CONFERIMENTO INCARICHI QUINQUENNALI
Conferimento di n. 1 incarico quinquennale per Medico II livello dirigenziale di Radiodiagnostica
In attuazione della deliberazione n. 1422 del 18/11/1998, esecutiva,
l'intestata Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, ha
stabilito di procedere, con l'osservanza delle norme previste e
richiamate dal DLgs 502/92 e successive modificazioni e dal DPR
10/12/1997, n. 484 al conferimento di
n. 1 incarico quinquennale di Ruolo: Sanitario - Profilo
professionale: Medici - Posizione funzionale: Dirigente di II livello
- Disciplina: Radiodiagnostica.
I requisiti generali e specifici di ammissione, ai sensi del
combinato disposto di cui agli artt. 5 e 15, commi 2 e 3, del DPR
10/12/1997, n. 484, nonche' del DPR 10/12/1997, n. 483, sono i
seguenti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
2) idoneita' fisica all'impiego, il relativo accertamento sara'
effettuato a cura dell'Azienda Unita' sanitaria locale, prima
dell'immissione in servizio;
3) iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine dei medici. E'
consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al
corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
4) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente. L'anzianita' di servizio
utile per l'accesso deve essere maturata secondo le disposizioni
contenute nell'art. 10 del DPR 10/12/1997, n. 484;
5) curriculum professionale redatto ai sensi dell'art. 8 del DPR
10/12/1997, n. 484.
Tutti i suddetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Il presente avviso pubblico garantisce pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ai sensi della Legge 10/4/1991, n. 125.
Nella domanda presentata, firmata in calce senza necessita' di alcuna
autentica (art. 3, comma 5, Legge 127/97), gli aspiranti dovranno
dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) nome, cognome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) la procedura a cui intendono partecipare;
c) la cittadinanza posseduta;
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
f) il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui ai punti
3) e 4);
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo
all'ammissione alla procedura, mentre la omessa indicazione anche di
un solo requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni
aggiuntive richieste dal bando, determina l'esclusione dalla
procedura di che trattasi.
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi.
Ai sensi dell'art. 4, comma 5 del DM della Sanita' del 31/7/1997, il
candidato dovra' dichiarare nella domanda l'opzione per lo
svolgimento dell'attivita' libero-professionale intramuraria o
extramuraria che intendera' effettuare in caso di conferimento
dell'incarico quinquennale. La preventiva opzione per l'attivita'
libero-professionale intramuraria costituisce titolo di preferenza
per il conferimento dell'incarico ai sensi dell'art. 1, comma 12,
della Legge 662/96 e vincola il candidato in caso di conferimento
dell'incarico stesso.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della formulazione dell'elenco degli idonei, nonche' un
curriculum professionale redatto su carta libera datato e firmato e
debitamente documentato, relativo alle attivita' professionali, di
studio, direzionali-organizzative svolte, i cui contenuti, ai sensi
dell'art. 8 del DPR 10/12/1997, n. 484, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, purche' abbiano in tutto o in parte finalita'
di formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di
ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della Legge 4/1/1968, n. 15 e successive
modificazioni. In caso di conferimento dell'incarico l'aspirante
dovra' comprovare quanto dichiarato nel curriculum mediante
l'esibizione dei relativi documenti.
Ai sensi della Legge n. 370 del 23/8/1988 le domande di
partecipazione all'avviso non sono soggette all'imposta di bollo,
compresa l'autentica delle sottoscrizioni ed i relativi documenti
allegati. Il concorrente che sara' chiamato in servizio e' tenuto a
regolarizzare in bollo tutti i documenti gia' presentati e richiesti
dal bando e a presentare in bollo i documenti richiesti per
l'ammissione all'impiego.
I titoli dovranno essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
Termine presentazione domande
Le domande di partecipazione all'avviso, devono essere rivolte al
Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale e presentate,
a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 12 del
trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, al seguente indirizzo:
- Azienda Unita' sanitaria locale Bologna Nord - Via Liberta' n. 45 -
40016 San Giorgio di Piano (BO), ovvero puo' essere presentata
direttamente presso il Servizio Gestione del personale - Ufficio
Concorsi - dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12, nonche'
il lunedi' e giovedi' pomeriggio dalle ore 15 alle ore 17.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi
o ritardi derivanti dal Servizio postale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
Modalita' di selezione
La Commissione di esperti nominata dal Direttore generale ai sensi
dell'art. 15, comma 3, del DLgs 502/92 e successive modificazioni,
accertera' il possesso dei requisiti specifici richiesti dal presente
avviso e predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
a) di un colloquio che sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La convocazione dei candidati ammessi sara' effettuata con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
Il candidato che non risulti presente nel giorno stabilito per il
colloquio verra' escluso dalla procedura.
Conferimento incarichi
L'incarico di durata quinquennale sara' conferito dal Direttore
generale sulla base dell'elenco degli idonei.
L'aspirante cui sara' conferito l'incarico in argomento avra'
l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del DPR 10/12/1997, n. 484 nel primo corso utile.
L'incarico ha durata quinquennale e potra' essere rinnovato, previa
verifica positiva dell'espletamento dell'incarico, con riferimento
agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da
parte di apposita Commissione. In caso di mancato rinnovo, il
dirigente incaricato sara' destinato ad altra funzione all'interno
della Azienda Unita' sanitaria locale con la perdita dello specifico
trattamento economico di dirigente medico di II livello e,
contestualmente, sara' reso indisponibile un posto di organico di
medico del primo livello dirigenziale.
Il trattamento economico e' quello previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale del lavoro per l'area dirigenziale medica del
Servizio sanitario nazionale sottoscritto in data 5/12/1996 e
successive integrazioni.
L'incarico in argomento decorrera' dalla data di inizio del servizio
che sara' stabilita d'intesa fra le parti, nel contratto individuale
di lavoro.
L'aspirante cui sara' conferito l'incarico in oggetto, e' tenuto a
presentare entro il termine di 30 giorni dalla data di ricevimento
della relativa richiesta da parte dell'Amministrazione, a pena di
decadenza, i seguenti documenti:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassuntivo dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in
sostituzione del diploma;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli
altri requisiti prescritti, di cui ai punti 3 e 4 dell'elenco
riportato in premessa.
I documenti di cui ai precedenti punti 1), 2), 4) e 5) dovranno
essere in data non anteriore a tre mesi da quella della richiesta ad
esclusione del certificato di iscrizione all'Albo professionale
dell'Ordine dei medici per il quale e' prevista una validita' di mesi
sei.
In concorrente vincitore del concorso, e comunque coloro che sono
chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti a regolarizzare
in bollo tutti i documenti gia' presentati e richiesti dal bando
(Legge 23/8/1988, n. 370).
I documenti di cui ai punti 1, 2, 4 potranno essere sostituiti da
idonea dichiarazione, resa e sottoscritta dall'interessato, presso il
competente ufficio di questa Azienda entro il medesimo termine, a
norma di quanto previsto dall'art. 2 della Legge 4/1/1968, n. 15. Il
certificato generale del casellario giudiziale verra' richiesto
d'ufficio da questa Amministrazione, presso gli uffici pubblici
competenti ai sensi dell'art. 10 della Legge 4/1/1968, n. 15.
Entro il termine di 30 giorni l'aspirante dovra' altresi' dichiarare,
sotto la propria responsabilita', di non avere altri rapporti di
impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del DLgs 29/93
e successive modificazioni. In caso contrario, unitamente ai
documenti, dovra' essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per l'instaurazione del rapporto di lavoro presso questa
Azienda Unita' sanitaria locale, fatto salvo quanto previsto
dall'art. 28, comma 5, del Contratto collettivo nazionale di lavoro
gia' citato relativamente ai dirigenti gia' in servizio a tempo
indeterminato presso un'Azienda o un Ente del comparto.
Ai sensi delle disposizioni di cui alla Legge 31/12/1996, n.675
relativa alla tutela della riservatezza rispetto al trattamento dei
dati personali e in particolare, delle disposizioni di cui all'art.
10, questa Azienda Unita' sanitaria locale, nella persona del
Direttore generale, quale titolare dei dati inerenti il presente
bando, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande
presentate e' finalizzato all'espletamento del concorso pubblico in
oggetto. I dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Ufficio Concorsi del Servizio Gestione del personale, in
banca dati e saranno trattati dal medesimo Servizio anche
successivamente alla conclusione della procedura concorsuale, a
seguito di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la
gestione dello stesso. Tali dati potranno essere messi a disposizione
di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della
suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art.
22 della Legge 241/90.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale precisa che alcuni dati hanno
natura obbligatoria ed un eventuale rifiuto degli stessi (o una loro
omissione) nei termini stabiliti sara' causa di esclusione dalla
procedura di che trattasi.
Si precisa inoltre che i dati attinenti ai titoli hanno natura
facoltativa e l'eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sara'
causa di mancata valutazione degli stessi.
Ai sensi dell'art. 13 della Legge 675/96 i candidati hanno diritto di
conoscere i dati che li riguardano, di chiederne l'aggiornamento, la
rettifica, la cancellazione o il blocco dei dati in caso di
violazione di legge, nel rispetto tuttavia dei termini perentori
previsti dalla normativa relativa alla procedura di che trattasi.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'unita' organizzativa
responsabile del procedimento e' l'Ufficio Concorsi - tel.
051/6644929-6644971 e che il funzionario responsabile e' il dr. Luca
Dalfiume.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando e del
fac-simile di domanda della pubblica selezione gli interessati
potranno rivolgersi all'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna
Nord - Ufficio Concorsi - Via della Liberta' n. 45 - 40016 San
Giorgio di Piano (BO) (tel. 051/6644929-6644971), dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12, nonche' il lunedi' e giovedi'
pomeriggio dalle ore 15 alle ore 17.
IL DIRETTORE GENERALE
Angelo Giovanni Rossi
