BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto vacante nella Qualifica dirigenziale L.R. 31/94 da assegnare alle funzioni tecniche
E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di n. 1 posto vacante dirigenziale (da assegnare alle funzioni
tecniche presso la sede di Ferrara).
Contenuto specifico del profilo
Nell'ambito del profilo professionale, svolge le funzioni di esperto
dei problemi della navigazione interna, di addetto alla progettazione
di opere idroviarie, inoltre deve possedere le conoscenze necessarie
per la manutenzione e gestione del sistema idroviario dell'idrovia
ferrarese.
Titoli di ammissione
In relazione all'area di attivita' sono richiesti:
- diploma di laurea in Ingegneria civile;
- abilitazione all'esercizio della professione;
- anni 5 di esperienza professionale maturata:
1) nelle qualifiche VII e VIII dell'organico aziendale ARNI e
regionale ovvero dell'ex carriera direttiva delle altre
Amministrazioni pubbliche;
2) in Enti di diritto pubblico o azienda pubblica o privata nella
qualifica immediatamente inferiore a quella dirigenziale.
L'esperienza professionale richiesta puo' ritenersi acquisita in
tutto o in parte con il comprovato esercizio della libera professione
con relativa iscrizione all'Albo professionale.
Prove d'esame
L'esame consistera' in una prova scritta e una prova orale.
Prova scritta
La prova scritta vertera' sull'analisi dei problemi inerenti la
navigazione lungo l'idrovia ferrarese e sul fiume Po, sulle tecniche
di idraulica fluviale finalizzate alla navigazione e sulla
metodologia per la redazione dei progetti di vie navigabili interne,
con particolare riferimento alle infrastrutture necessarie per la
realizzazione di un'idrovia.
Prova orale
La prova orale vertera' sulla discussione di quanto svolto nella
prova scritta, sulle problematiche connesse alla gestione e
manutenzione delle vie navigabili, sull'organizzazione, l'impiego e
manutenzione degli impianti del sistema idroviario ferrarese,
elementi di organizzazione aziendale e conoscenza delle norme sui
lavori pubblici.
Valutazione delle prove d'esame e dei titoli
Sono ammessi alla prova orale quei candidati che abbiano ottenuto
nella prova scritta un punteggio non inferiore a 21/30.
Anche la prova orale e' valutata in trentesimi.
I titoli richiesti per l'ammissione al concorso non sono valutabili
come titoli ai fini della graduatoria finale.
Sulla base della valutazione dei titoli culturali e professionali e
dei risultati delle prove scritte e orali viene formata la
graduatoria, secondo la quale si provvede alla copertura dei posti
messi a concorso.
Per la valutazione dei titoli e' disponibile un punteggio complessivo
di 18 punti.
Sono titoli valutabili:
1) Titoli di studio e professionali attinenti per un massimo di punti
3.
2) Pubblicazioni e corsi di aggiornamento professionali ed altri
titoli attinenti - valutabili a discrezione della Commissione, per un
massimo di punti 2.
3) Titoli di servizio e attivita' lavorative per un massimo di punti
13.
La valutazione dei titoli precede le prove d'esame e viene resa nota
agli interessati prima dello svolgimento delle prove.I criteri per
l'attribuzione dei punteggi sopra indicati saranno determinati dalla
Commissione giudicatrice del concorso.
Requisiti per l'ammissione al concorso
1) Per accedere agli organici dell'Azienda e' necessario possedere i
seguenti requisiti generali: a) cittadinanza italiana ovvero
cittadinanza di Stato membro dell'Unione Europea; b) eta' non
inferiore agli anni 18 e non superiore ai 65 anni; c) non essere
esclusi dall'elettorato politico attivo; d) idoneita' fisica
all'impiego; e) non essere stati destituiti dall'impiego ovvero
licenziati disciplinarmente da una pubblica Amministrazione.
2) Salvo contrarie disposizioni di legge, sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
3) I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea possono
accedere a tutti i posti degli organici aziendali a parita' di
requisiti, purche' abbiano un'adeguata conoscenza della lingua
italiana, da accertare nel corso dello svolgimento delle prove. La
equiparazione dei titoli di studio e' effettuata in base alle
disposizioni statali vigenti.
4) I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione della
domanda di ammissione.
Modalita' per la valutazione di precedenti esperienze lavorative
Il candidato potra' dimostrare il possesso delle esperienze richieste
con qualsiasi atto o documento ritenga utile a tal fine.
La Commissione amministratrice valutera' la rispondenza, in merito
alla natura e alle caratteristiche, delle esperienze documentate dal
candidato, rispetto al posto messo a concorso, con qualsiasi mezzo a
propria disposizione ritenga idoneo a tale scopo, ivi compresa la
facolta' di chiedere ai singoli candidati, ponendo breve termine
perentorio, documentazioni integrative od esplicative in merito.
Presentazione delle domande di ammissione
Le domande devono essere presentate o fatte pervenire all'ARNI
(Azienda regionale per la navigazione interna) - Via Argine Cisa n.
11 - 42022 Boretto (RE) entro 30 giorni dalla data di pubblicazione
del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati, a pena di esclusione dal concorso, debbono dichiarare
nella domanda, sotto la propria personale responsabilita', oltre al
proprio nome e cognome:
1) la data, il luogo di nascita e di residenza e il domicilio presso
il quale deve essergli fatto ogni comunicazione;
2) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro
dell'UE;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali di un Comune ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione;
4) la posizione nei riguardi degli eventuali obblighi militari;
5) i servizi prestati alle dipendenze di pubbliche Amministrazioni,
in Enti di diritto pubblico o Aziende pubbliche e le eventuali cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego, con
esplicita dichiarazione di non essere stati destituiti o dispensati,
ne' di essere decaduti dall'impiego; l'eventuale destituzione o
dispensa dall'impiego presso una pubblica Amministrazione e' causa di
esclusione dal concorso. Il servizio prestato in Aziende private o
l'attestazione dell'esercizio della libera professione correlata al
titolo di studio richiesto e la relativa iscrizione all'Albo, ove
prevista. I candidati dovranno inoltre indicare l'anzianita' di
servizio complessivamente maturata nel ruolo specificando quella
maturata nella qualifica di appartenenza;
6) il titolo di studio posseduto.
Documentazione da allegare alle domande
Alla domanda devono essere allegati:
1) il titolo di studio richiesto in originale o copia autenticata,
ovvero certificato rilasciato dalla scuola presso la quale il
medesimo e' stato conseguito, recante la data del conseguimento;
2) documentazione comprovante i motivi di risoluzione di eventuali
precedenti rapporti di pubblico impiego;
3) eventuali altri titoli professionali o di servizio strettamente
inerenti il profilo richiesto ed ogni altro titolo scientifico e di
carriera che il candidato ritenga opportuno presentare, nel proprio
interesse, agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria e ogni ulteriore documentazione che il
candidato ritenga allo stesso fine utile. Tali titoli e documenti
devono essere prodotti in originale o in copia autenticata. Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa ed essere attinenti o
affini alla materia del concorso.
I titoli non allegati alla domanda non saranno valutati.
Tali documenti possono essere presentati in carta semplice (originale
o copia conforme), salvo regolarizzazione in caso di vincita o
comunque di nomina come previsto dalla Legge 370/88.
I candidati interni, qualora i suddetti titoli siano gia' depositati
nel fascicolo personale, dovranno esplicitamente dichiararlo nella
domanda, elencando nella stessa i titoli medesimi, pena la loro non
valutazione.
La Commissione giudicatrice terra' conto dei soli titoli e documenti
che si troveranno depositati nel fascicolo personale alla data di
chiusura del bando.
La domanda dovra' contenere la precisa indicazione del recapito del
candidato, il quale ha l'obbligo di comunicare tempestivamente
all'ARNI - Via Argine Cisa n. 11 - 42022 Boretto (RE), le eventuali
variazioni.
L'ARNI non assume alcuna responsabilita' del destinatario, di
inesatta indicazione del recapito, di intempestiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo dichiarato nella domanda o di disguidi
postali o telegrafici non imputabili all'Azienda.
La firma in calce alla domanda deve essere autenticata nei modi di
legge.
Per i dipendenti dell'Azienda l'autenticazione della firma puo'
essere sostituita dal visto del Direttore.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea, la
dichiarazione concernente l'iscrizione alle liste elettorali o i
motivi della eventuale cancellazione e' sostituita dalla
dichiarazione corrispondente in relazione all'ordinamento dello Stato
di appartenenza.
Qualora la domanda risulti priva di una delle dichiarazioni o di uno
dei documenti eventualmente richiesti dal bando all'atto della
presentazione della domanda, il responsabile del procedimento ne
richiede l'integrazione all'interessato, fissandogli un termine non
superiore a quindici giorni per adempiere. Decorso inutilmente tale
termine il candidato viene escluso dal concorso. Non e' richiesta
integrazione per i documenti che e' facolta' dell'interessato
presentare, ai sensi del punto 3 del paragrafo "Documenti da allegare
alle domande", ne' per le dichiarazioni inerenti il diritto
all'elevazione del limite massimo di eta' per l'ammissione al
concorso.
Sono esclusi dal concorso, senza richiesta di integrazione, i
candidati che nella domanda di concorso abbiano rese dichiarazioni o
presentato documenti dai quali risulti in modo evidente la mancanza
di uno dei requisiti generali o specifici richiesti dal bando.
Ammissione dei candidati
L'ammissione o l'esclusione sono comunicati ai singoli candidati.
Commissione d'esame
La Commissione esaminatrice del concorso da nominare con successivo
provvedimento, sara' composta e istituita a norma dell'art. 23 della
L.R. 19 novembre 1992, n. 41, come modificata dalla L.R. 4 agosto
1994, n. 31:
- n. 2 componenti da sorteggiare nell'elenco degli esperti in materia
di "valutazione delle capacita' organizzative e manegeriali";
- n. 3 componenti da sorteggiare nell'elenco degli esperti in materia
di "pianificazione ed uso del territorio".
Il sorteggio verra' effettuato dall'Albo degli esperti regionali.
Graduatoria
1) Espletate le prove, la Commissione forma la graduatoria di merito,
con l'indicazione del punteggio riportato da ciascun candidato.
2) La Commissione, terminati i propri adempimenti, trasmette gli atti
al dirigente competente in materia di personale, il quale verifica la
regolarita' del procedimento espletato dalla Commissione stessa.
3) Il Direttore dell'Azienda invita i candidati utilmente collocati
in graduatoria a presentare, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal ricevimento della comunicazione, i seguenti
documenti comprovanti il possesso dei requisiti gia' dichiarati nella
domanda, che non siano stati allegati, dai quali risulti che i
requisiti erano posseduti alla data di scadenza del bando: a)
documenti comprovanti il possesso dei requisiti specifici di
ammissione al concorso; b) titoli di preferenza o precedenza, qualora
vi siano casi di candidati con parita' di punteggio.
La mancata presentazione dei documenti nel termine prescritto
comporta l'esclusione del concorrente.
Nomina - Accettazione
Per quanto riguarda gli adempimenti connessi alle assunzioni ed il
periodo di prova, si applicano le norme regionali vigenti in materia.
Trattamento economico
Il trattamento economico che compete al personale assunto sara'
quello spettante in base alla normativa vigente alla data
dell'assunzione in servizio.
IL DIRETTORE
Ivano Galvani
Scadenza: 20 agosto 1998
