REGIONE EMILIA-ROMAGNA - DIRETTORE GENERALE CULTURA, FORMAZIONE E LAVORO

DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE CULTURA, FORMAZIONE E LAVORO 4 aprile 2001, n. 2878

Attribuzione titolarita' posizioni organizzative - II fase

IL DIRETTORE GENERALE                                                           
(omissis)  determina:                                                           
per le motivazioni espresse in premessa, che qui si intendono                   
integralmente richiamate:                                                       
a) di attribuire sulla base dei criteri e dei fattori di valutazione            
richiamati in parte narrativa, che qui si intendono integralmente               
riscritti, e per la durata di un anno a far data dal 4 aprile                   
prossimo venturo i seguenti incarichi di titolarita' di posizioni               
organizzative:                                                                  
Posizioni organizzative di Tipologia A:                                         
- n. 313 "Coordinamento sistemi informativi formazione professionale,           
lavoro, scuola"                                                                 
matricola 11536 - Scorri Stefania                                               
- n. 314 "Progettazione bandi e approvazione progetti"                          
matricola 72640 - Salsini Mariangela                                            
Posizioni organizzative di Tipologia C:                                         
- n. 315 "Analisi, consulenza e supporto in materia di programmazione           
degli interventi FSE con particolare riguardo alle tecniche di                  
valutazione"                                                                    
matricola 80452 - Tolomelli Silvia                                              
- n. 316 "Assistenza tecnico-informativa ai progetti accreditamento e           
certificazioni"                                                                 
matricola 81060 - Toselli Ornella                                               
b) di stabilire che le collaboratrici sopra specificate svolgeranno i           
compiti risultanti dalla definizione delle competenze delle posizioni           
organizzative attribuite;                                                       
c) di dare atto che la retribuzione di posizione annua spettante, in            
questa prima fase di applicazione e' identica per ogni tipologia di             
posizione ed e' stabilita in Lire 19.000.000 (pari a Euro 9.812,69)             
annui lordi per tredici mensilita';                                             
d) di stabilire che le attivita' e/o i progetti da realizzarsi nel              
corso dell'anno saranno proposti dal Dirigente da cui il titolare               
della posizione organizzativa funzionalmente dipende tramite un                 
colloquio di pattuizione con lo stesso. L'esito di tale colloquio               
sara' formalizzato in una apposita scheda e sottoscritto dalle parti;           
e) di dare atto infine che gli oneri derivanti dal presente atto sono           
da imputare al Capitolo 04080 del Bilancio regionale per l'esercizio            
2001, dotato della necessaria disponibilita', e ai corrispondenti               
capitoli dei bilanci regionali degli anni successivi. Ai sensi                  
dell'art. 14 della L.R. 40/94, il Responsabile del Servizio                     
competente in materia di trattamento economico del personale                    
provvedera' con proprio atto formale alla liquidazione di quanto                
dovuto sulla base dei conteggi elaborati mensilmente;                           
f) di pubblicare la presente determinazione nel Bollettino Ufficiale            
della Regione Emilia-Romagna.                                                   
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Cristina Balboni                                                                

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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