BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Bando di pubblico concorso per n. 1 posto di Operatore professionale collaboratore, Ostetrica
In esecuzione della deliberazione n. 278 del 9/3/1999 e' indetto il
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 1 posto vacante e disponibile di Ruolo: Sanitario - Profilo
professionale: Operatori professionali di I categoria, Personale
infermieristico - Posizione funzionale: Operatore professionale
collaboratore, Ostetrica.
Il concorso e' espletato secondo le disposizioni vigenti in materia
ed in particolare dal DPR 20 dicembre 1979, n. 761, dalla Legge 20
maggio 1985, n. 207, dal DM della Sanita' 30 gennaio 1982 e
successive modificazioni ed integrazioni, dal DM 21/10/1991, n. 458 e
dalla Legge n. 127 del 15/5/1997.
Un terzo dei posti messi a concorso - arrotondabile all'unita'
superiore - e' riservato al personale in servizio di ruolo presso
l'Amministrazione che indice il concorso, ai sensi dell'art. 1 del DM
21/10/1991, n. 458.
La stessa percentuale e' applicata anche in sede di successiva
copertura dei posti mediante utilizzazione della graduatoria.
I requisiti specifici di ammissione al concorso sono i seguenti:
a) diploma di Ostetrica;
b) iscrizione all'Albo professionale.
Le prove d'esame per il concorso sono le seguenti:
prova scritta: vertente su argomento scelto dalla Commissione
attinente alla materia oggetto del concorso.
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche
relative alla materia oggetto del concorso.
Il superamento di ciascuna delle previste prove di esame e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
corrispondente ad un punteggio superiore di un punto alla meta' di
quello massimo previsto da ciascuna prova.
1) Requisiti generali di ammissione al concorso
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti, oltre a quelli specifici indicati nel bando:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 761/79, relativo ai cittadini
degli Stati membri della Comunita' Economica Europea, nonche' quanto
previsto dall'art. 2, comma 1, del DPR 487/94. I cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre dichiarare: - di
godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di
provenienza; - di essere in possesso degli altri requisiti previsti
dal bando di concorso per gli altri cittadini della Repubblica; - di
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) ai sensi della Legge 127/97, art. 3, comma 6, la partecipazione ai
concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non e' soggetta a
limiti di eta', salvo deroghe dettate da regolamenti delle singole
Amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive
necessita' dell'Amministrazione;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego sara' effettuato prima dell'immissione in servizio.Non
possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato
attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
pubbliche Amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domanda di ammissione al concorso
Le domande, redatte in carta semplice, devono essere rivolte al
Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale della Citta'
di Bologna e presentate o spedite nei modi e nei termini previsti dal
successivo punto 4).
La domanda dovra' essere redatta secondo il seguente fac-simile:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79. In applicazione
dell'art. 7, punto 1) del DLgs 3/2/1993, n. 29, e' garantita parita'
e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di ammissione
richiesti dal concorso;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni eventuale comunicazione.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale non si assume responsabilita'
per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva
comunicazione di cambiamento di domicilio.
Ai sensi della Legge 127/97, art. 3, comma 5, la domanda che il
candidato presenta va firmata in calce senza alcuna autentica.
Ai sensi dell'art. 1, comma 1, della Legge 23/8/1988 n.370, la
domanda e la documentazione allegata non sono soggette all'imposta di
bollo.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della Legge 675/96, i dati personali
forniti dai candidati o acquisiti d'ufficio saranno raccolti presso
l'Ufficio Concorsi di questa Azienda Unita' sanitaria locale, in
banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le finalita' inerenti
la gestione della procedura, e saranno trattati a seguito di
eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per la gestione dello
stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di
coloro che sono portatori di un concreto interesse, ai sensi
dell'art. 22 della Legge 241/90.
Ai sensi dell'art. 13 della suddetta Legge 675/96 i candidati hanno
diritto di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne, nel
rispetto delle disposizioni e dei termini inerenti la procedura,
l'aggiornamento, la rettifica, l'integrazione, oltre che di chiedere
la cancellazione o il blocco di eventuali dati non pertinenti o
raccolti in modo non conforme alle norme. L'interessato puo',
altresi', opporsi al trattamento per motivi legittimi.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti dovranno
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo
e professionale redatto su carta semplice, datato, firmato e
debitamente documentato.Il servizio prestato a qualsiasi titolo
presso questa azienda o Unita' sanitaria locale o altra pubblica
Amministrazione deve essere documentato da stato di servizio allegato
a cura del candidato.
Tutti i documenti allegati alla domanda di partecipazione al concorso
possono essere prodotti in originale, in copia autenticata ai sensi
di legge ovvero in fotocopia semplice con allegata autodichiarazione
firmata dal candidato (senza autentica della firma) la quale attesti
che le copie allegate sono conformi all'originale. Qualora il
candidato presenti piu' fotocopie semplici, l'autodichiarazione puo'
essere unica.
Alla domanda deve essere unito un elenco dei titoli e documenti
presentati redatto in triplice copia su carta semplice e debitamente
datato e firmato.
4) Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere:
- inoltrate a mezzo Servizio pubblico postale al seguente indirizzo:
Azienda Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna - Servizio
Amministrazione del personale, Via Castiglione n. 29 - 40124 Bologna;
- ovvero direttamente all'Ufficio Concorsi del Servizio
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
della Citta' di Bologna, all'indirizzo di cui sopra, tutti i giorni
feriali dalle ore 9 alle ore 12, (sabato dalle ore 9 alle ore 11).
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata regolare
ricevuta.
Le domande unitamente alla documentazione allegata, devono pervenire,
entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana.
Qualora detto termine cada in giorno festivo, il termine medesimo e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo successivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
sopra indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante.
esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
ad essa allegati e' perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva d'effetto.
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata
personalmente o da un incaricato munito di delega, solo dopo 60
giorni dalla data di approvazione della graduatoria.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi
alle prove di esame, ovvero per chi, prima dell'insediamento della
Commissione esaminatrice, dichiari espressamente con firma
autenticata nei modi di legge di rinunciare alla partecipazione al
concorso.
5) Commissione esaminatrice del concorso
Il sorteggio dei componenti la Commissione esaminatrice e' pubblico.
La data ed il luogo del sorteggio verranno notificati a cura
dell'Azienda Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna -
mediante pubblicazione nel Bollettino della Regione Emilia-Romagna -
almeno trenta giorni prima della data stabilita per il sorteggio.
6) Convocazione dei candidati ammessi al concorso
I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento del luogo e della data delle prove almeno venti
giorni prima della data delle prove stesse.
7) Graduatoria
La graduatoria rimane efficace per un termine di diciotto mesi dalla
data di approvazione della stessa da parte del Direttore generale e
sara' utilizzata altresi' per il conferimento, secondo l'ordine della
stessa, di incarichi e supplenze per la copertura di posti che si
rendessero temporaneamente disponibili.
La graduatoria sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
8) Adempimenti dei vincitori del concorso
Ai sensi dell'art. 14 del Contratto collettivo nazionale di lavoro
del Comparto Sanita' sottoscritto in data 1/9/1995, il concorrente
vincitore del concorso, ai fini dell'assunzione, sara' invitato, nel
termine di giorni trenta, a stipulare un contratto individuale
nonche' provvedere a tutti i relativi adempimenti di legge previsti
dal contratto stesso e dalla normativa vigente in materia.
Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato e' soggetto
ad un periodo di prova, secondo le modalita' indicate dall'art. 15
del Contratto collettivo nazionale di lavoro.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare o sospendere o
annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico
interesse.
IL DIRETTORE GENERALE
Maurizio Guizzardi
