AVVISI PER INCARICHI TEMPORANEI E SUPPLENZE
Pubblica selezione per assunzioni a tempo determinato di categoria B - Profilo di Operatore tecnico addetto all'assistenza
In esecuzione della disposizione del Direttore del Servizio
Amministrazione del personale dell'1 agosto 2000, e' indetta, in
applicazione dei principi previsti dall'art. 9 della Legge 20 maggio
1985, n. 207, una selezione pubblica, per soli titoli, per assunzioni
a tempo determinato di
Operatore tecnico addetto all'assistenza - categoria B.
Requisiti specifici di ammissione al presente avviso sono:
- possesso di attestato di qualifica di Operatore tecnico addetto
all'assistenza (DM 295/91);
- il possesso di diploma di istruzione secondaria di primo grado o
l'assolvimento dell'obbligo scolastico.
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta
semplice, deve essere indirizzata al Direttore del Servizio
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
della Citta' di Bologna e presentata con le seguenti modalita':
- direttamente all'Ufficio Selezioni - Servizio Amministrazione del
personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale - Via Castiglione n.
29 - 40124 Bologna - dalle ore 9 alle ore 12 dal lunedi' al venerdi'
(telefono 051/6584832-4955-4959);
- spedita tramite il Servizio postale, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, all'indirizzo sopra indicato.
Il termine di scadenza per la presentazione delle domande di
partecipazione e' il quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione
del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
Il termine di cui sopra e' perentorio. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro tale termine; a tal fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Nella domanda di partecipazione i candidati devono indicare i propri
dati anagrafici e dichiarare il possesso dei requisiti generali e
specifici per l'accesso al profilo a selezione, di seguito
richiamati:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi del'Unione
Europea;
3) Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della
non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso ovvero
le eventuali condanne penali riportate, nonche' gli eventuali
procedimenti penali pendenti;
5) titoli di studio e/o professionali posseduti;
6) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e cause di
risoluzione del rapporto di lavoro;
8) eventuale possesso di titoli di preferenza a parita' di punteggio
conseguito (art. 5, commi 4 e 5, DPR 9 maggio 1994, n.487, come
modificato dall'art. 2 della Legge 16 giugno 1998, n. 191).
La domanda deve inoltre contenere:
1) l'indicazione del recapito presso il quale il candidato chiede di
ricevere ogni necessaria comunicazione;
2) il consenso alla raccolta e al trattamento dei propri dati
personali (art. 11 della Legge n. 675 del 30 dicembre 1996);
3) l'asserzione della consapevolezza della responsabilita' penale
prevista in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dai
benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazioni
risultate non veritiere (art. 26 della Legge n. 15 del 4 gennaio 1968
e art. 11, comma 3, del DPR 20 ottobre 1998, n. 403).
La domanda deve essere datata e firmata; ai sensi dell'art. 3, comma
5, della Legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' richiesta l'autentica
della firma.
L'omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito tra
quelli richiesti per l'ammissione alla selezione determina
l'esclusione dalla stessa.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di partecipazione.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge 127/97, la partecipazione
non e' soggetta a limiti di eta'.
Alla domanda il candidato deve allegare la documentazione relativa ai
titoli che ritiene utili al fine della valutazione, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale, in carta semplice, datato e
firmato.
I titoli possono essere dimostrati con dichiarazione sostitutiva
della certificazione, ovvero sostitutiva di atto notorio,
sottoscritta dal candidato e formulata nei limiti e secondo le
modalita' previste dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
In alternativa, titoli e pubblicazioni possono essere presentati in
originale o copia autenticata ai sensi di legge, ovvero in fotocopia
semplice corredata da dichiarazione sostitutiva di atto notorio
firmata dal candidato, con cui questi attesta che la fotocopia e'
conforme all'originale; non e' richiesta autentica della firma;
l'autodichiarazione puo' essere unica per piu' fotocopie, purche'
contenente la specifica dei singoli documenti cui si riferisce.
Alla domanda deve essere allegato un elenco dei documenti presentati
in triplice copia.
La modulistica per la predisposizione della domanda, della
dichiarazione sostitutiva della certificazione e della dichiarazione
sostitutiva dell'atto notorio puo' essere chiesta all'Ufficio
Selezioni - Servizio Amministrazione del personale dell'Azienda
Unita' sanitaria locale, anche attraverso posta elettronica
(Carmela.Bertolino¹ausl.bologna.it, Daniela.Castagnari¹ausl.
bologna.it, Gabriella.DAlfonso¹ausl.bologna.it).
L'Azienda Unita' sanitaria locale si riserva la facolta' di utilizzo
della graduatoria formulata a seguito della presente selezione,
secondo l'ordine progressivo della stessa e in corso di validita',
per eventuali ulteriori assunzioni a tempo determinato.
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO
M. Cristina Chirico
Scadenza: 31 agosto 2000
