DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE ORGANIZZAZIONE 27 luglio 2000, n. 7131
Direzione generale Organizzazione: conferimento incarichi di posizione organizzativa
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis) determina;
per le motivazioni espresse in premessa, che qui si intendono
integralmente richiamate:
a) di attribuire sulla base dei criteri e dei fattori di valutazione
richiamati in parte narrativa, che qui si intendono integralmente
riscritti, e per la durata di un anno a far data dal 27 luglio
prossimo venturo i seguenti incarichi di titolarita' di posizioni
organizzative:
Tipologia A
- n. 22 "Compatibilita' strutturali e azioni di sviluppo
organizzativo":
Paolo Di Giusto - matricola 10171;
- n. 23 "Coordinamento delle azioni formative a supporto dei processi
di sviluppo organizzativo":
Daniela Degli Esposti - matricola 26491;
- n. 24 "Gestione delle cessazioni del rapporto di lavoro":
Giovanni Vegetti - matricola 83560;
- n. 25 "Coordinamento delle attivita' di gestione del rapporto di
lavoro":
Diana Cesaroni - matricola 10313;
Tipologia B
- n. 26 "Controversie individuali e collettive di lavoro":
Ivanna Pazzi - matricola 10294;
- n. 27 "Area fiscale, contributiva, assistenziale":
Giuseppina Ferri - matricola 10258;
Tipologia C
- n. 28 "Supporto ai sistemi di incentivazione e valutazione delle
posizioni organizzative":
Annalisa Vanneschi - matricola 318;
- n. 29 "Osservatorio delle competenze e dei fabbisogni
professionali":
Paola Malaguti - matricola 46615;
- n. 30 "Raccordo procedurale per la definizione e gestione dei
processi concorsuali e selettivi":
Filomena Manes Gravina - matricola 47143;
- n. 31 "Coordinamento del sistema informativo delle risorse umane":
Giorgio Federici - matricola 10233;
b) di stabilire che i collaboratori sopra specificati svolgeranno i
compiti risultanti dalla definizione delle competenze delle posizioni
organizzative attribuite;
c) di dare atto che la retribuzione di posizione annua spettante, in
questa prima fase di applicazione e' identica per ogni tipologia di
posizione ed e' stabilita in Lire 19.000.000 annui lordi per tredici
mensilita';
d) di stabilire che le attivita' e/o i progetti da realizzarsi nel
corso dell'anno saranno proposti dal dirigente da cui il titolare
della posizione organizzativa funzionalmente dipende tramite un
colloquio di pattuizione con lo stesso. L'esito di tale colloquio
sara' formalizzato in una apposita scheda e sottoscritto dalle parti;
e) di dare atto infine che gli oneri derivanti dal presente atto sono
da imputare al Capitolo 04080 del Bilancio regionale per l'esercizio
2000, dotato della necessaria disponibilita', e ai corrispondenti
capitoli dei bilanci regionali degli anni successivi. Ai sensi
dell'art. 14 della L.R. 40/94, il Responsabile del Servizio
competente in materia di trattamento economico del personale
provvedera' con proprio atto formale alla liquidazione di quanto
dovuto sulla base dei conteggi elaborati mensilmente;
(omissis)
IL DIRETTORE GENERALE
Gaudenzio Garavini
