ASSESSORE ALLA SCUOLA, FORMAZIONE PROFESSIONALE, UNIVERSITA', LAVORO, PARI OPPORTUNITA'

AVVISI PER INCARICHI TEMPORANEI E SUPPLENZE

Avviso per la presentazione di domande per due incarichi di cui uno in materia di informazione e comunicazione e l'altro di animatore/trice per le pari opportunita' di prestazione professionale presso l'Assessorato Scuola. Formazione professionale. Universita'. Lavoro. Pari opportunita'

L'Assessorato intende procedere alla selezione di candidature per il            
conferimento degli incarichi di prestazione professionale                       
dettagliatamente descritti ai successivi punti A) e B).                         
A) Incarico relativo a funzioni concernenti l'informazione e la                 
comunicazione                                                                   
Per tale incarico si evidenziano in particolare i seguenti ambiti di            
attivita':                                                                      
- coordinamento delle attivita' di informazione di servizio, di                 
comunicazione e pubblicita' indirizzate sia agli organi di                      
informazione che al complesso di tutti i soggetti afferenti ai                  
settori di riferimento dell'Assessorato;                                        
- comunicazione multimediale;                                                   
- coordinamento dei prodotti informativi e delle linee di                       
comunicazione e dei progetti attinenti ai fondi comunitari nei                  
termini imposti dalle stesse normative comunitarie, con funzioni di             
raccordo e coordinamento tra i servizi e gli uffici presenti                    
all'interno dell'Assessorato;                                                   
- partecipazione a gruppi di lavoro interregionali nazionali e                  
regionali in merito all'attuazione del piano di comunicazione                   
informazione e pubblicita' per i necessari coordinamenti con le                 
azioni che si realizzano a livello nazionale e delle altre Regioni.             
Requisiti richiesti                                                             
I/Le candidati/e dovranno disporre di un curriculum di studi,                   
formativo e professionale adeguato alla rilevanza e complessita'                
dell'incarico, dal quale emerga il possesso delle seguenti                      
caratteristiche:                                                                
a) diploma di laurea;                                                           
b) iscrizione all'Albo dei giornalisti;                                         
c) esperienza e competenza nei settori dell'informazione e della                
comunicazione;                                                                  
d) conoscenza dell'organizzazione e delle competenze                            
dell'Amministrazione regionale e provinciale;                                   
e) conoscenza delle progettazioni a livello comunitario;                        
f) conoscenza di lingue straniere;                                              
g) conoscenze informatiche e multimediali;                                      
h) aver avuto incarichi e/o collaborazioni sui temi oggetto                     
dell'incarico.                                                                  
Il curriculum potra' contenere altresi' le seguenti informazioni:               
a) breve descrizione del profilo professionale;                                 
b) frequenza ad attivita' formative;                                            
c) attivita' di docenza;                                                        
d) principali pubblicazioni.                                                    
Natura e durata dell'incarico                                                   
L'incarico di cui trattasi verra' conferito con contratto di                    
collaborazione coordinata e continuativa per un periodo di tre anni             
ossia fino alla vigenza del Programma operativo Obiettivo 3 FSE                 
2000/2006.                                                                      
L'impegno di lavoro e' strutturato, presuntivamente, in 220 giornate            
lavorative annue.                                                               
Compenso                                                                        
Il compenso annuo e' stabilito in Euro 48.000,00 onnicomprensivi, per           
un totale di Euro 144.000,00.                                                   
B) Incarico di animatore/trice per le pari opportunita'                         
Tale incarico verra' svolto nei seguenti ambiti:                                
- politiche europee e fondi strutturali.                                        
Partecipazione alla programmazione delle attivita' del FSE Obiettivo            
3 periodo 2002/2006; in particolare: a) analisi delle iniziative e              
dei contributi alla programmazione provenienti dai diversi settori              
dell'Amministrazione; b) assistenza stesura e revisione in itinere              
dei documenti di programmazione, dei bandi e dei documenti tecnici in           
accordo con le diverse parti dell'Amministrazione; c) assistenza alla           
valutazione; d) cooperazione con le attivita' di assistenza tecnica;            
e) partecipazione alle strutture trasversali di coordinamento tra i             
settori e a quelle di coordinamento nazionale; d) formazione e                  
accompagnamento agli operatori delle Amministrazioni provinciali                
responsabili della gestione del FSE Obiettivo 3;                                
- strategia del mainstreaming. L'animatore/trice lavora alla                    
individuazione ed attuazione degli strumenti necessari (strutture e             
processi di cooperazione tra i settori, analisi delle politiche                 
secondo un'ottica di genere, sistemi di monitoraggio e valutazione,             
formazione) per integrare l'obiettivo delle pari opportunita' in                
tutte le politiche regionali, a partire da quelle programmate con i             
fondi strutturali;                                                              
- reti per le pari opportunita'. L'animatore/trice dovra' supportare            
tecnicamente il processo di coinvolgimento avviato dal Servizio                 
Politiche per le Pari Opportunita', con le due strutture di                     
cooperazione, sia interne che esterne all'Amministrazione regionale:            
il "Coordinamento interdirezioni sulle pari opportunita'" e il "La              
rete con le Province e gli organismi di pari opportunita'"                      
attraverso: a) la predisposizione di analisi e strumenti; b) la                 
formazione e l'accompagnamento dei soggetti coinvolti nel processo;             
- l'informazione. Nell'ambito dell'informazione istituzionale sulle             
pari opportunita', coordinamento redazionale e sviluppo del periodico           
del Servizio Politiche per le Pari Opportunita', il bimestrale "Alla            
Pari";                                                                          
- formazione. Nell'ambito della crescita di competenza del personale            
della Regione e delle Autonomie locali sulla programmazione,                    
attuazione e valutazione delle politiche di pari opportunita',                  
l'animatore/trice collabora con diversi settori dell'Amministrazione            
per predisporre un'offerta formativa rivolta a differenti target:               
lezioni, seminari, corsi.                                                       
richiesta altresi' la partecipazione a gruppi di lavoro, conferenze             
locali, seminari collegate alle tematiche sopra descritte.                      
Requisiti richiesti                                                             
I/Le candidati/e dovranno disporre di un curriculum di studi,                   
formativo e professionale adeguato alla peculiarita' dell'incarico,             
dal quale emerga il possesso delle seguenti caratteristiche:                    
a) diploma di laurea;                                                           
b) conoscenza della normativa e dei dispositivi emanati a livello               
comunitario, nazionale e regionale (o sub-regionale) in materia di              
parita', pari opportunita' e azioni positive;                                   
c) conoscenza della normativa e delle procedure stabilite a livello             
comunitario, nazionale e regionale in materia di programmazione dei             
fondi strutturali;                                                              
d) conoscenza dell'organizzazione e delle competenze                            
dell'Amministrazione regionale e provinciale;                                   
e) competenze ed esperienza in materia di valutazione;                          
f) competenze ed esperienza in materia di analisi del mercato del               
lavoro e delle politiche attive del lavoro (comprese quelle relative            
alla formazione);                                                               
g) competenza ed esperienza in materia di politiche per la parita',             
pari opportunita' e/o nel campo delle azioni positive;                          
h) aver avuto incarichi e/o collaborazioni sui temi oggetto                     
dell'incarico.                                                                  
Il curriculum potra' contenere altresi' le seguenti informazioni:               
a) breve descrizione del profilo professionale;                                 
b) frequenza ad attivita' formative;                                            
c) attivita' di docenza;                                                        
d) principali pubblicazioni.                                                    
Natura e durata dell'incarico                                                   
L'incarico di cui trattasi verra' conferito con contratto di                    
prestazione d'opera intellettuale ai sensi degli artt. 2230 e                   
seguenti del Codice civile prorogabile fino ad un periodo massimo di            
ulteriori due anni. Si prevede un impegno calcolato presuntivamente             
in 110 giornate (di presenza).                                                  
Compenso                                                                        
Il compenso e' fissato in Euro 38.000,00 annui (IVA compresa). E'               
previsto inoltre un importo forfettario pari a Euro 2.500,00 quale              
rimborso per spese di trasferta.                                                
Modalita' e termini per la presentazione delle domande relativi agli            
incarichi di cui ai punti A) e B)                                               
La candidatura, a cui dovra' essere allegato apposito curriculum                
attestante i requisiti sopra descritti, dovra' pervenire in carta               
semplice, entro e non oltre il 4 novembre 2002 al seguente indirizzo:           
Regione Emilia-Romagna - Assessorato Scuola. Formazione                         
professionale. Universita'. Lavoro. Pari opportunita'. Servizio                 
Programmazione e Valutazione progetti, Viale A. Moro n. 38 - V piano            
- stanza n. 506 - 40127 Bologna.                                                
Non fa fede il timbro dell'Ufficio postale accettante.                          
Selezione delle candidature                                                     
La selezione avverra', sulla base dei titoli e delle esperienze                 
maturate dai candidati/candidate come desumibili dai curricula                  
presentati, a cura del Nucleo di valutazione regionale incaricato per           
la progettazione FSE Obiettivo 3 2000/2006 di cui alla deliberazione            
di Giunta regionale 359/02.                                                     
Organo competente a provvedere alla nomina                                      
Alla formalizzazione degli incarichi di cui trattasi si provvedera'             
con atto del Direttore generale dell'Area Cultura, Formazione e                 
Lavoro ai sensi dell'art. 12 della L.R. 26 novembre 2001, n. 43                 
recante "Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di              
lavoro nella Regione Emilia-Romagna".                                           
L'ASSESSORE                                                                     
Mariangela Bastico                                                              
Scadenza: 4 novembre 2002                                                       

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ultima modifica 2023-05-19T22:22:53+02:00

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