CONFERIMENTO INCARICHI LIBERO-PROFESSIONALI
Avviso per il conferimento di incarichi libero-professionali a laureati in Psicologia per tutte le esigenze di attivita' di Psicologia nell'ambito delle diverse articolazioni organizzative di questa Azienda Unita' sanitaria locale
In esecuzione della determina del Direttore UO Acquisizione e
Sviluppo Risorse umane n. 737 del 13/8/2004 viene emesso un avviso
pubblico per la formulazione di una graduatoria, per titoli e
colloquio, per il conferimento di incarichi libero professionali, per
tutte le esigenze di attivita' psicologica nell'ambito delle diverse
articolazioni organizzative di questa Azienda Unita' sanitaria locale
laureati in Psicologia.
1. Requisiti di ammissibilita':
I requisiti specifici per l'ammissione al presente avviso devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.
Costituiscono requisiti specifici di ammissione:
- laurea in Psicologia (conseguita ai sensi del vecchio ordinamento
universitario) ovvero laurea specialistica in Scienze e Tecniche
psicologiche;
- abilitazione all'esercizio della professione;
- iscrizione all'Albo dell'Ordine degli psicologi;
inoltre:
esperienza specifica maturata in una delle seguenti aree:
1) area infanzia
2) area adulti
3) Ricerca
4) Psicologia medica consultoriale e ospedaliera.
In particolare si richiede:
1. Area infanzia:
- conoscenza dello sviluppo "normale e delle sue criticita'"
- disabilita'
- disturbi generalizzati dello sviluppo
- disturbi psicopatologici con esordio nell'infanzia e
nell'adolescenza
- disturbi evolutivi
- fattori psicosociali che costituiscono fattori di rischio
psicopatologico.
2. Area adulti:
- Psicologia del ciclo di vita
- disturbi d'ansia
- depressioni sottosoglia
- disturbi reattivi da stress
- disturbi relazionali e del funzionamento sociale
- disturbi psichiatrici
- dipendenze patologiche
- patologie degenerative del SNC
- handicap mentale e/o fisico connatale o acquisito
- formazione e supporto ai familiari e caregivers.
3. Ricerca:
- individuazione delle tipologie di disturbo/disagio con maggiore
incidenza nel target di riferimento
- collaborazione alla definizione dei piani per la salute
- raccolta di studi sulle metodiche di trattamento scientificamente
validate
- produzione di linee guida per l'intervento
- definizione di strumenti di verifica dell'efficacia e
dell'efficienza pratica dei percorsi individuati
- documentazione e confronto del progetto e degli esiti
- conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.
4. Psicologia medica consultoriale e ospedaliera:
- supporto ai singoli e alle famiglie di fronte ai compiti evolutivi
delle fasi critiche del ciclo di vita
- aiuto nell'elaborazione dei sentimenti di perdita a fronte di
eventi che intaccano l'immagine di se' e il senso di autoefficacia
(impatto della diagnosi, della degenza, e della cura sul paziente)
- accompagnamento e sostegno nell'acquisizione di nuovi stili di
vita
- aumento della compliance ai trattamenti medici e farmacologici.
Il candidato dovra' chiaramente indicare l'area o le aree rispetto
alle quali intende sostenere il colloquio, documentando debitamente
l'esperienza acquisita nello specifico settore.
La graduatoria finale derivante dal presente avviso sara' articolata
secondo le suddette aree.
E' garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro, ai sensi della Legge 10/4/1991, n. 125.
2. Domanda di ammissione
Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice, ed
indirizzate al Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria
locale di Rimini, dovranno contenere i dati anagrafici, la
dichiarazione del possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
riferimento all'area specifica per la quale si intende concorrere, le
notizie relative agli studi compiuti e alle eventuali esperienze di
lavoro precedenti, il domicilio e il recapito telefonico presso il
quale deve essere fatta all'aspirante, ogni necessaria
comunicazione.
La domanda deve essere firmata. Ai sensi dell'art. 39 del DPR n. 445
del 28/12/2000, non e' richiesta l'autentica della firma in calce
alla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche
di un solo requisito richiesto per l'ammissione determina
l'esclusione dall'avviso.
3. Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formazione della
graduatoria, ivi compreso un "curriculum formativo e professionale"
redatto su carta libera datato, firmato e debitamente documentato.
I titoli possono essere prodotti in originale, in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (DPR 445/00).
La dichiarazione puo' essere resa davanti al funzionario che riceve
la documentazione o spedita insieme alla domanda ed accompagnata da
fotocopia di documento di identita' personale del sottoscrittore.
4. Modalita' e termini per la presentazione delle domande
A pena di esclusione la domanda e la documentazione ad essa allegata
devono essere inoltrate a mezzo Servizio pubblico postale, o
presentate direttamente all'UO Acquisizione e Sviluppo Risorse umane,
Via Coriano n. 38 - 47900 Rimini, (dal lunedi' al sabato dalle ore
8,30 alle 13, e il giovedi' inoltre, dalle ore 14,30 alle ore 16,15)
entro e non oltre le ore 12 del 23 settembre 2004 (quindicesimo
giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna).
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato: a tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
L'Azienda Unita' sanitaria locale declina ogni responsabilita' per
eventuali disguidi o ritardi derivanti dal Servizio postale.
5. Valutazione dei titoli e svolgimento del colloquio
L'apposita Commissione effettuera' la valutazione dei curricula
presentati dai candidati, con particolare riferimento a tutte le
attivita' professionali e di studio idonee ad evidenziare le
competenze acquisite in merito all'oggetto dell'avviso.
Inoltre, al fine della formulazione della graduatoria, articolata per
aree, e della conseguente assegnazione degli incarichi, la
Commissione sottoporra' i candidati ad un colloquio attinente le
attivita' che formeranno oggetto delle prestazioni professionali
richieste. La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai
candidati con lettera raccomandata a.r..
La Commissione dispone complessivamente di 40 punti, cosi'
ripartiti:
- punti per la prova orale (colloquio) 20;
- punti per i titoli 20.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti come segue:
- titoli di carriera 10
- titoli accademici e di studio 3
- pubblicazioni e titoli scientifici 3
- curriculum formativo e professionale 4.
Il superamento della prova di selezione e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini
numerici, di almeno 14/20.L'incaricato firmera' apposito contratto
libero-professionale accettando le condizioni fissate dall'Azienda e
ricevera' il compenso mensile di Euro 1900,00 lordi.
La durata dell'incarico eventualmente conferito, sara' correlata alle
specifiche esigenze dell'UO richiedente.
L'incarico libero-professionale che si andra' a conferire non
configura alcun rapporto d'impiego con questa Azienda Unita'
sanitaria locale.
Per quanto non espressamente indicato nel presente bando, si
richiamano le vigenti norme del Codice civile in materia di
contratti.
Per ulteriori chiarimenti ed informazioni, gli interessati possono
rivolgersi alla Unita' Operativa Acquisizione e Sviluppo Risorse
umane - Ufficio Concorsi - Via Coriano n. 38 - 47900 Rimini - tel.
0541707713-796, dal lunedi' al sabato dalle ore 8,30 alle ore 13, e
il giovedi', inoltre, dalle ore 14,30 alle ore 16,15, oppure
collegandosi al sito Internet dell'Azienda: www.auslrn.net.
IL DIRETTORE
Paola Lombardini
Scadenza: 23 settembre 2004
