BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Riapertura dei termini di concorsi pubblici per posti di Medico di I livello dirigenziale di discipline varie, di Veterinario di I livello dirigenziale e di Psicologo di I livello dirigenziale
In esecuzione a deliberazione n. 208 del 10/3/1998, sono riaperti i
termini per la presentazione delle domande di partecipazione ai
pubblici concorsi, per titoli ed esami, per la copertura di
- posti di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Medici -
Posizione e Disciplina: Medico di I livello dirigenziale di
Geriatria, Cardiologia, Endocrinologia, Neurologia, Psichiatria,
Neuropsichiatria infantile, Pediatria, Medicina legale, Anestesia e
Rianimazione, Radiodiagnostica, Radiodiagnostica per attivita' di
screening mammografico;
- n. 1 posto di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Veterinari
- Posizione e Area: Veterinario di I livello dirigenziale - Area
dell'Igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione,
conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro
derivati
- n. 1 posto di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Psicologi -
Posizione funzionale: Psicologo di I livello dirigenziale,
vacanti nell'Azienda Unita' sanitaria locale di Modena, per i quali
si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai
Contratti collettivi nazionali di lavoro della dirigenza medica e non
medica.
I candidati che hanno presentato domanda di partecipazione ai
concorsi sopra indicati, in sede di precedente indizione, possono
presentare eventuale documentazione integrativa di quella gia'
allegata, nel termine di scadenza del presente bando.
Le domande di cui sopra sono considerate utilmente pervenute - salvo
revoca scritta del candidato - e sono valutate ai fini
dell'ammissione od esclusione ai relativi concorsi secondo i
requisiti di ammissione previsti dal presente bando.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione ai concorsi e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
Requisiti generali
a) cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione Europea.
Sono richiamate le disposizioni del DPR 7/2/1994, n.174;
b) idoneita' fisica all'impiego; il relativo accertamento sara'
effettuato prima dell'immissione in servizio.
Requisiti specifici
a) laurea in Medicina e Chirurgia per il profilo professionale dei
Medici; laurea in Medicina Veterinaria per il profilo professionale
dei Veterinari; laurea in Psicologia per il profilo professionale
degli Psicologi;
b) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso ovvero in
disciplina equipollente od affine secondo le tabelle dei Decreti
ministeriali 30 e 31 gennaio 1998 (Gazzetta Ufficiale 14/2/1998). E'
esentato da questo requisito il personale del ruolo sanitario in
servizio di ruolo alla data dell'1/2/1998 presso le Aziende Unita'
sanitarie locali ed Ospedaliere nella medesima disciplina del
concorso;
c) iscrizione all'Albo rispettivamente dell'Ordine dei medici,
dell'Ordine dei veterinari e dell'Ordine degli psicologi, attestata
da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quello di scadenza del bando.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro, ai sensi della Legge 10/4/1991, n. 125.
Come previsto dall'art. 3 della Legge 15/5/1997, n. 127, la
partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non
e' soggetta a limiti di eta'.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
Le domande di partecipazione al concorso devono essere rivolte al
Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale e presentate,
a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno non festivo
successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, all'Azienda Unita'
sanitaria locale di Modena - Servizio Personale - Via San Giovanni
del Cantone n. 23 - 41100 Modena (orario: dal lunedi al venerdi'
dalle ore 10 alle ore 13,30; lunedi', mercoledi' e giovedi' dalle ore
15,30 alle ore 18).
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante. Per le domande presentate direttamente all'Azienda Unita'
sanitaria locale di Modena, l'ufficio competente rilascera' apposita
ricevuta.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione Europea;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) l'indicazione di tutti i requisiti specifici di ammissione
richiesti dal bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi.
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 3, comma 5, della
Legge 15/5/1997, n. 127, non e' richiesta l'autentica di tale firma.
La mancanza della firma, o la omessa dichiarazione nella domanda dei
requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal
concorso.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo
e professionale redatto su carta semplice datato e firmato e
debitamente documentato. Le certificazioni devono essere rilasciate
dal legale rappresentante dell'Ente/Azienda.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del DPR 761/79 (aggiornamento professionale obbligatorio); in caso
positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Ai sensi della Legge n. 370 del 23/8/1988 le domande di
partecipazione al concorso ed i relativi documenti allegati, non sono
soggetti all'imposta di bollo. Il vincitore del concorso e comunque
coloro che saranno chiamati in servizio a qualsiasi titolo dovranno
in quel momento regolarizzare in bollo tutti i documenti gia'
presentati e richiesti dal bando e presentare in bollo i documenti
richiesti per l'ammissione all'impiego.
I titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi
e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in duplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Commissioni esaminatrici
Le Commissioni esaminatrici saranno nominate secondo le modalita' e
nella composizione previste dal DPR 10/12/1997, n.483 ed in
particolare dall'art. 25 per il Profilo professionale medici,
dall'art. 37 per il Profilo professionale veterinari e dall'art. 53
per il Profilo professionale degli psicologi.
Il sorteggio dei componenti della Commissione esaminatrice e'
pubblico. La data ed il luogo del sorteggio verra' notificato
mediante pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna almeno 30 giorni prima della data stabilita per il
sorteggio.
Le Commissioni dispongono, complessivamente, di 100 punti cosi'
ripartiti:
a) 20 punti per i titoli;
b) 80 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 30 punti per la prova pratica;
c) 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
1) titoli di carriera punti 10
2) titoli accademici e di studio punti 3
3) pubblicazioni e titoli scientifici punti 3
4) curriculum formativo e professionale punti 4.
Prove d'esame
Le Commissioni esaminatrici sottoporranno gli aspiranti alle seguenti
prove d'esame:
Per il Profilo professionale medici:
prova scritta:
- relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla
disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a
risposta sintetica inerente alla disciplina stessa
prova pratica:
1) su tecniche e manualita' peculiari della disciplina messa a
concorso;
2) per le discipline dell'area chirurgica la prova in relazione anche
al numero dei candidati, si svolge su cadavere o materiale anatomico
in sala autoptica ovvero con altra modalita' a giudizio insindacabile
della Commissione;
3) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata
schematicamente per iscritto;
prova orale:
- sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonche' sui
compiti connessi alla funzione da conferire.
Per il Profilo professionale veterinari:
prova scritta: relazione su argomenti inerenti alla materia oggetto
del concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta
sintentica inerente alla materia stessa
prova pratica: su tecniche e manualita' peculiari della materia
oggetto del concorso. La prova pratica deve comunque essere anche
illustrata schematicamente per iscritto
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Per il Profilo professionale psicologi:
prova scritta: impostazione di un piano di lavoro su di un caso
psico-patologico presentato dalla Commissione sotto forma di storia
psico-clinica scritta o di colloquio registrato e proposte per gli
interventi ritenuti necessari o soluzione di quesiti a risposta
sintetica inerenti alla disciplina a concorso
prova pratica: esame di un soggetto, raccolta della anamnesi e
discussione sul caso, ovvero: esame dei risultati di tests
diagnostici e diagnosi psicologica. La prova pratica deve essere
anche illustrata schematicamente per iscritto
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e pratica, e
l'ammissione alla prova successiva, e' subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza espresso col punteggio di almeno
21/30.
Il superamento della prova orale, e l'ammissione alla graduatoria di
merito, e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa col punteggio di almeno 14/20.
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, del luogo e della data delle prove, almeno
quindici giorni prima della data della prova scritta, ed almeno venti
giorni prima della data delle prove pratica e orale.
Graduatorie
Le Commissioni esaminatrici formulano le graduatorie generali di
merito dei candidati secondo l'ordine dei punti della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato, determinata sommando il
voto conseguito nella valutazione dei titoli ai voti conseguiti nelle
prove d'esame; in caso di parita' di punteggio si applicano le
preferenze previste dall'art. 5 del DPR 487/94.
Il Direttore generale dell'Unita' sanitaria locale, riconosciuta la
regolarita' degli atti dei concorsi, li approva unitamente alle
graduatorie generali che sono immediatamente efficaci; le graduatorie
sono pubblicate nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
Le graduatorie relative ai presenti concorsi rimarranno efficaci per
diciotto mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture
di posti per i quali i concorsi sono stati banditi, e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili. Le
graduatorie, entro il periodo di validita', verranno utilizzate anche
per l'assegnazione di rapporti di lavoro a tempo determinato su posti
disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Adempimenti dei vincitori
I vincitori dei concorsi saranno invitati dall'Azienda a produrre
entro il termine di giorni 30 dalla data della comunicazione scritta,
per la stipulazione del contratto di lavoro individuale, i documenti
in carta legale necessari per l'assunzione, che saranno ivi elencati.
Scaduto inutilmente il suddetto termine per la presentazione dei
documenti, l'Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.
Nel contratto di lavoro individuale sara' concordata di comune
accordo la data di inizio del rapporto di lavoro che dovra' avvenire
entro 30 giorni dalla data di stipulazione del contratto.
Il rapporto di lavoro diverra' definitivo dopo il compimento
favorevole del periodo di prova di mesi 6 di effettivo servizio
prestato.
Con la stipulazione del contratto individuale di lavoro e' implicita
l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme, ed in particolare
di quelle previste nei contratti collettivi nazionali di lavoro, che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale del Servizio sanitario nazionale.
L'assunzione in servizio dei vincitori potra' essere sospesa o
ritardata in applicazione di norme che stabiliscono il blocco delle
assunzioni.
Varie
Verranno applicate alla graduatoria le norme vigenti, che danno
diritto a preferenza o riserva di posti di cui all'art. 5 del DPR
487/94 e di quanto previsto dalla Legge 482/68.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, al
DPR 10/12/1997, n. 483 ed al DPR 9/5/1994, n.487.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere, revocare
od annullare il concorso, qualora a suo giudizio ne rilevasse la
necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse
concreto ed attuale.
Il personale che verra' assunto dovra' essere disposto ad operare
presso tutte le strutture del territorio dell'Azienda Unita'
sanitaria locale di Modena.
Per eventuali informazioni e procurarsi copia del bando gli aspiranti
potranno rivolgersi al Servizio Personale dell'Azienda Unita'
sanitaria locale di Modena - Via San Giovanni del Cantone n. 23 -
Modena, nei giorni ed orari sopra indicati.
IL DIRETTORE GENERALE
Roberto Rubbiani
