BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per n. 1 posto Infermiere professionale coordinatore, Capo sala
In attuazione della deliberazione n. 250 del 12/3/1999, e' bandito
pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 1 posto di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Operatori
professionali di I categoria coordinatori, Personale infermieristico
- Posizione funzionale: Operatore professionale coordinatore,
Infermiere professionale, Capo sala.
Per la copertura del posto messo a concorso con il presente bando,
nonche' per quelli che verranno ricoperti mediante utilizzazione
della graduatoria, opera la riserva dei posti nella misura di un
terzo dei posti da ricoprire - arrotondabile all'unita' superiore - a
favore del personale in servizio di ruolo presso questa Azienda
Unita' sanitaria locale alla data di adozione del provvedimento di
ammissione dei candidati, ai sensi dell'art. 1 del DM 21/10/1991, n.
458. Opera altresi', la preferenza, in caso di parita' di punteggio,
in favore delle categorie protette ex art. 12, Legge 482/68.
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 7 del DLgs 3/2/1993, n.29, per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne.
Il relativo trattamento economico e' quello previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del personale
sanitario sottoscritto l'1/9/1995, ovvero quello vigente al momento
dell'assunzione in servizio.
Requisiti di partecipazione al concorso
I requisiti di ammissione al concorso e le modalita' di espletamento
dello stesso con quelli stabiliti dal DM 30/1/1982 "Normativa
concorsuale del personale delle Aziende sanitarie locali in
applicazione dell'art. 12 del DPR 20/12/1979, n. 761", cosi' come
integrato e modificato dal DM 3/12/1982.
Requisiti generali
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni relative ai cittadini degli Stati membri della CEE,
nonche' quanto previsto dall'art. 2, comma 1, del DPR 487/94. I
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre
dichiarare: - di godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza e di provenienza; - di essere in possesso degli altri
requisiti previsti dal bando di concorso per gli altri cittadini
della Repubblica; - di avere un'adeguata conoscenza della lingua
italiana;
b) ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge 127/97, la
partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non
e' soggetta a limiti di eta';
c) idoneita' fisica all'impiego, il cui accertamento e' effettuato a
cura dell'Unita' sanitaria locale prima dell'immissione in servizio.
E' dispensato dalla visita medica il personale dipendente da
pubbliche Amministrazioni ed istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1 del DPR 20/12/1979, n. 761.
Requisiti specifici
- abilitazione a funzioni direttive nell'assistenza infermieristica
con anzianita' di servizio di almeno due anni nella posizione
funzionale di Operatore professionale collaboratore, Infermiere
professionale;
- iscrizione all'Albo professionale, attestata da certificato non
anteriore a sei mesi rispetto a quello di scadenza del presente
bando.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti e dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Termine di presentazione della domanda di ammissione al concorso
La domanda di partecipazione deve essere rivolta al Direttore
generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale Bologna Sud.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente
indirizzo: Azienda Unita' sanitaria locale Bologna Sud - Ufficio
Concorsi, Via del Lavoro n. 23 - 40033 Casalecchio di Reno (BO)
oppure devono essere presentate direttamente alla Direzione
Funzionale per l'amministrazione giuridico ed economico previdenziale
del personale dipendente - Settore Concorsi dell'Azienda Unita'
sanitaria locale Bologna Sud - Via del Lavoro n. 23 - Casalecchio di
Reno, dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i giorni feriali; all'atto
della presentazione della domanda, sara' rilasciata apposita
ricevuta.
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro
le ore 12 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi
o ritardi derivanti dal Servizio postale.
La busta deve contenere la sola domanda di ammissione relativa al
presente bando; l'Amministrazione non risponde di eventuali altre
domande riferite a concorsi diversi.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
Domande di partecipazione al concorso
La domanda di ammissione dovra' contenere le seguenti dichiarazioni
(tutte indispensabili):
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 e successive
modificazioni ed integrazioni;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il concorso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,
ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche
Amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
Il candidato portatore di handicap regolarmente documentato, ai sensi
della Legge 5/5/1992, n. 104, deve specificare nella domanda di
partecipazione al concorso l'ausilio necessario in relazione al
proprio handicap per sostenere le prove d'esame, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
La domanda di ammissione ed i relativi documenti non sono soggetti
all'imposta di bollo, ai sensi della Legge 23/8/1988, n. 370, e
pertanto devono essere presentati in carta semplice.
La firma in calce alla domanda non e' soggetta all'autentica ai sensi
della Legge 127/97 e deve essere apposta alla presenza del
funzionario competente a ricevere la domanda stessa.
Chi si avvale del Servizio pubblico postale dovra' allegare alla
domanda di partecipazione una fotocopia di un documento valido di
riconoscimento.
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche
di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
Chi ha titolo a riserva e/o preferenza (in caso di parita' di
punteggio) di posti deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i
requisiti e le condizioni utili cui sia in possesso, allegando alla
domanda stessa i relativi documenti probatori. Non e' ammessa
l'autocertificazione in materia sanitaria.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96, la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a
cura del personale assegnato all'Ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle
procedure concorsuali.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni
relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato e debitamente documentato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente.
L'autocertificazione, poiche' sostituisce le certificazioni, deve
contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione dei titoli
che il candidato avrebbe prodotto. L'omissione anche di un solo
elemento comporta la non valutazione del titolo stesso.Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa, la dichiarazione
sostitutiva di atto notorio e' valida solo per attestare la
conformita' agli originali delle copie presentate, ai sensi dell'art.
2, comma 2, del DPR 20/10/1998, n. 403.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve
di posti, previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati
alla domanda i relativi documenti probatori.
In caso di presentazione contestuale di piu' domande per la
partecipazione a diversi concorsi, si precisa che l'aspirante dovra'
produrre la documentazione in allegato a tutte le domande.
Prove d'esame
Le prove d'esame relative al concorso sono le seguenti (art. 83 del
DM 30/1/1982):
prova scritta: vertente su argomenti attinenti alla materia oggetto
del concorso o sulla organizzazione del relativo settore operativo;
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche
relative alla materia oggetto del concorso.
Convocazione dei candidati ammessi al concorso
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, del luogo e della data della prima prova
almeno quindici giorni prima della data della prova stessa.
La data della prova successiva verra' comunicata nel rispetto dei
termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.
Il superamento di ciascuna delle previste prove d'esame e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
corrispondente ad un punteggio superiore di un punto alla meta' di
quello massimo previsto per ciascuna prova.
Graduatoria degli idonei
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice
previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto condizione
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego, sara'
approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
che procedera' altresi' alla dichiarazione del vincitore.
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
All'atto dell'approvazione della graduatoria, il Direttore generale
approva anche l'apposita graduatoria dei concorrenti riservatari
risultati idonei secondo l'ordine di collocazione dei medesimi nella
graduatoria generale finale, ai sensi dell'art. 5 del DM 21/10/1991,
n. 458.
Adempimenti del vincitore del concorso
Il concorrente dichiarato vincitore (o, in caso di rinuncia, chi lo
segue secondo l'ordine della graduatoria) sara' invitato dalla Unita'
sanitaria locale a produrre la documentazione o ad autocertificare,
nel termine di 30 giorni dalla data di comunicazione e sotto pena di
decadenza i seguenti stati e qualita' personali:
1) il possesso della cittadinanza italiana;
2) la nascita;
3) titolo di studio;
4) il godimento dei diritti politici;
5) il possesso di titoli e documenti necessari per dimostrare il
possesso degli altri requisiti prescritti.
I documenti o dichiarazioni sostitutive di certificazioni di cui ai
precedenti nn. 1), 2), 4), 5) dovranno essere in data non anteriore a
sei mesi da quella della comunicazione dell'esito del concorso.Il
certificato generale del Casellario verra' richiesto d'ufficio da
questa Amministrazione, presso gli uffici pubblici competenti ai
sensi dell'art. 10 della Legge 4/1/1968, n. 15.
Assunzione in servizio
A seguito del controllo del possesso dei requisiti prescritti, il
Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale Bologna Sud
procedera' alla stipulazione del contratto individuale di lavoro con
il vincitore del concorso. Il rapporto di lavoro decorre, agli
effetti economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio.
L'Azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto di
lavoro individuale ai fini dell'assunzione, invitera' il destinatario
a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni
regolanti l'accesso al rapporto di lavoro di cui all'elenco sopra
richiamato, assegnandogli un termine perentorio di trenta giorni o a
produrre dichiarazione sostitutiva di certificazioni, nei casi
previsti dall'art. 2 della Legge 4/1/1968, n. 15 e dall'art. 1 del
DPR 20/10/1998, n. 403. Scaduto inutilmente il termine suddetto,
l'Azienda non dara' luogo alla stipulazione del contratto, dandone
comunicazione all'interessato. Entro i medesimi trenta giorni il
destinatario sotto la sua responsabilita', deve dichiarare di non
avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi
in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art.
58 del DLgs 29/93. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve
essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la
nuova Azienda o Ente, fatto salvo quanto previsto dagli artt. 15,
comma 11 e 17, comma 9 del Contratto collettivo nazionale di lavoro.
La data di assunzione in servizio verra' concordata fra le parti, ma
in ogni caso, salvo giustificati e documentati motivi, essa dovra'
essere stabilita entro i trenta giorni successivi alla scadenza del
termine fissato per la presentazione dei documenti di rito; in
mancanza, l'Azienda non dara' luogo alla stipulazione del contratto.
Il candidato assunto in servizio sara' soggetto a un periodo di prova
previsto dall'art. 15 del Contratto collettivo nazionale di lavoro
decorso il quale, senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
L'assunzione in servizio potra' essere temporaneamente sospesa o
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione
dell'eccezionale possibilita' di deroga.
Utilizzazione della graduatoria
La graduatoria del concorso sara' utilizzata, entro 18 mesi dalla sua
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna,
ai sensi dell'art. 18, comma 7, del DPR 10/12/1997, n. 483, per la
copertura di posti che si renderanno vacanti, nonche' entro lo stesso
periodo, per il conferimento di incarichi provvisori per la copertura
di posti disponibili per assenza o impedimento del titolare o per
assunzioni per esigenze straordinarie. Non si da' luogo a
dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Per l'utilizzazione della graduatoria dei riservatari di cui al DM
21/10/1991, n. 458, si applica l'art. 5 del decreto medesimo.
Il presente bando e' emanato tenendo conto di quanto previsto dalla
Legge 2/4/1968, n. 482.
Si applicano, per quanto compatibili, le disposizioni di cui all'art.
16 del DPR 9/5/1994, n. 487.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di sospendere o revocare il
presente concorso ed anche di riaprirne i termini qualora lo ritenga
opportuno e necessario nell'interesse dell'Azienda Unita' sanitaria
locale, e cio' senza che i candidati possano sollevare obiezioni o
vantare diritti di sorta.
Le assunzioni in servizio, sia del vincitore, che in sede di
utilizzazione della graduatoria, potranno essere subordinate
all'esito di preventiva verifica della possibilita' di attuare la
mobilita' di dipendenti, di qualifica corrispondente a quella messa a
concorso, in eccedenza presso altre Aziende Unita' sanitarie locali o
Aziende Ospedaliere della regione Emilia-Romagna.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi
direttamente alla Direzione Funzionale per l'amministrazione
giuridico ed economico previdenziale del personale dipendente -
Settore Concorsi - Via del Lavoro n. 23 - Casalecchio di Reno (BO) e
che il responsabile del procedimento e' la dott.ssa Teresa
Mittaridonna.
IL DIRETTORE GENERALE
Enrico Jovino
