AVVISI PER INCARICHI TEMPORANEI E SUPPLENZE
Avvisi pubblici per la formazione di graduatorie per le assunzioni di personale non dirigenziale con contratto a tempo determinato
(Delibera del Consiglio di amministrazione 26 febbraio 1998, n. 3)
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
(omissis) delibera:
1) di bandire, per le motivazioni indicate in premessa, i seguenti
avvisi pubblici per la formazione di graduatorie finalizzate alle
assunzioni a tempo determinato e relative alle seguenti qualifiche e
profili professionali:
A) 8.1 "Funzionario addetto ad attivita' giuridico-amministrative";
B) 8.2 "Funzionario addetto ad attivita' economico-finanziarie e di
programmazione";
C) 8.8 "Funzionario addetto ad attivita' informatiche";
D) 7.1 "Istruttore direttivo addetto ad attivita' funzionali";
E) 7.2 "Istruttore direttivo addetto ad attivita' tecniche";
F) 6.1 "Istruttore amministrativo";
G) 6.2 "Istruttore tecnico";
2) di stabilire la validita' delle suddette graduatorie fino al
completamento dei concorsi pubblici previsti dalla L.R. 2/97 e dalla
deliberazione del Consiglio di amministrazione dell'ARSTUD n. 82 del
16/9/1997 "Piano occupazionale", e comunque non oltre il 31/12/2000;
3) di approvare i testi degli avvisi pubblici, da pubblicare nel
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, cosi' come di
seguito specificati:
A) Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per le
assunzioni con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 16
del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto
"Regioni-Enti locali" e dell'art. 7 della L.R. 2/97 "Misure
straordinarie di gestione flessibile dell'impiego regionale",
nell'VIII Qualifica funzionale, Profilo professionale 8.1
"Funzionario addetto ad attivita' giuridico-amministrative"
Titoli richiesti
Possono far domanda gli aspiranti in possesso di diploma di laurea in
Giurisprudenza, in Scienze Politiche, in Scienze
dell'Amministrazione, in Economia e Commercio od equipollente.
Formazione della graduatoria
La graduatoria sara' formulata sulla base dei seguenti titoli:
- votazione riportata nel conseguimento del diploma di laurea: e'
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 4 punti, i quali sono
ripartiti in base ad un criterio di proporzionalita' fra il voto
minimo e quello massimo;
- abilitazione professionale: sono attribuiti 2 punti;
- precedenti esperienze lavorative presso pubbliche Amministrazioni
per attivita' di VIII qualifica nello stesso profilo: punti 0,50 per
ogni 3 mesi; non sono valutati periodi che abbiano dato luogo a
trattamento pensionistico.
B) Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per le
assunzioni con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 16
del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto
"Regioni-Enti locali" e dell'art. 7 della L.R. 2/97 "Misure
straordinarie di gestione flessibile dell'impiego regionale",
nell'VIII Qualifica funzionale, Profilo professionale 8.2
"Funzionario addetto ad attivita' economico-finanziarie e di
programmazione"
Titoli richiesti
Possono far domanda gli aspiranti in possesso di diploma di laurea in
Economia e Commercio od equipollente.
Formazione della graduatoria
La graduatoria sara' formulata sulla base dei seguenti titoli:
- votazione riportata nel conseguimento del diploma di laurea: e'
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 4 punti, i quali sono
ripartiti in base ad un criterio di proporzionalita' fra il voto
minimo e quello massimo;
- abilitazione professionale: sono attribuiti 2 punti;
- precedenti esperienze lavorative presso pubbliche Amministrazioni
per attivita' di VIII qualifica nello stesso profilo: punti 0,50 per
ogni 3 mesi; non sono valutati periodi che abbiano dato luogo a
trattamento pensionistico.
C) Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per le
assunzioni con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 16
del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto
"Regioni-Enti locali" e dell'art. 7 della L.R. 2/97 "Misure
straordinarie di gestione flessibile dell'impiego regionale",
nell'VIII Qualifica funzionale, Profilo professionale 8.8
"Funzionario addetto ad attivita' informatiche"
Titoli richiesti
Possono far domanda gli aspiranti in possesso di diploma di laurea in
Ingegneria, Matematica, Fisica, Scienza dell'Informazione,
Statistica, Informatica.
Formazione della graduatoria
La graduatoria sara' formulata sulla base dei seguenti titoli:
- votazione riportata nel conseguimento del diploma di laurea: e'
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 4 punti, i quali sono
ripartiti in base ad un criterio di proporzionalita' fra il voto
minimo e quello massimo;
- abilitazione professionale: sono attribuiti 2 punti;
- precedenti esperienze lavorative presso pubbliche Amministrazioni
per attivita' di VIII qualifica nello stesso profilo: punti 0,50 per
ogni 3 mesi; non sono valutati periodi che abbiano dato luogo a
trattamento pensionistico.
D) Avviso pubblico per la formazione di graduatorie per le assunzioni
con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 16 del
Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto "Regioni-Enti
locali" e dell'art. 7 della L.R. 2/97 "Misure straordinarie di
gestione flessibile dell'impiego regionale", nella VII Qualifica
funzionale, Profilo professionale 7.1 "Istruttore direttivo addetto
ad attivita' funzionali"
Titoli richiesti
Possono far domanda gli aspiranti in possesso di diploma di laurea in
Giurisprudenza, in Scienze Politiche, in Scienze
dell'Amministrazione, in Economia e Commercio od equipollente.
Formazione delle graduatorie
Le graduatorie saranno due:
- la prima sara' redatta, sulla base del possesso di ciascuno dei
diplomi di laurea richiesti, per compiti di natura amministrativa;
- la seconda sulla base del diploma di laurea in Economia e
Commercio, per compiti contabili ed economico-finanziari.
Tali graduatorie saranno utilizzate dall'ARSTUD a discrezione, in
relazione alle specifiche mansioni da espletare nell'ambito del
profilo professionale sulla base dei seguenti titoli:
- votazione riportata nel conseguimento del diploma di laurea: e'
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 4 punti, i quali sono
ripartiti in base ad un criterio di proporzionalita' fra il voto
minimo e quello massimo;
- abilitazione professionale: sono attribuiti 2 punti;
- precedenti esperienze lavorative presso pubbliche Amministrazioni
per attivita' di VII qualifica nello stesso profilo: punti 0,50 per
ogni 3 mesi; non sono valutati periodi che abbiano dato luogo a
trattamento pensionistico.
E) Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per le
assunzioni con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 16
del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto
"Regioni-Enti locali" e dell'art. 7 della L.R. 2/97 "Misure
straordinarie di gestione flessibile dell'impiego regionale", nella
VII Qualifica funzionale, Profilo professionale 7.2 "Istruttore
direttivo addetto ad attivita' tecniche"
Titoli richiesti
Possono fare domanda gli aspiranti in possesso di diploma di laurea
in Ingegneria o in Architettura.
Formazione della graduatoria
La graduatoria sara' utilizzata dall'ARSTUD a discrezione, in
relazione alle specifiche mansioni da espletare nell'ambito del
profilo professionale, sulla base dei seguenti titoli:
- votazione riportata nel conseguimento del diploma di laurea: e'
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 4 punti, i quali sono
ripartiti in base ad un criterio di proporzionalita' fra il voto
minimo e quello massimo;
- abilitazione professionale: sono attribuiti 2 punti;
- precedenti esperienze lavorative presso pubbliche Amministrazioni
per attivita' di VII qualifica nello stesso profilo: punti 0,50 per
ogni 3 mesi; non sono valutati periodi che abbiano dato luogo a
trattamento pensionistico.
F) Avviso pubblico per la formazione di graduatorie per le assunzioni
con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 16 del
Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto "Regioni-Enti
locali" e dell'art. 7 della L.R. 2/97 "Misure straordinarie di
gestione flessibile dell'impiego regionale", nella VI Qualifica
funzionale, Profilo professionale 6.1 "Istruttore amministrativo"
Titoli richiesti
Possono far domanda gli aspiranti in possesso di un diploma di scuola
secondaria superiore.
Formazione delle graduatorie
Le graduatorie saranno due:
- la prima comprendera' tutti gli aspiranti in possesso del diploma
di scuola secondaria superiore e sara' utilizzata per mansioni
amministrative;
- la seconda comprendera' tutti gli aspiranti in possesso del diploma
di ragioniere o diploma equipollente e sara' utilizzata per mansioni
contabili.
Le graduatorie saranno attivate in relazione ad esigenze
amministrative o contabili nell'ambito del profilo professionale.
I criteri per la formazione delle graduatorie sono i seguenti:
- valutazione del titolo di studio: e' attribuito un punteggio fino
ad un massimo di 3 punti, con riferimento alla votazione riportata;
tali punti saranno ripartiti in base ad un criterio di
proporzionalita' fra il voto minimo e quello massimo;
- abilitazione professionale: e' attribuito 1 punto;
- esperienze lavorative presso pubbliche Amministrazioni di pari
qualifica funzionale e profilo o di qualifiche superiori di analogo
profilo: punti 0,5 per ogni trimestre per mansioni di VI qualifica o
corrispondenti; punti 0,7 per ogni trimestre per mansioni superiori
alla VI qualifica;
- corso di diploma di laurea attinente al profilo messo a concorso:
punti 1;
- diploma di laurea attinente: punti 2.
G) Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per le
assunzioni con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 16
del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto
"Regioni-Enti locali" e dell'art. 7 della L.R. 2/97 "Misure
straordinarie di gestione flessibile dell'impiego regionale", nella
VI Qualifica funzionale, Profilo professionale 6.2 "Istruttore
tecnico"
Titoli richiesti
Possono far domanda gli aspiranti in possesso di un diploma di
geometra, di perito edile, di perito tecnico informatico.
Formazione della graduatoria
I criteri per la formazione della graduatoria sono i seguenti:
- valutazione del titolo di studio: e' attribuito un punteggio fino
ad un massimo di 3 punti, con riferimento alla votazione riportata;
tali punti saranno ripartiti in base ad un criterio di
proporzionalita' fra il voto minimo e quello massimo;
- abilitazione professionale: e' attribuito 1 punto;
- esperienze lavorative presso pubbliche Amministrazioni di pari
qualifica funzionale e profilo o di qualifiche superiori di analogo
profilo: punti 0,5 per ogni trimestre per mansioni di VI qualifica o
corrispondenti; punti 0,7 per ogni trimestre per mansioni superiori
alla VI qualifica;
- corso di diploma di laurea attinente al profilo messo a concorso:
punti 1;
- diploma di laurea attinente: punti 2.
Parte comune a tutti i bandi
Pubblicazione e validita' della graduatoria
La graduatoria, una volta approvata, e' pubblicata nel Bollettino
Ufficiale della Regione ed ha validita' fino al completamento dei
concorsi pubblici previsti dalla L.R. 2/97 e dalla deliberazione del
Consiglio di amministrazione dell'ARSTUD n. 82 del 16/9/1997 "Piano
occupazionale" e comunque non oltre il 31/12/2000.
Modalita' di selezione delle graduatorie
Per ogni esigenza di assunzione a tempo determinato sara' ammesso a
sostenere la prova selettiva un numero di candidati pari al triplo
del personale da selezionare, nel rispetto dell'ordine della
graduatoria.
Gli interessati saranno interpellati a mezzo telegramma o
raccomandata a.r. affinche' possano esprimere la loro disponibilita'
all'assunzione; i candidati interpellati, che per tre volte di
seguito non risponderanno alla convocazione o rifiuteranno l'offerta
di impiego, verranno cancellati dalla graduatoria.
I candidati saranno sottoposti ad una prova mirante ad accertare il
possesso del grado di professionalita' necessario per le mansioni da
espletare. La prova consiste in un colloquio.
I candidati potranno in quella sede esibire il proprio curriculum ai
fini di una piena conoscenza della professionalita' posseduta.
La prova sara' sostenuta davanti al Responsabile dell'Ufficio
dell'Azienda competente in materia di personale, assistito da un
esperto in selezione del personale e da un collaboratore dello stesso
Ufficio Personale, con compiti di segreteria, che curi la redazione
del processo verbale.
Per la valutazione della prova il Responsabile dell'Ufficio ha a
disposizione 10 punti. La prova stessa si intende superata qualora il
candidato riporti una votazione non inferiore a 7/10.
La graduatoria di merito e' formulata sommando la votazione
conseguita nella prova al punteggio relativo alla collocazione in
graduatoria.
Nel caso di rinuncia subentra il candidato che segue nella
graduatoria di merito, formulata secondo le modalita' sopra indicate.
I candidati che entrano nella graduatoria di merito sono selezionati
per eventuali nuove esigenze di assunzioni a tempo determinato
nell'ordine di graduatoria e senza ulteriori prove.I candidati
dovranno presentare, entro 30 giorni dalla comunicazione della
proposta di assunzione, i documenti di rito.
Presentazione della domanda
Le domande, redatte in carta semplice utilizzando il modulo (in
distribuzione dal lunedi' al venerdi' ore 9-17 presso la sede
amministrativa dell'ARSTUD di Bologna, Via Santa Maria Maggiore n.
4), firmato dagli aspiranti, dovranno pervenire entro le ore 13,30
del ventesimo giorno dalla data di pubblicazione dell'avviso nel
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, pertanto:
- potranno essere consegnate alla Direzione dell'ARSTUD - Protocollo
- Via Santa Maria Maggiore n. 4 - Bologna, dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 9 alle ore 13,30;
- potranno essere spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, entro lo stesso termine, al seguente indirizzo:
Direzione dell'ARSTUD - Protocollo. "Avviso di graduatoria -
Qualifica funzionale . . . . ." - Via Santa Maria Maggiore n. 4 -
40121 Bologna.
Nel primo caso fa fede la data del timbro del protocollo, apposto
sulla ricevuta rilasciata; nel secondo caso fa fede la data del
timbro postale di partenza. Le domande presentate ovvero spedite
oltre il termine di scadenza sono irricevibili.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per lo smarrimento di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Devono essere allegati alla domanda, presentati in carta semplice, i
titoli che il candidato intende produrre ai fini della valutazione di
merito; in particolare:
a) per i laureati:
- certificato del diploma di laurea, che deve contenere l'elenco
degli esami sostenuti con relative votazioni ed il punteggio di
laurea;
- autodichiarazione attestante il titolo della tesi di laurea ed il
nome del relatore;
b) per i diplomati:
- diploma di scuola media superiore, che deve contenere il punteggio
acquisito all'esame di maturita';
c) per tutti:
- eventuale abilitazione professionale;
- certificazione dell'eventuale precedente esperienza lavorativa
presso una pubblica Amministrazione;
d) per l'accesso alla VI qualifica:
- eventuale diploma di laurea o di corso di diploma di laurea (oltre
al diploma di scuola media superiore).
Trattamento economico
Il trattamento economico che compete al personale assunto con
contratto a tempo determinato sara' quello spettante in base al
Contratto nazionale dei lavoratori del Comparto "Regioni-Enti locali"
vigente all'atto dell'assunzione per la qualifica funzionale di
assunzione.
Per quanto non previsto dal presente avviso si applicano le
disposizioni vigenti per l'accesso all'impiego regionale, come
stabilito dal Regolamento regionale 7/4/1995, n. 24.
Scadenza: 6 aprile 1998
