n.316 del 16.09.2020 periodico (Parte Seconda)

IL DIRETTORE GENERALE

(omissis)

determina

1) di conferire al sig. Marco Fiori ai sensi dell'art. 12 della L.R. n.43/2001 un incarico di lavoro autonomo di consulenza da rendere in forma di collaborazione ad oggetto “Comunicati stampa e relazioni esterne” per un compenso lordo complessivo di euro 87.000,00;

2) di stabilire che l’incarico in parola:

- avrà decorrenza, previa sottoscrizione, dalla data indicata nel contratto approvato secondo lo schema allegato parte integrante e sostanziale del presente atto e scadrà al termine della legislatura in corso o all’eventuale precedente data di cessazione dell’incarico conferito alla Titolare che ne ha fatto richiesta;

- nel caso in cui venisse meno la condizione di fiduciarietà politica potrà essere anticipatamente risolto su richiesta motivata da parte del Titolare di riferimento in ottemperanza alle disposizioni di legge in materia;

3) di impegnare e liquidare la somma di euro 46.500,00 per gli anni 2020, 2021 e 2022 così suddivisi:

ANNO 2020 euro 10.500,00

- quanto ad euro 9.010,00 sul capitolo U10219 “Spese per il personale aggiuntivo delle strutture speciali” del bilancio per l'esercizio 2020, che presenta la necessaria disponibilità, cod. IV livello 1.03.02.12.000 – cod. V livello 1.03.02.12.003 impegno n. 3020000462;

- quanto ad euro 1.441,60 incrementato ad euro 1.445,00 sul capitolo U10220 “Spese per oneri previdenziali ed assistenziali” del bilancio per l’esercizio 2020 che presenta la necessaria disponibilità, la spesa relativa all’INPS a carico della Regione (2/3 aliquota 24,00%), aumento impegno n. 3020000199 - cod. IV livello 1.01.02.01.000 – cod. V livello 1.01.02.01.001;

- quanto ad euro 39,54 incrementato ad euro 45,00 (calcolato sul compenso) sul capitolo U10221 “Spese per oneri assicurativi” del bilancio per l’esercizio 2020 che presenta la necessaria disponibilità, la spesa relativa all’INAIL per infortuni a carico della Regione (2/3 del 50% codice rischio 722 – aliquota 4,5 per mille più maggiorazione 1% e 50% codice rischio 723 – aliquota 8,53 per mille più maggiorazione 1%) aumento impegno n. 3020000192 - cod. IV livello 1.01.02.01.000 – cod. V livello 1.01.02.01.001;

ANNO 2021 euro 18.000,00

- quanto ad euro 15.450,00 sul capitolo U10219 “Spese per il personale aggiuntivo delle strutture speciali” del bilancio per l'esercizio 2021, che presenta la necessaria disponibilità, cod. IV livello 1.03.02.12.000 – cod. V livello 1.03.02.12.003 - impegno n. 3021000077;

- quanto ad euro 2.472,00 incrementato ad euro 2.475,00 sul capitolo U10220 “Spese per oneri previdenziali ed assistenziali” del bilancio per l’esercizio 2021 che presenta la necessaria disponibilità, la spesa relativa all’INPS a carico della Regione (2/3 aliquota 24,00%), impegno n. 3021000078 - cod. IV livello 1.01.02.01.000 – cod. V livello 1.01.02.01.001;

- quanto ad euro 72,64 incrementato ad euro 75,00 (calcolato sul minimale di euro 1.379,53) sul capitolo U10221 “Spese per oneri assicurativi” del bilancio per l’esercizio 2021 che presenta la necessaria disponibilità, la spesa relativa all’INAIL per infortuni a carico della Regione (2/3 del 50% codice rischio 722 – aliquota 4,5 per mille più maggiorazione 1% e 50% codice rischio 723– aliquota 8,53 per mille più maggiorazione 1%) impegno n. 3021000079 - cod. IV livello 1.01.02.01.000 – cod. V livello 1.01.02.01.001;

ANNO 2022 euro 18.000,00

- quanto ad euro 15.450,00 sul capitolo U10219 “Spese per il personale aggiuntivo delle strutture speciali” del bilancio per l'esercizio 2022, che presenta la necessaria disponibilità, cod. IV livello 1.03.02.12.000 – cod. V livello 1.03.02.12.003 - impegno n. 3022000024;

- quanto ad euro 2.472,00 incrementato ad euro 2.475,00 sul capitolo U10220 “Spese per oneri previdenziali ed assistenziali” del bilancio per l’esercizio 2022 che presenta la necessaria disponibilità, la spesa relativa all’INPS a carico della Regione (2/3 aliquota 24,00%), impegno n. 3022000025 - cod. IV livello 1.01.02.01.000 – cod. V livello 1.01.02.01.001;

- quanto ad euro 72,64 incrementato ad euro 75,00 (calcolato sul minimale di euro 1.379,53) sul capitolo U10221 “Spese per oneri assicurativi” del bilancio per l’esercizio 2022 che presenta la necessaria disponibilità, la spesa relativa all’INAIL per infortuni a carico della Regione (2/3 del 50 % codice rischio 722 – aliquota 4,5 per mille più maggiorazione 1% e 50% codice rischio 723 – aliquota 8,53 per mille più maggiorazione 1%) impegno n. 3022000026 - cod. IV livello 1.01.02.01.000 – cod. V livello 1.01.02.01.001;

4) di rimandare a successivi atti gli impegni relativi agli esercizi 2023, 2024 e 2025 per complessivi € 40.500,00 a seguito dell’approvazione del relativo bilancio finanziario che verrà dotato della necessaria disponibilità;

5) di dare atto che ai sensi della “Direttiva in materia di lavoro autonomo nella Regione Emilia-Romagna.”, di cui all’Allegato A della citata deliberazione n. 421/2017, si provvederà ad espletare gli adempimenti previsti, nel rispetto delle normative e delle procedure ivi indicate ed in particolare:

- alla trasmissione all'Anagrafe delle prestazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica ed alla Corte dei Conti;

- alla trasmissione della comunicazione di avvio del rapporto di lavoro autonomo al Centro per l'Impiego competente;

- alla pubblicazione del presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale Telematico della R.E.R;

7) di dare atto inoltre che:

- si provvederà alla liquidazione del compenso pattuito con emissione del cedolino stipendi con i tempi e le modalità stabiliti dall’art. 3 del contratto;

- si provvederà ad adeguare gli impegni di spesa nel caso in cui le aliquote contributive ed assicurative subiranno variazioni a seguito di nuove disposizioni normative;

- il presente provvedimento è soggetto agli obblighi di pubblicazione, secondo quanto previsto dall’art.15 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 e alle ulteriori pubblicazioni previste dal Piano Triennale di Prevenzione della corruzione ai sensi dell’art. 7 bis, comma 3, del medesimo Dlgs.