AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI BOLOGNA NORD

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Pubblica selezione per n. 1 posto di Operatore tecnico addetto all'Assistenza (OTA)

In attuazione della deliberazione del Direttore generale  n.1084 del            
9/9/1998, esecutiva ai sensi di legge, e' bandita una pubblica                  
selezione, per titoli e prove d'esame, per la copertura presso questa           
Azienda Unita' sanitaria di locale Bologna Nord, di                             
n. 1 posto del Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Operatori                
tecnici - Posizione funzionale: Operatore tecnico addetto                       
all'Assistenza (OTA).                                                           
Requisiti specifici di ammissione (art. 43 del DPR 17/9/1987, n. 494)           
a) diploma di scuola dell'obbligo;                                              
b) titolo professionale specifico rilasciato da scuola autorizzata.             
Prove d'esame (art. 45 del DPR 17/9/1987, n. 494)                               
a) prova pratica o d'arte su materie attinenti il posto messo a                 
selezione;                                                                      
b) colloquio sulle materie oggetto della prova pratica o d'arte.                
Il superamento di ciascuna delle previste prove d'esame e'                      
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,                
corrispondente ad un punteggio superiore di un punto alla meta' di              
quello massimo previsto per ciascuna prova.                                     
Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 45 del DPR 17/9/1987, n.           
494)                                                                            
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cosi'                    
ripartiti:                                                                      
30 punti per i titoli;                                                          
70 punti per le prove d'esame.                                                  
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:                              
40 punti per la prova pratica;                                                  
30 punti per la prova orale.                                                    
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:                     
1) titoli di carriera  massimo punti 20                                         
2) titoli vari  massimo punti 10                                                
Riserva dei posti                                                               
Alla presente pubblica selezione, si applica la riserva dei posti               
prevista dal DM della Sanita' 21/10/1991, n. 458, che all'art. 6                
espressamente prevede nella misura della meta' dei posti vacanti da             
ricoprire, arrotondabile all'unita' superiore, la riserva al                    
personale di ruolo in servizio presso l'Amministrazione che indice il           
concorso.                                                                       
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a selezione             
e' regolato dalle norme legislative contrattuali vigenti.                       
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 del DLgs n. 29 del 3/2/1993,            
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, e' garantita              
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne.                                 
Requisiti generali di ammissione                                                
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli             
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed                   
all'art. 2, comma 1, del DPR 9/5/1994, n. 487, nonche' all'art. 37              
del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, relativo           
ai cittadini degli Stati membri della Comunita' Economica Europea;              
questi ultimi dovranno, altresi', possedere, ai sensi dell'art. 3 del           
DPCM 174/94, i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e                
politici negli Stati di appartenenza o provenienza; - essere in                 
possesso, fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza                  
italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della                   
Repubblica; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana;                  
b) eta' non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo              
previsto dall'ordinamento vigente per il collocamento a riposo                  
d'ufficio del personale non laureato del ruolo tecnico;                         
c) idoneita' fisica all'impiego, il cui accertamento e' effettuato a            
cura di questa Azienda Unita' sanitaria locale prima dell'immissione            
in servizio;                                                                    
d) titoli di studio per l'accesso alla specifica carriera ed                    
eventuali altri titoli, come meglio specificato fra i requisiti                 
specifici di ammissione.                                                        
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.                                  
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
Domanda di ammissione alla pubblica selezione                                   
La domanda di ammissione dovra' essere rivolta al Direttore generale            
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, ed in essa i              
candidati dovranno dichiarare:                                                  
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;                
b) il possesso della cittadinanza italiana. Sono equiparati ai                  
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;               
sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR                      
20/12/1979, n. 761 ed all'art. 2, comma 1, del DPR 9/5/1994, n. 487,            
nonche' all'art. 37 del DLgs 3/2/1993,  n.29 e successivo DPCM                  
7/2/1994, n. 174, relativo ai cittadini degli Stati membri della                
Comunita' Economica Europea; questi ultimi devono, altresi',                    
possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti                     
requisiti: - godere dei diritti civili e politici negli Stati di                
appartenenza e provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione               
della titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti             
previsti per i cittadini della Repubblica; - avere adeguata                     
conoscenza della lingua italiana;                                               
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;                      
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere                  
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di                    
ammissione richiesti per la pubblica selezione;                                 
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche                          
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di             
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso              
pubbliche Amministrazioni;                                                      
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
La omessa indicazione, nella domanda, anche di una sola delle                   
suddette dichiarazioni richieste, determina l'esclusione dalla                  
pubblica selezione.                                                             
I candidati che hanno titolo a riserva di posti, dovranno dichiarare            
dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di             
cui siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi                 
documenti probatori.                                                            
I candidati che intendono beneficiare della Legge 5/2/1992, n. 104,             
relativa alla integrazione sociale ed ai diritti delle persone                  
portatrici di handicap, dovranno specificare nella domanda quanto               
previsto all'art. 20, comma 2, della legge medesima.                            
La domanda di ammissione ed i relativi documenti non sono soggetti              
all'imposta di bollo, ai sensi della Legge 23/8/1988, n. 370 e                  
pertanto devono essere presentati in carta semplice.                            
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte del candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali.                                                          
Documentazione da allegare alla domanda                                         
Alla domanda di partecipazione alla pubblica selezione, i candidati             
dovranno allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che                
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di                
merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un                    
curriculum formativo e professionale datato firmato e debitamente               
documentato.                                                                    
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei            
limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni devono                
essere edite a stampa.                                                          
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.              
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
di posti, previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati           
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
Ai sensi delle disposizioni di cui alla Legge 31/12/1996,  n.675                
relativa alla tutela della riservatezza rispetto al trattamento dei             
dati personali e in particolare, delle disposizioni di cui all'art.             
10, questa Azienda Unita' sanitaria locale, nella persona del                   
Direttore generale, quale titolare dei dati inerenti il presente                
bando, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande              
presentate e' finalizzato all'espletamento del concorso pubblico in             
oggetto. I dati personali forniti dai candidati saranno raccolti                
presso l'Ufficio Concorsi del Servizio Gesione del personale, in                
banca dati e saranno trattati dal medesimo Servizio anche                       
successivamente alla conclusione della procedura concorsuale, a                 
seguito di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la                
gestione dello stesso.                                                          
Tali dati potranno essere messi a disposizione di coloro che,                   
dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta                  
procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della           
Legge 241/90.                                                                   
Questa Azienda Unita' sanitaria locale precisa che alcuni dati hanno            
natura obbligatoria ed un eventuale rifiuto degli stessi (o una loro            
omissione) nei termini stabiliti sara' causa di esclusione dalla                
procedura di che trattasi.                                                      
Si precisa inoltre che i dati attinenti ai titoli hanno natura                  
facoltativa e l'eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sara'                
causa di mancata valutazione degli stessi.                                      
Ai sensi dell'art. 13 della Legge 675/96 i candidati hanno diritto di           
conoscere i dati che li riguardano, di chiederne l'aggiornamento, la            
rettifica, la cancellazione o il blocco dei dati in caso di                     
violazione di legge, nel rispetto tuttavia dei termini perentori                
previsti dalla normativa relativa alla procedura di che trattasi.               
Modalita' e termini per la presentazione delle domande                          
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere                   
inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente                     
indirizzo: Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, Via                 
Liberta' n. 45 - 40016 San Giorgio di Piano (BO); ovvero puo' essere            
presentata direttamente presso il Servizio Gestione del personale -             
Ufficio Concorsi - in San Giorgio di Piano, Via della Liberta' n. 45,           
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12, nonche' il lunedi' e           
giovedi' pomeriggio dalle ore 15 alle ore 17.                                   
Il personale dipendente dell'Azienda Unita' sanitaria locale di                 
Bologna Nord, potra' presentare la propria domanda anche presso le              
seguenti sedi distrettuali, negli orari sopraindicati:                          
- distretto di Budrio, Via Benni n. 44 - Budrio;                                
- distretto di San Giovanni in Persiceto - Corso Italia n. 58 - San             
Giovanni in Persiceto.                                                          
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita            
ricevuta.                                                                       
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                       
La domanda dovra' pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12              
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione                     
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della                 
Repubblica.                                                                     
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi            
o ritardi derivanti dal Servizio postale.                                       
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
Convocazione dei candidati                                                      
La convocazione dei candidati ammessi sara' effettuata con lettera              
raccomandata con avviso di ricevimento che indichera' il luogo e la             
data della prima prova, almeno quindici giorni prima della data della           
stessa.                                                                         
Qualora la Commissione giudicatrice stabilisca di non poter procedere           
nello stesso giorno della prima prova, alla effettuazione della prova           
successiva, la data della medesima sara' comunicata ai candidati con            
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni             
prima della data fissata per l'espletamento della prova stessa.                 
Commissione giudicatrice                                                        
La Commissione giudicatrice sara' nominata in ottemperanza a quanto             
disposto dai rispettivi articoli del DM 30/1/1982, cosi' come                   
modificato dalla Legge 207/85 e dalla Legge 111/91, nonche' dall'art.           
44 del DPR 17/9/1987, n. 494, precisando che l'art. 48 del DLgs                 
29/93, cosi' come sostituito dall'art. 16 del DLgs 470/93 ha                    
eliminato dalle Commissioni esaminatrici il componente di                       
designazione sindacale.                                                         
Si precisa, altresi', che non possono essere nominati membri di                 
Commissione di concorso:                                                        
- i componenti dell'organo di direzione politica dell'Amministrazione           
interessata, ovvero tutti coloro che compongono l'apparato politico             
dell'Ente in questione e cioe' l'intero Consiglio comunale,                     
provinciale e regionale;                                                        
- i rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle               
organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.                    
Detta incompatibilita' deve intendersi in senso assoluto, a nulla               
valendo la circostanza per cui i soggetti interessati possiedano                
talune professionalita'.                                                        
L'art. 3, comma 21 della Legge 537/93 ha ulteriormente esteso le                
ipotesi di incompatibilita' di cui all'art. 8 sopramenzionato, ivi              
ricomprendendo gli organi di governo in genere, nonche' tutti coloro            
che rivestano cariche pubbliche elettive.                                       
Graduatoria dei partecipanti e nomina del vincitore                             
La graduatoria di merito formulata dalla Commissione giudicatrice,              
previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto condizione                  
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la                  
partecipazione alla pubblica selezione e per l'ammissione                       
all'impiego, sara' approvata dal Direttore generale dell'Azienda                
Unita' sanitaria locale di Bologna Nord che procedera' altresi' alla            
nomina del vincitore.                                                           
Nel provvedimento di approvazione della graduatoria generale finale             
degli idonei alla selezione, l'Amministrazione approva anche                    
l'apposita graduatoria dei concorrenti riservatari risultati idonei             
secondo l'ordine di collocazione dei medesimi nella graduatoria                 
generale finale. I concorrenti inclusi nella graduatoria dei                    
riservatari restano collocati anche nella graduatoria generale.                 
Tutte le preferenze e precedenze stabilite dalle vigenti disposizioni           
di legge saranno osservate purche' alla domanda di ammissione alla              
pubblica selezione siano uniti i necessari documenti probatori.                 
Adempimenti dei vincitori                                                       
Il concorrente dichiarato vincitore nonche' i candidati chiamati in             
servizio a qualsiasi titolo, saranno invitati dall'Azienda Unita'               
sanitaria locale a produrre nel termine di giorni trenta dalla data             
di comunicazione, i seguenti documenti:                                         
1) certificato di cittadinanza italiana;                                        
2) estratto riassuntivo dell'atto di nascita;                                   
3) titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il              
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in                   
sostituzione del diploma;                                                       
4) certificato di godimento dei diritti politici;                               
5) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli            
altri requisiti prescritti.                                                     
I documenti di cui ai precedenti punti 1), 2), 4) e 5) dovranno                 
essere in data non anteriore a tre mesi da quella della richiesta.              
Il concorrente dichiarato vincitore della pubblica selezione, e                 
comunque coloro che sono chiamati in servizio a qualsiasi titolo,               
sono tenuti a regolarizzare in bollo tutti i documenti gia'                     
presentati e richiesti dal bando (Legge 23/8/1998, n. 370).                     
I documenti di cui ai punti 1), 2), 4) potranno essere sostituiti da            
idonea dichiarazione, resa e sottoscritta dall'interessato, presso il           
competente ufficio di questa Azienda entro il medesimo termine, a               
norma di quanto previsto dall'art. 2 della Legge 4/1/1968, n. 15. Il            
certificato generale del Casellario giudiziale verra' richiesto                 
d'ufficio da questa Amministrazione, presso gli uffici pubblici                 
competenti ai sensi dell'art. 10 della Legge 4/1/1968, n. 15.                   
Il concorrente dichiarato vincitore e comunque coloro che saranno               
chiamati in servizio a qualsiasi titolo, dovranno stipulare con                 
questa Amministrazione un contratto di lavoro individuale secondo i             
disposti del Contratto di lavoro del personale del comparto del                 
Servizio sanitario nazionale sottoscritto in data 1/9/1995.                     
L'assunzione in servizio, potra' essere temporaneamente sospesa o               
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che                      
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione             
dell'eccezionale possibilita' di deroghe.                                       
Il presente bando viene emanato tenendo conto dei benefici in materia           
di assunzioni riservate agli appartenenti alle categorie protette di            
cui alla Legge 2/4/1968, n. 482.                                                
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord si riserva ogni               
facolta' in materia di assegnazione e di trasferimento, nonche' di              
disporre l'eventuale proroga dei termini del bando, la loro                     
sospensione o modificazione, la revoca o l'annullamento dello stesso            
in relazione all'esistenza di motivi di pubblico interesse concreto             
ed attuale.                                                                     
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'unita' organizzativa           
responsabile del procedimento e' l'Ufficio Concorsi - tel.                      
051/6644929 - 6644971 e che il funzionario Responsabile e' il dr.               
Luca Dalfiume.                                                                  
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando della            
pubblica selezione gli interessati potranno rivolgersi all'Azienda              
Unita' sanitaria locale di Bologna Nord - Ufficio Concorsi - Via                
della Liberta' n. 45 - 40016 San Giorgio di Piano (BO) - tel.                   
051/6644929- 6644971, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore              
12, nonche' il lunedi' e giovedi' pomeriggio dalle ore 15 alle ore              
17.                                                                             
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Angelo Giovanni Rossi                                                           

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ultima modifica 2023-05-19T22:22:53+02:00

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