BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Bando di concorso pubblico per n. 5 posti di Operatore professionale sanitario, Infermiere - categoria C
In esecuzione della deliberazione del Direttore generale n.11 del
19/1/2000, esecutiva ai sensi di legge e' bandito pubblico concorso,
per titoli ed esami, per la copertura di
n. 5 posti di Operatore professionale sanitario, Infermiere -
categoria C,
vacanti nella pianta organica dell'Azienda Unita' sanitaria locale.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DM 30/1/1982 e
successive modificazioni, al DM 10/12/1997, n.483 in quanto
applicabile. Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a
concorso e' regolato e stabilito dalle norme legislative e
contrattuali vigenti.
In applicazione dell'art. 7, punto 1), del DLgs 3/2/1993, n.29, e
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Ai sensi dell'art 3, comma 6, della Legge 15/5/1997, n.127, la
partecipazione al concorso non e' soggetta a limiti d'eta'.
1 - Riserva di posti
In attuazione dell'art. 1 del DM n. 458 del 21/10/1991, un terzo dei
posti vacanti da coprire - arrotondabile all'unita' superiore - e'
riservato al personale in servizio di ruolo presso questa Azienda
Unita' sanitaria locale, in possesso dei requisiti specifici di
ammissione al pubblico concorso previsti dalla normativa vigente.
2 - Posti conferibili
Sono conferibili, oltre ai posti indicati dal presente bando,
eventuali altri posti che si renderanno vacanti durante il periodo
stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.
3 - Requisiti di ammissione al concorso
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti generali di ammissione prescritti dall'art. 1 del
DM 30/1/1982 e successive modificazioni ed integrazioni, e di quelli
specifici richiesti dall'art. 81 del DM 30/1/1982:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, relativo
ai cittadini degli Stati membri della Comunita' Europea e all'art. 2,
comma 1, punto 1, del DPR 487/94;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato, a cura dell'Azienda Unita'
sanitaria locale, prima dell'immissione in servizio;
c) diploma di Infermiere;
d) iscrizione all'Albo professionale, attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando, ovvero autocertificata a norma delle vigenti disposizioni.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni. Tutti i suddetti
requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
4 - Domande di ammissione al concorso
Le domande con la precisa indicazione del concorso al quale
l'aspirante intende partecipare, non soggette all'imposta di bollo,
compresi i relativi documenti, devono essere rivolte al Direttore
generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Ravenna e presentate
o spedite nei termini previsti dal successivo punto 5. Nella domanda
gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza:
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il presente concorso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. Al riguardo si rammenta
l'opportunita' dell'indicazione dell'eventuale recapito telefonico.
La omessa indicazione, nella domanda, anche di un solo requisito
richiesto per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso. I
beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento del colloquio in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi.
5 - Documentazione da allegare alla domanda di concorso
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale redatto su carta semplice, datato, firmato corredato di
relativa documentazione.
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione ai sensi del DPR
20/10/1998, n. 403 deve comunque espressamente dichiararlo. I titoli
e le pubblicazioni possono essere prodotti in fotocopia semplice con
allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio, firmata dal
candidato con la quale attesta che la fotocopia stessa e' conforme
all'originale. I candidati che non presentano direttamente la domanda
con i relativi allegati devono contestualmente trasmettere fotocopia
non autenticata di documento valido di identita' personale.Alla
domanda deve essere unito, in triplice copia in carta semplice, un
elenco dei documenti e dei titoli presentati datato e firmato.
6 - Modalita' e termini per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo Servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
Unita' sanitaria locale - Ufficio Concorsi - Via De Gasperi n. 8 -
48100 Ravenna, ovvero devono essere presentate direttamente al
seguente indirizzo: Via De Gasperi, angolo Largo Chartres n. 1 -
Ravenna. Gli orari di apertura dell'Ufficio Concorsi sono i seguenti:
mattino: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 8,30 alle 13; pomeriggio:
lunedi' dalle ore 15 alle ore 16,30.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell'estratto del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite
entro il termine sopra indicato a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di un invio successivo di
documenti o titoli e' priva di effetto. L'Azienda Unita' sanitaria
locale di Ravenna nel caso di recapito a mezzo del Servizio postale
declina ogni responsabilita' per eventuali ritardi o smarrimenti
delle domande e dei documenti spediti.
7 - Commissione esaminatrice e prove d'esame
La Commissione esaminatrice, nominata secondo le modalita' previste
dall'art. 9 della Legge 20/5/1985, n. 207 e dall'art. 82 del DM
30/1/1982, come modificato dal DM 3/12/1982, dalla Legge 4/4/1991, n.
111, e tenuto conto di quanto disposto dalla Legge 24/12/1993, n.
537, sottoporra' gli aspiranti alle seguenti prove d'esame:
prova scritta: vertente su argomento scelto dalla Commissione
attinente alla materia oggetto del concorso
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche
relative alla materia oggetto del concorso.
8 - Convocazione dei candidati
I candidati ammessi saranno informati del luogo e della data di
espletamento delle prove tramite avviso che verra' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale. Alle prove d'esame i candidati dovranno
presentarsi muniti di documento d'identita' valido a norma di legge.
9 - Approvazione della graduatoria
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego,
sara' approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria
locale.
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori
ovvero le relative autocertificazioni ai sensi del DPR 403/99.
10 - Adempimenti dei vincitori del concorso
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato dall'Azienda
Unita' sanitaria locale a produrre, nel termine di giorni 30 dalla
data di comunicazione e sotto pena di decadenza, le
autocertificazioni relative al possesso dei requisiti richiesti per
l'assunzione nel profilo di Infermiere. Il candidato dichiarato
vincitore sara' altresi' invitato dall'Azienda Unita' sanitaria
locale a sottoporsi all'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego e alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro
ai sensi del vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro, Area
del comparto, entro il termine di 30 giorni dalla data di
comunicazione, sotto pena di decadenza.
11 - Nomina dei vincitori e assunzione in servizio
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
questa Azienda Unita' sanitaria locale procedera' alla nomina del
vincitore. La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di
effettiva assunzione in servizio. Essa diverra' definitiva dopo il
compimento favorevole del prescritto periodo di prova previsto
dall'art. 15 del gia' richiamato Contratto collettivo nazionale di
lavoro. Il nominato dovra' assumere servizio entro trenta giorni
dalla data di ricevimento della lettera di nomina sotto pena di
decadenza, salvo giustificati motivi debitamente comprovati dallo
stesso.
Con l'accettazione della nomina e l'assunzione in servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle Aziende Unita sanitarie locali.
L'accettazione della nomina in ruolo comporta altresi' l'accettazione
della possibilita' di assegnazione nei vari distretti e presidi
dell'Azienda Unita' sanitaria locale che verra' disposta in ragione
delle priorita' e necessita' di servizio, nelle forme e secondo le
modalita' delle leggi vigenti in materia.
L'assunzione in servizio potra' essere temporaneamente sospesa o
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che
stabiliscono il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione
dell'eccezionale possibilita' di deroga.Il nominato avra' l'obbligo
della residenza in un Comune compreso nel territorio di questa
Azienda Unita' sanitaria locale salvo deroga concessa su domanda.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina stessa mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita' non
sanabile oppure chi abbia reso dichiarazioni false e mendaci.
12 - Utilizzazione della graduatoria
La graduatoria relativa al presente concorso restera' valida dalla
data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna per tutto il termine stabilito dalle vigenti
disposizioni di legge.
La graduatoria sara' utilizzata per la copertura di tutti i posti
della stessa posizione funzionale e disciplina che si renderanno
vacanti per qualsiasi motivo, nella pianta organica di questa Azienda
Unita' sanitaria locale, salvo l'eventuale loro copertura mediante
trasferimento da altra Unita' sanitaria locale, ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge.
Le relative nomine saranno disposte al verificarsi delle singole
vacanze.
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti nella medesima categoria e
profilo, disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Il presente bando e' emanato tenuto conto di quanto previsto dalla
Legge 2/4/1968, n. 482.
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata
personalmente solo dopo 180 giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito del presente concorso. In caso di mancato
ritiro entro il termine sopra indicato questa Amministrazione potra'
provvedere alla restituzione dei documenti con spese postali a carico
dei singoli destinatari.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi
alle prove d'esame, ovvero per chi, prima dell'insediamento della
Commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di rinunciare
alla partecipazione al presente concorso. L'Amministrazione si
riserva la facolta' ove ricorrano motivi di pubblico interesse, di
prorogare, sospendere o riaprire i termini del presente bando nonche'
modificare, revocare o annullare il bando stesso, dandone
comunicazione agli interessati.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
direttamente all'Area Gestione del personale dell'Azienda Unita'
sanitaria locale di Ravenna - Largo Chartres n. 1 - (angolo Via De
Gasperi) - 48100 Ravenna (tel. 0544/652870-1-2).
IL DIRETTORE GENERALE
Alessandro Martignani
