BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Bando di concorso pubblico per la copertura di n. 8 posti di Collaboratore amministrativo - VII livello *** DOCUMENTO FOTOGRAFATO *** Richiedere copia all'UFFICIO BOLLETTINO.
In esecuzione della deliberazione n. 43 dell'1 febbraio 1999 il
Direttore generale dell'Agenzia regionale per la prevenzione e
l'ambiente della Regione Emilia-Romagna rende noto che sono aperti i
termini per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 8 posti di Collaboratore amministrativo - VII livello retributivo
ARPA presso le sedi di ARPA.
Contenuto professionale della qualifica
Il collaboratore amministrativo svolge, nell'ambito delle direttive
impartite dai livelli funzionali superiori, le attivita' che
comportano un'autonoma elaborazione di atti preliminari e istruttori
dei provvedimenti di competenza dell'unita' operativa in cui e'
inserito, avvalendosi dell'opera di personale appartenente ai livelli
funzionali inferiori con responsabilita' diretta per le attivita'
alle quali e' preposto.Collabora con il personale appartenente ai
livelli funzionali superiori nelle attivita' di studio e
programmazione e partecipa ad attivita' finalizzate alla propria
formazione.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi membri dell'Unione
Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
c) diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in
Economia e Commercio o altra laurea equipollente; oppure, per i soli
dipendenti a tempo indeterminato di ARPA, ai sensi dell'art. 3, comma
4 del Regolamento per l'accesso agli impieghi ARPA, in sostituzione
del punto c);
d) diploma di scuola secondaria di secondo grado e anzianita' di
servizio effettivo di almeno 5 anni nella VI qualifica funzionale,
con profilo professionale equivalente a quello messo a concorso,
maturata presso una pubblica Amministrazione o soggetti privati.
Per i titoli di studio conseguiti presso istituti esteri
l'equiparazione verra' operata in base alle leggi vigenti.
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
Commissione giudicatrice
La Commissione esaminatrice verra' nominata con provvedimento
adottato dal Direttore generale nel rispetto delle norme stabilite
nel titolo II, articoli 9 e seguenti, del Regolamento per l'accesso
agli impieghi dell'Agenzia regionale per la prevenzione e l'ambiente
dell'Emilia-Romagna, approvato con deliberazione del Direttore
generale n. 173 del 17 marzo 1998, modificato con deliberazione n. 51
del 1 febbraio 1999.
Valutazione dei titoli ed ammissione al concorso
I titoli, oggetto la valutazione, dovranno essere descritti negli
appositi spazi predisposti nel modulo di domanda.
Tali indicazioni avranno valore di dichiarazioni temporaneamente
sostitutive ai sensi dell'art. 3, comma secondo della Legge 127/97 e
con i criteri fissati dal DPR 20 ottobre 1998, n. 403.
La parte del modulo di domanda contenente l'elencazione dei titoli
valutabili dovra' essere sottoscritta dal candidato.
Limitatamente alle pubblicazioni, al fine della valutazione da parte
della Commissione, il candidato dovra' allegarle in originale o copia
semplice. Le pubblicazioni, ove solo elencate, non saranno valutate.
La Commissione giudicatrice, ai fini della stesura della graduatoria
finale, si riservera' di valutare i titoli dei candidati sulla base
dei seguenti criteri:
1) Esperienza lavorativa
(massimo dei punti complessivamente attribuibili = 80 su 100)
anzianita' di servizio presso ARPA nel livello immediatamente
inferiore, con profilo professionale equivalente a quello messo a
concorso; 1 anno punti 3,6 fraz. di anno (da 16 giorni a 30 giorni)
punti 0,3 anzianita' di servizio presso Enti della pubblica
Amministrazione nella posizione funzionale messa a concorso; 1 anno
punti 3,6fraz. di anno (da 16 giorni a 30 giorni) punti 0,3
anzianita' di servizio presso altro ente della pubblica
Amministrazione nel livello immediatamente inferiore, con profilo
professionale equivalente a quello messo a concorso; 1 anno punti
2,4fraz. di anno (da 16 giorni a 30 giorni) punti 0,2 altra
anzianita' di servizio presso enti della pubblica Amministrazione,
svolgendo funzioni inerenti il profilo messo a concorso; 1 anno punti
1,2fraz. di anno (da 16 giorni a 30 giorni) punti 0,1 altra
anzianita' di servizio presso enti della pubblica Amministrazione; 1
anno punti 0,6fraz. di anno (da 16 giorni a 30 giorni) punti 0,5
Nella valutazione dell'anzianita' presso ARPA non verra' considerato
l'eventuale periodo di comando. Sara' invece valutato il lavoro
part-time in misura proporzionale alla percentuale di articolazione
dell'orario di lavoro rispetto al tempo pieno. I periodi di lavoro a
tempo determinato sono valutati analogamente ai periodi di servizio a
tempo indeterminato.
Ai fini del conteggio dei titoli di esperienza lavorativa non verra'
considerata l'anzianita' utilizzata ai fini di sostituire il titolo
di studio previsto quale requisito d'ammissione.
2) Titoli vari
(massimo di punti complessivi attribuibili = 20 su 100)
altri titoli di studio e di specializzazione rilevanti ai fini dello
svolgimento delle mansioni inerenti la posizione funzionale messa a
concorso fino a un max di punti 5 partecipazione a corsi di
formazione e a convegni nei temi delle discipline del corso-concorso
di durata non inferiore a tre giorni o a 18 ore fino a un max di
punti 4 pubblicazioni/docenze/relazioni nell'ambito delle discipline
del concorso fino a un max di punti 4 curriculum (nel curriculum
potra' essere valutata la esperienza lavorativa maturata nel settore
privato, attribuendo un punteggio adeguatamente proporzionato
rispetto a quello stabilito per l'anzianita' di servizio maturata
presso pubblica Amministrazione) fino ad un max di punti 7
La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla Commissione
giudicatrice prima della correzione delle prove scritte, per i soli
candidati che si saranno presentati alla prova scritta.
Eventuale preselezione
Ai sensi dell'art. 18, comma 3 del Regolamento per l'accesso agli
impieghi di ARPA, la Commissione giudicatrice, al fine del buon esito
del procedimento, qualora il numero delle domande di ammissione al
concorso sia pari o superiore a 300 unita', potra' procedere
all'espletamento di una prova preselettiva (test a risposta multipla)
le cui operazioni potranno essere affidate, su indicazione della
Commissione, ad una societa' esterna esperta in selezione di
personale, che ARPA stessa provvedera' ad individuare nel rispetto
delle norme vigenti in materia.
Saranno ammessi alla prova scritta i candidati che, avendo conseguito
almeno un punteggio minimo di 60/100, si siano utilmente collocati in
una fascia della graduatoria, stilata ad esito della prova
preselettiva, preventivamente fissata dalla Commissione giudicatrice
e comunque di ampiezza non inferiore al quintuplo dei posti messi a
concorso.
La data e le modalita' della prova preselettiva saranno comunicate ai
candidati nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna a
partire dal mese di aprile 1999. Durante tale prova non sara' ammessa
la consultazione di alcun testo.
I candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo e valido documento
di identita', pena l'esclusione dalla prova.
Dovranno presentarsi altresi' muniti di penna ad inchiostro nero.
I risultati della prova saranno resi noti non prima di 8 giorni dalla
data della prova medesima, mediante affissione degli stessi presso
Punto Informativo Concorsi ARPA.
Prove d'esame
Tutti coloro che avranno inoltrato domanda di ammissione
conformemente con quanto prescritto nel bando, ovvero i candidati
utilmente collocati nella graduatoria stilata ad esito della prova
preselettiva, qualora questa sia stata effettuata, saranno ammessi,
con provvedimento del Direttore generale su proposta del Responsabile
del procedimento, a sostenere la prova scritta.
La data della prova scritta sara' comunicata per iscritto almeno 15
giorni prima dello svolgimento della stessa, mentre il calendario, la
sede della prova orale, il punteggio riportato nella prova scritta e
il punteggio riportato in sede di valutazione dei titoli sara'
comunicato ai candidati ammessi con un preavviso di almeno 15 giorni.
I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di idoneo e valido
documento di identita', pena l'esclusione dalla prova.
Dovranno presentarsi altresi' muniti di penna ad inchiostro nero.
Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta e in una prova
orale.
La prova scritta verra' predisposta attraverso una serie di quesiti a
risposta sintetica sulle seguenti materie:
- principi generali di diritto amministrativo alla luce dei piu'
recenti aggiornamenti legislativi;
- gli assetti istituzionali: le competenze di ARPA;
- principi generali di contabilita' finanziaria ed economica;
- regolamentazione dei rapporti di lavoro nella pubblica
Amministrazione;
- norme e procedure per l'acquisizione di beni e servizi.
La prova orale vertera' sugli stessi argomenti della prova scritta.
Per la valutazione della prova scritta la Commissione avra' a
disposizione un massimo di 50 punti, e la prova si intendera'
superata se il candidato avra' raggiunto un punteggio di almeno
35/50.
Per la valutazione della prova orale la Commissione avra' a
disposizione un massimo di 50 punti, e la prova si intendera'
superata se il candidato avra' raggiunto un punteggio di almeno
35/50.
Il punteggio finale delle prove sara' dato dalla somma delle
votazioni conseguite nella prova scritta e nella prova orale.
I risultati della prova scritta saranno resi noti non prima di 10
giorni dalla data della prova medesima, mediante affissione degli
stessi presso Punto Informativo Concorsi ARPA.
Presentazione della domanda di ammissione
Le domande di ammissione al concorso pubblico, redatte esclusivamente
sul modulo prestampato allegato al presente bando (anche in copia
fotostatica) ovvero in distribuzione presso Punto Informativo
Concorsi ARPA dovranno pervenire, debitamente compilate e
sottoscritte (senza necessita' di alcuna autentica), ad ARPA Punto
Informativo Concorsi, Via Longhena n. 17 - 40139 Bologna - tel.
051/6271485 oppure 051/6270206 - entro e non oltre il trentesimo
giorno successivo a quello di pubblicazione dell'avviso del presente
bando nel Bollettino Ufficiale Regione Emilia-Romagna.
Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
I candidati che nella domanda di concorso abbiano reso dichiarazioni
o presentato documenti dai quali risulti, in modo evidente, la
mancanza di uno dei requisiti richiesti dal bando, saranno esclusi
dal concorso senza richiesta di integrazione.
Si considereranno presentate in tempo utile le domande spedite a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fara' fede il timbro dell'Ufficio postale di
accettazione.
Delle domande presentate a mano direttamente al Punto Informativo
Concorsi ARPA durante i seguenti orari: dal lunedi' al venerdi' dalle
ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 17, sara' rilasciata
ricevuta.
Nella domanda di ammissione, il candidato dovra' dichiarare sotto la
propria responsabilita':
a) il proprio cognome e nome;
b) il luogo e la data di nascita;
c) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico, della
citta', della provincia, del codice di avviamento postale, del
prefisso e del numero telefonico, nonche' l'indirizzo dove si
desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative al
concorso;
d) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno degli Stati dell'Unione Europea;
e) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
f) il Comune nelle cui liste elettorali e' iscritto o i motivi della
mancata iscrizione o cancellazione dalle liste stesse;
g) di essere in possesso del titolo di studio richiesto dal presente
bando con l'indicazione del punteggio ottenuto e dell'istituto che lo
ha rilasciato, ovvero, per i soli dipendenti ARPA, di essere in
possesso del titolo alternativo;
h) di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti
penali pendenti a proprio carico ovvero le eventuali condanne penali
riportate (anche se sia stata concessa amnistia, indulto o perdono
giudiziale) ed i procedimenti penali pendenti a proprio carico;
i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
j) servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le eventuali
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; tale
dichiarazione dovra' essere redatta anche se negativa;
k) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica Amministrazione, ovvero di non essere stato dichiarato
decaduto;
l) l'eventuale appartenenza ad una delle categorie riservatarie
ovvero il possesso di titoli di preferenza secondo quanto indicato
nell'art. 5 DPR 487/94. Tali titoli dovranno essere posseduti alla
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso e dichiarati nella domanda.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea diversi
dall'Italia dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici negli Stati
di appartenenza; dovranno altresi' specificare se il titolo di
studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente al titolo di studio italiano.
I candidati portatori di handicap ai sensi della Legge 104/92
dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al proprio handicap,
riguardo all'ausilio necessario, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai sensi della legge
suddetta.
ARPA non assumera' alcuna responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa o, comunque, imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Non si terra' conto delle domande pervenute o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito al
presente paragrafo.
Formazione delle graduatorie
Espletate le prove finali, la Commissione giudicatrice stilera' la
graduatoria degli idonei, sulla base della somma dei punteggi
ottenuti dai candidati nelle prove d'esame (max 100 punti) e del
punteggio assegnato ai titoli (max 100 punti) per un totale
complessivo di massimo punti 200.
La graduatoria predetta sara' formulata con l'osservanza di quanto
stabilito dall'art. 20 del Regolamento per l'accesso agli impieghi
ARPA. Secondo quanto stabilito dal comma 6, art. 3, L.R. 2/97, non si
applica la riserva a favore del personale interno.
I candidati collocati utilmente in graduatoria saranno invitati dal
Responsabile del procedimento a presentare, entro un termine
prefissato, in originale o in copia conforme all'originale, i
documenti comprovanti il possesso, alla data di scadenza del bando,
dei titoli valutabili che nella domanda di partecipazione sono stati
solo dichiarati.
Sulla base della rispondenza di tali documenti a quanto dichiarato,
la Commissione confermera' o modifichera' il punteggio assegnato ai
titoli valutabili e quindi formulera' la graduatoria finale.
Il Dirigente competente in materia di personale verifichera' la
regolarita' del procedimento espletato dalla Commissione giudicatrice
e ne trasmettera' le risultanze al Direttore generale, per
l'approvazione della graduatoria e la dichiarazione del vincitore del
concorso.
La graduatoria conservera' validita' per 18 mesi, dalla data di
pubblicazione.
La pubblicazione della graduatoria verra' fatta nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Assunzione in servizio e periodo di prova
Il vincitore del concorso, nonche', successivamente ed eventualmente,
gli idonei, sara' chiamato a ricoprire il posto disponibile.
La rinuncia da parte del vincitore comportera' la decadenza della
propria posizione utile in graduatoria, con perdita di ogni
aspettativa su una futura chiamata.
Ai sensi dell'art. 14 del Contratto collettivo nazionale del Comparto
Sanita', sottoscritto in data 1/9/1995, il candidato vincitore del
concorso prima di procedere alla stipulazione del contratto
individuale ai fini dell'assunzione, sara' invitato, nel termine di
30 giorni, a presentare i documenti che gli saranno specificatamente
richiesti a tal fine.
Il candidato che avra' conseguito la nomina in prova, se, senza
giustificato motivo, non assumera' servizio entro il termine
stabilito, decadra' dalla nomina.
Il periodo di prova avra' la durata di mesi sei.
Decorso favorevolmente il periodo di prova, il dipendente si
intendera' confermato in servizio.
Trattamento economico
Il trattamento economico che competera' al personale assunto sara'
quello spettante in base al Contratto collettivo nazionale dei
lavoratori del Comparto Sanita' vigente alla data di assunzione in
servizio, con riferimento al livello economico del posto messo a
concorso.A norma della Legge 125/91 sara' garantita parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
relativo trattamento economico.
Norme di rinvio
Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente bando si
rinvia al Regolamento per l'accesso agli impieghi di questa Agenzia
regionale per la prevenzione e l'ambiente.
Supporto informativo
Tutte le informazioni potranno essere richieste presso Punto
Informativo Concorsi ARPA, Via Longhena n. 17 - 40139 Bologna - tel.
051/6271485 oppure 051/6270206 - fax 051/6271193 - nei seguenti
orari: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14
alle ore 17.
Tutela della privacy
Tutti i dati personali, di cui ARPA verra' in possesso, in occasione
dell'espletamento del procedimento concorsuale in oggetto, verranno
trattati in rispetto della Legge 675/96.
IL DIRETTORE GENERALE
Edolo Minarelli
Scadenza: 19 marzo 1999
(segue Allegato)
