AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA CITTA' DI BOLOGNA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Bando di concorso pubblico, per n. 1 posto di Operatore professionale sanitario, Tecnico sanitario di Laboratorio biomedico (Categoria C)

In esecuzione della deliberazione n. 1163 del 25/10/2000, e' indetto            
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo             
indeterminato di                                                                
n. 1 posto di Operatore professionale sanitario, Tecnico sanitario di           
Laboratorio biomedico (Categoria C).                                            
La procedura di reclutamento e' finalizzata all'acquisizione di un              
Operatore per il Settore di Citologia diagnostica del Servizio di               
Anatomia patologica.                                                            
Il concorso e' espletato secondo le disposizioni vigenti in materia,            
cui si fa rinvio per quanto non previsto nel presente bando.                    
Ai sensi dell'art. 7, comma 1, del DLgs 3 febbraio 1993,  n.29, sono            
garantite parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per                    
l'accesso al lavoro.                                                            
1) Requisiti di ammissione                                                      
A) Requisiti specifici:                                                         
- diploma universitario di Tecnico di Laboratorio biomedico (DM                 
Sanita' 14 settembre 1994, n. 745); oppure:                                     
- diploma di scuola speciale universitaria per Tecnico di Laboratorio           
medico;                                                                         
- attestato di corso di abilitazione per Tecnico di Laboratorio                 
medico, di durata almeno biennale, svolto in presidi del Servizio               
sanitario nazionale, per il quale sia stato richiesto quale requisito           
di accesso il diploma di istruzione secondaria di secondo grado.                
B) Requisiti generali                                                           
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle                
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;             
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie                  
protette, e' effettuato dall'Azienda Unita' sanitaria locale prima              
dell'immissione in servizio.                                                    
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di             
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di            
partecipazione.                                                                 
La partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 3, comma 6, della             
Legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' soggetta a limiti di eta'.                 
Non possono accedere agli impieghi e sono pertanto esclusi dalla                
partecipazione al concorso coloro che siano stati esclusi                       
dall'elettorato attivo o dispensati dall'impiego presso una pubblica            
Amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la                
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.            
2) Domanda di ammissione                                                        
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice,            
datata e firmata, deve essere rivolta al Direttore generale                     
dell'Azienda Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna e                  
presentata o spedita con le modalita' e nei termini indicati nel                
successivo punto 4).                                                            
Nella domanda devono essere riportate le seguenti indicazioni:                  
 1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;                        
 2) il possesso dalla cittadinanza italiana o equivalente;                      
 3) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
 4) l'assenza di condanne penali ovvero le eventuali condanne penali            
riportate;                                                                      
 5) i titoli di studio posseduti, compresi quelli che costituiscono             
requisiti specifici di ammissione;                                              
 6) gli ulteriori requisiti specifici di ammissione;                            
 7) la posizione nei confronti degli obblighi militari;                         
 8) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di           
cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;                         
 9) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria              
comunicazione possibilmente, un recapito telefonico;                            
10) l'eventuale appartenenza a categorie che danno titolo a riserve             
di posti ovvero a precedenza e/o preferenza a parita' di merito e di            
titoli (art. 5, DPR 487/94 e successive modifiche ed integrazioni);             
11) il consenso alla raccolta ed al trattamento dei dati personali,             
compresi i dati sensibili, per le finalita' inerenti la procedura               
concorsuale e l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro (Legge           
675/96).                                                                        
La domanda deve essere firmata in calce, senza alcuna autentica (art.           
3, comma 5, Legge 127/97).                                                      
La mancata sottoscrizione della domanda ovvero l'omessa indicazione             
di una delle dichiarazioni di cui sopra o relativa al possesso dei              
requisiti individuati al precedente punto 1) comporta l'esclusione              
dal concorso.                                                                   
Al fine dell'esercizio del diritto di concorrere in effettive                   
condizioni di parita', i candidati devono indicare nella domanda di             
partecipazione l'eventuale ausilio indispensabile in relazione allo             
specifico handicap e/o le eventuali necessita' di tempi aggiuntivi o            
di speciali modalita' di svolgimento delle prove di esame (art. 20,             
Legge 104/92, art. 16, Legge 68/99.                                             
3) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione al concorso il concorrente deve                  
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritenga                 
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi              
compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato.             
I titoli possono essere prodotti in originale o copia legale o                  
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei            
limiti previsti dalla vigente normativa.                                        
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Possono tuttavia                 
essere presentate in fotocopia e autenticate dal candidato che                  
attesti, mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta',              
che le copie sono conformi agli originali.                                      
Alla domanda deve essere unito un elenco, in carta semplice e in                
triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati.                          
In luogo delle certificazioni rilasciate dall'autorita' competente,             
il candidato puo' presentare dichiarazioni sostitutive e, piu'                  
precisamente:                                                                   
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi previsti               
dall'art. 1 del DPR 403/98 (ad es. stato di famiglia, iscrizione                
all'Albo professionale, possesso del titolo di studio, di                       
specializzazione, di abilitazione);                                             
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta': per tutti gli               
stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui al            
citato art. 1 del DPR 403/98 (ad es. attivita' di servizio, borse di            
studio, incarichi libero-professionali, docenze, partecipazione a               
congressi, convegni o seminari, conformita' di copie agli originali).           
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' deve essere                
sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al funzionario              
competente a ricevere la documentazione ovvero puo' essere spedita              
per posta o consegnata da terzi unitamente a fotocopia semplice di              
documento di identita' personale del sottoscrittore.                            
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti              
gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi             
necessari alla valutazione del titolo che si intende produrre;                  
l'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del           
titolo autocertificato.                                                         
Con particolare riferimento al servizio prestato, la dichiarazione              
sostitutiva di atto di notorieta' deve contenere l'esatta                       
denominazione dell'ente, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro            
(a tempo pieno, a tempo definito, a tempo parziale), le date di                 
inizio e di conclusione del servizio, nonche' le eventuali                      
interruzioni (aspettative, sospensioni ecc.) e quant'altro necessario           
per valutare il servizio stesso.                                                
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle                     
dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell'atto notorio              
puo' essere chiesta all'Ufficio Selezioni - Servizio Amministrazione            
del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale, anche attraverso            
posta elettronica (serviziopersonale.selezioni¹ausl.bologna.it).                
4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande                       
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere:                  
- presentate direttamente all'Ufficio Selezioni - Servizio                      
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale -            
Via Castiglione n. 29, 40124 Bologna - dalle ore 9 alle ore 12 dal              
lunedi' al venerdi' (tel. 051/6584832-4955-4959-4961-4962); ovvero:             
- inoltrate tramite il Servizio postale, a mezzo raccomandata con               
avviso di ricevimento, all'indirizzo sopra indicato.                            
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                       
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il                     
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando,              
per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.               
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo              
giorno successivo non festivo.                                                  
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se inoltrate            
a mezzo del Servizio postale, con raccomandata a.r., entro il termine           
sopra indicato. A tal fine, la data di spedizione e' comprovata dal             
timbro a data dell'Ufficio postale accettante.                                  
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti e'                
perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'             
pertanto priva di effetto.                                                      
L'Azienda Unita' sanitaria locale non assume responsabilita' per la             
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del             
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva                   
comunicazione dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per                    
eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a            
caso fortuito o forza maggiore.                                                 
5) Commissione esaminatrice                                                     
La Commissione esaminatrice sara' nominata secondo le modalita' di              
cui all'art. 5 del DPR 483/97, nella composizione stabilita dall'art.           
82 del DM Sanita' 30/1/1982 e successive modifiche ed integrazioni.             
Le operazioni di sorteggio dei componenti saranno pubbliche e avranno           
luogo presso la sede legale dell'Azienda Unita' sanitaria locale                
della  Citta' di Bologna in data che sara' comunicata mediante                  
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna             
almeno trenta giorni prima della data stabilita per il sorteggio.               
6) Prove di esame                                                               
Le prove d'esame saranno le seguenti (art. 83, DM 30/1/1982):                   
a) prova scritta: vertente su argomento scelto dalla Commissione                
attinente alla materia oggetto del concorso, tenuto conto del settore           
di destinazione del vincitore;                                                  
b) prova pratica: consistente nell'esecuzione di tecniche specifiche            
relative alla materia ed al settore di attivita' oggetto del                    
concorso.                                                                       
7) Convocazione dei candidati ammessi                                           
I candidati ammessi saranno avvisati del luogo e della data di                  
svolgimento della prima prova con raccomandata con avviso di                    
ricevimento, almeno quindici giorni prima della data stessa.                    
La data della prova successiva sara' comunicata nel rispetto dei                
termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.                                    
Il superamento di ciascuna delle previste prove di esame e'                     
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza                 
corrispondente ad un punteggio superiore di un punto alla meta' di              
quello massimo previsto per ciascuna prova.                                     
8) Approvazione ed utilizzo della graduatoria                                   
La graduatoria dei candidati idonei al termine delle prove, formulata           
dalla Commissione esaminatrice, sara' approvata con deliberazione,              
previo riconoscimento della regolarita' degli atti del concorso, ed             
e' immediatamente efficace.                                                     
La graduatoria medesima sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale               
della Regione Emilia-Romagna.                                                   
La graduatoria rimarra' efficace per un periodo della durata di                 
ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione per eventuali                  
coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito e che               
successivamente dovessero rendersi disponibili.                                 
Nell'utilizzo della graduatoria si terra' conto delle riserve di                
posti previsti da leggi speciali in favore di particolari categorie             
di cittadini.                                                                   
La graduatoria sara' altresi' utilizzata, in corso di validita', per            
la temporanea copertura di posti per i quali il concorso e' stato               
bandito mediante assunzioni a tempo determinato.                                
9) Adempimenti del vincitore                                                    
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare                  
apposito contratto individuale di lavoro, ai sensi dei vigenti                  
Contratti collettivi nazionali di lavoro per il personale del                   
Comparto Sanita', subordinatamente alla presentazione, nel termine di           
trenta giorni dalla richiesta dell'Azienda, pena la mancata stipula             
del contratto medesimo, dei documenti richiesti ai sensi di legge.              
L'Azienda Unita' sanitaria locale si riserva la facolta' di disporre            
la proroga dei termini del bando o la loro sospensione o                        
modificazione ovvero la revoca o l'annullamento del bando stesso in             
relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse.                       
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Maurizio Guizzardi                                                              

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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