INCARICO
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di direzione di Struttura complessa ad un Dirigente medico di Pediatria
In attuazione della determinazione del Direttore Unita' Operativa
Sviluppo Risorse umane n. 81 del 27/11/2006 si rende noto che si e'
stabilito di procedere, con l'osservanza delle norme previste e
richiamate dal DLgs 30/12/1992, n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni, dal DPR 10/12/1997, n. 484 nonche' dall'art. 2 septies
del DL 81/04 convertito, con modificazioni, in Legge n. 138 del
26/5/2004, all'attribuzione ad un Dirigente medico di Pediatria
dell'incarico di Direzione struttura complessa denominata Unita'
Operativa Terapia intensiva Pediatrica e Neonatale dell'Ospedale "M.
Bufalini" di Cesena.
L'incarico di direzione di struttura complessa e' attribuito al
Dirigente sanitario con rapporto di lavoro esclusivo.
A norma dell'art. 7, primo comma del DLgs 30/3/2001, n. 165, e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
1) Requisiti di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego e' effettuato a cura dell'Azienda Unita' sanitaria locale,
prima dell'immissione in servizio;
c) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
d) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi. L'iscrizione
all'Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente
la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione in Italia prima dell'attribuzione dell'incarico;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di Pediatria o disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del DPR 10/12/1997, n.
484.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L'aspirante, cui sara' conferito l'incarico in argomento, dovra'
conseguire l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del DPR 10/12/1997, n. 484, come modificato
dall'art 16-quinquies del DLgs n. 502 del 30/12/1992 e successive
modificazioni, entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato
superamento del primo corso attivato dalla Regione successivamente al
conferimento dell'incarico, determina la decadenza dell'incarico
stesso.
2) Domanda di ammissione
La domanda, con la precisa indicazione della procedura alla quale
l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice e firmata
dall'interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Unita' sanitaria
locale di Cesena - Unita' Operativa Sviluppo risorse umane - e
presentata nei modi e nei termini previsti dal successivo punto 4).
Nella domanda l'aspirante deve dichiarare:
a) il cognome e il nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 e all'art. 3 del DPCM
174/94. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
inoltre dichiarare:
- di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
- di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per
gli altri cittadini della Repubblica;
- di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
specifici di ammissione di cui alle lettere c) e d) dell'elenco
indicato al punto 1);
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta
ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'Azienda Unita' sanitaria locale, la quale non assume
responsabilita' alcuna in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento del colloquio in relazione
al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi.
La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla
procedura di che trattasi.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formazione
dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum professionale,
redatto su carta semplice, datato e firmato, relativo alle attivita'
professionali, di studio, direzionali, organizzative svolte, i cui
contenuti - ai sensi dell'art. 8 del DPR 484/97, devono fare
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche
effettuati all'estero, purche' abbiano, in tutto o in parte, finalita'
di formazione e di aggiornamento professionali e di avanzamento di
ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nel curriculum e' valutata, altresi', la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni, vanno allegate quelle ritenute piu' significative fino
ad un massimo di cinque.
Nel curriculum non si valutano idoneita' a concorsi e tirocini ne'
partecipazioni a congressi, convegni e seminari.
I candidati dipendenti di questa Azienda, per quanto attiene il
servizio prestato presso questa Azienda medesima o altre pubbliche
Amministrazioni e per quanto concerne i titoli accademici e di studio,
possono fare riferimento ai documenti contenuti nel proprio fascicolo
personale, precisando gli estremi del servizio ed i singoli titoli
accademici e di studio di cui si chiede la valutazione ai fini
dell'ammissione e/o della valutazione di merito.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c), e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato secondo
le modalita' di seguito riportate.
Autocertificazione
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata
dall'Autorita' competente, puo' presentare in carta semplice e senza
autentica della firma:
a) "dichiarazione sostitutiva di certificazione", anche contestuale
all'istanza, nei casi indicati nell'art. 46 del DPR 445/00 (ad
esempio: stato di famiglia, iscrizione in Albi professionali, titolo
di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.), oppure
b) "dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'": per tutti gli
stati, le qualita' personali e i fatti non espressamente indicati nel
citato art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: attivita' di servizio;
borse di studio; incarichi libero-professionali; attivita' di docenza;
frequenza corsi di formazione, di aggiornamento; partecipazione a
convegni, seminari; conformita' all'originale di copie di
pubblicazioni ovvero copia di titoli di studio o di servizio).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' puo' essere
resa:
- dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione;
- spedita per posta; consegnata da terzi unitamente a fotocopia di
documento di identita' personale del sottoscrittore.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato. Pertanto,
nell'interesse del candidato, si suggerisce di allegare - in fotocopia
semplice dichiarata conforme all'originale con le modalita' suindicate
- tutta la documentazione a corredo della domanda.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' (unica alternativa al certificato
di stato di servizio) allegata alla domanda, resa con le modalita'
sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione dell'Ente presso
il quale il servizio e' stato prestato, la qualifica, il tipo di
rapporto di lavoro (tempo indeterminato/ determinato, tempo
pieno/part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio
nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni,
sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario per valutare il
servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di
attivita' svolta in qualita' di borsista, di docente, di incarichi
libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli
elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attivita',
periodo e sede di svolgimento della stessa).
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli altri,
i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa, possono tuttavia
essere presentate in fotocopia semplice, accompagnata da apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa con le
modalita' sopraindicate, con la quale il candidato attesta che le
stesse sono conformi all'originale.
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare
idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive ricevute.
Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicita' del
contenuto delle dichiarazioni, l'interessato decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera, fatte salve le relative conseguenze
penali.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato, da
cui risulti la relativa forma (fotocopia semplice accompagnata da
dichiarazione sostitutiva di conformita' all'originale, ovvero
originale, o copia legale, o copia autenticata).
4) Modalita' e termini per la presentazione della domanda di
ammissione
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il termine
perentorio del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato
alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda e la documentazione ad essa allegata:
- devono essere inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: Azienda Unita' Sanitaria locale - Unita' Operativa
Sviluppo Risorse umane - Ufficio Procedure concorsuali - Via Giovanni
XXIII n. 25 - 47023, Cesena;
- ovvero possono essere presentate direttamente all'Unita' Operativa
Sviluppo Risorse umane dell'Azienda Unita' sanitaria locale
all'indirizzo di cui sopra tutti i giorni feriali, escluso il sabato,
dalle ore 9 alle ore 12 e il martedi' e giovedi' dalle ore 15 alle ore
16,30. All'atto della presentazione delle domande sara' rilasciata
apposita ricevuta.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto. L'Amministrazione non assume alcuna
responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente da
mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del
concorrente ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
5) Modalita' di selezione
L'ammissione dei candidati prevista dall'art. 5, comma 3 del DPR
484/97, fino all'emanazione dei provvedimenti definitivi di cui
all'art. 6, comma 1 e all'art. 7 del DPR 484/97, e' effettuata
d'ufficio dall'Amministrazione.
La Commissione esaminatrice di cui all'art. 15-ter, comma 2 del DLgs
30/12/1992, n. 502 e successive modificazioni predispone l'elenco
degli idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento
anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La Commissione esaminatrice provvede, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per
l'effettuazione del colloquio, almeno 20 giorni prima della data del
colloquio stesso.
6) Conferimento incarico
L'incarico di direzione di durata conforme a quanto previsto dall'art.
15-ter, comma 2 del DLgs 30/12/1992, n. 502 e successive modificazioni
e integrazioni, viene attribuito dal Direttore generale sulla base di
una rosa di tre candidati selezionati tra i soggetti dichiarati idonei
dalla Commissione di esperti di cui al medesimo articolo, secondo
quanto previsto dall'art. 8 della L.R. 23/12/2004, n. 29.
L'incarico da' titolo a specifico trattamento economico, cosi' come
previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro della
Dirigenza medica e veterinaria e da quanto stabilito dal contratto
individuale di lavoro. Il concorrente al quale viene conferito
l'incarico, a seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, e' invitato a stipulare contratto individuale di lavoro di
cui all'art. 13 del Contratto collettivo di lavoro della Dirigenza
medica e veterinaria 8/6/2000. La data di assunzione in servizio e'
concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificati e
documentati motivi, essa deve essere stabilita entro e non oltre 30
giorni dalla data di ricezione della comunicazione, pena decadenza.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali sono
trattati nel rispetto del DLgs 30/6/2003, n. 196; la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della
procedura per il conferimento dell'incarico. Gli stessi potranno
essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto
interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa
richiesta ai sensi dell'art. 22 della Legge 241/90. L'Amministrazione
si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di pubblico interesse, di
prorogare, sospendere o riaprire i termini del presente bando nonche'
modificare, revocare o annullare il bando stesso.
Per eventuali informazioni e per acquisire copia dell'avviso, gli
aspiranti possono rivolgersi all'Ufficio Procedure concorsuali -
Unita' Operativa Sviluppo Risorse umane dell'Azienda Unita' sanitaria
locale - Via Giovanni XXIII n. 25 - 47023 Cesena (tel.
0547/352271-89). Il bando e' altresi' pubblicato sul sito Internet:
www.ausl-cesena.emr.it.
IL DIRETTORE
Giovanni Valdinoci
