AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI RIMINI

CONFERIMENTO INCARICHI LIBERO-PROFESSIONALI

Conferimento di incarichi libero-professionali ad Operatori amministrativi - Interpreti per le esigenze di potenziamento estivo del servizio

In esecuzione della determina del Direttore UO Acquisizione e                   
Sviluppo risorse umane n. 179 dell'1/3/2003 viene emesso un avviso              
pubblico per la formulazione di una graduatoria, per titoli e                   
colloquio, per il conferimento di incarichi libero-professionali,               
connessi ad esigenze di potenziamento estivo del servizio, ad                   
- Operatori amministrativi-Interpreti                                           
1) Requisiti di ammissibilita'                                                  
I requisiti specifici per l'ammissione al presente avviso devono                
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la                 
presentazione delle domande, e sono i seguenti:                                 
- diploma di scuola media superiore (maturita');                                
- conoscenza obbligatoria delle lingue straniere; francese, inglese,            
tedesco.                                                                        
2) Titoli preferenziali                                                         
- Eventualmente conoscenza di una lingua dei Paesi dell'Est;                    
- esperienza maturata nel settore presso strutture sanitarie sia                
pubbliche che private.                                                          
E' garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al              
lavoro, ai sensi della Legge 10/4/1991, n. 125.                                 
3) Domanda di ammissione                                                        
Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice, ed              
indirizzate al Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria                 
locale di Rimini, dovranno contenere i dati anagrafici, la                      
dichiarazione del possesso dei requisiti specifici di ammissione, le            
notizie relative agli studi compiuti e alle eventuali esperienze di             
lavoro precedenti, e il domicilio e il recapito telefonico presso il            
quale deve essere fatta all'aspirante, ogni necessaria comunicazione.           
La domanda deve essere firmata. Ai sensi dell'art. 39 del DPR n. 445            
del 28/12/2000, non e' richiesta l'autentica della firma in calce               
alla domanda.                                                                   
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche            
di un solo requisito richiesto per l'ammissione determina                       
l'esclusione dall'avviso.                                                       
4) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare tutte le           
certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare            
agli effetti della valutazione di merito, e della formazione della              
graduatoria, ivi compreso un "curriculum formativo e professionale"             
redatto su carta libera datato e firmato e debitamente documentato.             
I titoli possono essere prodotti in originale, in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei             
limiti previsti dalla normativa vigente (DPR 445/00). La                        
dichiarazione puo' essere resa davanti al funzionario che riceve la             
documentazione o spedita insieme alla domanda ed accompagnata da                
fotocopia di documento di identita' personale del sottoscrittore.               
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande                       
A pena di esclusione la domanda e la documentazione ad essa allegata            
devono essere inoltrate a mezzo Servizio pubblico postale, o                    
presentate direttamente all'UO Acquisizione e Sviluppo risorse umane,           
Via Coriano n. 38, 47900 Rimini (dal lunedi' al sabato dalle ore 8,30           
alle 13 e il giovedi', inoltre, dalle ore 14,30 alle ore 16,15) entro           
e non oltre le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo            
alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino                   
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna).                                        
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato: a tal fine fa fede il timbro e data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
L'Azienda Unita' sanitaria locale declina ogni responsabilita' per              
eventuali disguidi o ritardi derivanti dal Servizio postale.                    
6) Valutazione dei titoli e svolgimento del colloquio                           
L'apposita Commissione effettuera' la valutazione dei curricula                 
presentati dai candidati, con particolare riferimento a tutte le                
attivita' professionali e di studio idonee ad evidenziare le                    
competenze acquisite in merito all'oggetto dell'avviso.                         
Al fine dell'assegnazione dell'incarico, inoltre, la Commissione                
sottoporra' i candidati ad un colloquio attinente le attivita' che              
formeranno oggetto delle prestazioni professionali richieste. La data           
e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati con lettera             
raccomandata a.r.                                                               
La Commissione dispone complessivamente di 50 punti, cosi' ripartiti:           
punti per la prova orale (colloquio)  20                                        
punti per i titoli  30.                                                         
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti come segue:                
titoli di carriera  15                                                          
titoli accademici e di studio  5                                                
pubblicazioni e titoli scientifici  3                                           
curriculum formativo e professionale  7.                                        
Il superamento della prova di selezione e' subordinato al                       
raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini           
numerici, di almeno 14/20.                                                      
L'incarico, oltre le funzioni proprie di interprete a supporto del              
personale medico e infermieristico presso i Servizi dell'Azienda,               
dovra' garantire anche funzioni amministrative correlate                        
(immatricolazione, accettazione e completamento pratiche                        
amministrative di assistiti stranieri, traduzione di articoli                   
pubblici su rivieste mediche estere ecc.).                                      
L'attivita' dovra' essere espletata con articolazione su due turni              
giornalieri e su turni nelle 24 ore per il Presidio ospedaliero di              
Rimini.                                                                         
L'incarico firmera' apposito contratto libero-professionale                     
accettando le condizioni fissate dall'Azienda e ricevera' i seguenti            
compensi:                                                                       
- Euro 11,00 lorde per ogni ora di lavoro prestata, oltre IVA se ed             
in quanto dovuta.                                                               
L'orario minimo che il collaboratore deve garantire nell'espletamento           
delle sue prestazioni e' pari a 36 ore settimanali.                             
L'incarico libero-professionale che si andra' a conferire non                   
configura alcun rapporto d'impiego con questa Azienda Unita'                    
sanitaria locale.                                                               
Per quanto non espressamente indicato nel presente bando, si                    
richiamano le vigenti norme del Codice civile in materia di                     
contratti.                                                                      
Per ulteriori chiarimenti ed informazioni, gli interessati possono              
rivolgersi alla Unita' operativa Acquisizione e Sviluppo Risorse                
umane - Ufficio Concorsi - Via Coriano n. 38 - 47900 Rimini - tel.              
0541/707713-796, dal lunedi' al sabato dalle ore 9 alle ore 13, e il            
giovedi', inoltre dalle ore 14,30 alle ore 16,15 oppure collegandosi            
al sito Internet dell'Azienda www.auslrn.net.                                   
IL DIRETTORE DELL'UO                                                            
Paola Lombardini                                                                
Scadenza: 11 aprile 2003                                                        

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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