CONCORSO
Procedura selettiva pubblica per assunzione con contratto di formazione e lavoro di n. 1 unita' di personale di Categoria C - Posizione lavorativa standard "Tecnico fitosanitario"
E' indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per
assunzione nell'organico del Consorzio Fitosanitario provinciale di
Piacenza, con contratto di formazione e lavoro (CFL) per
n. 1 unita' di personale di Categoria C - Profilo professionale:
Tecnico fitosanitario - Posizione economica iniziale: C1 - Posizione
lavorativa standard: Tecnico fitosanitario.
Descrizione della posizione lavorativa nell'ambito del Profilo
professionale "Tecnico Fitosanitario": Cat. C - Posizione lavorativa
standard: denominazione: Tecnico fitosanitario.
Sono assegnati alla posizione lavorativa "Fitosanitarie" tecnici con
assegnamenti specifici:
Istruttorie tecnico-amministrative in materia fitosanitarie previste
dalle normative europee, nazionali e regionali ed attivita' connesse,
in particolare:
- informative/consulenza all'utenza interna ed esterna (ad esempio
avvisi e diffusione bollettini di informazione);
- sopralluoghi e rilevamenti tecnici, attivita' di vigilanza e
redazione verbali;
- attivita' ispettive (accertatore);
- supporto specialistico a studi e sperimentazioni nei settori di
competenza;
- gestione ed aggiornamento di archivi cartacei ed informatizzati
(es.catasto, foto aeree, georeferenziazione ...);
- rapporti con fornitori di servizi.
Trattamento economico
Il trattamento economico spettante e' quello previsto dal CCNL del
Comparto Regioni ed Autonomie locali al momento vigente, per la
posizione economica C.1. A norma della Legge 10 aprile 1991, n. 125 e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Caratteristiche del contratto di formazione e lavoro
Il contratto di formazione e lavoro - CFL - e' un particolare tipo di
contratto di lavoro a termine connesso e coordinato con un progetto
formativo mirato a far acquisire al lavoratore una specifica
professionalita', al termine del quale e' possibile l'assunzione a
tempo indeterminato.
La presente procedura selettiva e' finalizzata alla stipula di CFL per
l'acquisizione di professionalita' intermedia - Categoria C - della
durata complessiva di ventiquattro mesi con un periodo di formazione
teorica di 80 ore da effettuarsi nell'ambito dell'orario di lavoro. Il
progetto formativo relativo a tale tipologia di CFL e' stato approvato
dal Servizio Mercato del Lavoro e Formazione della Provincia di
Piacenza competente ai sensi dell'art. 5, comma 4, L.R. 1 agosto 2005,
n. 17. La formazione pratica accompagnera' quella teorica nell'arco
dell'intero percorso e fornira' all'interessato gli strumenti per
poter affrontare le problematiche operative inerenti alla posizione
lavorativa ricoperta nell'ambito della struttura di assegnazione.
Nell'ambito del percorso formativo saranno forniti elementi di
informatica e lingua straniera. Il vincitore della selezione sara'
assegnato al Consorzio Fitosanitario provinciale di Piacenza. Al
lavoratore assunto con CFL si applica la disciplina normativa prevista
per i lavoratori a tempo determinato, fatta eccezione per il periodo
di prova fissato nella durata di mesi due. L'Amministrazione potra'
trasformare il contratto in rapporto di lavoro a tempo indeterminato
al verificarsi delle seguenti condizioni:
a) previsione, formalizzata negli atti di pianificazione delle
assunzioni, di un corrispondente numero di posizioni lavorative da
coprire mediante CFL;
b) completamento e valutazione positiva del percorso formativo
espletato;
c) valutazione positiva del Direttore del Consorzio Fitosanitario
provinciale di Piacenza in merito ai risultati professionali e alle
attitudini dimostrate durante il rapporto. A seguito della
trasformazione il dipendente non dovra' piu' effettuare il periodo di
prova.
La Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice e' nominata con delibera della Commissione
amministratrice del Consorzio Fitosanitario provinciale di Piacenza ed
e' composta:
- da un dirigente dell'Ente o della Regione, anche in quiescenza da
non oltre tre anni, con funzioni di Presidente;
- da due esperti, scelti tra funzionari di pubbliche Amministrazioni,
ivi compresi i dipendenti dell'Ente nonche' i dipendenti
dell'Amministrazione regionale, o soggetti esterni segnalati da enti,
associazioni o organismi o che si siano proposti per lo svolgimento
della funzione.
La segreteria della Commissione e' affidata ad un dipendente
dell'Ente.
Requisiti per l'ammissione alla selezione
Per accedere all'organico dell'Ente e per la copertura della posizione
lavorativa sopra indicata occorre essere in possesso dei seguenti
requisiti:
a) non essere incorso in alcuna causa di impedimento all'accesso al
pubblico impiego;
b) non essere stato licenziato per motivi disciplinari dal Consorzio
Fitosanitario di Piacenza, nonche' dalla Regione Emilia-Romagna o da
Enti da essa dipendenti;
c) possedere l'idoneita' fisica all'impiego;
d) avere un'eta' compresa tra i 18 e i 32 anni non compiuti; detto
requisito deve permanere fino al momento della sottoscrizione del
contratto di formazione e lavoro;
e) (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana) possedere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana; (per i candidati degli
Stati non appartenenti all'Unione Europea) essere in regola con le
vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano;
f) aver conseguito un diploma di Perito agrario o agrotecnico.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio richiesto presso
istituti esteri devono essere in possesso del provvedimento di
riconoscimento o di equiparazione previsto dalla normativa vigente. In
alternativa, alla data di scadenza del termine per la presentazione
della domanda di ammissione, i candidati dovranno aver presentato,
presso la competente Autorita', l'istanza per il riconoscimento o
l'equiparazione previsti dalla vigente normativa. Il provvedimento di
riconoscimento o di equiparazione dovra' pervenire all'Amministrazione
con le stesse modalita' previste per la domanda di partecipazione
entro 180 giorni dalla data di scadenza del bando. Fatto salvo quanto
indicato nel capoverso precedente per i candidati che hanno conseguito
il titolo di studio all'estero, tutti i requisiti devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione alla procedura selettiva e permanere sino al
momento dell'assunzione. Il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego
sara' verificato al momento dell'eventuale assunzione.
Domanda di ammissione
I candidati, consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76
del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci,
dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai sensi degli
artt. 46 e 47 del predetto DPR, nella domanda di ammissione alla
procedura selettiva, quanto segue:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, residenza,
numero telefonico ed eventuale recapito presso il quale deve essere
inviata ogni comunicazione, se diversa dalla residenza, impegnandosi
fin d'ora a comunicare all'Ente eventuali variazioni di indirizzo;
2) il possesso dei seguenti requisiti:
2.1) non essere incorsi in alcuna causa di impedimento all'accesso al
pubblico impiego e non essere stati licenziati per motivi disciplinari
dal Consorzio Fitosanitario di Piacenza o dalla Regione Emilia-Romagna
e da Enti da essa dipendenti;
2.2) aver raggiunto la maggior eta' e non aver compiuto 32 anni;
2.3) (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana) possedere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana; (per i candidati degli
Stati non appartenenti all'Unione Europea) essere in regola con le
vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano;
2.4) il possesso del titolo di studio previsto per l'ammissione, con
la precisazione dell'istituto e della data di conseguimento;
3) l'aver prestato periodi di servizio come "lavoratori socialmente
utili" nei limiti ed ai sensi dell'art. 12, commi 1 e 3 DLgs 468/97,
come previsto al punto 4.1) della "Direttiva in materia di accesso
agli organici regionali. Attuazione dell'art. 15 della L.R. 43/01" di
cui alla deliberazione della Giunta regionale 190/03;
4) i titoli culturali e le esperienze professionali di cui chiede la
valutazione;
5) (per i candidati portatori di handicap) la richiesta, ai sensi
dell'art. 20 della Legge 104/92, in relazione al proprio handicap,
dell'ausilio necessario in sede di prove, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi. A tal fine, dovra' essere allegato
alla domanda il certificato della commissione medica che ha accertato
l'handicap, in originale o in copia autenticata, ovvero la
documentazione utile a consentire la predisposizione delle particolari
modalita' necessarie per lo svolgimento delle prove d'esame;
6) (per i candidati che non sono cittadini italiani) di avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana e di essere in possesso
del provvedimento di equiparazione del titolo di studio conseguito
all'estero al titolo di studio italiano ovvero in alternativa di
essere in possesso dell'istanza presentata presso la competente
autorita' per il riconoscimento o l'equiparazione previsti dalla
vigente normativa.
I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione Europea dovranno
altresi' dichiarare di essere in regola con le norme in materia di
soggiorno nel territorio italiano. L'accertamento della conoscenza
della lingua italiana avverra' durante le prove. La domanda puo'
essere redatta utilizzando il modulo allegato al presente bando.
Presentazione della domanda di ammissione
La domanda firmata in originale dal candidato e completa di tutte le
parti, dovra' pervenire tramite una delle modalita' seguenti: -
consegna a mano presso la Segreteria del Consorzio Fitosanitario
provinciale di Piacenza in Via C. Colombo n. 35 - Piacenza, entro le
ore 13 del 24 febbraio 2006. Gli orari di apertura sono i seguenti: da
lunedi' a venerdi' dalle 9 alle 13 oppure - invio tramite raccomandata
con avviso di ricevimento effettuata entro il 24 febbraio 2006, al
seguente indirizzo: Consorzio Fitosanitario provinciale di Piacenza
Via C. Colombo n. 35 - 29100 Piacenza, indicando sulla busta:
"Procedura selettiva per n. 1 CFL - Categoria C - Posizione lavorativa
"Tecnico Fitosanitario". Nel primo caso fa fede la data del timbro
apposto sulla ricevuta rilasciata dal Protocollo; nel secondo caso fa
fede la data del timbro postale accettante. Le domande presentate
oltre il termine di scadenza o spedite nei termini ma non pervenute
all'Ente entro il 16 marzo 2006 sono irricevibili. L'Ente non assume
responsabilita' per lo smarrimento di comunicazioni dipendente da
inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Modalita' di svolgimento della procedura selettiva
La procedura selettiva consistera' in una valutazione dei titoli e una
prova orale. Il punteggio e' fissato in, 30 punti per la valutazione
dei titoli e 30 punti per la prova orale.
La Commissione provvedera' alla valutazione dei titoli dei candidati
che avranno presentato regolare domanda.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che a seguito della verifica
dell'Amministrazione risultano in possesso dei requisiti previsti dal
presente bando.
Il calendario della prova orale e' reso noto ai candidati ammessi con
un preavviso di almeno 20 giorni.
Ammissione alla procedura selettiva
Con provvedimento del responsabile del procedimento saranno ammessi,
con riserva alla procedura selettiva, i candidati che abbiano
presentato domanda valida entro il termine di scadenza previsto dal
bando.
Ai candidati e' data formale comunicazione in merito all'ammissione
alla procedura selettiva mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento. A conclusione della prova orale il responsabile del
procedimento provvedera' a chiedere l'integrazione all'interessato
qualora la domanda risulti totalmente o parzialmente priva della
dichiarazione del possesso di taluno dei requisiti. La richiesta sara'
inviata con raccomandata con avviso di ricevimento, fissandogli un
termine non inferiore a 15 giorni per adempiere; decorso inutilmente
tale termine, il candidato verra' escluso dalla procedura selettiva.
E' inammissibile ogni altra integrazione della domanda di ammissione.
I candidati che nella domanda di partecipazione alla procedura
selettiva abbiano reso dichiarazioni dalle quali risulta in modo
evidente la mancanza di uno dei requisiti richiesti per l'accesso,
sono esclusi dalla procedura selettiva senza richiesta d'integrazione.
Ai candidati e' data formale comunicazione in merito allo svolgimento
della procedura selettiva, con un preavviso di almeno 20 giorni,
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
L'accertamento della conoscenza della lingua italiana, relativamente
ai soli candidati che non hanno cittadinanza italiana, verra'
effettuato dalla Commissione esaminatrice preliminarmente alla prova
orale.
La Commissione esaminatrice esprimera' un giudizio di idoneita'. La
non idoneita' comporta l'esclusione dalla procedura.
Titoli valutabili
A) Titoli culturali (fino ad un massimo di 10 punti):
A.1) punteggio conseguito nel diploma;
A.2) conseguimento altri titoli : laurea-triennale e specialistica,
diploma universitario, master, borse di studio, ecc.
A.3) corsi di formazione professionale e tirocini di orientamento
della durata minima di 30 ore ;
B) esperienze professionali (fino ad un massimo di 20 punti):
B.1) esperienze lavorative con contratto di lavoro subordinato,
collaborazioni coordinate, a tempo determinato nel settore
fitosanitario, in categoria pari o superiore a quella oggetto della
selezione, svolte alle dipendenze di pubbliche Amministrazioni negli
ultimi quattro anni (2,50 punti per anno). Il punteggio e' raddoppiato
se l'esperienza e' stata resa a favore della Regione Emilia-Romagna o
dei Consorzi Fitosanitari provinciali; B.2) esperienze lavorative
maturate, presso strutture private con contratto di lavoro
subordinato, o a progetto nel settore fitosanitario, negli ultimi
quattro anni (2,50 punti per anno).
Criteri per la valutazione
I titoli culturali sono valutabili solo se attinenti alla posizione
lavorativa oggetto della selezione. - L'esperienza professionale e'
valutabile solo se attinente alla posizione lavorativa oggetto della
selezione e di durata minima uguale o superiore a sei mesi (180
giorni). I periodi valutabili sono considerati cumulativamente e
rapportati a giornate. Il punteggio e' assegnato con riferimento al
totale delle giornate risultanti (fino ad un massimo di 1460 giorni).
La dichiarazione del candidato deve contenere le informazioni
indispensabili per la valutazione, pena la non valutabilita'
dell'esperienza resa, quali: Ente presso cui si e' svolta
l'esperienza, CCNL di riferimento, natura del rapporto, tipologia di
attivita' svolta - eventuale profilo professionale, area di attivita',
categoria di classificazione, struttura d'inserimento, data di inizio
e fine dell'attivita' (gg./mm./aa.). - II termine di quattro anni
viene calcolato a ritroso, a partire dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla
procedura selettiva. - Per la valutazione dei corsi di cui al punto
A.2), il candidato deve dichiarare: l'Ente presso cui si e' svolta
l'attivita' formativa, il tema oggetto del corso, la durata in ore e
l'eventuale valutazione finale di profitto, pena la non valutabilita'
del corso. - Per i candidati che hanno svolto l'attivita' lavorativa
di cui al punto B.1) presso la Regione Emilia-Romagna o i Consorzi
Fitosanitari provinciali la dichiarazione verra' verificata
d'ufficio.
Prova orale
La data della prova orale sara' comunicata ai candidati con un
preavviso di almeno 20 giorni mediante lettera raccomandata con avviso
di ricevimento. Gli argomenti oggetto della prova orale saranno i
seguenti:
- organizzazione del Servizio Fitosanitario in Emilia-Romagna e dei
Consorzi Fitosanitari,
- tecniche di difesa: a calendario, integrata, biologica,
- principali problematiche fitosanitarie di colture agrarie ed
ornamentali del territorio regionale,
- principali normative fitosanitarie; lotte obbligatorie,
- moderne tecniche di monitoraggio, georeferenziazione, cartografia
aerea e digitale.
La prova orale si intende superata se il candidato ottiene la
votazione di almeno 21/30. I candidati devono presentarsi alla prova
muniti di un valido documento d'identita'. Formazione e durata della
graduatoria finale.
Al termine della prova orale la Commissione esaminatrice formulera' la
graduatoria degli idonei, sommando il punteggio della valutazione dei
titoli e della prova orale riportato da ciascun candidato. La
graduatoria finale e gli atti della procedura selettiva sono trasmessi
al responsabile del procedimento che verifichera' la regolarita' delle
operazioni espletate dalla Commissione. Nel caso di candidati idonei
classificatisi in graduatoria a parita' di punteggio, il responsabile
del procedimento provvede a sciogliere la parita' applicando i
seguenti titoli di preferenza:
- aver prestato periodi di servizio come "lavoratori socialmente
utili" nei limiti ed ai sensi dell'art. 12, commi 1 e 3 DLgs 468/97;
- minore eta' anagrafica, ai sensi dell'art. 2, comma 9, Legge
191/98.
Con provvedimento della Commissione amministratrice dell'Ente verra'
approvata la graduatoria finale e proclamato il vincitore. La
graduatoria approvata sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna e presso l'albo del Consorzio Fitosanitario
provinciale Piacenza e conserva validita' per 36 mesi.
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni, il candidato, posta la sua responsabilita' penale ai
sensi dell'art. 76 del DPR 445/00, decadra' dai benefici eventualmente
conseguiti, come previsto dall'art. 75 del medesimo decreto.
Procedura di assunzione
Il candidato risultato vincitore sara' convocato per l'assunzione
mediante contratto di formazione e lavoro a condizione che non abbia
ancora compiuto il trentaduesimo anno di eta'. Lo stesso sara'
invitato a presentare la documentazione necessaria e a sottoscrivere
il contratto individuale nei termini stabiliti dal contratto
collettivo vigente. Viene fatta salva la possibilita' di procedere
allo scorrimento della graduatoria per l'assunzione, con contratto di
formazione e lavoro, di ulteriori unita' di personale per la medesima
posizione lavorativa, qualora tali acquisizioni siano previste in un
successivo atto di pianificazione delle assunzioni, previa
approvazione del relativo progetto formativo da parte del Servizio
Mercato del lavoro e Formazione della Provincia di Piacenza competente
in base all'art. 5 comma 4, L.R. 1 agosto 2005, n. 17.
Tutela dei dati personali
Tutti i dati personali di cui il Consorzio Fitosanitario provinciale
di Piacenza venga in possesso in occasione dell'espletamento della
procedura per la formazione della graduatoria finale verranno trattati
nel rispetto del DLgs n. 196 del 30 giugno 2003. Per quanto non
previsto nel presente avviso si applicano le disposizioni vigenti per
l'accesso all'impiego regionale.
Informazioni sul procedimento
Eventuali informazioni possono essere acquisite presso il Consorzio
Fitosanitario provinciale di Piacenza - tel. 0523/571245, fax.
0523/579532 e-mail: info@fitosanitariopiacenza.it dal lunedi' al
venerdi' dalle 9 alle 13 a partire dal 24 febbraio 2006.
Il modulo da utilizzare per la presentazione della domanda e' in
appendice al presente bando pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
Regione della Regione Emilia-Romagna. Il termine entro il quale dovra'
concludersi la procedura selettiva con l'adozione del provvedimento di
approvazione della graduatoria finale sara' reso noto ai candidati.
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Marco Crotti
Modulo di domanda da presentare in carta semplice
Attenzione:
- scrivere in stampatello o comunque in modo facilmente leggibile
- le informazioni rese nel presente modulo devono essere complete,
pena la non valutabilita'
Al Consorzio Fitosanitario
provinciale di Piacenza
Protocollo
Via C. Colombo n. 35
29100 Piacenza
Il/la sottoscritto/a . . . . . . . . . . . . . . nato/a a . . . . . .
. . . . . . . . . . il . . . . . . . . . . . codice fiscale . . . .
... . . . residente in . . . . . . . . . . . . (Prov.) . . . . . . .
. . cap . . . . . . . Via . . . . . . . . . . . . . . . . tel. . . .
. . . . . chiede che le comunicazioni relative alla selezione vengano
fatte al seguente indirizzo (indicare solo se diverso dalla residenza)
chiede di essere ammesso/a a partecipare alla procedura selettiva
pubblica per titoli ed esami, per l'assunzione con contratto di
formazione e lavoro di n. 1 unita' di personale di Categoria C -
Posizione lavorativa standard "Tecnico Fitosanitario". A tal fine, ai
sensi degli articoli 46 e 47 del DPR 445/00 e consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 in caso di dichiarazioni mendaci
dichiara sotto la propria personale responsabilita':
1) di non essere incorso in alcuna causa di impedimento all'accesso al
pubblico impiego;
2) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari dalla
Regione Emilia-Romagna o dai Consorzi Fitosanitari provinciali;
3) di avere un'eta' compresa tra diciotto e trentadue anni non
compiuti;
4) di essere in possesso del seguente diploma: . . . . . . . . . . . .
. conseguito il . . . . . . . . . . . . . . . . presso l'Istituto di .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . con la
votazione di . . . . . . . . . . . . . . . .
5) o (per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio presso
istituti esteri) di essere in possesso del provvedimento di
riconoscimento o equiparazione previsto dalla normativa vigente
(precisare Autorita' emanante ed estremi del provvedimento) ovvero di
essere in possesso dell'istanza, presentata presso la competente
autorita', per il riconoscimento o l'equiparazione previsti dalla
vigente normativa (il provvedimento di riconoscimento o equiparazione
dovra' pervenire all'amministrazione, con le stesse modalita' previste
per la domanda di partecipazione, entro 180 gg. dalla data di scadenza
del bando).
Provvedimento n. . . . . . . . . . . . . . . . . del . . . . . . . . .
. . . . . . . . . rilasciato da . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Istanza presentata presso la competente autorita' in data . . . . . .
. . . . . . . . . (ad integrazione e' possibile allegare copia
fotostatica del documento);
6) o (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana) di
possedere un'adeguata conoscenza della lingua italiana precisando di
essere cittadino del seguente Stato (specificare) . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . ;
7) o (per i candidati degli Stati non appartenenti all'Unione Europea)
di essere in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel
territorio italiano (precisare provvedimento di autorizzazione) . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .;
8) o di avere prestato periodi di servizio come "lavoratore
socialmente utile" ai sensi dell'art. 12, commi 1 e 3 del DLgs 468/97,
valutabili come titoli di preferenza in caso di parita' di punteggio,
come previsto al punto 4.1 della "Direttiva in materia di accesso agli
organici regionali. Attuazione dell'art. 15 della L.R. 43/01"
(specificare datore di lavoro e periodo).
Richiede:
A) la valutazione dei titoli culturali di seguito elencati e descritti
ai fini dell'assegnazione del relativo punteggio (solo se attinenti
alla posizione lavorativa oggetto della selezione)
A.1) votazione conseguita nel diploma . . . . . . . . . . . . . . . .
. . .
A.2) corsi di formazione professionale e tirocini di orientamento
della durata minima di 30 ore;
B) la valutazione delle seguenti esperienze professionali ai fini
dell'assegnazione del relativo punteggio (solo se attinenti al profilo
professionale oggetto della selezione): (compilare una scheda per
ciascuna esperienza):
B.1) esperienze lavorative rese negli ultimi quattro anni con
contratto di lavoro subordinato, collaborazioni coordinate a tempo
determinato nel settore fitosanitario, in categoria pari o superiore a
quella oggetto della selezione, presso: o Regione Emilia-Romagna o
Consorzi Fitosanitari provinciali (specificare, pena la non
valutabilita' dell'esperienza, la categoria di classificazione, il
profilo professionale, la struttura di inserimento, la data di inizio
e fine del periodo - minimo sei mesi) o altra pubblica Amministrazione
(specificare, pena la non valutabilita' dell'esperienza,
l'Amministrazione presso cui si e' svolta l'attivita', la categoria di
classificazione, il profilo professionale, la struttura di
inserimento, la data di inizio e fine del periodo - minimo sei mesi);
B.2) esperienze lavorative maturate, presso strutture private, con
contratto di lavoro subordinato o a progetto nel settore fitosanitario
negli ultimi quattro anni (specificare, pena la non valutabilita'
dell'esperienza, la categoria di classificazione, il profilo
professionale, la struttura di inserimento, la data di inizio e fine
del periodo - minimo sei mesi);
C) (per i candidati portatori di handicap) i seguenti ausili necessari
per lo svolgimento delle prove ovvero la concessione di tempi
aggiuntivi (allegare certificazione medica):
Il/la sottoscritto/a dichiara ai sensi degli artt. 46 e 47, DPR
445/00, presa visione dell'informativa di cui all'art. 13 del DLgs
30/6/2003, n. 196 allegata al presente modulo, che quanto indicato
nella presente domanda di partecipazione alla procedura selettiva in
oggetto, e' conforme al vero. Il/la sottoscritto/a e' inoltre
consapevole che il Consorzio Fitosanitario provvedera' ad effettuare
controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni rese. Qualora dal
controllo emergesse la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni, il candidato - posta la responsabilita' penale a suo
carico ai sensi dell'art. 76 del DPR 28/00, n. 445 - decade dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base
delle medesime.
Data . . . . . . . . . . firma . . . . . . . . . .
Scadenza: 24 febbraio 2006
