DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 8 giugno 1998, n. 880
Sesto Master in amministrazione e gestione dei Servizi sanitari per i dirigenti delle Aziende sanitarie, in collaborazione con l'Universita' di Montre'al. Modificazioni alla delibera della Giunta regionale 1203/97
LA GIUNTA DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA
(omissis) delibera:
ALLEGATO
Bando pubblico di invito a presentare le domande per l'ammissione al
VI Master in amministrazione e gestione dei Servizi sanitari
(efficacia, efficienza, qualta' delle Aziende del Sistema sanitario)
LA REGIONE EMILIA-ROMAGNA
ASSESSORATO ALLA SANITA'
Viste le deliberazioni della Giunta regionale:
- n. 3746 del 29 luglio 1992 "Atto di indirizzo per un progetto di
Master in amministrazione sanitaria per i dirigenti sanitari e
amministrativi delle Unita' sanitarie locali della regione
Emilia-Romagna, in collaborazione con l'Universita' di Montre'al";
- n. 880 dell'8 giugno 1998 "VI Master in amministrazione e gestione
dei servizi sanitari per i dirigenti delle Aziende sanitarie, in
collaborazione con l'Universita' di Montre'al. Integrazioni alla
delibera della Giunta regionale 1203/97";
indice:
un bando pubblico di invito a presentare le domande per l'ammissione
a 30 posti di Master in amministrazione e gestione dei Servizi
sanitari, Master accreditato dalla European Healthcare Management
Association (EHMA) e dalla Associazione Latina di Analisi dei Sistemi
sanitari (ALASS).
Obiettivo del Master
Il programma, promosso in collaborazione con il Dipartimento di
Amministrazione sanitaria dell'Universita' di Montre'al, le
Universita' degli studi di Bologna, Ferrara, Modena e Parma, e'
diretto alla formazione specifica dei dirigenti sanitari e
amministrativi delle Aziende Unita' sanitarie locali e Ospedaliere.
Obiettivo del Master e' fornire ai partecipanti opportunita' di
studio e di valutazione comparata di diverse teorie emergenti nelle
organizzazioni di servizio e in quelle sanitarie con riferimento a
contesti politico-sociali molto diversi ed in evoluzione, nonche'
quello di approfondire e verificare sperimentalmente teorie e
tecniche a supporto di un ruolo di manager che deve poter prescindere
dalla specifica competenza tecnica o dal contesto specialistico.
A chi e' diretto il Master
Il programma e' indirizzato;
- a laureati che occupano posizioni dirigenziali rilevanti e che gia'
rivestono, o abbiano la prospettiva a breve termine di rivestire,
ruoli strategici nelle Aziende Unita' sanitarie locali e Ospedaliere
e negli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico operanti
nel territorio nazionale;
- a operatori professionali, in possesso del diploma di scuola media
superiore, che ricoprono funzioni di coordinamento del personale
infermieristico o comunque un ruolo strategico nelle Aziende Unita'
sanitarie locali e Ospedaliere e negli Istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico operanti nel territorio nazionale.
Articolazione del programma
Il Master avra' durata da ottobre 1998 a luglio 1999, per complessive
750 ore di lezione piu' un periodo di stage di almeno 250 ore: sara'
richiesta una frequenza a tempo pieno di 5 giorni settimanali con un
impegno complessivo di 40 ore per i moduli in aula. L'attivita' di
stage sara' prevalentemente svolta sul campo.
Il programma e' organizzato in tre Aree didattiche:
- Analisi dei sistemi sanitari
- Pianificazione strategica
- Gestione e sviluppo delle risorse umane.
Il programma didattico e' gestito in collaborazione con il
Dipartimento di Amministrazione sanitaria dell'Universita' di
Montre'al, nell'ambito della cooperazione internazionale esistente
tra Regione Emilia-Romagna e Provincia del Que'bec, e vede la
partecipazione delle facolta' mediche, giuridiche ed economiche delle
quattro sedi universitarie della regione e di altre Agenzie di
formazione qualificate a livello nazionale.
Requisiti per l'ammissione
Possono presentare domanda di ammissione al Master:
- i possessori di laurea in una delle discipline che consentono
l'accesso ai posti di dirigente sanitario, tecnico, professionale o
amministrativo, che occupano una posizione funzionale nell'ambito
della dirigenza del Servizio Sanitario nazionale;
- gli operatori professionali in possesso di diploma di scuola media
superiore che ricoprono funzioni di coordinamento del personale
infermieristico o, comunque, un ruolo strategico nella loro
organizzazione.
Riserva dei posti
Il 50% dei posti e' riservato a dipendenti del Servizio sanitario
dell'Emilia-Romagna in possesso dei requisiti di cui sopra.
Presentazione delle domande
Le domande in carta semplice, corredate della documentazione
necessaria, dovranno essere inoltrate all'Assessorato alla Sanita'
della Regione Emilia-Romagna entro le ore 12 del 27 luglio 1998 (fa
fede la data del timbro postale).
Selezione delle domande
La selezione verra' effettuata come segue:
1) esame della documentazione presentata per valutare la
corrispondenza con i requisiti richiesti;
2) selezione basata su interviste motivazionali e/o questionari atti
a determinare le qualita', le attitudini e le potenzialita'
manageriali dei candidati.
Documentazione richiesta
Le domande dovranno essere corredate, pena l'esclusione dalla
selezione, dal curriculum formativo e professionale del candidato, e
vistate dal Direttore generale/Commissario straordinario.
Quota di iscrizione e rimborsi spese
La quota di iscrizione al Master, a carico dell'Azienda, e' di:
- Lit. 6.000.000 per ogni partecipante proveniente da Azienda
sanitaria od Ospedaliera della regione Emilia-Romagna;
- Lit. 15.000.000 per ogni partecipante proveniente da Azienda
sanitaria od Ospedaliera delle altre regioni
e comprende:
- partecipazione alle lezioni;
- materiale informativo e documentazione didattica con esclusione dei
libri di testo che verranno eventualmente indicati dal singolo
docente.
L'importo e' da intendersi non soggetto ad IVA, ai sensi dell'art.
14, comma. 10, della Legge finanziaria 537/93 (pagamento effettuato
da Enti pubblici).
Saranno a carico delle Aziende le spese relative all'eventuale
trattamento di missione e i rimborsi delle spese di viaggio e
alberghiere.
Diploma finale
Al termine del corso, ai partecipanti che avranno superato le prove
di esame previste per ogni modulo e avranno positivamente concluso i
periodi di stage, verra' consegnato il diploma finale del Master,
valevole come diploma di aggiornamento professionale obbligatorio al
sensi dell'art. 46 del DPR 20 dicembre 1979, n. 761 "Stato giuridico
del personale dipendente delle Unita sanitarie locali".
Il diploma avra' valore, per le materie equivalenti, anche per il
conseguimento del Master in gestione dei Servizi sanitari presso il
Dipartimento di Amministrazione sanitaria dell'Universita' di
Montre'al.
Per informazioni tel. 051/283141-283228-283166.
Fac-simile per la presentazione della domanda di partecipazione al VI
Master in amministrazione e gestione dei Servizi sanitari
All'Assessore alla Sanita'
della Regione Emilia-Romagna
Viale Aldo Moro n. 30
40127 Bologna
Il sottoscritto (cognome) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . (nome)
nato a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
il . . . . . . . . . . . . . . residente in . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Provincia
Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . tel. . . . . . . . . . . . . . . . . Azienda di appartenenza
Sede di lavoro
Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . tel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . fax
Qualifica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . Profilo professionale
Area funzionale
chiede
di partecipare alla selezione per l'ammissione al VI Master in
amministrazione e gestione dei Servizi sanitari.
Titolo di studio:
Titoli professionali:
Esperienze professionali:
Eventuali esperienze manageriali:
Principali motivazioni alla partecipazione al corso:
Obiettivi specifici di apprendimento:
Indirizzo a cui deve essere fatta ogni comunicazione relativa
all'ammissione al presente Master:
Allega curriculum formativo e professionale.
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(firma)
Visto del Direttore generale/Commissario straordinario
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