AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per n. 1 posto di Assistente tecnico, Programmatore di Centro elettronico

In attuazione della deliberazione n. 808 del 3/7/1998, ed in                    
ottemperanza a quanto stabilito dai DDMM 30/1/1982, 3/12/1982, dal DM           
n. 458 del 21/10/1991, nonche' dal DPR 483/97, e' bandito pubblico              
concorso, per titoli ed esami, per la copertura di                              
n. 1 posto di Assistente tecnico Programmatore di Centro elettronico.           
Ai sensi dell'art. 1 del DM 21/10/1991, n. 458, un terzo dei posti              
vacanti da ricoprire - arrotondati all'unita' superiore - sono                  
riservati al personale in servizio di ruolo presso questa                       
Amministrazione.                                                                
Il requisito specifico di ammissione al concorso e' il seguente:                
- titolo di istruzione secondaria di secondo grado.                             
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti oltre quelli specifici sopraindicati:                        
- cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli              
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, nonche'             
quelle contenute nell'art. 37 del DLgs 29/93 e del DPCM n. 174 del              
7/2/1994 relative ai cittadini degli Stati membri della CEE.                    
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono altresi'              
possedere ai sensi dell'art. 3 del DPCM n. 174 del 7/2/1994 i                   
seguenti requisiti:                                                             
- godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o            
di provenienza;                                                                 
- essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando di                
concorso per gli altri cittadini della Repubblica;                              
- avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;                           
b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento della idoneita'                 
fisica all'impiego - con la osservanza delle norme in tema di                   
categorie protette - e' effettuato, a cura dell'Unita' sanitaria                
locale, prima dell'immissione in servizio; il personale dipendente da           
pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,            
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1 del DPR 20               
dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica.                       
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati                
dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito            
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati            
da invalidita' non sanabile.                                                    
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera e             
sottoscritte, devono essere rivolte al Direttore generale                       
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Reggio Emilia - Via Amendola            
n. 2 - 42100 Reggio Emilia - e presentate, a pena di esclusione,                
entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo dalla data di                  
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta                   
Ufficiale della Repubblica.                                                     
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla stessa            
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa                       
Amministrazione oltre 15 giorni dalla data di scadenza, anche se                
inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.                             
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;                 
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti                  
sostitutivi di cui sopra;                                                       
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver                    
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto;                                               
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di            
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non           
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;                    
h) di avere titolo alla riserva di cui all'art. 1 del DM 458/91 in              
quanto dipendente di ruolo dell'Azienda Unita' sanitaria locale di              
Reggio Emilia;                                                                  
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
di posti previste dalle vigenti disposizioni devono essere allegati             
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
Il candidato portatore di handicap, da documentarsi, ai sensi della             
Legge 5/5/1992, n. 104, deve specificare nella domanda di                       
partecipazione al concorso, l'ausilio necessario in relazione al                
proprio handicap per sostenere le prove d'esame, nonche' l'eventuale            
necessita' di tempi aggiuntivi.                                                 
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e            
professionale redatto su carta libera datato, firmato e debitamente             
documentato.                                                                    
Le certificazioni relative a servizi prestati presso Case di cura               
convenzionate, o presso strutture diverse dalle Aziende sanitarie o             
servizi prestati all'estero dovranno essere conformi a quanto                   
previsto dagli artt. 23 e 24 del DM 30/1/1982.                                  
Per l'applicazione delle norme contenute nell'art. 22 della Legge               
24/12/1986, n. 958, e' richiesto, quale unico documento probatorio,             
la copia del foglio matricolare del servizio militare di leva.                  
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei            
limiti previsti dalla normativa vigente.                                        
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Ai fini                          
dell'applicazione delle norme di cui alla Legge 4/1/1968, n. 15 e DPR           
25/1/1994, n. 130, le pubblicazioni devono comunque essere prodotte             
per esteso.                                                                     
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte del candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali.                                                          
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e           
donne per l'accesso al lavoro.                                                  
La Commissione esaminatrice, nominata dal Direttore generale, secondo           
le modalita' previste dalla normativa vigente, sottoporra' gli                  
aspiranti alle seguenti prove d'esame:                                          
prova scritta: vertente su tecniche di programmazione di programmi              
per elaboratori e sulla organizzazione del Servizio di Informatica              
sanitaria                                                                       
prova pratica: impiego del linguaggio cibernetico per la                        
trasformazione di elementi e dati numerici per programmatori.                   
I candidati ammessi saranno avvisati del luogo e della data della               
prima prova, non meno di quindici giorni prima della data della prova           
stessa.                                                                         
Qualora la Commissione esaminatrice stabilisca di non poter                     
procedere, nello stesso giorno della prova scritta, alla                        
effettuazione della prova successiva, la data della medesima sara'              
comunicata ai candidati almeno venti giorni prima della data fissata            
per l'espletamento della stessa.                                                
Il superamento di ciascuna delle previste prove d'esame e'                      
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza.                
La Commissione esaminatrice rassegnera' la graduatoria dei candidati            
idonei all'Amministrazione dell'Azienda Unita' sanitaria locale, che,           
riconosciuta la regolarita' degli atti del concorso ed in                       
ottemperanza dell'art. 5 del DM 21/10/1991, n. 458, provvedera'                 
all'approvazione di una graduatoria generale e di una graduatoria dei           
concorrenti riservatari secondo l'ordine di collocazione dei medesimi           
nella graduatoria generale.                                                     
I concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano                 
collocati anche nella graduatoria generale.                                     
Per l'utilizzazione della graduatoria generale e dei riservatari si             
applicano le percentuali di cui al DM 458/91.                                   
La graduatoria del concorso sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale           
della Regione Emilia-Romagna. La graduatoria rimane efficace per un             
termine di diciotto mesi dalla data di pubblicazione.                           
Il Direttore generale, a seguito dell'accertamento del possesso dei             
requisiti prescritti, procedera', a favore del vincitore, alla                  
stipula del contratto individuale di lavoro di cui all'art. 14 del              
contratto di lavoro del Comparto Sanita' pubblicato nella Gazzetta              
Ufficiale della Repubblica n. 217 del 16/9/1995. La data di                     
assunzione in servizio verra' concordata tra le parti, ma in ogni               
caso, salvo giustificati e documentati motivi, essa dovra' essere               
stabilita entro i trenta giorni successivi alla scadenza del termine            
fissato per la presentazione dei documenti di rito; in mancanza,                
l'Azienda non dara' luogo alla stipula del contratto ed il candidato            
verra' dichiarato decaduto.                                                     
Il candidato stesso sara' invitato pertanto a presentare entro 30               
giorni dal ricevimento di apposita comunicazione i seguenti documenti           
in competente bollo, ai sensi della Legge n. 370 del 23/8/1988:                 
- titolo di studio in originale o copia autenticata, ovvero il                  
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in                   
sostituzione del diploma;                                                       
- titoli e documenti necessari per dimostrare il possesso degli altri           
requisiti specifici.                                                            
Il vincitore sara' altresi' invitato a sottoscrivere, ai sensi                  
dell'art. 2 della Legge 4/1/1968, n. 15 e successive modifiche,                 
dichiarazione sostitutiva delle certificazioni seguenti, in                     
competente bollo:                                                               
1) cittadinanza italiana o requisito sostitutivo;                               
2) atto di nascita;                                                             
3) godimento dei diritti politici;                                              
4) casellario giudiziale generale;                                              
5) stato di famiglia;                                                           
6) obblighi militari.                                                           
A norma della Legge n. 370 del 23/8/1988, il vincitore, nonche' i               
candidati idonei chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti           
a regolarizzare in bollo tutti i documenti presentati in sede di                
partecipazione al concorso, nonche' a produrre, in originale o copia            
autenticata, i titoli gia' prodotti con dichiarazione temporaneamente           
sostitutiva dell'atto di notorieta'.                                            
Si richiamano, per quanto concerne il periodo di prova ed i termini             
di preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro,                     
rispettivamente le disposizioni di cui all'art. 15 e all'art. 39 del            
medesimo contratto.                                                             
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, e' implicita           
l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano e             
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento del personale              
del Comparto Sanita'.                                                           
L'assunzione in servizio del vincitore potra' essere temporaneamente            
sospesa o comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che            
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione             
della eccezionale possibilita' di deroga.                                       
Il presente bando e' emanato tenuto conto dei benefici in materia di            
assunzioni riservate, previsti dalla Legge 2/3/1968,  n.482.                    
L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facolta' di prorogare,             
sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.               
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al                 
Servizio Gestione del Personale - Ufficio Concorsi dell'Azienda                 
Unita' sanitaria locale - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel.              
0522/295171-295486 (orario apertura uffici: dal lunedi' al venerdi'             
dalle ore 10 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 16,30).                        
L'estratto del presente bando verra' pubblicato nella Gazzetta                  
Ufficiale. Fino ad allora non vanno inviate domande di                          
partecipazione.                                                                 
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Franco Riboldi                                                                  

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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