LEGGE REGIONALE 1 agosto 2005, n. 17
NORME PER LA PROMOZIONE DELL'OCCU- PAZIONE, DELLA QUALITA', SICUREZZA E REGOLARITA' DEL LAVORO
CAPO VII
Sicurezza, regolarita' e qualita' del lavoro
Sezione I
Sicurezza nel lavoro
Art. 44
Promozione delle condizioni di regolarita' del lavoro
1. La Regione e le Province promuovono la regolarita' delle
condizioni di lavoro quale obiettivo centrale delle proprie politiche
in materia di qualita', tutela e sicurezza del lavoro.
2. La programmazione regionale persegue gli obiettivi di cui al comma
1 attraverso:
a) iniziative di educazione alla legalita';
b) il supporto a progetti, anche di carattere locale, diretti a
raccordare ed a potenziare, anche mediante specifiche iniziative di
formazione, le funzioni e le attivita' ispettive realizzate dagli
enti competenti in materia, in particolare nei settori a piu' alto
rischio di irregolarita';
c) la qualificazione del ruolo della committenza pubblica negli
appalti per opere, forniture e servizi, sostenendo e diffondendo
intese ed accordi, a partire dalle esperienze in essere, fra gli enti
locali, gli enti con funzioni di vigilanza e le parti sociali;
d) azioni dirette alla semplificazione amministrativa, con
particolare riferimento alle comunicazioni obbligatorie di cui
all'articolo 32, commi 6 e 7;
e) la realizzazione e la diffusione, in accordo con gli enti
competenti in materia previdenziale, assicurativa, di vigilanza ed
immigrazione, di servizi integrati ed unificati per il lavoro,
secondo quanto previsto all'articolo 32, comma 9;
f) la promozione ed il supporto, anche a fronte di accordi
territoriali o settoriali, di progetti sperimentali di emersione, con
particolare riferimento a specifici segmenti del mercato del lavoro,
quali quelli costituiti dai lavoratori immigrati e stagionali;
g) la promozione di accordi fra le parti sociali volti a favorire la
piena regolarita' delle condizioni di lavoro, la loro sicurezza ed il
miglioramento della qualita' delle stesse e degli strumenti di tutela
dei lavoratori, occupati con le diverse forme contrattuali vigenti,
con particolare riferimento ai contesti produttivi contrassegnati
dall'interrelazione e dall'integrazione di diverse attivita'
imprenditoriali, nonche' nei casi di ricorso ad appalti ed a
subappalti.
