BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 45 posti di Operatore professionale coordinatore ARPA - VII livello retributivo *** DOCUMENTO FOTOGRAFATO *** Richiedere copia all'UFFICIO BOLLETTINO.
In esecuzione della deliberazione n. 351 dell'11/5/1998 il Direttore
generale dell'Agenzia regionale per la prevenzione e l'ambiente della
Regione Emilia-Romagna rende noto che sono aperti i termini per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico,
per titoli ed esami, per la copertura di 45 posti di Operatore
professionale coordinatore - VII livello retributivo ARPA, cosi'
distribuiti:
- Sezione provinciale di Piacenza n. 5 posti;
- Sezione provinciale di Parma n. 6 posti;
- Sezione provinciale di Reggio Emilia n. 4 posti;
- Sezione provinciale di Modena n. 6 posti;
- Sezione provinciale di Bologna n. 5 posti;
- Sezione provinciale di Ferrara n. 7 posti;
- Sezione provinciale di Ravenna n. 5 posti;
- Sezione provinciale di Forli'-Cesena n. 3 posti;
- Sezione provinciale di Rimini n. 4 posti.
Contenuto professionale della qualifica
L'Operatore professionale coordinatore ARPA di VII livello
retributivo gestisce l'intero processo di controllo e verifica nelle
materie di competenza di ARPA, secondo quanto previsto dalla L.R.
44/95, agendo sia sul territorio che nel controllo dell'esecuzione
dei procedimenti analitici.
Conosce i processi inerenti le matrici ambientali e gli ecosistemi,
in relazione alle possibili cause di degenerazione e relativi
effetti, ai possibili rimedi, al corretto inserimento territoriale
delle attivita'.
Conosce il procedimento di analisi in ogni sua fase ed e' in grado di
garantirne l'esito, curando l'appropriato impiego dei materiali e
l'utilizzo della strumentazione.
Conduce il procedimento amministrativo relativo alle irregolarita'
rilevate e formula pareri nell'ambito delle proprie competenze.
Collabora con l'Amministrazione giudiziaria per indagini sui reati
contro il patrimonio ambientale.
Puo' rivestire qualifica di Ufficiale di Polizia giudiziaria
nell'ambito dello svolgimento dei compiti assegnati.
Contribuisce alla progettazione delle procedure operative relative
alle modalita' di svolgimento delle funzioni assegnate.
Contribuisce alla ricerca del miglioramento continuo attraverso la
proposta di nuove piu' efficienti ed efficaci soluzioni organizzative
e la partecipazione all'aggiornamento tecnico e della conoscenza
delle norme di interesse ambientale.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi membri dell'Unione
Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
c) anzianita' di servizio di almeno tre anni nella posizione
funzionale di "Operatore professionale collaboratore" VI livello
retributivo o qualifica equivalente per il personale in servizio
presso ARPA, ovvero almeno tre anni nella posizione funzionale di
"Operatore professionale collaboratore" VI livello retributivo del
personale di vigilanza e ispezione, o qualifica equivalente, per il
personale proveniente da altri Enti.
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice verra' nominata con provvedimento del
Direttore generale, previo sorteggio di tre esperti scelti dagli
elenchi costituiti ai sensi dell'art. 9 del Regolamento per l'accesso
agli impieghi di ARPA Regione Emilia-Romagna.
Valutazione dei titoli ed ammissione al concorso
I titoli, di cui si richiedera' la valutazione, dovranno essere
descritti negli appositi spazi predisposti nel modulo di domanda.
Tali indicazioni avranno valore di dichiarazioni temporaneamente
sostitutive ai sensi dell'art. 3, comma secondo della Legge 127/97.
La parte del modulo di domanda contenente l'elencazione dei titoli
valutabili dovra' essere sottoscritta dal candidato.
Limitatamente alle pubblicazioni, al fine della valutazione da parte
della Commissione, il candidato dovra' allegarle in originale o copia
semplice. Le pubblicazioni, ove solo elencate, non saranno valutate.
La Commissione giudicatrice, ai fini della stesura della graduatoria
finale, si riservera' di valutare i titoli dei candidati sulla base
dei seguenti criteri:
1) Esperienza lavorativa
(massimo dei punti complessivamente attribuibili = 80 su 100)
anzianita' di servizio presso ARPA nel livello immediatamente
inferiore e stesso ruolo (Operatore professionale collaboratore) 1
anno punti 3,6 fraz. di anno (da 16 gg. a 30 gg.) punti 0,3
anzianita' di servizio presso enti della pubblica Amministrazione
nella posizione funzionale messa a concorso 1 anno punti 3,6fraz.
di anno (da 16 gg. a 30 gg.) punti 0,3 anzianita' di servizio presso
altro ente della pubblica Amministrazione nel livello immediatamente
inferiore e stesso ruolo (Operatore professionale collaboratore) o
qualifica equivalente 1 anno punti 2,4fraz. di anno (da 16 gg. a
30 gg.) punti. 0,2 altra anzianita' di servizio presso enti della
pubblica Amministrazione, svolgendo funzioni inerenti il profilo
messo a concorso 1 anno punti 1,2fraz. di anno (da 16 gg. a 30
gg.) punti 0,1 altra anzianita' di servizio presso enti della
pubblica Amministrazione 1 anno punti 0,6fraz. di anno (da 16 gg.
a 30 gg.) punti 0,05.
Nella valutazione dell'anzianita' presso ARPA non verra' considerato
l'eventuale periodo di comando. Sara' invece valutato il lavoro
part-time in misura proporzionale alla percentuale di articolazione
dell'orario di lavoro rispetto al tempo pieno. I periodi di lavoro a
tempo determinato sono valutati analogamente ai periodi di servizio a
tempo indeterminato.
2) Titoli vari
(massimo di punti complessivi attribuibili = 20 su 100)
altri titoli di studio e di specializzazione attinenti al profilo del
concorso fino a un max di 5 punti partecipazione a corsi di
formazione e a convegni nei temi delle discipline del concorso di
durata non inferiore a tre giorni o a 18 ore fino a un max di 5 punti
pubblicazioni/docenze/relazioni nell'ambito delle discipline del
concorso fino a un max di 5 punti curriculum fino a un max di 5
punti.
La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla Commissione
giudicatrice prima della correzione della prova scritta, per i soli
candidati che si sono presentati alla prova scritta.
Eventuale preselezione
Ai sensi dell'art. 18, comma 3 del Regolamento per l'accesso agli
impieghi di ARPA, la Commissione giudicatrice, al fine del buon esito
del procedimento, qualora il numero delle domande di ammissione al
concorso sia pari o superiore a 450 unita', potra' procedere
all'espletamento di una prova preselettiva (test a risposta multipla)
finalizzata all'accertamento delle conoscenze delle materie oggetto
del concorso, le cui operazioni potranno essere affidate, su
indicazione della Commissione, ad una societa' esterna esperta in
selezione di personale, che ARPA stessa provvedera' ad individuare
nel rispetto delle norme vigenti in materia.
Saranno ammessi alla prova scritta i candidati che avendo conseguito
almeno un punteggio minimo di 60/100, si siano utilmente collocati in
una fascia della graduatoria stilata ad esito della prova
preselettiva preventivamente fissata dalla Commissione giudicatrice,
e comunque di ampiezza non inferiore al quintuplo dei posti messi a
concorso.
La data della prova preselettiva sara' comunicata ai candidati
tramite il Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna a
partire dal mese di agosto 1998.
Durante tale prova non sara' ammessa la consultazione di alcun testo.
I candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo e valido documento
di identita', pena l'esclusione dalla prova.
I risultati della prova saranno resi noti non prima di 8 giorni dalla
data della prova medesima, mediante affissione degli stessi presso
Punto Informativo Concorsi ARPA.
Prove d'esame
Tutti coloro che avranno inoltrato domanda conformemente con quanto
prescritto nel bando, ovvero i candidati utilmente collocati nella
graduatoria stilata ad esito della prova preselettiva, qualora questa
sia stata effettuata, saranno ammessi, con provvedimento del
Direttore generale su proposta del responsabile del procedimento, a
sostenere la prova scritta.
La data della prova scritta sara' comunicata ai candidati per
iscritto almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa,
mentre il calendario della prova orale, la sede di svolgimento della
stessa, il punteggio ottenuto nella prova scritta e il punteggio
ottenuto nella valutazione dei titoli, saranno comunicati ai
candidati ammessi con un preavviso di almeno 15 giorni.
I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di idoneo e valido
documento di identita', pena l'esclusione dalla prova.
Dovranno presentarsi altresi' muniti di penna ad inchiostro nero.
Le prove d'esame consisteranno in:
una prova scritta con domande a risposta sintetica sulle seguenti
materie:
- normative nazionali e direttive comunitarie in materia ambientale;
- organizzazione della pubblica Amministrazione e in particolare di
ARPA;
- tecniche di controllo e verifica ambientale inerenti i processi
relativi alle matrici e gli ecosistemi ambientali in relazione alle
possibili cause di degenerazione, ai rimedi, al corretto inserimento
territoriale delle attivita';
- principali procedimenti analitici inerenti le matrici ambientali;
- cenni normativi (civili e penali) inerenti le procedure relative
allo svolgimento delle funzioni di Ufficiale di Polizia giudiziaria;
- elementi di pianificazione territoriale, urbanistica e di settore;
- sistema qualita' e procedure per l'accreditamento dei laboratori;
una prova orale con domanda a contenuto teorico/pratico sulle stesse
materie della prova scritta.
Per la valutazione della prova scritta la Commissione avra' a
disposizione un massimo di 50 punti e la prova si intendera' superata
se il candidato avra' raggiunto un punteggio di almeno 35/50.
Per la valutazione della prova orale la Commissione avra' a
disposizione un massimo di 50 punti e la prova si intendera' superata
se il candidato avra' raggiunto un punteggio di almeno 35/50.
Il punteggio finale delle prove sara' dato dalla somma delle
votazioni conseguite nella prova scritta e nella prova orale.
I risultati della prova scritta saranno resi noti non prima di 10
giorni dalla data della prova medesima, mediante affissione degli
stessi presso Punto Informativo Concorsi ARPA.
Presentazione della domanda di ammissione
Le domande di ammissione al concorso, redatte esclusivamente sul
modulo prestampato allegato al presente bando (anche in copia
fotostatica) ovvero in distribuzione presso Punto Informativo
Concorsi ARPA e presso tutte le Sezioni provinciali di ARPA, dovranno
pervenire, debitamente compilate e sottoscritte (senza necessita' di
alcuna autentica), ad ARPA - Punto Informativo Concorsi - Via
Longhena n. 17 - 40139 Bologna - tel. 051/6271485 oppure 051/6270206
- entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione dell'avviso del presente bando nel Bollettino Ufficiale
Regione Emilia-Romagna.
Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
I candidati che nella domanda di concorso abbiano reso dichiarazioni
o presentato documenti dai quali risulti, in modo evidente, la
mancanza di uno dei requisiti richiesti dal bando, saranno esclusi
dal concorso senza richiesta di integrazione.
Si considereranno presentate in tempo utile le domande spedite a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fara' fede il timbro dell'Ufficio postale di
accettazione.
Delle domande presentate a mano direttamente al Punto Informativo
Concorsi ARPA, durante i seguenti orari: dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 17, sara' rilasciata
ricevuta.
Nella domanda di ammissione, il candidato dovra' dichiarare sotto la
propria responsabilita':
a) l'indicazione del concorso al quale intende partecipare;
b) il proprio cognome e nome (le donne coniugate indicheranno
nell'ordine il cognome da nubile, il proprio nome e il cognome del
coniuge);
c) il luogo, la data di nascita e il codice fiscale;
d) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico, della
citta', della provincia, del codice di avviamento postale, del
prefisso e del numero telefonico;
e) l'indirizzo dove si desidera che vengano inviate le eventuali
comunicazioni relative al concorso;
f) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno degli Stati dell'Unione Europea;
g) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
h) il Comune nelle cui liste elettorali e' iscritto o i motivi della
mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
i) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti
penali pendenti a proprio carico ovvero le eventuali condanne penali
riportate (anche se sia stata concessa amnistia, indulto o perdono
giudiziale) ed i procedimenti penali pendenti a proprio carico;
j) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
k) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e
le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego; tale dichiarazione dovra' essere redatta anche se negativa;
l) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica Amministrazione ovvero di non essere stato dichiarato
decaduto;
m) il possesso di eventuali titoli di preferenza/precedenza a parita'
di valutazione. Tali titoli devono essere posseduti alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso e dichiarati nella domanda;
n) l'eventuale appartenenza ad una delle categorie riservatarie di
cui all'art. 5, DPR 487/94;
o) di essere in possesso dell'anzianita' di servizio richiesta dal
presente bando;
p) l'indicazione della Sezione provinciale presso la quale si
richiede di essere assegnati in caso di assunzione. L'opzione di cui
sopra dovra' comunque essere confermata al momento dell'assunzione in
relazione alla posizione occupata in graduatoria.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea diversi
dall'Italia dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici negli Stati
di appartenenza; dovranno altresi' specificare se il titolo di
studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente al titolo di studio italiano.
I candidati portatori di handicap ai sensi della Legge 104/92
dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al proprio handicap,
riguardo all'ausilio necessario, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai sensi della legge
suddetta.
ARPA non assumera' alcuna responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa o, comunque, imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Non si terra' conto delle domande pervenute o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito al
presente paragrafo.
Formazione delle graduatorie
La Commissione giudicatrice stilera' la graduatoria degli idonei,
sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai candidati nelle
prove d'esame (massimo 100 punti) e del punteggio assegnato ai titoli
(massimo 100 punti) per un totale complessivo di massimo punti 200.
La graduatoria predetta sara' formulata con l'osservanza di quanto
stabilito dall'art. 5, DPR 487/94 in materia di riserve a favore di
determinate categorie di cittadini.
A parita' di punteggio verranno applicate le preferenze/precedenze
cosi' come previsto dal secondo comma dell'art. 20 del Regolamento
per l'accesso agli impieghi ARPA, con esclusione, ai sensi del comma
6, art. 3, L.R. 2/97, della riserva per il personale interno.
I candidati collocati utilmente in graduatoria saranno invitati dal
responsabile del procedimento a presentare, entro un termine
prefissato, in originale o in fotocopia autenticata, i documenti
comprovanti il possesso, alla data di scadenza del bando, dei titoli
valutabili che nella domanda di partecipazione sono stati solo
dichiarati.
Sulla base della rispondenza di tali documenti a quanto dichiarato,
la Commissione confermera' o modifichera' il punteggio assegnato ai
titoli valutabili e quindi formulera' la graduatoria finale.
Il dirigente competente in materia di personale verifichera' la
regolarita' del procedimento espletato dalla Commissione giudicatrice
e ne trasmettera' le risultanze al Direttore generale, per
l'approvazione della graduatoria e la dichiarazione dei vincitori del
concorso.
La graduatoria conservera' validita' per 18 mesi dalla data di
pubblicazione.
La pubblicazione della graduatoria verra' fatta nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Trattamento economico
Il trattamento economico che competera' al personale assunto sara'
quello spettante in base al Contratto collettivo nazionale dei
lavoratori del Comparto Sanita' vigente alla data di assunzione in
servizio e con riferimento al livello economico del posto messo a
concorso.
A norma della Legge 125/91 sara' garantita parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
relativo trattamento economico.
Assunzione in servizio, sede di lavoro e periodo di prova
I vincitori del concorso, nonche', successivamente ed eventualmente,
gli idonei, saranno chiamati secondo l'ordine della graduatoria
finale e destinati ad uno dei posti disponibili.
La sede territoriale di assegnazione verra' individuata sulla base
della preferenza indicata dai candidati vincitori, che saranno
interpellati per la scelta, in ordine di graduatoria.
La rinuncia da parte di un vincitore o la mancata scelta di una sede
territoriale comportera' la decadenza dalla propria posizione utile
in graduatoria, con perdita di ogni aspettativa su una futura
chiamata.
Ai sensi dell'art. 14 del Contratto collettivo nazionale del Comparto
Sanita', sottoscritto in data 1/9/1995, i candidati vincitori del
concorso, prima di procedere alla stipulazione del contratto
individuale ai fini dell'assunzione, saranno invitati, nel termine di
30 giorni, a presentare i documenti che saranno specificatamente
indicati ovvero a produrre dichiarazioni sostitutive ai sensi della
Legge 15/68.
I candidati che avranno conseguito la nomina in prova, se, senza
giustificato motivo, non assumeranno servizio entro il termine
stabilito, decadranno dalla nomina.
Il periodo di prova avra' la durata di mesi sei.
Decorso favorevolmente il periodo di prova, il dipendente si
intendera' confermato in servizio.
Supporto informativo
Tutte le informazioni potranno essere richieste presso Punto
Informativo Concorsi ARPA - Via Longhena n. 17 - 40139 Bologna - tel.
051/6271485 oppure 051/6270206 - fax 051/6271193, nei seguenti orari:
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle
ore 17.
Norme di rinvio
Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente bando si
rinvia al Regolamento per l'accesso agli impieghi di questa Agenzia
regionale per la prevenzione e l'ambiente.
Tutela della privacy
Tutti i dati personali, di cui ARPA verra' in possesso, in occasione
dell'espletamento del procedimento concorsuale in oggetto, verranno
trattati in rispetto della Legge 675/96.
IL DIRETTORE GENERALE
Edolo Minarelli
Scadenza: 29 giugno 1998
(segue Allegato)
