DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 31 luglio 2006, n. 1150
Approvazione degli atti di conferimento degli incarichi di livello dirigenziale (decorrenza 1/8/2006)
LA GIUNTA DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 della sopracitata L.R. 43/01 che
rinviano ad un atto della Giunta i criteri, i requisiti e le modalita'
per il conferimento degli incarichi connessi alle posizioni
dirigenziali individuate nell'assetto organizzativo regionale;
dato atto che con propria precedente deliberazione n. 1057 del
24/7/2006:
- sono state approvate le "Linee guida per l'attuazione della prima
fase di riordino delle strutture organizzative della Giunta
regionale";
- e' stato definito un primo riassetto delle strutture e delle
posizioni dirigenziali delle Direzioni generali/altre strutture
rimodulandone altresi' le funzioni e le declaratorie;
- e' stata fissata al 31/7/2009 la scadenza degli incarichi
dirigenziali conferiti, a decorrere dall'1/8/2006, con le determine
dirigenziali allegate al presente atto, salvo cessazione anticipata a
seguito di ulteriore riassetto, con specifico riferimento alla
scadenza degli incarichi di responsabilita' delle Direzioni generali
prevista per il 31/12/2006;
- e' stato altresi' stabilito per i Dirigenti che accedono alla
risoluzione consensuale di cui alla propria precedente deliberazione
n. 1055 del 24/7/2006, o che matureranno il diritto al pensionamento
entro il 31/3/2008, salvo eventuali modifiche legislative, che
l'incarico scadra' automaticamente al verificarsi delle suddette
condizioni mentre per coloro che hanno gia' maturato il diritto al
pensionamento, l'incarico scadra' al 30/12/2006;
vista la propria precedente deliberazione n. 2834 del 17/12/2001 ad
oggetto "Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la
quale, anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e
snellimento delle procedure vengono specificati e adottati i criteri,
i requisiti e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi
di responsabilita' delle posizioni dirigenziali partitamente di
struttura e "Professional";
dato atto che ogni Direttore:
- ha istituito ed allocato con proprio atto, le posizioni dirigenziali
Professional e conferito gli incarichi di livello dirigenziale in
scadenza nei limiti e secondo criteri di cui alla citata delibera di
Giunta regionale n. 1057 del 24/7/2006;
- ha inviato copia dei predetti atti alla Direzione generale
all'Organizzazione Sistemi informativi e Telematica ai fini della
predisposizione del presente atto deliberativo;
dato atto altresi':
- che le determinazioni sopra citate sono trattenute in originale agli
atti delle strutture di riferimento;
- che, come stabilito dall'art. 44, comma 2, della L.R. n. 43 del
2001, sopra richiamata, l'efficacia giuridica degli atti di
conferimento di incarichi di responsabilita' delle strutture e delle
posizioni dirigenziali "Professional" e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
ritenuto di procedere alla approvazione degli atti citati e quindi
degli incarichi attribuiti con i provvedimenti dei Direttori sopra
richiamati;
viste inoltre le proprie precedenti deliberazioni:
- n. 1878 del 30/9/2004 ad oggetto: "Designazione dei soggetti
responsabili in materia di trattamento dei dati personali di cui
all'Alleg. 5 della propria deliberazione 447/03 in particolare del
Responsabile della Sicurezza, del Coordinatore del Diritto di accesso
e dei sogg. esterni preposti dalla Regione al trattamento dati" con la
quale, su proposta del Direttore generale all'Organizzazione, Sistemi
informativi e Telematica, sono incaricate in qualita' di Responsabile
della Sicurezza la Dirigente Grazia Cesari e di Coordinatore del
Diritto di accesso, la Dirigente Patrizia Canella;
- n. 960 del 27/6/2005 ad oggetto: "Direttiva in materia di
trattamento di dati personali con particolare riferimento alla
ripartizione di competenze tra i soggetti che effettuano il
trattamento - modifica ed integrazione delle deliberazioni di Giunta
regionale 447/03 e 1878/04" con la quale si confermano le designazioni
nominative di cui sopra, per tutta la durata degli incarichi
dirigenziali conferiti, compresi eventuali rinnovi;
dato atto della proposta di rinnovo della designazione del Direttore
generale all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica, con la
quale:
- e' proposta come Responsabile della Sicurezza in materia di
trattamento dei dati personali la Dirigente Grazia Cesari, in ragione
dell'elevata e specifica professionalita' ed esperienze richieste ai
Dirigenti che ricoprono il suddetto incarico nonche' delle competenze
insite nell'incarico di cui al presente atto, che per analogia possono
ricondursi a quelle di competenza del Responsabile della Sicurezza;
- e' proposta come Coordinatore del Diritto di accesso la Dirigente
Patrizia Canella in ragione dell'esperienza professionale acquisita
nella gestione dei precedenti incarichi che presentano analogie anche
organizzative con l'incarico qui proposto;
dato atto ai sensi dell'art. 37, quarto comma della L.R. 43/01 e della
delibera di Giunta regionale n. 447 del 24/3/2003, del parere
favorevole di regolarita' amministrativa espresso dal Direttore
generale all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica, dott.
Gaudenzio Garavini;
su proposta dell'Assessore a "Programmazione e Sviluppo territoriale.
Cooperazione col sistema delle Autonomie. Organizzazione", Luigi
Gilli;
a voti unanimi e palesi, delibera:
per quanto esposto in premessa:
1) di approvare, come stabilito dall'art. 44, comma 2, della L.R. n.
43 del 2001, verificata la regolarita' della procedura ed il rispetto
dei criteri, le determinazioni dei Direttori, limitatamente alla
parte relativa al conferimento degli incarichi, unite al presente
atto, All. 1, quale parte integrante e sostanziale;
2) di designare per le motivazioni e con le precisazioni espresse in
parte narrativa che qui si intendono integralmente richiamate:
- quale Responsabile della Sicurezza: la Responsabile del Servizio
Sistema informativo - informatico regionale, Grazia Cesari;
- quale Coordinatore del Diritto di accesso: la Dirigente
Professional con incarico di "Presidio attivita' di protezione dei
dati personali", Patrizia Canella;
3) di pubblicare la presente deliberazione nel Bollettino Ufficiale
della Regione Emilia-Romagna, limitatamente alla parte relativa al
conferimento degli incarichi dirigenziali di cui al punto 1) che
precede.
ALLEGATO 1
Determinazione del Direttore generale alle Risorse finanziarie e
strumentali 10726/06 ad oggetto: "Istituzione ed allocazione delle
posizioni dirigenziali Professional e conferimento degli incarichi di
livello dirigenziale in scadenza al 31/7/2006 presso la Direzione
generale Risorse finanziarie e strumentali"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto dall'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
1) il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
2) l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44, L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
3) i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino
Ufficiale della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti di questa Direzione
generale, relativamente all'istruttoria condotta avuto a riferimento i
requisiti culturali, professionali ed attitudinali cosi' come
concretizzati dalla delibera citata 2834/01 per quanto riguarda le
posizioni dirigenziali di "Servizio" e le posizioni dirigenziali
"Professional";
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai Dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare le posizioni suddette secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
ritenuto, infine, di prevedere il progetto denominato "Analisi della
normativa riferita al Patto di stabilita' interno" stabilendo che tale
progetto ha come obiettivo la ricognizione e l'analisi della normativa
nazionale e regionale che attiene alla problematica del Patto di
stabilita' interno nonche' l'analisi, con espresso riferimento agli
aspetti giuridici, delle modalita' applicative dell'istituto;
attestata la regolarita' amministrativa, ai sensi della delibera di
Giunta regionale n. 447 del 24/3/2003, del presente provvedimento;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
4) di conferire l'incarico di staff-progetto denominato "Analisi della
normativa riferita al patto di stabilita' interno", dall'1/8/2006 al
30/6/2007, alla dott.ssa Claudia Di Filippo dando atto che tale
posizione dirigenziale e' posta alla dipendenza funzionale della
Direzione generale Risorse finanziarie e strumentali;
5) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali, che i dirigenti
di cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti risultanti
dalla definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
6) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
7) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione degli incarichi in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
8) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
9) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Tematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Luciano Pasquini
Determinazione del Direttore generale all'Organizzazione, Sistemi
informativi e Telematica 10731/06 ad oggetto: "Istituzione ed
allocazione delle posizioni dirigenziali Professional e conferimento
degli incarichi di livello dirigenziale in scadenza al 31/7/2006 nella
DG Organizzazione Sistemi informativi e Telematica"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
viste inoltre le delibere di Giunta regionale:
- n. 1878 del 30/9/2004 ad oggetto: "Designazione dei soggetti
responsabili in materia di trattamento dei dati personali di cui
all'Alleg. 5 della propria deliberazione 447/03 in particolare del
Responsabile della Sicurezza, del Coordinatore del Diritto di accesso
e dei sogg. esterni preposti dalla Regione al trattamento dati" con la
quale, su proposta di questa Direzione generale, sono incaricate in
qualita' di Responsabile della Sicurezza la Dirigente Grazia Cesari e
di Coordinatore del Diritto di Accesso, la Dirigente Patrizia
Canella;
- n. 960 del 27/6/2005 ad oggetto: "Direttiva in materia di
trattamento di dati personali con particolare riferimento alla
ripartizione di competenze tra i soggetti che effettuano il
trattamento - modifica ed integrazione delle deliberazioni di Giunta
regionale 447/03 e 1878/04" con la quale si confermano le designazioni
nominative di cui sopra, per tutta la durata degli incarichi
dirigenziali conferiti, compresi eventuali rinnovi;
ritenuto pertanto, dando atto della scadenza degli incarichi
dirigenziali al 31/7/2006, di proporre il rinnovo della designazione:
- quale Responsabile della Sicurezza in materia di trattamento dei
dati personali alla Dirigente Grazia Cesari, in ragione dell'elevata e
specifica professionalita' ed esperienze richieste ai Dirigenti che
ricoprono il suddetto incarico, nonche' delle competenze insite
nell'incarico di cui al presente atto, che per analogia possono
ricondursi a quelle di competenza del responsabile della sicurezza;
- quale Coordinatore del Diritto di accesso alla Dirigente Patrizia
Canella in ragione dell'esperienza professionale acquisita nella
gestione dei precedenti incarichi che presentano analogie anche
organizzative con l'incarico qui proposto;
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001, relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
1) il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
2) l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
3) i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino
Ufficiale della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico-strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti di questa Direzione,
di tale istruttoria, avuto a riferimento i requisiti culturali,
professionali ed attitudinali cosi' come concretizzati dalla delibera
citata 2834/01 per quanto riguarda le posizioni dirigenziali di
"Servizio" e le posizioni dirigenziali "Professional";
ritenuto pertanto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso
e dando atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra
citata delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai Dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione si provvedera' a
graduare le posizioni dirigenziali di nuova istituzione secondo quanto
previsto dalle deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
2) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
3) di dare atto che fra le attivita' che restano in staff al Direttore
generale Organizzazione Sistemi informativi e Telematica vi sono
quelle riconducibili a quanto previsto dalla L.R. 11/04 "Sviluppo
regionale della Societa' dell'informazione" in materia di Centro di
alta competenza, la cui declinazione operativa e' riportata in
Allegato A;
4) di proporre alla Giunta regionale, per le motivazioni in premessa
esposte, il rinnovo della designazione della Dirigente Grazia Cesari
quale Responsabile della Sicurezza e della Dirigente Patrizia Canella
quale Coordinatore del Diritto di accesso;
5) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che i Dirigenti di
cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie delle posizioni
ricoperte, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al Dirigente
sovraordinato;
6) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
7) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell' incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
8) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente.
IL DIRETTORE GENERALE
Gaudenzio Garavini
Determinazione del Direttore generale all'Agricoltura 10743/06 ad
oggetto: "Istituzione ed allocazione delle posizioni dirigenziali
Professional e conferimento degli incarichi di livello dirigenziale in
scadenza al 31/7/2006 per la Direzione generale Agricoltura"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. 26 novembre 2001, n. 43 "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna",
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad atto della Giunta
regionale la definizione dei criteri, requisiti e modalita' per il
conferimento degli incarichi connessi alle posizioni dirigenziali
individuate nell'assetto organizzativo regionale;
- la deliberazione n. 2834 in data 17 dicembre 2001 recante "Criteri
per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale - anche ai
fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento delle
procedure - vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti e le
procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di responsabilita'
delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e "Professional";
dato atto - come disposto dal predetto art. 44 della L.R. 43/01 e come
stabilito nella citata deliberazione 2834/01 - relativamente alla
procedura di conferimento e alla durata degli incarichi:
1) che il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
2) che l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi
di responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali e'
subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
3) che i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino
Ufficiale della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico nella predetta
deliberazione in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui
si articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura - con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
discrezionalita' nella determinazione dei contenuti gestionali ed
operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale - e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'Osservatorio delle
competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
dato atto che, relativamente alla posizione dirigenziale Professional
"Supporto alla programmazione e gestione degli interventi in materia
di agro-energia", nell'impossibilita' di conferire tale incarico di
responsabilita' a figura dirigenziale gia' presente nell'ambito di
questa Direzione, e' stata condotta - in raccordo con la Direzione
generale Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica - una
istruttoria tesa ad individuare, nell'ambito della platea interna
all'Ente, una figura dirigenziale in possesso del piu' equilibrato
insieme di competenze rispetto a quelle richieste per conferire
l'incarico di responsabilita' di che trattasi;
preso atto delle risultanze positive di tale istruttoria, condotta con
riferimento ai dirigenti in possesso delle specifiche competenze
tecnico settoriali necessarie per una adeguata copertura della
posizione sopra richiamata;
ritenuto, pertanto, di conferire gli incarichi di responsabilita' di
"Struttura" e "Professional" ai dirigenti specificati nel dispositivo
del presente atto - avuto a riferimento i requisiti culturali,
professionali ed attitudinali cosi' come esplicitati nella piu' volte
citata deliberazione 2834/01 - fermo restando che l'efficacia
giuridica degli stessi e' subordinata all'atto di approvazione della
Giunta regionale;
atteso che la motivazione del conferimento degli incarichi di che
trattasi e' supportata anche dalla valutazione dei positivi risultati
conseguiti nell'espletamento dei precedenti incarichi, attestati
dall'esito della valutazione annuale delle prestazioni dirigenziali,
dal consolidamento delle esperienze attraverso l'espletamento della
titolarita' degli incarichi precedentemente ricoperti e dalla
dimostrata messa in campo delle competenze caratterizzanti le
posizioni dirigenziali in precedenza ricoperte;
richiamata, altresi', la deliberazione della Giunta regionale n. 292
in data 25 febbraio 2002 recante "Individuazione delle fasce
retributive per le posizioni dirigenziali. Criteri generali
sull'istituzione delle aree di coordinamento", con particolare
riferimento alla disciplina delle strutture temporaneamente prive di
titolare di posizione dirigenziale;
vista, infine, la deliberazione della Giunta regionale n. 447 in data
24 marzo 2003, e successive modifiche;
attestata, pertanto, la regolarita' amministrativa del presente atto;
determina:
(omissis)
4) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
5) di dare atto che le date di scadenza di ciascun incarico tengono
conto di quanto stabilito al precedente punto 2), nonche' di quanto
previsto al punto 8) del dispositivo della deliberazione 1057/06 e
della specifica natura e durata del rapporto di lavoro instaurato dai
dirigenti interessati con la Regione Emilia-Romagna;
6) di dare atto, altresi', che si provvede direttamente - ai sensi
della deliberazione 292/02 - all'espletamento delle funzioni assegnate
al "Servizio Affari generali, giuridici e Programmazione finanziaria"
di questa Direzione;
7) di dare atto, inoltre, in relazione a quanto richiamato in premessa
circa l'esercizio delle funzioni dirigenziali, che i dirigenti qui
individuati svolgeranno i compiti risultanti dalla definizione delle
funzioni e attivita' proprie della posizione ricoperta, con i poteri
necessari per l'espletamento delle funzioni connesse all'incarico
conferito, avvalendosi delle risorse umane, tecnologiche e finanziarie
necessarie e rispondendo al Dirigente sovraordinato;
(omissis)
9) di dare atto, infine:
a) che il trattamento economico e' quello previsto dai CCNL Area
dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi nonche'
dai contratti individuali;
b) che gli oneri derivanti dal presente provvedimento relativamente
all'attribuzione degli incarichi in argomento sono da imputare ai
Capitoli di spesa 04080 "Trattamento economico del personale
dipendente - Spese obbligatorie" e 04077 "Oneri previdenziali,
assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni ed altri
assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti alla UPB
1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e seguenti
che saranno dotati della necessaria disponibilita';
c) che il Responsabile del Servizio competente in materia di
trattamento economico del personale provvedera' con proprio atto
formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei conteggi
elaborati mensilmente;
10) di inviare la presente determinazione al Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica ai fini della
predisposizione della proposta di deliberazione da sottoporre - da
parte dell'Assessore Programmazione e Sviluppo territoriale.
Cooperazione col sistema delle Autonomie. Organizzazione -
all'approvazione della Giunta regionale, cui e' subordinata
l'efficacia giuridica degli incarichi conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Dario Manghi
Determinazione del Direttore generale alla Programmazione territoriale
e Sistemi di mobilita' 10709/06 ad oggetto: "Istituzione e
allocazione delle posizioni dirigenziali Professional e conferimento
degli incarichi di livello dirigenziale in scadenza al 31/7/2006 e
assegnazione ai Servizi del personale funzionalmente dipendente dalla
Direzione generale Programmazione territoriale e Sistemi di
mobilita'"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna ed
in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della Giunta
i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
1) il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
2) l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44, L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
3) i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino
Ufficiale della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti della Direzione
generale competente, di tale istruttoria - condotta con riferimento ai
dirigenti con fascia retributiva pari o inferiore a quella della
posizione da attribuire ed in possesso delle specifiche competenze
tecnico settoriali necessarie per una adeguata copertura - e ritenuto
di conferire tali incarichi di responsabilita' ai dirigenti
specificati nel dispositivo, avuto a riferimento i requisiti
culturali, professionali ed attitudinali cosi' come concretizzati
dalla delibera citata 2834/01 per quanto riguarda le posizioni
dirigenziali di "Servizio" e le posizioni dirigenziali
"Professional";
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare le posizioni suddette secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
(omissis)
7) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che il dirigente
di cui al presente provvedimento svolgera' i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
8) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
9) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell' incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
10) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente
in materia di trattamento economico del personale provvedera' con
proprio atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
11) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Giovanni De Marchi
Determinazione del Capo di Gabinetto del Presidente della Giunta
10739/06 ad oggetto: "Istituzione e allocazione delle posizioni
dirigenziali Professional e conferimento degli incarichi di livello
dirigenziale in scadenza il 31/7/2006, presso il Gabinetto del
Presidente della Giunta"
IL CAPO DI GABINETTO
DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna ed
in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della Giunta
i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44, L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti della direzione
generale competente, dell'istruttoria relativa al possesso dei
requisiti culturali, professionali ed attitudinali previsti dalla
sopra citata deliberazione 2834/01 per quanto riguarda le posizioni
dirigenziali di "Servizio" e per le posizioni dirigenziali
"Professional";
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella deliberazione
2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello dirigenziale
cosi' come indicati nel dispositivo del presente provvedimento, fermo
restando che l'efficacia giuridica degli stessi e' subordinata
all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare le posizioni suddette secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
richiamata la delibera di Giunta 1529/03 con la quale e' stato
attivato il Gabinetto del Presidente, istituito dall'art. 5 della L.R.
43/01, e con la quale si stabilisce che il Capo di Gabinetto esercita
nei confronti della struttura del Gabinetto i poteri e le funzioni
proprie della figura del Direttore generale;
vista la delibera 868/05 concernente "Disposizioni organizzative in
materia di controllo strategico" con cui si precisa che al
conferimento degli incarichi di livello dirigenziale presso il
Servizio di Controllo strategico provvede il Capo di Gabinetto, con le
modalita' previste dalla L.R. 43/01;
visto il decreto del Presidente 177/06 con cui ai sensi dell'art. 9
della L.R. 43/01, sono stati nominati presso le strutture speciali del
Gabinetto del Presidente i dirigenti Mantello Nicola, Filippini Rita e
Tommasi Roberto;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
4) di dare atto che si provvedera' successivamente alla definizione
delle funzioni e della declaratoria dell'ulteriore posizione
dirigenziale Professional autorizzata con la suddetta delibera n. 1057
del 24/7/2006 ed al relativo conferimento di incarico;
5) di confermare i seguenti incarichi di posizione dirigenziale di
responsabilita' di Servizio e Professional fino al 31/12/2007,
conferiti con determinazioni 8338/05, 14045/05, 19256/05, 9269/06:
(segue allegato fotografato)
6) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che i dirigenti di
cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie delle posizioni
ricoperte, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse agli incarichi conferiti, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo ai dirigenti
sovraordinati;
7) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
8) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell' incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
9) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
10) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL CAPO DI GABINETTO
Bruno Solaroli
Determinazione del Direttore generale all'Ambiente e Difesa del suolo
e della costa 10540/06 ad oggetto: "Istituzione di posizioni
dirigenziali Professional e conferimento di incarichi dirigenziali
presso la Direzione generale Ambiente e Difesa del suolo e della
costa"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
1) il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
2) l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
3) i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino
Ufficiale della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
preso atto inoltre di quanto previsto al punto 3 del dispositivo nella
citata deliberazione di Giunta 1057/06 relativamente alla soppressione
del Servizio Protezione civile entro e non oltre la data del
31/12/2006 di attivazione dell'Agenzia regionale di Protezione
civile;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
dato atto che, relativamente alle posizioni dirigenziali professional
"Promozione, Valutazione e Monitoraggio delle azioni di sostenibilita'
ambientale; Valutazione e Modellistica dei servizi pubblici locali di
carattere ambientale", "Programmazione, Pianificazione e Sistemi di
gestione in materie ambientali", "Monitoraggio e Coordinamento della
pianificazione e dell'applicazione delle disposizioni di polizia
mineraria" "Programmazione e Progettazione interventi di difesa del
suolo e della costa - ambito Forli'-Cesena" e "Programmazione e
Progettazione di interventi di difesa del suolo e bonifica, della
costa e gestione del demanio idrico", nell'impossibilita' di conferire
tali incarichi di responsabilita' a figure dirigenziali gia' presenti
nell'ambito di questa Direzione generale, e' stata condotta in
raccordo con la Direzione generale Organizzazione, Sistemi informativi
e Telematica una istruttoria tesa a verificare nell'ambito della
platea interna all'Ente, una figura dirigenziale in possesso del piu'
equilibrato mix di competenze rispetto a quelle richieste cui
conferire gli incarichi di responsabilita' di cui trattasi;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti della direzione
generale competente, di tale istruttoria - condotta con riferimento ai
dirigenti con fascia retributiva pari o inferiore a quella della
posizione da attribuire ed in possesso delle specifiche competenze
tecnico settoriali necessarie per una adeguata copertura - e ritenuto
di conferire tali incarichi di responsabilita' ai dirigenti
specificati nel dispositivo, avuto a riferimento i requisiti
culturali, professionali ed attitudinali cosi' come concretizzati
dalla delibera citata 2834/01 per quanto riguarda le posizioni
dirigenziali di "Servizio" e le posizioni dirigenziali
"Professional";
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare le posizioni suddette secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
(omissis)
dato atto infine, ai sensi della deliberazione della Giunta regionale
447/03, della regolarita' amministrativa del presente atto;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
(omissis)
10) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che i dirigenti di
cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all' incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
(omissis)
12) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
13) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione degli incarichi in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
14) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente
in materia di trattamento economico del personale provvedera' con
proprio atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
15) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore
alla "Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Leopolda Boschetti
Determinazione del Direttore generale agli Affari istituzionali e
legislativi 10754/06 ad oggetto: "Istituzione ed allocazione delle
posizioni dirigenziali Professional e conferimento degli incarichi di
livello dirigenziale in scadenza al 31/7/2006"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare la posizione suddetta secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
4) di confermare l'incarico conferito alla collaboratrice Paron
Francesca con atto n. 16225 dell'8 novembre 2005 fino al 31/12/2007,
dando atto che la nuova denominazione della struttura e' la seguente
"Innovazione e Semplificazione amministrativa";
5) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che il dirigente
di cui al presente provvedimento svolgera' i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
6) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
7) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell'incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
8) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
9) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Filomena Terzini
Determinazione del Direttore generale a Programmi e intese, Politiche
europee e Cooperazione internazionale 10674/06 ad oggetto:
"Istituzione ed allocazione delle posizioni dirigenziali Professional
e conferimento degli incarichi di livello dirigenziale in scadenza al
31 luglio 2006"
IL DIRETTORE GENERALE
(omississ)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, l'incarico di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicato nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica dello stesso
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare la posizione suddetta secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire il seguente incarico di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
4) di confermare che l'incarico di Responsabile del Servizio
"Politiche europee e Relazioni internazionali" e' stato attribuito con
determina n. 16735 dell'8/11/2005 al dott. Marco Capodaglio fino al
31/12/2007, l'incarico di Responsabile del Servizio "Collegamento con
gli organi dell'Unione Europea a Bruxelles" e' stato attribuito con
determina n. 18804 del 22/12/2004 alla dott.ssa Lorenza Badiello fino
al 31/12/2008, l'incarico di Responsabile del Servizio "Intese
istituzionali e Programmi speciali d'area" e' stato attribuito con
determina n. 14414 del 10/10/2005 al dott. Enrico Cocchi fino al
31/12/2007;
5) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che il dirigente
di cui al presente provvedimento svolgera' i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
6) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
7) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell' incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
8) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
9) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione, della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore
a "Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Bruno Molinari
Determinazione del Direttore generale alla Sanita' e Politiche sociali
10740/06 ad oggetto: "Istituzione e allocazione delle posizioni
dirigenziali Professional e conferimento degli incarichi di livello
dirigenziale in scadenza il 31/7/2006, presso la Direzione Sanita' e
Politiche sociali"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44, L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti di questa direzione
generale, di tale istruttoria e ritenuto di conferire gli incarichi di
responsabilita' ai dirigenti specificati nel dispositivo, avuto a
riferimento i requisiti culturali, professionali ed attitudinali
stabiliti dalla citata delibera 2834/01 per quanto riguarda le
posizioni dirigenziali di "Servizio" e le posizioni dirigenziali
"Professional";
ritenuto, pertanto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso
e dando atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra
citata delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare la posizione suddetta secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale,secondo
la decorrenza e le scadenze di seguito indicate, salvo ipotesi di
cessazione del rapporto di lavoro antecedente alle date specificate:
(segue allegato fotografato)
4) di confermare gli incarichi conferiti con determina n. 13984 del
30/9/2005 ai Dirigenti Broccoli Lorenzo, Responsabile del "Servizio
Attivita' giuridico amministrativa e Sviluppo delle risorse umane in
ambito sanitario e sociale" e Stuppini Andrea, Responsabile del
"Servizio Politiche per l'accoglienza e l'integrazione sociale" aventi
scadenza al 31/12/2007;
5) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che i dirigenti di
cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie delle posizioni
ricoperte, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse agli incarichi conferiti, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
6) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
7) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione degli incarichi in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
8) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
9) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Leonida Grisendi
Determinazione del Direttore generale alle Attivita' produttive,
Commercio, Turismo 10744/06 ad oggetto: "Istituzione e allocazione
delle posizioni dirigenziali Professional e conferimento degli
incarichi di livello dirigenziale presso la Direzione Attivita'
produttive, Commercio, Turismo"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 avente ad
oggetto "Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la
quale, anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e
snellimento delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri,
i requisiti e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi
di responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto.
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti della Direzione
generale, di tale istruttoria - condotta con riferimento ai dirigenti
con fascia retributiva pari o inferiore a quella della posizione da
attribuire ed in possesso delle specifiche competenze tecnico
settoriali necessarie per una adeguata copertura - e ritenuto di
conferire tali incarichi di responsabilita' ai dirigenti specificati
nel dispositivo, avuto a riferimento i requisiti culturali,
professionali ed attitudinali cosi' come concretizzati dalla delibera
citata 2834/01 per quanto riguarda le posizioni dirigenziali di
"Servizio" e le posizioni dirigenziali "Professional";
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento degli
incarichi sin qui ricoperti presso l'Ente, dal consolidamento delle
esperienze e dalla messa in campo delle competenze acquisite;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica, sentita questa
Direzione generale, si provvedera' a graduare la posizione suddetta
secondo quanto previsto dalle deliberazioni della Giunta regionale
2149/01 e 292/02;
dato atto che per mero errore materiale nella propria determinazione
n. 9104 del 28/6/2006, avente ad oggetto "Proroga degli incarichi
dirigenziali presso la Direzione generale Attivita' produttive,
Commercio, Turismo", con riferimento ai dirigenti Sacerdoti Ruben,
Lazzari Glauco e Bertini Silvano, e' stata indicata quale scadenza dei
relativi contratti il 31/7/2006 in luogo del 31/12/2007, come
risultante dai rispettivi contratti di lavoro stipulati ai sensi
dell'art. 18 della L.R. 43/01;
(omissis)
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di dare atto che la scadenza degli incarichi dei seguenti
dirigenti: Bertini Silvano, Lazzari Glauco e Sacerdoti Ruben e'
fissata al 31/12/2007, come previsto dai rispettivi contratti ex art.
18, L.R. 43/01;
4) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale, secondo
quanto previsto dal punto 8) della deliberazione della Giunta
regionale n. 1057 del 24/7/2006:
(segue allegato fotografato)
5) di mantenere in capo alla Direzione generale le funzioni del
Servizio denominato "Affari generali, giuridici e Programmazione
finanziaria";
6) di dare atto, in relazione a quanto richiamato nella parte
narrativa in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che i
dirigenti di cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti
risultanti dalla definizione delle funzioni e attivita' proprie della
posizione ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle
funzioni connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse
umane, tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al
dirigente sovraordinato;
(omissis)
8) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
9) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell' incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
10) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente
in materia di trattamento economico del personale provvedera' con
proprio atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
11) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Morena Diazzi
Determinazione del Direttore generale alla Cultura, Formazione e
Lavoro 10686/06 ad oggetto: "Istituzione e allocazione delle
posizioni dirigenziali Professional e conferimento degli incarichi di
livello dirigenziale in scadenza il 31/7/2006"
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti della direzione
generale, dell'istruttoria relativa al possesso dei requisiti
culturali, professionali ed attitudinali previsti dalla sopra citata
deliberazione 2834/01 per quanto riguarda le posizioni dirigenziali di
"Servizio" e per le posizioni dirigenziali "Professional";
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella deliberazione
2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello dirigenziale
cosi' come indicati nel dispositivo del presente provvedimento, fermo
restando che l'efficacia giuridica degli stessi e' subordinata
all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare le posizioni suddette secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omississ)
2) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
3) di confermare i seguenti incarichi di posizione dirigenziale di
responsabile di servizio conferiti con la determina 13978/05:
(segue allegato fotografato)
(omissis)
5) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che i dirigenti di
cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
6) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
7) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell' incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
8) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
9) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE GENERALE
Cristina Balboni
Determinazione del Direttore dell'Agenzia Sanitaria regionale
10737/06 ad oggetto: "Istituzione ed allocazione delle posizioni
dirigenziali professional e conferimento degli incarichi di livello
dirigenziale in sacadenza al 31/7/2006 presso l'Agenzia Sanitaria
regionale"
IL DIRETTORE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare la posizione suddetta secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
(omissis)
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003 e successive modificazioni, del parere favorevole
espresso in merito alla regolarita' amministrativa della presente
determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
4) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che il dirigente
di cui al presente provvedimento svolgera' i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
5) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
6) di dare atto, relativamente all'attribuzione degli incarichi di cui
al punto 3) che precede, che:
- gli oneri derivanti dal presente provvedimento sono da imputare ai
Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del personale
dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri previdenziali,
assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni ed altri
assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti alla UPB
1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e seguenti
che saranno dotati della necessaria disponibilita';
- il Responsabile del Servizio competente in materia di trattamento
economico del personale provvedera' con proprio atto formale alla
liquidazione di quanto dovuto sulla base dei conteggi elaborati
mensilmente;
(omissis)
8) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e Sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
Regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE
Roberto Grilli
Determinazione del Direttore dell'Agenzia Trasporti pubblici 10683/06
ad oggetto: "Istituzione ed allocazione delle posizioni dirigenziali
Professional e conferimento degli incarichi di livello dirigenziale in
scadenza al 31 luglio 2006"
IL DIRETTORE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44 L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico-strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
dato atto che, relativamente alla posizione dirigenziale "Posizione
Professional in staff al Direttore dell'Agenzia dei Trasporti pubblici
incaricato degli affari generali", nell'impossibilita' di conferire
tale incarico di responsabilita' a figure dirigenziali gia' presenti
nell'ambito di questa Agenzia, e' stata condotta in raccordo con la
Direzione generale Organizzazione Sistemi informativi e Telematica una
istruttoria tesa a verificare nell'ambito della platea interna
all'Ente, una figura dirigenziale in possesso del piu' equilibrato mix
di competenze rispetto a quelle richieste cui conferire gli incarichi
di responsabilita' di cui trattasi;
preso atto delle risultanze, trattenute agli atti della Direzione
generale competente, di tale istruttoria - condotta con riferimento ai
Dirigenti con fascia retributiva pari o inferiore a quella della
posizione da attribuire ed in possesso delle specifiche competenze
tecnico-settoriali necessarie per una adeguata copertura - e ritenuto
di conferire tali incarichi di responsabilita' ai Dirigenti
specificati nel dispositivo, avuto a riferimento i requisiti
culturali, professionali ed attitudinali cosi' come concretizzati
dalla delibera citata 2834/01, per quanto riguarda le posizioni
dirigenziali di "Servizio" e le posizioni dirigenziali
"Professional";
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, tenuto conto dei requisiti culturali, attitudinali e
professionali, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale, cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai Dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare la posizione di nuova istituzione secondo quanto previsto
dalle deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
richiamate le seguenti deliberazioni, esecutive ai sensi di legge:
- n. 1212 del 25 luglio 2005 e n. 1515 del 26 settembre 2005 di
definizione delle attivita' dell'Agenzia Trasporti pubblici;
- n. 642 del 5 aprile 2004, concernente "Approvazione degli atti di
conferimento degli incarichi di livello dirigenziale (decorrenza
1/4/2004)";
- n. 894 del 26 giugno 2006, concernente "Disposizioni in merito alla
proroga degli incarichi di livello dirigenziale";
- n. 447 del 24 marzo 2003, concernente "Indirizzi in ordine alle
relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull'esercizio
delle funzioni dirigenziali" e successive modificazioni;
attestata la regolarita' amministrativa ai sensi della deliberazione
della Giunta regionale 447/03 e successive modificazioni;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omissis)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
4) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che il Dirigente
di cui al presente provvedimento svolgera' i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al Dirigente
sovraordinato;
5) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi
integrativi, nonche' dai contratti individuali;
6) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell'incarico in argomento sono da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti che saranno dotati della necessaria disponibilita';
7) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio competente in
materia di trattamento economico del personale provvedera' con proprio
atto formale alla liquidazione di quanto dovuto sulla base dei
conteggi elaborati mensilmente;
8) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE
Bruno Ginocchini
Determinazione del Direttore dell'Agenzia regionale per le erogazioni
in agricoltura per l'Emilia-Romagna (AGREA) 10663/06 ad oggetto:
"Istituzione ed allocazione delle posizioni dirigenziali Professional
e conferimento degli incarichi di livello dirigenziale in AGREA"
IL DIRETTORE
(omissis)
visti:
- il CCNL - Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali
per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico
2002-2003 ed in particolare l'art. 10;
- la L.R. n. 43 del 2001 avente ad oggetto "Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna"
ed in particolare gli artt. 44 e 45 che rinviano ad un atto della
Giunta i criteri, i requisiti e le modalita' per il conferimento degli
incarichi connessi alle posizioni dirigenziali individuate
nell'assetto organizzativo regionale;
- la delibera di Giunta regionale n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto
"Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali" con la quale,
anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilita' e snellimento
delle procedure, vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti
e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di
responsabilita' delle posizioni dirigenziali di "Servizio" e
"Professional";
dato atto, come disposto all'art. 44 della L.R. 43/01 citata e come
precisato dalla Giunta regionale con propria precedente deliberazione
gia' citata n. 2834 del 17/12/2001 relativamente alla procedura di
conferimento e alla durata degli incarichi che:
- il conferimento degli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale e' di competenza del Direttore generale della struttura
nel cui ambito e' allocata la posizione dirigenziale da attribuire;
- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di
responsabilita' delle strutture e delle posizioni dirigenziali, ai
sensi del comma 2 dell'art. 44, L.R. 43/01 e' subordinata all'atto di
approvazione della Giunta regionale;
- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
della Regione;
considerato quanto disposto in modo analitico dalla sopra richiamata
delibera in merito ai criteri riconducibili alle posizioni in cui si
articola il modello organizzativo dirigenziale che prevede
rispettivamente: posizioni dirigenziali di struttura con mandati
organizzativi ampi e responsabilita' di vaste aree di intervento
caratterizzate da complessita' e rilevanza tecnico strategica, con
ampiezza discrezionale nella determinazione dei contenuti gestionali
ed operativi in ordine agli ambiti di competenza e con autonomia
decisionale e posizioni dirigenziali "Professional" a contenuto
professionale di elevata specializzazione con funzione di conduzione
di progetti di innovazione, supporto consulenziale e presidio di
processi rilevanti e con responsabilita' di progetto e di prodotto;
(omissis)
constatato che la gestione dei fabbisogni afferenti l'area
dirigenziale relativamente alla copertura delle posizioni dirigenziali
utilizza anche le informazioni contenute nell'ambito dell'Osservatorio
delle competenze della dirigenza - repertorio curriculare e repertorio
posizioni dirigenziali;
ritenuto di conferire, sulla base di quanto fin qui espresso e dando
atto del pieno rispetto dei criteri contenuti nella sopra citata
delibera 2834/01, gli incarichi di responsabilita' di livello
dirigenziale cosi' come indicati nel dispositivo del presente
provvedimento, fermo restando che l'efficacia giuridica degli stessi
e' subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;
specificato quindi che la motivazione del conferimento degli incarichi
ai dirigenti, indicati nel dispositivo, e' rappresentata dalla
valutazione dei positivi risultati conseguiti nell'espletamento dei
precedenti incarichi, attestati dall'esito della valutazione annuale
delle prestazioni dirigenziali, dal consolidamento delle esperienze
attraverso l'espletamento della titolarita' degli incarichi
precedentemente ricoperti e dalla dimostrata messa in campo delle
competenze caratterizzanti le posizioni dirigenziali in precedenza
ricoperte;
considerato che con successiva determinazione del Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica si provvedera' a
graduare le posizioni suddette secondo quanto previsto dalle
deliberazioni della Giunta regionale 2149/01 e 292/02;
dato atto infine, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 447
del 24/3/2003, del parere favorevole espresso in merito alla
regolarita' amministrativa della presente determinazione;
determina:
per quanto esposto in premessa
(omississ)
3) di conferire i seguenti incarichi di livello dirigenziale:
(segue allegato fotografato)
4) di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa
in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali che i dirigenti di
cui al presente provvedimento svolgeranno i compiti risultanti dalla
definizione delle funzioni e attivita' proprie della posizione
ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni
connesse all'incarico conferito, avvalendosi delle risorse umane,
tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente
sovraordinato;
5) di dare atto che il trattamento economico e' quello previsto dai
CCNL Area dirigenziale e dai relativi contratti collettivi integrativi
nonche' dai contratti individuali;
6) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento
relativamente all'attribuzione dell' incarico in argomento saranno da
imputare ai Capitoli di spesa n. 04080 "Trattamento economico del
personale dipendente - Spese obbligatorie" e n. 04077 "Oneri
previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni
ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie" afferenti
alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2006 e
seguenti della Regione Emilia-Romagna che saranno dotati della
necessaria disponibilita';
7) di dare atto inoltre che il Responsabile del Servizio regionale
competente in materia di trattamento economico del personale
provvedera' con proprio atto formale alla liquidazione di quanto
dovuto sulla base dei conteggi elaborati mensilmente;
8) di inviare il presente provvedimento al Direttore generale
all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica per la
predisposizione della proposta da sottoporre da parte dell'Assessore a
"Programmazione e sviluppo territoriale. Cooperazione col sistema
delle Autonomie. Organizzazione" all'approvazione della Giunta
regionale a cui e' subordinata l'efficacia giuridica degli incarichi
conferiti.
IL DIRETTORE
Gianni Mantovani
