BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per n. 1 posto di Assistente amministrativo
In attuazione della deliberazione n. 2468 del 31/12/1998, sino alle
ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana, e' aperto il concorso pubblico presso l'Azienda
Ospedaliera di Bologna - Policlinico Sant'Orsola-Malpighi per la
copertura di
n. 1 posto di Ruolo: Amministrativo - Profilo professionale:
Assistenti amministrativi - Posizione funzionale: Assistente
amministrativo.
Lo stato giuridico ed economico inerente al posto messo a concorso e'
regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.
In applicazione dell'art. 7, comma 1 del DLgs 3/2/1993, n.29, e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Il presente concorso e' espletato secondo le disposizioni di cui al
DM 21/10/1991, n. 458 relativo a "Regolamento di attuazione dell'art.
11 del DL 24/11/1990, n. 344, convertito, con modificazioni, in Legge
23/1/1991, n. 21, concernente riserva di posti per il personale
appartenente al Comparto Sanita'".
In ottemperanza a quanto stabilito dall'art. 1 del citato DM a favore
del personale in servizio a tempo indeterminato presso questa Azienda
Ospedaliera e' stabilita una riserva di posti pari ad 1/3 dei posti
vacanti da coprire, arrotondabile all'unita' superiore.
L'accertamento del diritto alla riserva e' effettuato d'ufficio
dall'Amministrazione che indice il concorso all'atto dell'ammissione
dei candidati.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento
alle vigenti normative in materia ed altresi' ai titoli I e II del
DPR 10/12/1997, n. 483, ai sensi dell'art. 77 del medesimo decreto.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
1) Requisiti di ammissione al concorso
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed
all'art. 2, comma 1, punto 1), del DPR 487/94;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego e' effettuato - con la osservanza delle norme in tema di
categorie protette - a cura di questa Azienda Ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche
Amministrazioni ed il personale dipedente dagli Istituti, Ospedali ed
Enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del DPR 20/12/1979, n.
761, e' dispensato dalla visita medica;
c) ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge 15/5/1997, n. 127, la
partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non
e' soggetta a limiti di eta';
d) diploma di istruzione secondaria di II grado; ovvero in
ottemperanza a quanto disposto dall'art. 3 del DM 21/10/1991, n. 458,
in alternativa al titolo di studio previsto dalla normativa, vengono
ammessi anche i dipendenti di ruolo dell'Azienda Ospedaliera di
Bologna sprovvisti del titolo di istruzione secondaria di II grado
richiesto dal bando, purche' in possesso del diploma di istruzione
secondaria di I grado e di una anzianita' di servizio di anni cinque
nella posizione funzionale di Coadiutore amministrativo maturata alle
dipendenze delle Unita' sanitarie locali (ora Aziende Unita'
sanitarie locali e Aziende Ospedaliere) o degli Enti ed
Amministrazioni di cui agli artt. 24, 25 e 26, comma 1, del DPR 20
dicembre 1979, n. 761. Tale anzianita', inoltre, non e' valutabile
come punteggio nei titoli di carriera ed il relativo servizio deve
essere stato svolto senza demerito e sanzioni disciplinari, ai sensi
dell'art. 18 della Legge 312/80.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domanda di ammissione al concorso
La domanda, con la precisa indicazione del pubblico concorso al quale
l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice, datata e
firmata, deve essere rivolta al Direttore generale dell'Azienda
Ospedaliera di Bologna - Policlinico Sant'Orsola-Malpighi e
presentata o spedita nei modi e nei termini previsti al successivo
punto 4.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
A) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
B) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 ed all'art. 2, comma 1,
del DPR 487/94;
C) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
D) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
E) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di
ammissione richiesti;
F) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
G) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego ovvero di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche Amministrazioni. Chi ha titolo a riserva di posti in base
all'art. 1 del DM 21/10/1991, n. 458, e piu' precisamente, i
dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso questa Azienda
Ospedaliera, devono indicare l'esatta posizione funzionale rivestita
al fine dell'accertamento del diritto alla riserva di cui all'art. 4
del citato DM;
H) il domicilio (ed eventualmente il recapito telefonico) presso il
quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni
necessaria comunicazione;
I) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla
precedenza e/o alla preferenza in caso di parita' di punteggio (Legge
482/68 e art. 5 del DPR 487/94; art. 3, comma 7, della Legge 127/97
come integrato dall'art. 2, comma 9 della Legge 191/98). La domanda
che il candidato presenta va firmata in calce, senza necessita' di
alcuna autentica (art. 3, comma 5, Legge 15/5/1997, n. 127).
La mancata sottoscrizione della domanda, la omessa indicazione anche
di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, relativa alla
integrazione sociale ed ai diritti delle persone portatrici di
handicap, debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo
ritengano indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per
l'espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonche'
la necessita' di tempi aggiuntivi.
Ai sensi e per gli effetti della Legge 12/10/1993, n. 413 e' data
facolta' di dichiarare nella domanda di ammissione la propria
obiezione di coscienza ad ogni atto connesso con la sperimentazione
animale.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle
procedure concorsuali.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11, DPR
483/97).
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
In caso di presentazione contestuale di piu' domande per la
partecipazione a diversi concorsi si precisa che l'aspirante dovra'
produrre la documentazione in allegato a tutte le domande.
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve
di posti di cui al punto 2, lettera I), previste dalle vigenti
disposizioni, devono essere allegati alla domanda i relativi
documenti probatori.
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata
personalmente o da un incaricato munito di delega, previo
riconoscimento tramite documento di identita' valido, solo dopo 60
giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna; il ritiro potra' essere
effettuato per un periodo di 2 mesi. Trascorso tale termine la
documentazione in argomento sara' inviata al domicilio indicato nella
domanda, con tassa a carico del destinatario, senza alcun ulteriore
avviso.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine, per il candidato non
presentatosi alle prove d'esame ovvero per chi, prima
dell'insediamento della Commissione esaminatrice, dichiari
espressamente di rinunciare alla partecipazione al concorso. Tale
restituzione potra' essere effettuata direttamente dall'interessato o
da persona munita di delega, previo riconoscimento tramite documento
di identita' valido.
4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande di
ammissione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio postale al seguente indirizzo: Ufficio
Concorsi - Azienda Ospedaliera di Bologna - Policlinico
Sant'Orsola-Malpighi, Via Albertoni n. 15 - 40138 Bologna, ovvero
alla casella postale Emilia Levante 2137 di Bologna, ovvero devono
essere presentate direttamente alla Direzione per l'Amministrazione
del personale - Ufficio Informazioni - Via Albertoni n. 15 - Bologna,
tutti i giorni feriali, dal lunedi' al giovedi' dalle ore 8 alle ore
16; il venerdi' dalle ore 8 alle ore 13,30; il sabato dalle ore 8
alle ore 11,30; nel solo giorno di scadenza dei termini del presente
bando dalle ore 8 alle ore 12.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta.
esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa
ora del giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
5) Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice sara' nominata in ottemperanza a quanto
disposto dall'art. 147 del DM 30/1/1982, cosi' come modificato dalla
Legge 207/85, dalla Legge 111/91 e dal DLgs 29/93, e secondo le
modalita' previste dall'art. 5 del DPR 483/97.
Le operazioni di sorteggio dei componenti da nominare saranno
pubbliche ed avranno luogo presso la Sala riunioni della Direzione
per l'Amministrazione del personale dipendente e convenzionato
dall'Azienda Ospedaliera di Bologna - Via Albertoni, n. 15 - Bologna,
con inizio alle ore 9 del secondo martedi' non festivo successivo
alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande e,
ove necessario, ogni martedi' successivo non festivo presso la
medesima sede, con inizio alle ore 9, fino al compimento delle
operazioni.
6) Prove d'esame
Le prove d'esame sono le seguenti:
prova scritta: legislazione statale in materia sanitaria, con
riferimenti di carattere generale alla legislazione regionale in
materia;
prova orale: vertente sugli argomenti della prova scritta e su
elementi di diritto amministrativo.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, cosi'
ripartiti:
a) 50 punti per i titoli;
b) 50 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
a) 25 punti per la prova scritta;
b) 25 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
1) titoli di carriera punti 30
2) titoli accademici, di studio e pubblicazioni punti 15
3) curriculum formativo e professionale punti 5
Per quanto attiene la valutazione dei titoli, si terra' conto dei
criteri di valutazione fissati dall'art. 11 del DPR 483/97.Il
superamento di ciascuna delle previste prove di esame e' subordinato
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza corrispondente ad
un punteggio superiore di un punto alla meta' di quello massimo
previsto per ciascuna prova.
7) Convocazione dei candidati ammessi al concorso
I candidati ammessi saranno convocati alla prova scritta, ai sensi
dell'art. 7, comma 1 del DPR 483/97, mediante pubblicazione di avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie
speciale "Concorsi ed esami" del 25 giugno 1999.
La data della prova successiva verra' comunicata nel rispetto dei
termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.
8) Approvazione ed utilizzazione della graduatoria
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego,
sara' approvata dal Direttore generale che procedera' altresi' alla
dichiarazione del vincitore.
Tutte le preferenze e le precedenze e le riserve dei posti stabilite
dalle vigenti disposizioni di legge saranno osservate purche' alla
domanda di ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti
probatori.
In ottemperanza all'art. 5 del DM 21/10/1991, n. 458:
- nel provvedimento di approvazione della graduatoria generale finale
degli idonei del concorso, il Direttore generale dell'Azienda
Ospedaliera di Bologna approva anche l'apposita graduatoria dei
concorrenti riservatari risultati idonei secondo l'ordine di
collocazione dei medesimi nella graduatoria generale finale;
- i concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano
collocati anche nella graduatoria generale;
- qualora il posto da conferire sia unico, la nomina a tempo
indeterminato e' attribuita utilizzando la graduatoria dei
riservatari e non quella generale. Negli altri casi la percentuale
dei riservatari e' arrotondata per eccesso all'unita' superiore e
l'utilizzazione della graduatoria generale e di quella dei
riservatari avviene nell'ordine secondo le rispettive quote;
- la stessa procedura e' applicata anche in sede di successiva
utilizzazione delle graduatorie.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, e' approvata con provvedimento del Direttore generale
dell'Azienda Ospedaliera, ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria del concorso e' pubblicata nel Bollettino Ufficiale
della Regione.
La graduatoria rimane efficace per un termine di diciotto mesi dalla
data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali
il concorso e' stato bandito e che successivamente ed entro tale data
dovessero rendersi disponibili.
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per la copertura, secondo l'ordine della stessa, di posti a
tempo determinato della medesima posizione funzionale, disponibili
per assenza o impedimento del titolare.
9) Adempimenti dei vincitori
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro ex art. 17 del vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro per il Comparto della
Sanita' pubblica, subordinatamente alla presentazione, nel termine di
giorni 30 dalla richiesta dell'Azienda - sotto pena di mancata
stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa, nonche' alla regolarizzazione in bollo della
domanda e relativa documentazione allegata (Legge 370/88).
L'Azienda Ospedaliera di Bologna - Policlinico Sant'Orsola-Malpighi
si riserva ogni facolta' in materia di assegnazione e di
trasferimento, nonche' di eventualmente disporre la proroga dei
termini del bando, la loro sospensione e modificazione, la revoca ed
annullamento del bando stesso in relazione all'esistenza di ragioni
di pubblico interesse concreto ed attuale.
IL DIRETTORE GENERALE
Paolo Cacciari
