DELIBERAZIONE DELL'UFFICIO DI PRESIDENZA DEL CONSIGLIO REGIONALE 16 giugno 1998, n. 141
Avviso pubblico per la copertura di 1 posto di qualifica dirigenziale, con assunzione a tempo determinato ex art. 24 della L.R. 41/92 e successive modifiche e integrazioni (proposta n. 154)
L'UFFICIO DI PRESIDENZA
Vista la L.R. 19 novembre 1992, n. 41 recante "Disciplina della
dirigenza regionale ", e in particolare l'art. 24 della legge
regionale stessa che prevede la possibilita' per l'Amministrazione
regionale di copertura dei posti delle qulifiche dirigenziali con
contratti a tempo determinato nel limite del venti per cento della
relativa dotazione organica;
richiamata la L.R. 4/8/1994, n. 31, recante ad oggetto "Riforma
dell'impiego e dell'organizzazione regionale" ed in particolare:
- l'art. 38 della legge stessa che prevede l'istituzione dei due
ruoli organici separati del Consiglio e della Giunta regionale;
- l'art. 39 - comma 1 - che attribuisce all'Ufficio di Presidenza
tutte le competenze, in materia di personale, che la legge
attribuisce alla Giunta o all'Assessore, per le unita' assegnate alle
Strutture del Consiglio regionale;
richiamata, inoltre, la L.R. 24 dicembre 1996, n. 52, recante
"Disciplina del Comitato regionale per i servizi radiotelevisivi.
Istituzione dell'Osservatorio regionale sul sistema comunicativo";
rilevata la necessita' di provvedere alla copertura di un posto di
qualifica dirigenziale, giusta l'esigenza ravvisata dal Direttore
generale, da assegnare in posizione di "Staff classe 2", al Consiglio
regionale "Osservatorio permanente sul sistema comunicativo
regionale";
atteso che la pubblicizzazione esperita fra i dirigenti appartenenti
ai due ruoli organici della Giunta e del Consiglio regionale, tramite
avviso di mobilita' interna, pubblicato nel Bollettino Ufficiale n.
52 del 15/4/1998, ha dato esito negativo in quanto l'unica istanza
presentata e' stata revocata da parte dell'interessata, talche' si
rende necessario provvedere alla copertura del posto mediante
l'assunzione a tempo determinato ex art. 24, L.R. 41/92, di n. 1
dirigente individuando tale figura nel mercato esterno;
ritenuto, quindi, di dover avviare le procedure necessarie di
selezione fra tutti coloro che siano interessati ed in possesso dei
seguenti requisiti:
- possesso del diploma di laurea, con preferenza per la laurea in
Scienze delle comunicazioni;
- comprovata esperienza professionale nella pubblica Amministrazione,
in Enti di diritto pubblico o Aziende pubbliche o private in
attivita' inerenti al contenuto professionale dei compiti sotto
descritti;
ritenuto, infine, con riferimento a quanto sopra rilevato, di
procedere all'individuazione dei compiti specifici che caratterizzano
tale incarico, giusto il disposto di cui all'art. 10 della L.R. 24
dicembre 1996, n. 52 secondo l'esposizione che segue:
acquisire, raccogliere ed organizzare elementi di conoscenza su:
- informazione locale in tutti i suoi aspetti;
- soggetti impegnati nella produzione multimediale e nell'erogazione
di servizi comunicativi e informativi, e sulle loro strategie
editoriali, di distribuzione e di servizi;
- aspetti qualitativi e quantitativi del mercato dell'informazione e
della comunicazione;
- evoluzione ed innovazione delle tecnologie legate alla
comunicazione ed all'informazione;
verificato che, in relazione all'aspetto retributivo, il comma 4 del
piu' volte richiamato art. 24, L.R. 41/92, come modificato dall'art.
14 della L.R. 2/97, stabilisce che il trattamento economico e'
definito dal provvedimento di assunzione con riferimento a quello dei
dirigenti di ruolo;
dato atto del parere favorevole espresso dal Direttore generale, dr.
Pietro Curzio, in merito alla legittimita' della presente
deliberazione, ai sensi dell'art. 4, commi 6 e 7, della L.R.
41/92;dato atto, inoltre, del parere favorevole espresso dal
Responsabile del Servizio dell'Ufficio di Presidenza, dr. Leo Pasqui,
in merito alla regolarita' tecnica della presente deliberazione, ai
sensi dell'art. 4, commi 6 e 7, della L.R. 41/92;
dato, infine, atto che sono state rispettate le vigenti normative in
materia di relazioni sindacali;
a voti unanimi
delibera:
a) di prendere atto che l'avviso di mobilita' interna esperita fra i
dirigenti dei due ruoli del Consiglio e della Giunta regionale per la
copertura di un posto di dirigente in posizione di "Staff classe 2"
da assegnare all'Osservatorio permanente sul sistema comunicativo
regionale, ha dato esito negativo;
b) di approvare l'avviso per la pubblicizzazione, Allegato A), quale
parte integrante e sostanziale della presente deliberazione,
contenente i requisiti e i criteri fissati per l'assunzione, ex art.
24, L.R. 41/92, a copertura di un posto di dirigente, con contratto
di diritto privato, a tempo determinato;
c) di stabilire che tale avviso sara' pubblicato, per la diffusione a
livello nazionale e regionale nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna nonche', nelle forme piu' idonee, a mezzo stampa;
d) di disporre che le candidature alla copertura del posto di
dirigente debbano essere presentate, secondo le modalita' precisate
nell'avviso di cui al punto b), entro 30 giorni dalla data di
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna;
e) di stabilire, infine, che i curiccula dei candidati saranno
esaminati dal Direttore generale, dal dirigente Responsabile
dell'Ufficio "Stampa" e dal Responsabile del Servizio "dell'Ufficio
di Presidenza".
ALLEGATO A)
Avviso per la copertura di un posto della qualifica dirigenziale in
posizione di "Staff - classe 2"
Il Consiglio regionale intende procedere, ai sensi dell'art. 24 della
L.R. 19 novembre 1992, n. 41, e successive modifiche ed integrazioni,
alla assunzione a tempo determinato, con contratto di diritto privato
di durata triennale, di un dirigente da assegnare, in posizione di
"Staff classe 2", all'Osservatorio permanente sul sistema
comunicativo regionale.
I compiti che caratterizzano tale incarico, giusto il disposto di cui
all'art. 10 della L.R. 24 dicembre 1996, n. 52 vengono di seguito
riportati;
acquisire, raccogliere ed organizzare elementi di conoscenza su:
- informazione locale in tutti i suoi aspetti;
- soggetti impegnati nella produzione multimediale e nell'erogazione
di servizi comunicativi e informativi, e sulle loro strategie
editoriali, di distribuzione e di servizi;
- aspetti qualitativi e quantitativi del mercato dell'informazione e
della comunicazione;
- evoluzione ed innovazione delle tecnologie legate alla
comunicazione ed all'informazione;
a tal fine, incardinandosi con il presente avvio, un procedimento ad
evidenza pubblica, vengono invitati tutti coloro che siano
interessati ed in possesso dei seguenti requisiti:
- eta' compresa fra 18 e 60 anni;
- cittadinanza italiana;
- non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
ed in possesso:
- del diploma di laurea, con preferenza per la laurea in Scienze
delle comunicazioni;
- approfondita e documentata esperienza in posizione autonoma o
subordinata, nel settore pubblico o privato, in attivita' inerenti al
contenuto professionale sopra descritto;
a far pervenire alla Direzione generale del Consiglio - Viale Aldo
Moro n. 50 - Bologna, domanda di assunzione, citando nella busta, il
codice di riferimento "A/Dir", entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla pubblicazione del presente avviso nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Il termine fissato per la
presentazione delle domende e dei documenti e' perentorio;
l'eventuale riserva di invio successivo della documentazione e' privo
di effetto.
Verranno, inoltre valutati:
- l'esperienza giornalistica e l'attivita' di ricerca e osservazione
sul settore dell'informazione e della comunicazione locale;
- iscrizione all'Albo dell'Ordine dei giornalisti, previo superamento
dell'esame di Stato di idoneita' professionale o, in subordine,
iscrizione all'Albo dell'Ordine dei giornalisti, elenco pubblicisti.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante. L'Amministrazione, nel caso di recapito a mezzo Servizio
postale, declina ogni responsabilita' per eventuali ritardi o
smarrimenti delle domande spedite.
Nella domanda dovra' essere indicato:
- il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata
ogni necessaria comunicazione;
- il titolo culturale posseduto.
Alla domanda, per la cui firma (ai sensi dell'art. 3, comma 5 della
Legge 15/5/1997, n. 127) non e' piu' richiesta l'autenticazione della
sottoscrizione, dovra' essere allegato in originale, il curriculum
formativo professionale in carta libera datato e firmato.
L'Amministrazione si riserva di sottoporre a colloquio coloro che
faranno pervenire domanda di assunzione con allegati i propri
curricula.
L'Amministrazione si riserva, altresi', la facolta' di prorogare,
sospendere, revocare o modificare il presente avviso.
Trattamento economico
Il trattamento economico, e' stabilito dal provvedimento di
assunzione con riferimento a quello dei dirigenti di ruolo in pari
posizione retributiva che, stante il CCNL vigente, risulta pari a
Lire 72.816.701 lorde, cosi' suddivise
stipendio retribuzione indennita' tredicesima totale di
posizione integrativa lordo
36.000.000 18.010.000 13.311.984 5.494.717 72.816.701
Per ogni ulteriore informazione gli interessati potranno rivolgersi
(da lunedi' al venerdi', dalle ore 9,30 alle ore 13) all'Ufficio
Personale e Organizzazione del Consiglio regionale - dirigente
responsabile - Merighi Maria Grazia - tel. 051/6395757, oppure alla
funzionaria Righini Giovanna - tel. 051/6395036.
IL DIRETTORE GENERALE
Pietro Curzio
