AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per n. 1 posto di Collaboratore amministrativo

In attuazione della deliberazione n. 88 del 3/3/1999, ed in                     
ottemperanza a quanto stabilito dai DDMM 30/1/1982, 3/12/1982 e dal             
DM n. 458 del 21/10/1991, e' bandito pubblico concorso, per titoli ed           
esami, per la copertura di                                                      
n. 1 posto di Collaboratore amministrativo.                                     
Ai sensi dell'art. 1 del DM 21/10/1991, n. 458, un terzo dei posti              
vacanti da ricoprire - arrotondabile all'unita' superiore - sono                
riservati al personale in servizio di ruolo presso questa                       
Amministrazione.                                                                
Il requisito specifico di ammissione al concorso e' il seguente:                
- diploma di laurea in Giurisprudenza o Scienze Politiche o Economia            
e Commercio o altra laurea equipollente,                                        
ovvero, ai sensi degli artt. 3 e 6 del DM n. 458 del 21/10/1991,                
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado e anzianita' di             
servizio di anni cinque nella posizione funzionale di Assistente                
amministrativo maturata alle dipendenze di Unita' sanitarie locali o            
degli Enti e Amministrazioni di cui agli artt. 24, 25 e 26, comma 1,            
del DPR 761/79;                                                                 
con la precisazione che il servizio sostitutivo del titolo di studio,           
deve essere stato svolto senza demerito e sanzioni disciplinari ai              
sensi dell'art. 18 della Legge n. 312 dell'11/7/1980. Cio' deve                 
risultare dalla certificazione di servizio.                                     
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti oltre quelli specifici sopraindicati:                        
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli             
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, nonche'             
quelle contenute nell'art. 37 del DLgs 29/93 e del DPCM n. 174 del              
7/2/1994 relative ai cittadini degli Stati membri della CEE. I                  
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono altresi'                
possedere ai sensi dell'art. 3 del DPCM n. 174 del 7/2/1994 i                   
seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e politici negli                
Stati di appartenenza o di provenienza; - essere in possesso degli              
altri requisiti previsti dal bando di concorso per gli altri                    
cittadini della Repubblica; - avere un'adeguata conoscenza della                
lingua italiana;                                                                
b) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'                 
effettuato a cura di questa Azienda Unita' sanitaria locale, prima              
dell'immissione in servizio.                                                    
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.                                  
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domante di            
ammissione, tranne quello relativo al limite massimo di eta' che deve           
essere posseduto alla data di pubblicazione dell'estratto del                   
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.                       
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera,              
devono essere rivolte al Direttore generale dell'Azienda Unita'                 
sanitaria locale di Reggio Emilia - Via Amendola n. 2 - 42100 Reggio            
Emilia, e presentate, a pena di esclusione, entro le ore 12 del                 
trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione                        
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della                 
Repubblica.                                                                     
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla stessa            
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa                       
Amministrazione oltre 15 giorni dalla data di scadenza, anche se                
inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.                             
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;                 
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti                  
sostitutivi di cui sopra;                                                       
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto;                                               
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di            
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non           
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;                    
h) di avere titolo alla riserva di cui all'art. 1 del DM 458/91 in              
quanto dipendente di ruolo dell'Azienda Unita' sanitaria locale di              
Reggio Emilia;                                                                  
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della Legge 15/5/1997,  n.127 non e'             
richiesta l'autenticazione della firma in calce alla domanda.                   
Ai sensi della Legge 191/98, qualora la domanda di partecipazione al            
concorso non venga presentata personalmente dal candidato ma venga              
inoltrata con altro mezzo, dovra' essere accompagnata da copia                  
fotostatica di valido documento di identita'.                                   
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione dei             
requisiti richiesti determina l'esclusione dal concorso.Per                     
l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve di            
posti previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati               
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e            
professionale redatto su carta libera datato, firmato e debitamente             
documentato.                                                                    
Le certificazioni relative a servizi prestati presso Case di cura               
convenzionate, o presso strutture diverse dalle Aziende sanitarie o             
servizi prestati all'estero dovranno essere conformi a quanto                   
previsto dagli artt. 23 e 24 del DM 30/1/1982.                                  
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata             
nei modi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei limiti                  
previsti dalla normativa vigente.                                               
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Ai fini                          
dell'applicazione delle norme di cui alla Legge 4/1/1968, n. 15 e DPR           
25/1/1994, n. 130, le pubblicazioni devono comunque essere prodotte             
per esteso.                                                                     
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Il candidato portatore di handicap, da documentarsi, ai sensi della             
Legge 5/5/1992, n. 104, deve specificare nella domanda di                       
partecipazione al concorso, l'ausilio necessario in relazione al                
proprio handicap per sostenere le prove d'esame, nonche' l'eventuale            
necessita' di tempi aggiuntivi.                                                 
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e           
donne per l'accesso al lavoro.                                                  
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte del candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali.                                                          
La Commissione esaminatrice, nominata dal Direttore generale, secondo           
le modalita' previste dalla normativa vigente, sottoporra' gli                  
aspiranti alle seguenti prove d'esame:                                          
prova scritta: su argomenti di diritto amministrativo o su argomenti            
di legislazione sanitaria                                                       
prova orale: vertente sulle materie della prova scritta.                        
I candidati ammessi saranno avvisati del luogo e della data della               
prima prova, non meno di quindici giorni prima della data della prova           
stessa.                                                                         
La comunicazione del giorno della prova orale dovra' essere data ai             
singoli candidati almeno venti giorni prima del giorno stesso.                  
Il superamento di ciascuna delle previste prove d'esame e'                      
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza.                
La Commissione esaminatrice rassegnera' la graduatoria dei candidati            
idonei all'Amministrazione dell'Azienda Unita' sanitaria locale, che,           
riconosciuta la regolarita' degli atti del concorso ed in                       
ottemperanza dell'art. 5 del DM 21/10/1991, n. 458, provvedera'                 
all'approvazione di una graduatoria generale e di una graduatoria dei           
concorrenti riservatari secondo l'ordine di collocazione dei medesimi           
nella graduatoria generale.                                                     
I concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano                 
collocati anche nella graduatoria generale.                                     
Per l'utilizzazione della graduatoria generale e dei riservatari si             
applicano le percentuali di cui al DM 458/91.                                   
La graduatoria del concorso sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale           
della Regione Emilia-Romagna. La graduatoria rimane efficace per un             
termine di diciotto mesi dalla data di pubblicazione.Il concorrente             
vincitore dovra' stipulare con questa Amministrazione un contratto              
individuale di lavoro di cui all'art. 14 del nuovo Contratto di                 
lavoro del Comparto Sanita' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della           
Repubblica n. 217 del 16/9/1995.                                                
Ai sensi della vigente normativa, il vincitore del concorso, nonche'            
i candidati idonei chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono                
tenuti a produrre nel termine di giorni 30 dalla data di                        
comunicazione e sotto pena di decadenza i seguenti documenti o                  
dichiarazioni sostitutive:                                                      
1) certificato di cittadinanza italiana o certificato sostitutivo;              
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;                                     
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il             
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in                   
sostituzione del diploma;                                                       
4) certificato di godimento dei diritti politici;                               
5) certificato generale del casellario giudiziale;                              
6) stato di famiglia;                                                           
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;                              
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli            
altri requisiti prescritti.                                                     
Il Direttore generale, a seguito dell'accertamento del possesso dei             
requisiti prescritti, procedera' alla stipula del contratto                     
individuale di lavoro di cui al sopracitato art. 14 del contratto di            
lavoro piu' sopra specificato. La data di assunzione in servizio                
verra' concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificati e           
documentati motivi, essa dovra' essere stabilita entro i trenta                 
giorni successivi alla scadenza del termine fissato per la                      
presentazione dei documenti di rito; in mancanza, l'Azienda non dara'           
luogo alla stipula del contratto ed il candidato verra' dichiarato              
decaduto.                                                                       
Si richiamano, per quanto concerne il periodo di prova ed i termini             
di preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro,                     
rispettivamente le disposizioni di cui all'art. 15 e all'art. 39 del            
medesimo contratto.                                                             
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, e' implicita           
l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano e             
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento del personale              
del Comparto Sanita'.                                                           
L'assunzione in servizio del vincitore potra' essere temporaneamente            
sospesa o comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che            
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione             
della eccezionale possibilita' di deroga.                                       
Il presente bando e' emanato tenuto conto dei benefici in materia di            
assunzioni riservate, previsti dalla Legge 2/3/1968,  n.482.                    
L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facolta' di prorogare,             
sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.               
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al                 
Servizio Personale - Ufficio Concorsi dell'Azienda Unita' sanitaria             
locale - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel. 0522/335171-335486            
(orario apertura uffici: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle              
ore 13 e dalle ore 15 alle ore 16,30).                                          
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Franco Riboldi                                                                  

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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