/aggiornamento professionale della durata
minima di 24 ore che prevedano il rilascio di un attestato o
certificato finale e certificati di competenze (es. ECDL) fino ad un
max di 2 punti;
B) esperienze professionali (fino ad un massimo di 3 punti);
B.l) esperienze lavorative con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato o determinato, in categoria pari o superiore a quella
oggetto della selezione, svolte alle dipendenze di una pubblica
Amministrazione, avuti a riferimento gli ultimi cinque anni (1,5 punti
per anno);
B.2) esperienze lavorative svolte alle dipendenze di una pubblica
Amministrazione con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato o determinato, nella categoria sottostante a quella
oggetto della selezione, avuti a riferimento gli ultimi cinque anni (1
punto per anno);
B.4) altre esperienze lavorative svolte a favore di una pubblica
Amministrazione, avuti a riferimento gli ultimi cinque anni (1 punto
per anno).
3.1 - Criteri generali per la valutazione dei titoli
- Tutti i titoli di cui il candidato richiede la valutazione devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva e
devono essere autocertificati negli appositi spazi predisposti nel
modulo di domanda, completi di tutte le informazioni necessarie per la
valutazione. Qualora l'autocertificazione non contenga le informazioni
necessarie, la Commissione esaminatrice non valutera' il titolo. Non
potranno essere accettate integrazioni successive alla scadenza del
bando.
- I titoli sono valutabili solo se attinenti alla posizione lavorativa
oggetto del presente bando.
3.2 - Criteri per la valutazione dei titoli culturali
- Qualora si sia in possesso di due o piu' titoli di studio di cui al
punto A.1), il titolo di grado inferiore e' assorbito da quello di
grado superiore, se omogeneo.
- Per la valutazione dei corsi di cui al punto A.2) il candidato deve
dichiarare, pena la non valutabilita' del corso: l'Ente presso cui si
e' svolta l'attivita' formativa, il contenuto del corso, il periodo di
svolgimento (dal. . . . al. . . . .), la durata e l'eventuale
valutazione finale di profitto.
3.3 - Criteri per la valutazione delle esperienze professionali
- Le esperienze lavorative in ARSTUD sono valutabili al netto del
periodo previsto quale requisito di ammissione.
- Le esperienze lavorative alle dipendenze di pubbliche
Amministrazioni diverse da ARSTUD o quelle svolte presso ARSTUD, oltre
al periodo previsto quale requisito di ammissione, sono valutabili per
periodi di attivita' di durata minima uguale a 180 giorni. Tali
periodi sono considerati cumulativamente e rapportati a giornate. Il
punteggio e' assegnato con riferimento al totale delle giornate
risultanti.
- Il termine dei cinque anni viene calcolato a ritroso, a partire
dalla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla procedura selettiva.
- Per l'esperienza lavorativa svolta con contratto di lavoro a tempo
parziale, il punteggio e' ricalcolato secondo la percentuale
dell'attivita' effettivamente prestata.
- Ai fini della valutazione, la dichiarazione resa dal candidato deve
contenere le seguenti informazioni, pena la non valutabilita'
dell'esperienza resa: ente presso cui e' stata svolta l'esperienza,
natura del rapporto di lavoro, tipologia e contenuti dell'attivita'
espletata, profilo professionale, area di attivita', categoria di
classificazione, struttura di inserimento, data di inizio e fine
dell'attivita' (gg/mm/aa).
4) Modalita' di svolgimento della procedura selettiva
La procedura selettiva si svolge per valutazione dei titoli ed esami.
Il punteggio massimo conseguibile nella selezione e' fissato in 39
punti, di cui 9 per la valutazione dei titoli e 30 per le prove
d'esame.
La valutazione dei titoli potra' essere effettuata dopo lo svolgimento
della prova scritta; in tal caso, riguardera' i soli candidati
presenti alla prova e dovra' comunque precedere la correzione degli
elaborati. Il punteggio verra' reso noto ai candidati prima
dell'effettuazione del colloquio.
La graduatoria finale degli idonei e' determinata dalla somma del
punteggio attribuito ai titoli e del punteggio conseguito nelle prove
d'esame.
4.1 - Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e un colloquio.
Le prove nel complesso sono finalizzate ad accertare il possesso delle
competenze generali di ruolo, nonche' le conoscenze necessarie per lo
svolgimento delle attivita' richieste dal profilo professionale
oggetto della presente procedura selettiva e precisamente:
a) una prova scritta che vertera' sulla conoscenza dei sotto indicati
argomenti generali:
1) elementi di diritto amministrativo (disciplina sugli atti
amministrativi, sul procedimento amministrativo, sul diritto di
accesso - Legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni e L.R.
32/93 - e sulla semplificazione in materia di documentazione
amministrativa - DPR 445/00);
2) elementi di contabilita', con particolare riferimento alla
normativa regionale ( L.R. 15/11/2001, n. 40);
3) le fonti giuridiche e le finalita' del diritto allo studio
universitario; (artt. 3 e 34 Costituzione, Legge 390/91 "Norme sul
diritto agli studi universitari", DPCM 9/4/2001 - Disposizione per
l'uniformita' di trattamento sul diritto agli studi universitari, L.R.
27 luglio 2007, n.15 "Sistema regionale integrato di interventi e
servizi per il diritto allo studio universitario e l'alta
formazione");
4) funzioni, compiti e ordinamento istituzionale di ARSTUD (Statuto e
Regolamento di contabilita' e dei contratti, caratteristiche
principali del bilancio dell'azienda);
b) un colloquio che vertera' sui temi della prova scritta.
Nell'ambito dello svolgimento delle prove verranno verificate le
competenze:
- capacita' di utilizzo delle applicazioni informatiche piu' in uso
nell'Ente (nozioni sull'uso del pacchetto Office e di Internet);
- capacita' di relazione con l'utenza e comprensione delle
problematiche poste.
La data della prova scritta e' fissata per il 14 novembre 2007, alle
ore 9.
Durante la prova scritta, che avra' la durata di 4 ore, non e' ammessa
la consultazione di alcun testo.
La data del colloquio e' fissata per il 30 novembre 2007, alle ore 9.
Entrambe le prove si svolgeranno presso la sede di ARSTUD, Via Santa
Maria Maggiore n. 4 - Bologna.
I candidati devono presentarsi alle prove muniti di un valido
documento di riconoscimento.
La prova scritta ed il colloquio sono superati se il candidato ottiene
in ciascuna prova d'esame il punteggio minimo di 21/30.
Il punteggio massimo conseguibile nella selezione e' fissato in 39
punti di cui 9 per la valutazione dei titoli e 30 per le prove di
esame.
5) Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice, istituita con determinazione del
Direttore dell'ARSTUD, composta da esperti di comprovata competenza
nelle materie oggetto della selezione, e' cosi' costituita:
A) da un Dirigente dell'Azienda con funzioni di Presidente;
B) da un funzionario dell'Azienda e da un esperto di altra
Amministrazione. La Commissione potra' essere integrata da un esperto
in informatica.
La segreteria della Commissione e' affidata ad un collaboratore
aziendale.
6) Formazione e durata delle graduatorie, verifica dei requisiti
Al termine dei colloqui la Commissione esaminatrice formulera' la
graduatoria degli idonei, sommando il punteggio finale delle prove con
il punteggio assegnato ai titoli e trasmettera' gli atti al
responsabile del procedimento che verifichera' la regolarita' delle
operazioni espletate dalla Commissione.
Nel caso di candidati idonei classificatisi in graduatoria con pari
punteggio, il responsabile del procedimento provvede a sciogliere la
parita' applicando il titolo di preferenza: minore eta' anagrafica, ai
sensi dell'art. 2, comma 9, Legge 191/98. Con proprio provvedimento il
Direttore approva la graduatoria finale, dichiara i vincitori della
selezione e applica la riserva per i candidati per i quali la
stabilizzazione avviene solo al conseguimento del requisito dei tre
anni di servizio.
Il provvedimento verra' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna del 27 dicembre 2007, parte terza, e sul sito
Internet: www.arstud.unibo.it.
La graduatoria e' utilizzata soltanto per la copertura dei posti messi
a concorso.
Ai candidati e' data formale comunicazione in merito allo svolgimento
della procedura selettiva mediante pubblicazione nel Bollettino
Ufficiale della Regione, e sul sito: www.arstud.unibo.it.
7) Trattamento economico e norme finali
Il trattamento economico spettante al personale assunto a tempo
indeterminato in esito alla procedura e' quello previsto dal Contratto
collettivo nazionale dei lavoratori Comparto Regioni - Autonomie
locali vigente alla data di sottoscrizione del contratto individuale
di lavoro.
Al suddetto personale si applica la normativa contrattuale che regola
le assunzioni a tempo indeterminato negli organici dell'Azienda per il
Diritto allo Studio universitario di Bologna.
A norma del DLgs 168/06 e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
8) Tutela dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento della procedura in oggetto sono
trattati nel rispetto del DLgs 196/03. La relativa informativa e'
parte integrante del modulo di presentazione dell'istanza allegata al
presente avviso.
Fermo restando quanto disposto nel presente avviso, si applica, per
quanto compatibile, la normativa regionale in materia di accesso
all'impiego regionale.
9) Informazioni sul procedimento
Il modulo da utilizzare per la presentazione dell'istanza e'
reperibile anche consultando l'indirizzo Internet:
www.arstud.unibo.it, sezione "Ricerca di personale".
Il termine del procedimento, con l'adozione del provvedimento di
assunzione a tempo indeterminato, e' fissato entro 90 giorni dalla
data di scadenza del termine per presentare le domande.
Responsabile del procedimento: Anna Maria Orsoni.
Per informazioni e' possibile rivolgersi a: Barbara Zanetti, tel.
051/6436737.
IL DIRETTORE
Mariangela Alessi
Alla Direzione
dell'Azienda regionale per il Diritto
allo Studio universitario
"Protocollo"
Via Santa Maria Maggiore n. 4
40121 Bologna
Procedura selettiva, per titoli ed esami, finalizzata alla
stabilizzazione, tramite assunzione a tempo indeterminato, rivolta ai
soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 5 della L.R. 4
luglio 2007, n. 9
Attenzione:
- compilare in stampatello e in modo facilmente leggibile;
- la firma deve essere apposta in originale;
- alla domanda occorre allegare fotocopia di un documento di identita'
in corso di validita'.
Dichiarazione sostitutiva di certificazione/atto di notorieta' (DPR 28
dicembre 2000, n. 445)
La/Il sottoscritt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . nat. . . a . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. , il . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . residente
a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . prov. di . . . . .
. . . . . . . . . . . Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . n. . . . . . . . . . . . . . .
recapito telefonico n. . . . . . ./ . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . cod. fiscale . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .
Indica per ogni comunicazione relativa alla procedura il seguente
indirizzo (indicare solo se diverso dalla residenza)
Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . n. . . . . . cap. . . . . . . localita' . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . prov . . . . . . . . .
. . recapito telefonico . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . .
chiede
di essere ammessa/o alla procedura selettiva per titoli finalizzata
alla stabilizzazione e rivolta ai soggetti in possesso dei requisiti
previsti dall'art 5 della L.R. 4 luglio 2007, n. 9.
A tal fine, valendosi delle disposizioni di cui agli artt. 46 e 47 del
DPR 28 dicembre 2000, n. 445, consapevole delle sanzioni previste
dall'art. 76 della normativa su indicata per le ipotesi di falsita' in
atti e dichiarazioni mendaci, nonche' delle conseguenze di cui
all'art. 75, comma 1, del medesimo DPR e presa visione
dell'informativa di cui all'art. 13 del DLgs 30 giugno 2003, n. 196,
allegata al presente modulo:
dichiara sotto la sua personale responsabilita':
A) di non avere in corso provvedimenti che comportino l'impedimento
all'accesso al pubblico impiego;
B) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari da una
pubblica Amministrazione;
C) di essere in possesso del prescritto titolo di studio e
precisamente del diploma di scuola media superiore . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . ,conseguito con la votazione di . . . . . . . . . ,
presso la scuola . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
,citta' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , nell'anno
scolastico . . . . . ;
dichiara inoltre (barrare il punto d'interesse)
1) p di essere in servizio presso l'Azienda regionale per il Diritto
allo Studio universitario di Bologna alla data dell'1 gennaio 2007 e
A) p di aver maturato, a decorrere dall'1 gennaio 2002 ed entro il 31
dicembre 2006, almeno tre anni, anche non continuativi, di esperienza
lavorativa;
B) p di maturare l'esperienza triennale, in forza di contratti anche
non continuativi stipulati o prorogati anteriormente alla data del 29
settembre 2006;
2) p di aver prestato servizio presso l'Azienda regionale per il
Diritto allo Studio universitario di Bologna per almeno tre anni,
anche non continuativi, nel periodo intercorrente tra l'1 gennaio 2002
e il 31 dicembre 2006.
L'esperienza lavorativa a tempo determinato e' stata svolta presso
l'ARSTUD con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
stipulato ai sensi del DLgs 6 settembre 2001, n. 368, o ai sensi
dell'art. 48 della L.R. 1 agosto 2005, n. 17, o con assunzione dalle
liste di collocamento, per un periodo di durata pari ad almeno 1080
giornate di calendario, se 1'esperienza e' relativa ai punti 1 A) o
2); nel caso indicato al punto 1 B), le 1080 giornate di calendario
matureranno in forza di contratti stipulati o prorogati prima del 29
settembre 2006;
3) di essere in possesso dei seguenti titoli, di cui chiede la
valutazione ai fini della formulazione della graduatoria:
A.l) percorsi di studio successivi alla scuola superiore attinenti
all'area professionale:
- diploma di laurea (vecchio ordinamento) . . . . . . . . . . . . . .
. . conseguito il . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . , presso l'Universita' di: . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
- diploma di laurea specialistica (vecchio ordinamento) . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . conseguito il . . .
. . . . . . . . . . , presso l'Universita' di: . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
- con diploma di laurea triennale (nuovo ordinamento) . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . conseguito il . .
. . . . . . . . . . , presso l'Universita' di: . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
- diploma universitario (vecchio ordinamento) . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . conseguito il . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . , presso l'Universita' di: . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
A.2) formazione/aggiornamento professionale attinente all'area
professionale
- corso di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . organizzato da . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . durata
(indicare gg. mm. aa. e ore) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.;
titolo rilasciato:
p attestato di frequenza;
p attestato di profitto;
p certificato di competenza;
(compilare un quadrante per ciascun corso);
B.l) esperienze lavorative rese, avuti a riferimento gli ultimi cinque
anni, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o
indeterminato in categoria pari o superiore a quella oggetto
dell'avviso pubblico presso pubbliche Amministrazioni
specificare l'Amministrazione presso cui si e' svolta l'attivita': . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . nella seguente area funzionale . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . categoria . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
periodo di svolgimento: (minimo valutabile di 180 giorni)
dal (indicare g. m. a.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . al (indicare g. m. a.) . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
tipo di contratto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . .;
mansioni svolte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . .;
(compilare una scheda per ciascuna esperienza);
B.2) esperienze lavorative rese, avuti a riferimento gli ultimi cinque
anni, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nella
categoria sottostante a quella oggetto dell'avviso pubblico, presso
pubbliche Amministrazioni
specificare l'Amministrazione presso cui si e' svolta l'attivita': . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . .;
contenuti dell'attivita' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . ;
profilo professionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .;
categoria di classificazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .;
struttura d'inserimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .;
il periodo di svolgimento (minimo valutabile di 180 giorni)
dal (gg. mm. aa.) . . . . . . . . . . . . . al (gg. mm. aa.) . . . . .
. . . . . . ;
B.3) esperienze lavorative rese, avuti a riferimento gli ultimi cinque
anni, in forma di collaborazione coordinata continuativa, a favore di
Enti pubblici
specificare l'Amministrazione presso cui si e' svolta l'attivita' . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . ;
contenuti dell'attivita' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . ;
profilo professionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .;
categoria di classificazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . ;
struttura d'inserimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .;
il periodo di svolgimento (minimo valutabile di 180 giorni)
dal (gg. mm. aa.) . . . . . . . . . al (gg. mm. aa.) . . . . . . . . .
. .
(compilare una scheda per ciascuna esperienza)
Data . . . . . . . . . . . . . . . . . Firma (*) . . . . .
. . . . . . . . . . . . .
(*) la firma deve essere apposta in originale, pena
l'esclusione. Allegare fotocopia di un documento di identita' in corso
di validita'.
Informativa ai sensi dell'art. 13 del DLgs 30 giugno 2003, n. 196
1) Premessa
Ai sensi dell'art. 13 del DLgs 196/03 - "Codice in materia di
protezione dei dati personali" (di seguito denominato "Codice"),
l'Azienda regionale per il Diritto allo Studio universitario, in
qualita' di "Titolare" del trattamento, e' tenuta a fornirle
informazioni in merito all'utilizzo dei suoi dati personali.
2) Fonte dei dati personali
La raccolta dei suoi dati personali viene effettuata registrando i
dati da lei stesso forniti, in qualita' di interessato, al momento
della ricezione della domanda di partecipazione alla procedura.
3) Finalita' del trattamento
I dati personali sono trattati per lo svolgimento del procedimento
selettivo per il quale sono dichiarati.
4) Modalita' di trattamento dei dati
In relazione alle finalita' descritte, il trattamento dei dati
personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici
con logiche strettamente correlate alle finalita' sopra evidenziate e,
comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati
stessi. Adempiute le finalita' prefissate, i dati verranno cancellati
o trasformati in forma anonima.
5) Facoltativita' del conferimento dei dati
Il conferimento dei dati e' facoltativo, ma in mancanza non sara'
possibile adempiere alle finalita' descritte al punto 3 ("Finalita'
del trattamento").
6) Diritti dell'interessato
La informiamo, infine, che la normativa in materia di protezione dei
dati personali conferisce agli interessati la possibilita' di
esercitare specifici diritti, in base a quanto indicato all'art. 7 del
"Codice" che qui si riporta:
1) l'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o
meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora
registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;
2) l'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalita' e modalita' del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con
l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del
rappresentante designato ai sensi dell'art. 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati
personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza
in qualita' di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di
responsabili o incaricati;
3) l'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse,
l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco
dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non
e' necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i
dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono
state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro
contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi,
eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o
comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al
diritto tutelato;
4) l'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo
riguardano, ancorche' pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio
di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di
ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
8) Titolare e responsabili del trattamento
Il titolare del trattamento dei dati personali di cui alla presente
informativa e' l'Azienda regionale per il Diritto allo Studio
universitario, con sede in Bologna, Via Santa Maria Maggiore n. 4.
L'Azienda regionale per il Diritto allo Studio universitario ha
designato quale responsabile del trattamento, il Direttore
dell'Azienda. Lo stesso e' responsabile del riscontro, in caso di
esercizio dei diritti sopra descritti.
Scadenza: 31 ottobre 2007
