> DETERMINAZIONE
Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per assunzioni con contratto a tempo determinato nella categoria C - P.E. C1 - P.P. C.T. "Istruttore tecnico" ambito operativo di geometra
IL DIRETTORE
(omissis) determina:
di approvare il seguente avviso pubblico per la formazione di una
graduatoria per assunzioni con contratto a tempo determinato nella
categoria C - posizione economica C.1 - profilo professionale C.T
"Istruttore Tecnico" ambito operativo di geometra, ai sensi dell'art.
7 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale
dell'area non dirigenziale del comparto Regioni - Autonomie locali
per il triennio 1998-2001 successivo a quello dell'1 aprile 1999,
stipulato in data 14 settembre 2000.
Ruolo organizzativo
Il collaboratore di categoria C, profilo professionale C.T
"Istruttore tecnico" opera nell'ambito di attivita' riferite alla
professione di geometra e prevalentemente si occupa di:
- istruttoria in campo tecnico e redazione di elaborati e progetti,
anche tramite l'utilizzo di strumenti informatici, relativamente ad
opere ed attivita' di competenza della Regione;
- raccolta, elaborazione ed analisi di dati tecnici finalizzati
all'attuazione di opere e piani d'intervento della Regione, dei
relativi processi amministrativi dell'Ente;
- gestione di procedure amministrative;
- relazioni con le varie tipologie di utenza e di interlocutori.
Requisiti richiesti
Possono presentare domanda gli aspiranti che risultino in possesso,
alla data di scadenza del termine di presentazione, dei seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di Stato membro
dell'Unione Europea. I cittadini di uno Stato membro dell'Unione
Europea devono essere in possesso di tutti i requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica Italiana e non essere stati esclusi
dall'elettorato attivo e passivo. Devono inoltre avere un'adeguata
conoscenza della lingua italiana. Sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) eta' non inferiore agli anni 18;
3) idoneita' fisica all'impiego;
4) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo e passivo;
5) non essere stati destituiti dall'impiego ovvero licenziati per
motivi disciplinari da pubbliche Amministrazioni;
6) (per i concorrenti di sesso maschile) essere in posizione regolare
nei confronti degli obblighi di leva;
7) non aver acquisito una pensione di anzianita';
8) titolo di studio: possesso dei seguenti diplomi di maturita' di: -
istituto tecnico per geometri; - istituto tecnico industriale,
indirizzo edile. Nel caso il candidato dichiarasse un diploma
riferito ad una denominazione non piu' in uso, sara' cura
dell'Amministrazione richiedere all'interessato, se necessario, la
documentazione attestante l'equivalenza delle denominazioni. Per i
titoli di studio conseguiti presso istituti esteri l'equiparazione
viene operata in base alle leggi vigenti al momento della
pubblicazione del presente avviso.
Presentazione della domanda
La domanda, redatta in carta semplice utilizzando l'apposito modulo
Allegato A) del presente avviso, anche in copia fotostatica, firmata
in originale dagli aspiranti, deve pervenire, entro le ore 13 del 31
gennaio 2002 secondo una delle modalita' di seguito indicate:
- consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo della Direzione
generale all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica della
Regione Emilia-Romagna in Viale A. Moro n. 18 - Bologna, dal lunedi'
al venerdi' dalle ore 9 alle ore 13;
- spedizione a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro
lo stesso termine, al seguente indirizzo: Regione Emilia-Romagna -
Direzione generale Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica -
Protocollo "Avviso graduatoria categoria C - profilo professionale
C.T Istruttore Tecnico ambito operativo di geometra" - Viale A. Moro
n.18 - 40127 Bologna.
Nel primo caso fa fede la data del timbro del protocollo, apposto
sulla ricevuta rilasciata; nel secondo caso fa fede la data del
timbro postale di partenza. Le domande presentate ovvero spedite
oltre il termine di scadenza sono irricevibili. L'Amministrazione non
assume responsabilita' per lo smarrimento di comunicazioni dipendente
da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore. Sono parimenti irricevibili le domande spedite
entro il termine di scadenza e non pervenute entro 15 giorni dalla
suddetta data.
I candidati che nella domanda di inserimento nella graduatoria
abbiano reso dichiarazioni dalle quali risulti in modo evidente la
mancanza di uno dei requisiti richiesti dal bando sono esclusi dalla
graduatoria, senza richiesta di integrazione.
Qualora la domanda risulti priva di una delle dichiarazioni richieste
dall'avviso all'atto della presentazione della stessa, il
responsabile del procedimento ne chiedera' l'integrazione
all'interessato, fissandogli un termine non inferiore a 15 giorni per
adempiere. Decorso inutilmente tale termine il candidato verra'
escluso dalla graduatoria.
Criteri di formazione delle graduatorie
La graduatoria e' formulata sulla base dei punteggi attribuiti ai
seguenti titoli, autodichiarati dai candidati:
1) votazione riportata nel conseguimento del diploma di maturita': e'
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 4 punti, ripartiti in
base ad un criterio di proporzionalita' fra il voto minimo e quello
massimo ottenuto dai candidati che hanno presentato domanda;
2) diploma universitario (se attinente): 1 punto;
3) diploma di laurea (se attinente): 2 punti - ai nuovi titoli
rilasciati dalle Universita' ai sensi del DM 3 novembre 1999, n. 509
verranno assegnati i seguenti punteggi: 1 punto per i diplomi di
laurea (L) e 2 punti per i diplomi di laurea specialistica (LS); - il
punteggio assegnato al diploma di laurea (o al diploma di laurea
specialistica) assorbe quello assegnato per il diploma universitario
(o al diploma di laurea), se omogenei;
4) abilitazione professionale (se attinente): 1 punto;
5) precedenti esperienze presso la Regione o pubbliche
Amministrazioni del comparto Regioni - Autonomie locali o del
comparto Sanita', purche' non concluse per demerito (se attinenti):
12 punti cosi' suddivisi: per ciascun periodo di 9 mesi prestati con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato ovvero di 90 giorni di
lavoro a tempo determinato o con incarico formalizzato per lo
svolgimento di un'attivita' lavorativa presso l'Amministrazione
nell'ambito di un rapporto contrattuale con soggetti terzi (ivi
compresi i contratti di fornitura di lavoro temporaneo) o di
tirocinio formativo e di orientamento, sono attribuiti i seguenti
punteggi (per un massimo di 6 punti): - 0.50 punti per attivita'
svolta nella categoria C; - 0.70 punti per attivita' svolta nella
categoria D; il punteggio e' incrementato di 0.50 per ciascun periodo
se l'attivita' e' stata svolta presso la Regione Emilia-Romagna (per
un massimo di 6 punti). Non sono valutati i periodi che abbiano dato
luogo a trattamento pensionistico.
A parita' di punteggio precede il candidato piu' giovane d'eta'.
Tutti i titoli valutabili devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.
Pubblicazione e validita' delle graduatorie
Ai candidati e' data formale comunicazione in merito alla graduatoria
di cui al presente avviso mediante pubblicazione nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna del 24 aprile 2002.
La graduatoria, formata ed approvata sulla base delle dichiarazioni
rese dagli aspiranti, e' pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna e ha durata di tre anni dalla data di
pubblicazione.
Modalita' di utilizzo della graduatoria
Per ogni esigenza di assunzione a tempo determinato gli interessati
saranno interpellati, secondo l'ordine di graduatoria, a mezzo
telegramma o raccomandata a.r. affinche' possano esprimere la loro
disponibilita' all'assunzione.
Gli interpellati che non rispondono alla convocazione o rifiutano
l'offerta di assunzione senza giustificato motivo, vengono cancellati
d'ufficio dalla graduatoria.
ammesso a sostenere una prova di idoneita' un numero di candidati
pari al doppio del personale da assumere.
La prova di idoneita' e' sostenuta con il Responsabile della
struttura di assegnazione o con un suo delegato, ed e' finalizzata ad
accertare il possesso del grado di professionalita' richiesto per lo
svolgimento delle attivita'. Consiste in un colloquio durante il
quale verranno, tra l'altro, accertate le conoscenze di informatica
di base (ambiente Windows e principali applicativi). Se la posizione
lo richiede dette conoscenze potranno essere accertate anche mediante
una prova pratica.
Il giorno della prova i candidati potranno eventualmente esibire il
proprio curriculum per favorire la piena conoscenza della
professionalita' posseduta.
Il Responsabile della struttura di assegnazione svolge la prova alla
presenza di un collaboratore con funzioni verbalizzanti; formula un
giudizio di idoneita' con valutazione di adeguatezza o sufficienza o
un giudizio di non idoneita'.
L'esito della prova e' tempestivamente comunicato al Servizio
competente per l'assunzione.
La valutazione di non idoneita' alla copertura della singola
posizione lavorativa non pregiudica la collocazione in graduatoria.
Verra' assunto il candidato che ha avuto il giudizio migliore; a
parita' di giudizio verra' assunto il candidato che precede
nell'ordine di collocazione nella graduatoria.
I candidati che non vengono assunti restano disponibili per ulteriori
utilizzi della graduatoria.
Nel caso in cui nessun candidato risulti idoneo o gli idonei
rinuncino all'assunzione, verra' ripetuta la procedura di
reclutamento sopra descritta.
Assunzione e trattamento economico
I candidati convocati per l'assunzione dovranno presentare entro 30
giorni dal ricevimento della convocazione i documenti prescritti
dalla normativa vigente.
fatta salva la possibilita' per l'Amministrazione di stipulare
comunque il contratto nei casi di assunzioni per esigenze
straordinarie o di breve durata, assegnando un termine per la
produzione della documentazione. Se il dipendente non risulta in
possesso dei documenti necessari o non li presenta nel termine
prescritto il rapporto e' risolto con effetto immediato.
Il trattamento economico e' quello spettante in base al contratto
collettivo nazionale di lavoro per il comparto "Regioni - Autonomie
locali" vigente all'atto dell'assunzione, per la categoria C -
posizione economica C.1.
Controlli su autodichiarazioni
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni rese sia relativamente ai requisiti
di ammissione che ai titoli valutabili. Qualora dal controllo emerga
la non veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il candidato -
posta la responsabilita' penale a suo carico ai sensi dell'art. 76
del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 - decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera, ai sensi dell'art. 75 del citato DPR 445/00.
Tutela dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione venga in possesso in
occasione dell'espletamento del procedimento per la formazione della
presente graduatoria verranno trattati nel rispetto della Legge 31
dicembre 1996, n. 675 e successive modifiche.
Per quanto non previsto nel presente avviso si applicano le
disposizioni vigenti per l'accesso all'impiego regionale.
Supporto informativo
Eventuali informazioni possono essere acquisite telefonando
all'Ufficio Relazioni con il pubblico (tel. 051/6395222, numero verde
800-662200 (dal solo territorio regionale) o consultando il sito
Internet "www.regione.emilia-romagna.it".
IL DIRETTORE GENERALE
Gaudenzio Garavini
ALLEGATO A
Fac-simile di domanda da redigere in carta semplice
(Scrivere in stampatello o comunque in modo facilmente leggibile)
Alla Regione Emilia-Romagna
Direzione generale Organizzazione,
Sistemi informativi e
Telematica - Protocollo
Viale A. Moro n. 18 - 40127 Bologna
Il/la sottoscritto/a
nato/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . il
C.F.
residente in
(Prov. . . . . . . . . . . . . . . . ) CAP
Via
tel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Chiede di essere inserito/a nella graduatoria per titoli di cui
all'avviso pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione n. . . .
. . . del . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , per il
conferimento di incarichi a tempo determinato nella categoria C -
posizione economica C1 - profilo professionale C.T. "Istruttore
tecnico" ambito operativo di geometra.
A tal fine:
A) dichiara sotto la propria personale responsabilita':
(barrare le singole voci e compilare)
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero della
cittadinanza del seguente Stato membro dell'Unione Europea . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ;
2) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . (ovvero di non essere iscritto nelle
liste elettorali per il seguente motivo) . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . ;
3) di possedere l'idoneita' fisica al posto di cui all'avviso;
4) di non aver acquisito una pensione di anzianita';
5) di essere in possesso del seguente diploma di scuola media
superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . conseguito il . . . . . . . . . . . . . . . . . presso . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . con la votazione di . . . . .
/60 . . . . . /100 . . . . . / . . . . . (altro);
6) di non essere stato/a destituito/a dall'impiego ovvero
licenziato/a per motivi disciplinari da pubbliche Amministrazioni;
7) (per i concorrenti di sesso maschile) essere in posizione regolare
nei confronti degli obblighi di leva;
B) richiede, inoltre, la valutazione dei titoli di seguito elencati e
descritti ai fini dell'assegnazione del relativo punteggio:
1) diploma di laurea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . conseguito presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,
il . . . . . . . . . . . . . . . . con votazione . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . durata anni . . . . . ;
2) diploma universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
conseguito presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , il
. . . . . . . . . . . . . . . . con votazione . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . durata anni . . . . . ;
3) abilitazione professionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . conseguita presso . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . il . . . . . . . . ;
4) esperienze lavorative precedenti non concluse per demerito:
(compilare una scheda per ciascuna esperienza) Ente Regione
Emilia-Romagna Altra pubblica Amministrazione (specificare) . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . Rapporto di lavoro a tempo indeterminato
a tempo determinato con incarico formalizzato: contratto di
lavoro temporaneo (specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .; altro
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
tirocinio formativo e di orientamento (specificare) . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . Categoria C D
profilo professionale
attivita' svolta
durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al
Ente Regione Emilia-Romagna Altra pubblica Amministrazione
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rapporto di lavoro
a tempo indeterminato a tempo determinato con incarico
formalizzato: contratto di lavoro temporaneo (specificare) . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .; altro (specificare) . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . ; tirocinio formativo e di orientamento
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Categoria C D
profilo professionale
attivita' svolta
durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al
Ente Regione Emilia-Romagna Altra pubblica Amministrazione
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rapporto di lavoro
a tempo indeterminato a tempo determinato con incarico
formalizzato: contratto di lavoro temporaneo (specificare) . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .; altro (specificare) . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . ; tirocinio formativo e di orientamento
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Categoria C D
profilo professionale
attivita' svolta
durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al
Ente Regione Emilia-Romagna Altra pubblica Amministrazione
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rapporto di lavoro
a tempo indeterminato a tempo determinato con incarico
formalizzato: contratto di lavoro temporaneo (specificare) . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .; altro (specificare) . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . ; tirocinio formativo e di orientamento
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Categoria C D
profilo professionale
attivita' svolta
durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al
Chiede che le comunicazioni relative alla selezione vengano fatte al
seguente indirizzo (indicare solo se diverso dalla residenza) . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Il/la sottoscritto/a dichiara ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/00
che quanto indicato nella presente domanda di inserimento nella
graduatoria per titoli di cui al citato avviso e' conforme al vero.
Il/La sottoscritto/a e' inoltre consapevole che l'Amministrazione
regionale provvedera' ad effettuare controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni rese sia relativamente ai requisiti di ammissione
che ai titoli valutabili. Qualora dal controllo emergesse la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il candidato - posta
la responsabilita' penale a suo carico ai sensi dell'art. 76 del DPR
28/12/2000, n. 445 - e' consapevole di poter decadere dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle
medesime.
data . . . . . . . . . . firma (*) . . . . . . . . . . . . . . .
(*) la firma deve essere apposta, pena l'esclusione.
Scadenza: 31 gennaio 2002
