> INCARICHI DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di Direzione di Struttura complessa di Ginecologia e Ostetricia (quale Direttore dell'Unita' operativa di Ostetricia e Ginecologia dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Imola - Sede ospedaliera di Imola)
Il Direttore generale in attuazione della deliberazione
dell'intestata Azienda Unita' sanitaria locale di Imola in data 1
febbraio 2001, n. 61, esecutiva ai sensi di legge, rende noto che e'
stato stabilito di procedere, con l'osservanza delle norme previste e
richiamate dall'art. 15 ter, comma 2, del DLgs 502/92, cosi' come
modificato dal DLgs 229/99, e dal DPR 10/12/1997, n. 484
all'attribuzione dell'incarico di durata quinquennale di Direzione di
Struttura complessa
Profilo professionale: Medici - Disciplina: Ginecologia e Ostetricia,
quale Direttore dell'Unita' operativa di Ostetricia e Ginecologia
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Imola - Sede ospedaliera di
Imola.
Requisiti generali e specifici di ammissione
I requisiti generali e specifici di ammissione, ai sensi del
combinato disposto di cui agli artt. 5 e 15 del DPR 10/12/1997, n.
484 nonche' dell'art. 1 del DPR 10/12/1997, n. 483, sono i seguenti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale idoneita'
sara' effettuata prima dell'immissione in servizio;
3) iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine dei medici. E'
consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
4) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di Ginecologia e Ostetricia o in disciplina equipollente,
e specializzazione nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia o in
una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci
anni nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia. Tale anzianita' di
servizio utile per l'accesso deve essere maturata secondo le
disposizioni contenute nell'art. 10 del DPR 10/12/1997, n. 484 e nel
DM 184/00 (valutazione del servizio prestato in regime
convenzionale).
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione
La domanda presentata, firmata in calce senza necessita' di alcuna
autentica (art. 3, comma 5, Legge 127/97) e redatta secondo
l'allegato schema, va indirizzata al Direttore generale dell'Azienda
Unita' sanitaria locale.
Nella domanda stessa l'aspirante dovra' indicare:
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) la procedura a cui intende partecipare;
c) la cittadinanza posseduta;
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali. L'omessa dichiarazione, nel caso in cui
sussistano effettivamente condanne penali a carico dell'aspirante,
comportera' l'esclusione;
f) possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti specifici
di ammissione di cui ai punti 3) e 4) dell'elenco soprariportato;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni
necessaria comunicazione nonche' eventuale recapito telefonico.
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo
all'ammissione alla procedura mentre la omessa indicazione anche di
un solo requisito, generale e specifico, o di una delle dichiarazioni
aggiuntive richieste dall'avviso, determina l'esclusione dalla
procedura di che trattasi.
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente
la loro domanda di partecipazione, non ottemperino a quanto richiesto
nei termini e nei modi indicati dall'Amministrazione, saranno esclusi
dalla procedura.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicita',
la rettifica non e' consentita e il provvedimento favorevole non
sara' emesso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum professionale, datato
e firmato.
Ai sensi dell'art. 8 del DPR 10/12/1997, n. 484, verranno valutate le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte
con particolare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche
effettuati all'estero, purche' abbiano, in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Verra' presa altresi' in considerazione la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, edita a stampa e pubblicata
su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto nella comunita'
scientifica.
Non verranno valutate idoneita' a concorsi e tirocinii, ne'
partecipazioni a congressi, convegni e seminari in qualita' di
uditore.
Ai sensi dell'art. 2, comma 2, del DPR 403/98 e' consentito agli
aspiranti allegare i titoli in fotocopia semplice unitamente ad una
dichiarazione sostitutiva di notorieta' (esente da bollo) riguardante
la conoscenza del fatto che le copie allegate, debitamente numerate e
siglate, sono conformi agli originali. La sottoscrizione di tale
dichiarazione non e' soggetta ad autenticazione ove sia apposta in
presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione
ovvero sia accompagnata da copia fotostatica, ancorche' non
autenticata, di un documento di identita' del sottoscrittore.
I titoli, ad esclusione delle pubblicazioni e di quelli di cui al
precedente punto c), possono altresi' essere autodichiarati (esente
da bollo), ovvero prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge. L'autocertificazione dei titoli deve
contenere tutti gli elementi che consentano una valutazione di
merito.
Alla domanda dovra' essere altresi' unito, in triplice copia, in
carta semplice, un elenco dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (originale, copia autenticata, copia
semplice autenticata con dichiarazione sostitutiva di conformita' o
autodichiarazione).
Modalita' e termini per la presentazione della domanda
Gli aspiranti dovranno far pervenire alla Azienda Unita' sanitaria
locale di Imola - Ufficio Concorsi - Viale Amendola n.2 (apertura:
lunedi', martedi', giovedi': dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 15
alle ore 17; mercoledi' e venerdi' dalle ore 9 alle ore 13) entro il
termine perentorio del trentesimo giorno non festivo successivo alla
data di pubblicazione dell'estratto del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, apposita domanda
indirizzata al Direttore generale e redatta in carta semplice,
unitamente alla documentazione che intendono allegare.
La eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetti.Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale di partenza.
Commissione - Colloquio
La Commissione, appositamente nominata dal Direttore generale ai
sensi dell'art. 15 ter, comma 2, del DLgs 229/99, sara' composta dal
Direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti a una
Struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal Direttore generale e uno dal Collegio di
direzione.
Tale Commissione accertera' il possesso dei requisiti specifici
richiesti dal presente avviso nonche' predisporra' l'elenco degli
idonei all'attribuzione dell'incarico in oggetto in base:
a) alla valutazione del curriculum professionale degli aspiranti,
dopo aver definito i criteri di valutazione stessi tenendo conto
delle specificita' proprie del posto da ricoprire;
b) al colloquio, che sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti saranno avvisati del luogo e
della data dell'effettuazione del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento.
Il candidato che non risulti presente nel giorno stabilito per il
colloquio verra' escluso dalla procedura.
L'elenco degli idonei verra' esposto dalla Commissione in ordine
alfabetico; lo stesso non costituisce assolutamente una graduatoria.
Attribuzione dell'incarico
L'incarico, di durata quinquennale, sara' attribuito dal Direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati dalla
apposita Commissione.
L'aspirante, cui sara' attribuito l'incarico in argomento, avra'
l'obbligo di conseguire l'attestato di formazione manageriale entro
un anno dall'inizio dell'incarico, come previsto dall'art. 15, comma
8, del DLgs 229/99; il mancato superamento del primo corso attivato
dalla Regione successivamente all'attribuzione dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
Tale incarico avra' durata quinquennale, con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per periodo piu' breve, previa verifica da
effettuarsi con i criteri e le modalita' di cui all'art. 15, comma 5,
del gia' citato DLgs 502/92 e successive modificazioni. Tale incarico
e' revocabile nei casi indicati dal comma 3 del succitato art. 15
ter.
All'aspirante cui sara' attribuito l'incarico in oggetto sara'
affidata la Direzione dell'Unita' operativa di Ostetricia e
Ginecologia, e delle attivita' ad essa connesse, dislocata presso
l'Ospedale Nuovo di Imola e dovra' svolgere le funzioni di Dirigente
medico responsabile di Struttura complessa "con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato ed in regime esclusivo", ai sensi di quanto
disposto dall'art. 15 quinquies, comma 5, del DLgs 229/99.
L'attribuzione dell'incarico avverra', previa stipula di apposito
contratto individuale di lavoro, alle condizioni tutte, economiche e
normative vigenti, previste dal Contratto collettivo nazionale per
l'area della Dirigenza medica del Servizio sanitario nazionale,
sottoscritto in data 8/6/2000.
L'incarico in argomento decorrera' dalla data di inizio del regolare
servizio, che sara' stabilita, d'intesa fra le parti, nel contratto
individuale di lavoro, ed e' subordinato alla presentazione, entro il
termine perentorio di giorni 30 dalla data di ricevimento della
relativa richiesta, della documentazione prescritta per l'accesso al
rapporto di lavoro, e precisamente:
1) certificato medico attestante la idoneita' fisica alla mansione
specifica. Come previsto dall'art. 8 del Regolamento per l'esecuzione
degli accertamenti sanitari preventivi preassuntivi e periodici,
approvato da questa Azienda Unita' sanitaria locale con deliberazione
n. 474 del 10/6/1997, esecutiva ai sensi di legge, la idoneita'
fisica deve essere piena ed assoluta a tutte, nessuna esclusa, le
mansioni specifiche;
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi
dell'art. 2 della Legge 15/68 e dell'art. 1 del DPR 403/87, relativa
alla cittadinanza posseduta, al godimento dei diritti politici, alla
posizione nei riguardi degli obblighi militari, alle eventuali
condanne penali riportate, al possesso del diploma di laurea in
Medicina e Chirurgia e di specializzazione nonche' dell'iscrizione
all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi;
3) dichiarazione di atto notorio relativa all'anzianita' di servizio
nella disciplina prevista dal punto 4) dell'elenco soprariportato.
Entro il termine sopradescritto l'aspirante dovra' altresi'
dichiarare, sotto la propria responsabilita', di non avere altri
rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del DLgs
29/93, dalla Legge 662/96 e dall'art. 72 della Legge 448/98. In caso
contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere espressamente
presentata la dichiarazione di opzione per l'instaurazione del
rapporto di lavoro presso questa Azienda Unita' sanitaria locale,
fatto salvo quanto previsto dall'art. 19, comma 6, del Contratto
collettivo nazionale di lavoro gia' citato relativamente ai dirigenti
gia' in servizio a tempo indeterminato presso un'Azienda o un Ente
del Servizio sanitario nazionale.
Trattamento dati personali
Ai sensi delle disposizioni di cui alla Legge 31/12/1996, n.675
relativa alla tutela della riservatezza rispetto al trattamento dei
dati personali e, in particolare, delle disposizioni di cui all'art.
10, questa Azienda Unita' sanitaria locale, nella persona del
Direttore generale, quale titolare dei dati inerenti il presente
avviso, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande
presentate e' finalizzato all'espletamento della procedura per
l'attribuzione dell'incarico di Direzione di Struttura complessa. Gli
stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che,
dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta
procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della
Legge 241/90.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale precisa che, data la natura
obbligatoria del conferimento dei dati, un eventuale rifiuto degli
stessi (o una loro omissione) nei termini stabiliti sara' causa di
esclusione dalla procedura di che trattasi.
Ai sensi dell'art. 13 della Legge 675/96 i candidati hanno diritto di
conoscere i dati che li riguardano, di chiederne l'aggiornamento, la
rettifica, la cancellazione o il blocco dei dati in caso di
violazione di legge, nel rispetto tuttavia dei termini perentori
previsti dalla normativa relativa alla procedura di che trattasi. Il
Responsabile del trattamento e' il Responsabile del Servizio Gestione
personale dott. Armando Salmi.
Disposizioni varie
Il presente avviso pubblico garantisce pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ai sensi della Legge 10/4/1991, n. 125.
Copie del presente avviso potranno essere ritirate presso la
Portineria dell'Amministrazione di questa Azienda Unita' sanitaria
locale - Viale Amendola n. 2 - Imola (tel. 0542/604145) ovvero
spedite via e-mail previa richiesta al seguente indirizzo di posta
elettronica concorsi¹ausl.imola.bo.it.Per ogni eventuale informazione
si precisa che l'Unita' organizzativa responsabile del procedimento
e' l'Ufficio Concorsi (tel. 0542/604126-604103) e che il funzionario
responsabile e' il dr. Salmi Armando, Responsabile del Servizio
Gestione personale.
IL RESPONSABILE SERVIZIO
Armando Salmi
Schema esemplificativo di domanda
Al Direttore generale
dell'Azienda USL di Imola
Il sottoscritto ,
nato a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. il
e residente a
in Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , tel.
chiede
di essere ammesso all'avviso pubblico, indetto dall'Azienda Unita'
sanitaria locale di Imola con scadenza il . . . . . . . . . , per
l'attribuzione dell'incarico di durata quinquennale di Direzione di
Struttura complessa - Disciplina Ginecologia e Ostetricia.
A tal fine dichiara:
1) di essere in possesso della cittadinanza . . . . . . . . . . . . .
. . . ;
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (ovvero di non essere
iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .);
3) di non avere mai riportato condanne penali (ovvero di avere
riportato le seguenti condanne penali . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - da
indicare se sia stata concessa amnistia, indulto, condono e perdono
giudiziale);
4) di essere iscritto all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi di .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . ;
5) di essere in possesso secondo le disposizioni contenute nell'art.
10 del DPR 10/12/1997, n. 484, di un'anzianita' di servizio effettivo
di almeno sette anni, di cui cinque nella disciplina di . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(disciplina in oggetto o disciplina equipollente) e della
specializzazione nella disciplina di . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . (disciplina in oggetto o disciplina equipollente);
ovvero: di essere in possesso, secondo le disposizioni contenute
nell'art. 10 del DPR 10/12/1997, n. 484, di un'anzianita' di servizio
effettivo di almeno dieci anni nella disciplina di . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . (disciplina in oggetto o disciplina equipollente);
6) di essere nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . ;
7) di avere prestato i seguenti servizi con rapporto di impiego
presso pubbliche Amministrazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(da indicare le eventuali cause di risoluzione dei rapporti di
pubblico impiego);
8) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni comunicazione e'
il seguente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . .
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta n. . .
. . . . documenti e un curriculum formativo e professionale redatto
in carta semplice, datato e firmato.
Tutti i documenti presentati, numerati progressivamente in relazione
al corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata o fotocopia semplice autenticata
con dichiarazione sostitutiva di conformita' o autodichiarazione),
sono indicati nell'allegato elenco redatto in triplice copia, in
carta semplice.
. . . . . . . . . . (luogo), . . . . . . . (data) . . . . . . . . .
. . . . . .
(firma per esteso)
