BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Riapertura dei termini di scadenza per la partecipazione al concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente amministrativo
In esecuzione della deliberazione del Direttore generale n.476
dell'1/4/1998 ed ai sensi di quanto disposto dal DPR 483/97, sono
riaperti i termini di presentazione delle domande di partecipazione
al pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 1 posto di Dirigente amministrativo,
gia' indetto con provvedimento n. 2607 del 20/11/1997.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR
10/12/1997, n. 483.
Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a concorso e'
regolato e stabilito dalle norme legislative e contrattuali vigenti.
In applicazione dell'art. 7, punto 1), del DLgs 3/2/1993, n.29, e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge 15/5/1997, n.127, la
partecipazione al concorso non e' soggetta a limiti di eta'.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
1) Requisiti di ammissione al concorso
Requisiti specifici di ammissione:
I requisiti specifici di ammissione al concorso, ai sensi dell'art.
70 del DPR 483/97, sono i seguenti:
a) diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in
Economia e Commercio o altra laurea equipollente;
b) anzianita' di servizio effettivo di almeno cinque anni prestati in
Enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di
settimo, ottavo ed ottavo bis livello del ruolo amministrativo ovvero
qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello,
corrispondenti alla medesima professionalita', di altre pubbliche
Amministrazioni.
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti oltre quelli specifici sopra indicati:
1) cittadinanza italiana; sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 761/79, nonche' quanto
previsto dall'art. 2, comma 1, del DPR 487/94. I cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre dichiarare: - di
godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e
provenienza; - di essere in possesso di tutti gli altri requisiti
previsti dal bando di concorso per i cittadini della Repubblica; - di
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
2) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato a cura dell'Azienda Unita' sanitaria locale, prima
dell'immissione in servizio.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domanda di ammissione al concorso
La domanda, datata e firmata, con la precisa indicazione del pubblico
concorso al quale l'aspirante intende partecipare, non soggetta
all'imposta di bollo, compresi i relativi documenti, e redatta
secondo lo schema disponibile presso l'Ufficio Concorsi dell'Azienda
Unita' sanitaria locale di Ravenna, deve essere rivolta al Direttore
generale dell'Azienda, presentata o spedita nei modi e termini
previsti al successivo punto 4).
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 ed all'art. 2, comma 1
del DPR 487/94;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di
ammissione richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato
servizio presso pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio, ed eventualmente il recapito telefonico, presso il
quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione;
i) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla
precedenza o preferenza in caso di parita' di punteggio (DPR 487/94,
art. 5 e Legge 482/68): in tal caso dovranno essere allegati i
relativi documenti probatori.
La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in calce
senza necessita' di alcuna autentica (art. 3, comma 5, Legge
15/5/1997, n. 127). La mancata sottoscrizione della domanda o
l'omessa indicazione anche di una sola delle sopraindicate
dichiarazioni o dei requisiti richiesti per l'ammissione determina
l'esclusione dal concorso.
Per i candidati che presentano direttamente la domanda, l'autentica
di copia di eventuali documenti potra' essere fatta direttamente
presso gli uffici competenti al ricevimento della stessa.
I beneficiari della Legge 104/92 debbono specificare nella domanda di
ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove in relazione
al proprio handicap, nonche' la necessita' di tempi aggiuntivi.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle
procedure concorsuali.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge. Ai sensi dell'art. 27 della Legge
4/1/1968, n. 15 non saranno presi in considerazione titoli prodotti
in copia, la cui autenticita' sia attestata mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta'.
Sara' cura del candidato allegare alla domanda lo stato di servizio
prestato a qualsiasi titolo presso questa Azienda Unita' sanitaria
locale.
Saranno acquisiti invece d'ufficio i titoli che il candidato
dichiari, previa verifica personale, gia' depositati in originale o
in copia autenticata nel fascicolo personale esistenti presso
l'Azienda Unita' sanitaria locale, purche' risultino indicati, per
ciascuno, in modo puntuale i dati di riferimento.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e riportate, in ordine
cronologico di pubblicazione, in apposito elenco.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente o
da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite
documento valido d'identita', dopo 180 giorni dalla data di
pubblicazione della graduatoria nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna o dopo la comunicazione trasmessa al candidato
sull'esito del concorso stesso; trascorso tale termine la
documentazione in argomento potra' anche essere trasmessa al
candidato con spese postali di spedizione a suo carico.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine, per il candidato non
presentatosi alle prove d'esame ovvero per chi, prima
dell'insediamento della Commissione esaminatrice, dichiari
espressamente di rinunciare alla partecipazione al concorso.
4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande di
ammissione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo Servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
Unita' sanitaria locale - Ufficio Concorsi - Via De Gasperi n. 8 -
48100 Ravenna, ovvero devono essere presentate direttamente al
seguente indirizzo: Via De Gasperi - angolo Largo Chartres n. 1 -
Ravenna.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa
ora del giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto, come pure e' priva di effetto ogni altra forma
di acquisizione degli stessi oltre il predetto termine perentorio.
I candidati che hanno gia' presentato domanda potranno produrre,
entro i termini di scadenza del presente bando, documentazione
aggiornata ovvero nuova documentazione.
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Ravenna non assume
responsabilita' per la dispersione di comunicazioni derivante da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
5) Commissione esaminatrice
La Commissione sara' composta in conformita' a quanto previsto
dall'art. 71 del DPR 483/97.
6) Prove d'esame
Le prove di esame, ai sensi dell'art. 72 del DPR 483/97, sono le
seguenti:
prova scritta: su argomenti di diritto amministrativo o
costituzionale o soluzione di una serie di quesiti a risposta
sintetica nelle suddette materie
prova pratica: predisposizione di atti o provvedimenti riguardanti
l'attivita' del servizio
prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova scritta
nonche' sulle seguenti materie: diritto civile, contabilita' di
Stato, leggi e regolamenti concernenti il settore sanitario, elementi
di diritto del lavoro e di legislazione sociale, elementi di
economica politica e scienze delle finanze, elementi di diritto
penale.
Il superamento della prova scritta e della prova pratica e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno
14/20.
7) Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d'esame
I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento del luogo e della data della prima prova almeno
15 giorni prima della data della prova stessa.
Il calendario delle successive prove sara' comunicato nel rispetto
dei termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.
Qualora le prove previste nel bando si svolgano tutte nella stessa
giornata ai candidati sara' trasmesso un unico avviso almeno 20
giorni prima della data fissata per le prove stesse. Alle prove
d'esame i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di
identita' valido a norma di legge.
8) Approvazione ed utilizzazione della graduatoria
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' sara'
approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
che procedera' altresi' alla nomina dei vincitori.
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, e' approvata con provvedimento del Direttore generale
dell'Unita' sanitaria locale, ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria rimane efficace per un termine di 18 mesi dalla data
della pubblicazione per eventuali coperture di posti che entro tale
termine dovessero rendersi disponibili, salvo l'eventuale loro
copertura mediante trasferimenti da altra Azienda Unita' sanitaria
locale o Aziende Ospedaliere ai sensi delle vigenti disposizioni.
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti della medesima posizione
funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
9) Adempimenti del vincitore
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato dall'Azienda
Unita' sanitaria locale a produrre, nel termine di giorni 30 dalla
data di comunicazione e sotto pena di decadenza i seguenti documenti:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o in copia autenticata in bollo,
ovvero il documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica
in sostituzione del diploma originale;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) il documento attestante la posizione regolare nei riguardi degli
obblighi militari;
6) i titoli ed i documenti necessari per dimostrare il possesso degli
altri requisiti prescritti.
I documenti di cui ai precedenti punti 1) e 4) dovranno essere in
data non anteriore a sei mesi da quella del ricevimento della
richiesta da parte dell'Azienda Unita' sanitaria locale.
Il certificato generale del casellario giudiziale sara' acquisito
d'ufficio da parte dell'Azienda Unita' sanitaria locale.
data facolta' al concorrente dichiarato vincitore di produrre, in
competente bollo, dichiarazioni sostitutive in luogo dei certificati
sopra indicati ai punti 1), 2), 4) e 5).
I documenti di cui ai punti 1) e 4) oppure le relative dichiarazioni
sostitutive dovranno attestare altresi' rispettivamente che
l'interessato era in possesso della cittadinanza italiana e del
godimento dei diritti politici anche alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
Il concorrente vincitore del concorso o comunque coloro che sono
chiamati in servizio a qualsiasi titolo sono tenuti, ai sensi
dell'art. 1, comma 2, della Legge 23/8/1988, n. 370, entro il termine
di 30 giorni, a regolarizzare in bollo tutti i documenti gia'
presentati e richiesti dal bando.
Il candidato dichiarato vincitore sara' altresi' invitato
dall'Azienda Unita' sanitaria locale a sottoporsi all'accertamento
dell'idoneita' fisica all'impiego e alla sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro ai sensi dell'art. 14 del vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro - area della dirigenza sanitaria,
professionale, tecnica e amministrativa entro il termine di 30 giorni
dalla data di comunicazione, sotto pena di decadenza.
10) Nomina dei vincitori e assunzione in servizio
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
questa Azienda Unita' sanitaria locale procedera' alla nomina del
vincitore. La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di
effettiva assunzione in servizio. Essa diverra' definitiva dopo il
compimento favorevole del prescritto periodo di prova previsto
dall'art. 15 del gia' richiamato Contratto collettivo nazionale di
lavoro.
Il nominato dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla data
di ricevimento della lettera di nomina sotto pena di decadenza, salvo
giustificati motivi debitamente comprovati dallo stesso. Con
l'accettazione della nomina e l'assunzione in servizio, e' implicita
l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano e
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale delle Aziende Unita' sanitarie locali. L'accettazione della
nomina in ruolo comporta altresi' l'accettazione della possibilita'
di assegnazione nei vari distretti e presidi dell'Azienda Unita'
sanitaria locale che verra' disposta in ragione delle priorita' e
necessita' di servizio, nelle forme e secondo le modalita' delle
leggi vigenti in materia.
L'assunzione in servizio potra' essere temporaneamente sospesa o
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione
dell'eccezionale possibilita' di deroga.
Il nominato avra' l'obbligo della residenza in un comune compreso nel
territorio di questa Azienda Unita' sanitaria locale, salvo deroga
concessa su domanda. Decade dall'impiego chi abbia conseguito la
nomina stessa mediante la presentazione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Il presente bando e' emanato tenuto conto di quanto previsto dalla
Legge 2 aprile 1968, n. 482, in relazione alla quale si precisa che
quale unico documento probatorio valido sara' considerata
l'attestazione di iscrizione agli appositi elenchi di cui all'art. 19
della citata Legge 482/68.
L'Amministrazione si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del
presente bando nonche' modificare, revocare o annullare il bando
stesso, dandone comunicazione agli interessati.
IL DIRETTORE GENERALE
Alessandro Martignani
