BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente medico I livello - Disciplina: Malattie dell'apparato respiratorio, a tempo pieno
In esecuzione della deliberazione n. 851 del 22/7/1998 e' indetto il
pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 1 posto di Dirigente medico di I livello - Disciplina:
Pneumologia, a tempo pieno.
Il concorso e' espletato secondo le disposizioni vigenti in materia
ed in particolare dal DPR 761/79, dalla Legge 207/85, del DLgs 502/92
e successive modificazioni e del DPR 483/97.
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del DLgs 3/2/1993, n.29, e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
1) Requisiti di ammissione al concorso
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 761/79, relativo ai cittadini
degli Stati membri della Comunita' Economica Europea, nonche' quanto
previsto dall'art. 2, comma 1, del DPR 487/94. I cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre dichiarare: - di
godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di
provenienza; - di essere in possesso degli altri requisiti previsti
dal bando di concorso per gli altri cittadini della Repubblica; - di
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette - e' effettuato a cura dell'Azienda Unita' sanitaria locale,
prima dell'immissione in servizio; il personale dipendente da
pubbliche Amministrazioni ed il personale degli istituti, ospedali ed
Enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del DPR 761/79, e'
dispensato dalla visita medica;
c) laurea in Medicina e Chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in
disciplina equipollente di cui al DM 30/1/1998. Cosi' come previsto
dall'art. 74 del DPR 483/97, limitatamente ad un biennio
dall'1/2/1998, la specializzazione nella disciplina puo' essere
sostituita dalla specializzazione in disciplina affine, di cui al DM
31/1/1998. Ai sensi dell'art. 56, comma 2, del DPR 483/97 il
personale medico in servizio di ruolo all'1/2/1998 quale Dirigente
medico di I livello nella disciplina a concorso presso le Aziende
sanitarie locali e le Aziende Ospedaliere diverse da quella di
appartenenza e' esentato dal requisito della specializzazione nella
disciplina;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi. L'iscrizione
al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge 15/5/1997, n.127, la
partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non
e' soggetta a limiti di eta', salvo i limiti previsti per la pubblica
Amministrazione cioe' minimo 18 anni e massimo 65 anni.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domanda di ammissione al concorso
La domanda, datata e firmata, con la precisa indicazione del concorso
pubblico al quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta
semplice, deve essere rivolta al Direttore generale dell'Azienda
Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna e presentata o
spedita nei modi e nei termini previsti dal successivo punto 4).
La domanda dovra' essere redatta secondo il seguente fac-simile:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79, ed all'art. 2, comma 1
del DPR 487/94;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di ammissione
richiesti;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;
i) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla
precedenza o preferenza in caso di parita' di punteggio.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza
necessita' di alcuna autentica (art. 3, comma 5, Legge 15/5/1997, n.
127).
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche
di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
I beneficiari della Legge 104/92 debbono specificare nella domanda di
ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove in relazione
al proprio handicap, nonche' la necessita' di tempi aggiuntivi.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle
procedure concorsuali e di assunzione.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo
e professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11,
DPR 483/97) e il certificato di specializzazione conseguito ai sensi
del DLgs 257/91, anche se fatto valere come requisito di ammissione
(art. 27, punto 7, DPR 483/97).
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati. Tutti i titoli che
vengono presentati a corredo della domanda devono essere numerati
progressivamente e tali numeri devono essere riportati nell'elenco in
modo analitico e progressivo.
In caso di presentazione contestuale di piu' domande per la
partecipazione a diversi concorsi si precisa che l'aspirante dovra'
produrre la documentazione in allegato a tutte le domande.
Per l'applicazione delle preferenze di cui al punto 2, lettera i),
previste dalle vigenti disposizioni di legge devono essere allegati
alla domanda i relativi documenti probatori.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente o
da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite
documento d'identita' valido, solo dopo 60 giorni dalla data di
pubblicazione della graduatoria nel Bollettino Ufficiale regionale.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi
alle prove di esame, ovvero per chi, prima dell'insediamento della
Commissione esaminatrice, dichiari espressamente di rinunciare alla
partecipazione al concorso.
Sara' cura del candidato allegare alla domanda lo stato di servizio
prestato presso questa Azienda Unita' sanitaria locale.
4) Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere:
- inoltrate a mezzo Servizio postale al seguente indirizzo: Ufficio
concorsi del Servizio Gestione e Sviluppo risorse umane - Azienda
Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna, Via Castiglione n.
29 - 40124 Bologna; ovvero presentate direttamente all'Ufficio
Concorsi del Servizio Gestione e Sviluppo risorse umane dell'Azienda
Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna, all'indirizzo di cui
sopra, tutti i giorni feriali dalle ore 9 alle ore 12, (sabato dalle
ore 9 alle ore 11). All'atto della presentazione della domanda sara'
rilasciata regolare ricevuta.
esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana. Qualora detto termine cada di giorno festivo, il
termine medesimo e' prorogato alla stessa ora del primo giorno non
festivo successivo.Le domande si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine sopra indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
ad essa allegati e' perentorio. L'eventuale riserva di invio
successivo di documenti o titoli e' priva d'effetto.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale non assume responsabilita' per
la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda ne'
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
5) Commissione esaminatrice del concorso
La Commissione esaminatrice sara' nominata secondo le modalita'
previste dagli artt. 5 e 6 del DPR 483/97. Le operazioni di sorteggio
sono pubbliche.
La data ed il luogo del sorteggio verranno notificati a cura
dell'Azienda Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna -
mediante pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna e deve avere luogo almeno trenta giorni prima della
data stabilita per il sorteggio.
La Commissione esaminatrice sara' composta in conformita' a quanto
previsto dall'art. 29 del DRP 483/97.
6) Prove d'esame
Le prove d'esame sono le seguenti:
prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti
inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di
quesiti a risposta sintetica inerenti la disciplina stessa;
prova pratica:
- su tecniche e manualita' peculiari della disciplina messa a
concorso;
- per le discipline dell'area chirurgica la prova, in relazione anche
al numero dei candidati, si svolge su cadavere o materiale anatomico
in sala autoptica, ovvero con altra modalita' a giudizio insidacabile
della Commissione;
- la prova pratica deve comunque essere anche illustrata
schematicamente per iscritto;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Il superamento di ciascuna delle prove scritta e pratica e'
subordinato al raggiungimento di un valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno
14/20.
7) Convocazione dei candidati ammessi al concorso
Il calendario delle prove sara' comunicato nel rispetto dei termini
previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.
8) Approvazione ed utilizzazione della graduatoria
La graduatoria dei candidati idonei formulata dalla Commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita', sara'
approvata dal Direttore generale di questa Azienda Unita' sanitaria
locale che procedera' altresi' alla nomina dei vincitori.
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i relativi documenti probatori.
La graduatoria del concorso sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale
della Regione Emilia-Romagna.La graduatoria rimane efficace per un
termine di diciotto mesi dalla data della pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
La graduatoria entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti della medesima posizione
funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
9) Adempimenti dei vincitori del concorso
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro ex art. 14 del vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area della dirigenza
medica, veterinaria del Servizio sanitario nazionale,
subordinatamente alla presentazione, nel termine di 30 giorni dalla
richiesta dell'Azienda Unita' sanitaria locale sotto pena di mancata
stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa nonche' alla regolarizzazione in bollo della domanda
e relativa documentazione richiesta (Legge 370/88).
Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a concorso e'
regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare o sospendere o
annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico
interesse.
IL DIRETTORE GENERALE
Maurizio Guizzardi
