n.18 del 21.01.2026 periodico (Parte Terza)

Visti:

-   la L.R. n. 43/2001 “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e ss.mm.ii.; 

-   il Regolamento Regionale n. 1/2021 “Regolamento in materia di accesso all’impiego regionale”, d’ora in poi Regolamento;

-   il vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali 2019-2021;

-   la deliberazione della Giunta regionale n. 1440 dell’8 settembre 2025, recante “Piao 2025-2027. Aggiornamento a seguito di approvazione della Legge Regionale 25 luglio 2025 n. 7 "Assestamento a prima variazione al bilancio di previsione della Regione Emilia-Romagna 2025-2027”;

-   la deliberazione della Giunta regionale n.1769 del 27 ottobre 2025, recante “PIAO 2025-2027. Monitoraggio assunzioni ottobre 2025 e aggiornamento delle misure assunzionali autorizzate nell’Allegato - piano occupazionale 2025/2027" della dgr 1440/2025”;

-   la deliberazione della Giunta regionale n. 1437 del 1° luglio 2024 “Disciplina in materia di progressioni tra le aree per gli esercizi 2024 e 2025. Approvazione.”;

-   la deliberazione della Giunta regionale n. 1077 del 30 giugno 2025 “Nuovo sistema professionale basato sulle competenze. Approvazione ed entrata in vigore dal 1° luglio 2025;  

Premesso che:

-   con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 17100 del 11 settembre 2025 - pubblicata sul sito istituzionale dell’ente in pari data e sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico di Parte Terza n. 240 del 17 settembre 2025 e successivamente rettificata con determinazione n. 17431 del 16 settembre 2025, è stato approvato l’Avviso di indizione delle procedure selettive riservate al personale di ruolo della Regione Emilia-Romagna per la progressione tra le aree di cui all’art. 13 del CCNL Funzioni Locali 2019-2021 per la copertura di n. 45 posizioni per l’Area dei Funzionari ed elevata qualificazione, d’ora in poi Avviso, ed in particolare:

o   n. 2 posti per la procedura identificata dal codice SPE-AR4-DG Assemblea-P00-Bo-Esperto/a gestione procedure amministrative-Servizi generali e supporto organi istituzionali, di garanzia e strutture ordinarie;

o   n. 1 posto per la procedura identificata dal codice SPE-AR4-GABINETTO-P11-Bo-Esperto/a gestione procedure amministrative-Servizi generali e supporto organi istituzionali, di garanzia e strutture ordinarie;

o   n. 1 posto per la procedura identificata dal codice SPE-AR4-DG REII-435-Bo-Specialista sistemi informativi e gestione applicativi-Architetture digitali;

o   n. 1 posto per la procedura identificata dal codice SPE-AR4-DG REII-435-Bo-Specialista sistemi informativi e gestione applicativi-Infrastrutture informatiche; 

-   con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, innovazione e istituzioni n. 19409 del 10 ottobre 2025, sono stati costituiti i collegi degli esaminatori delle procedure selettive di cui trattasi; 

-   con propria determinazione n. 19120 del 7 ottobre 2025, previa verifica istruttoria effettuata sulle dichiarazioni rese in ordine al possesso dei requisiti necessari per la partecipazione alla selezione, è stata disposta l’ammissione dei candidati aventi i requisiti richiesti;

Rilevato che i Collegi degli esaminatori all’uopo nominati hanno esaurito i propri lavori ed hanno redatto le graduatorie finali degli idonei che hanno ottenuto il punteggio totale pari o superiore a 50/100, sommando i punteggi assegnati ai candidati negli elementi e criteri di valutazione;

Acquisiti dai Collegi degli esaminatori gli atti delle procedure e le graduatorie finali degli idonei con le seguenti note di trasmissione:

-   nota di trasmissione Prot. 17/11/2025.1127646.U per la procedura SPE-AR4-DG Assemblea-P00-Bo-Esperto/a gestione procedure amministrative-Servizi generali e supporto organi istituzionali, di garanzia e strutture ordinarie;

-   nota di trasmissione Prot. 24/11/2025.1160848.U per la procedura SPE-AR4-GABINETTO-P11-Bo-Esperto/a gestione procedure amministrative-Servizi generali e supporto organi istituzionali, di garanzia e strutture ordinarie;

-   nota di trasmissione Prot. 25/11/2025.1167821.U per la procedura SPE-AR4-DG REII-435-Bo-Specialista sistemi informativi e gestione applicativi-Architetture digitali;

-   nota di trasmissione Prot. 25/11/2025.1167885.U per la procedura SPE-AR4-DG REII-435-Bo-Specialista sistemi informativi e gestione applicativi-Infrastrutture informatiche;

Rilevato che, dall’esame dei verbali dei Collegi degli esaminatori, il Responsabile del procedimento non ha riscontrato alcuna irregolarità nelle operazioni espletate dai Collegi, fatta eccezione per la procedura identificata dal codice SPE-AR4-DG REII-435-Bo-Specialista sistemi informativi e gestione applicativi-Infrastrutture informatiche;

Richiamati gli elementi e criteri di valutazione così come stabiliti nell’Avviso, dall’esame dei verbali dei Collegi degli esaminatori della procedura sopra richiamata il Responsabile del procedimento ha ravvisato un’erronea applicazione dei criteri di valutazione di cui all’Allegato B), e precisamente al candidato identificato con numero di protocollo PG/2025/962635 è stato erroneamente riconosciuto un punteggio pari a punti 1 anziché a punti 0 per il conseguimento di un diploma di specializzazione che non risulta riconducibile alle previsioni di cui al D.P.R. n. 162 del 10 marzo 1982 “Riordinamento delle scuole dirette a fini speciali, delle scuole di specializzazione e dei corsi di perfezionamento” e ss.mm.ii, come previsto dall’Avviso;

Ritenuto pertanto di rettificare, con il presente provvedimento, la valutazione effettuata nella rispettiva scheda punteggio del candidato identificato con numero di protocollo PG/2025/962635, e precisamente ricalcolando il punteggio conseguito negli elementi e criteri di valutazione in punti 23 anziché 24;

Ritenuto pertanto di procedere alla riformulazione della graduatoria della procedura SPE-AR4-DG REII-435-Bo-Specialista sistemi informativi e gestione applicativi-Infrastrutture informatiche secondo le rettifiche apportate al punteggio attribuito al candidato identificato con numero di protocollo PG/2025/962635 sopraindicato;

Verificato, inoltre che:

-  i Collegi hanno svolto le restanti procedure selettive in conformità alle vigenti disposizioni in materia; 

-  l’attività dei Collegi si è conclusa in tempo utile per consentire il rispetto del termine massimo fissato per la conclusione del procedimento, stabilito in mesi 6 a decorrere dalla data dell’atto di ammissione alla procedura; 

Richiamate le disposizioni dell’Avviso, che prevede che in caso di candidati classificatisi nella graduatoria finale a parità di punteggio, il Responsabile del Procedimento provvede a sciogliere la parità applicando il titolo di preferenza della maggiore anzianità di servizio ai sensi dell’art. 7 comma 4 della disciplina in materia di progressioni tra le aree di cui alla delibera di Giunta regionale n. 1437 del 1° luglio 2024; 

Ritenuto quindi di procedere all’approvazione delle graduatorie finali degli idonei, come riportate negli Allegati A), B), C) e D), parti integranti e sostanziali del presente provvedimento, ed alla dichiarazione dei vincitori delle procedure selettive;  

Ritenuto, ai fini della pubblicazione degli allegati al presente atto, di procedere all’abbinamento del nominativo dei candidati idonei con il numero di protocollo attribuito alla domanda di partecipazione, rilevabile da parte degli interessati nella comunicazione di avvenuta ricezione della stessa, come identificati nelle schede privacy allegate al presente atto quali parte integrante e sostanziale;

Evidenziato che tutti i requisiti necessari per la partecipazione alla selezione dovevano essere posseduti alla data di pubblicazione dell’Avviso e devono permanere al momento della assunzione;

Dato atto che:

-  i candidati dichiarati vincitori sono assegnati alla struttura organizzativa ed alla sede della Direzione generale che ha espresso il fabbisogno e non possono partecipare a processi di mobilità interna per un periodo di 3 anni; 

-  l’assunzione dei vincitori e la sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro saranno a cura dell’Area Fabbisogni e Reclutamento; 

-  l’assunzione non è soggetta al periodo di prova, ai sensi dell’art. 15, comma 5 della L.R. n. 43/2001; 

Attestato che il sottoscritto Dirigente, responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi; 

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

Per le motivazioni e secondo i criteri richiamati in parte descrittiva: 

1. di rettificare il punteggio assegnato nella valutazione degli elementi e criteri di valutazione al candidato identificato con numero di protocollo PG/2025/962635 nella procedura SPE-AR4-DG REII-435-Bo-Specialista sistemi informativi e gestione applicativi-Infrastrutture informatiche di cui all’Allegato D), parte integrante e sostanziale del presente atto, e di notificare all’interessato il punteggio così riformulato; 

2. di approvare le graduatorie finali degli idonei delle procedure selettive riservate al personale di ruolo della Regione Emilia-Romagna per la progressione tra le aree di cui all’art. 13 del CCNL Funzioni Locali 2019-2021 per la copertura di n. 45 posizioni per l’Area dei “Funzionari ed Elevata Qualificazione”, graduatorie riportate negli Allegati A), B), C) e D), parti integranti e sostanziali del presente atto; 

3. di dichiarare vincitori i candidati classificati nelle posizioni bandite delle procedure di cui trattasi, come riportati nelle graduatorie di cui agli Allegati A), B), C) e D), parti integranti e sostanziali del presente atto; 

4. di disporre che le graduatorie approvate con la presente determinazione vengano pubblicate, ai sensi dell’art. 16, comma 4 della L.R. n. 43/2001, sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico nonché sul sito istituzionale dell’Ente; 

5. ai fini della pubblicazione e diffusione del presente provvedimento, di procedere all’abbinamento del numero di protocollo attribuito alla domanda di partecipazione al nominativo dei candidati idonei, rilevabile da parte degli interessati nella comunicazione di avvenuta ricezione della stessa, come identificati nelle schede privacy allegate al presente atto quali parte integrante e sostanziale; 

6. di dare atto che:

-  i vincitori saranno assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Funzionari ed Elevata qualificazione, nel profilo professionale e ambito di ruolo oggetto dell’Avviso;

-  al momento dell’assunzione, i vincitori dovranno risultare in possesso dei requisiti previsti per l’ammissione alla procedura; 

7. di precisare che:

- l’assunzione dei vincitori, nonché la sottoscrizione dei relativi contratti, sarà a cura dell’Area Fabbisogni e Reclutamento;

-  l’assunzione non è soggetta al periodo di prova, ai sensi dell’art. 15, comma 5 della L.R. n. 43/2001; 

8. di dare inoltre atto che gli oneri derivanti dall’ assunzione per il personale di ruolo di cui al presente provvedimento sono da imputare, per l’anno 2026, così come per gli anni successivi, sui capitoli di spesa del personale, istituiti per missione e programma a norma del D.Lgs. n. 118/2011 e che saranno dotati della necessaria disponibilità; 

9. di dare atto, infine, che avverso il presente provvedimento è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo regionale, da presentarsi entro il termine di 60 giorni dalla notifica, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato, da presentarsi entro il termine di 120 giorni dalla notifica.