n.348 del 22.11.2022 (Parte Terza)

IL DIRIGENTE FIRMATARIO

Viste:

- la L.R. n. 43/2001 “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” ed in particolare l'art. 18 rubricato “Copertura dei posti della qualifica dirigenziale mediante contratti a tempo determinato”;

- la “Disciplina delle procedure selettive per il conferimento di incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 19, del D.lgs. n. 165/2001 e degli articoli 18 e 43 della L.R. n. 43/2001”, Titolo II “Disciplina procedura selettiva per l’assunzione di dirigenti a tempo determinato ai sensi dell’art. 18 della L.R. 43/2001”, approvata con delibera della Giunta Regionale n. 1349/2020, d'ora in poi Direttiva;

- la Delibera della Giunta Regionale n. 1847/2022 “Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2022/2024 e adeguamento delle misure assunzionali 2022. Approvazione”, nell’ambito della quale è prevista la copertura della posizione dirigenziale di Dirigente di Area di lavoro “Biblioteche e Archivi” presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese;

Atteso che nell'ambito della sopracitata Delibera n. 1847/2022 viene autorizzato il Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni all’attuazione delle procedure ivi previste;

Dato atto che, giuste le previsioni di cui alla sopracitata delibera n. 1349/2020 ed allegata Direttiva citata:

- è stata esperita la verifica preliminare volta ad accertare l’insussistenza tra le figure dirigenziali interne di professionalità idonee alla copertura della posizione e all’assunzione dell’incarico dirigenziale di cui trattasi, secondo le modalità previste nell’allegato E) “Disciplina sulla mobilità interna dei dirigenti” approvata con delibera di Giunta regionale n. 1847/2022, come risulta agli atti del Settore Sviluppo delle Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione di Servizio;

- è stata inoltre avviata con propria nota prot. n. 1166199.U del 17/11/2022 la prevista verifica per la ricollocazione del personale in disponibilità di cui agli artt. 34 e 34-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

Valutato che la necessità di definire requisiti di partecipazione coerenti con l’esigenza di acquisire professionalità formate che garantiscano il possesso di competenze e capacità richieste per l'espletamento delle attività e compiti afferenti la specifica posizione dirigenziale renda opportuno prevedere, fra i requisiti di partecipazione, il possesso di adeguate esperienze professionali maturate nella qualifica dirigenziale o in posizioni che comportino assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato;

Valutato inoltre, per ciò che concerne la durata del contratto di cui trattasi di fissare la durata del contratto di lavoro in tre anni eventualmente prorogabili fino a cinque;

Ritenuto pertanto di procedere allo svolgimento della procedura selettiva per la copertura, mediante assunzione a tempo determinato ai sensi dell’art. 18 della L.R. 43/2001, della posizione dirigenziale soprarichiamata, secondo le previsioni e modalità di cui all’allegato avviso parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

Dato atto che il responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

determina

1. di indire una procedura selettiva per la copertura, mediante assunzione di una figura dirigenziale a tempo determinato ai sensi dell’art. 18 della L.R. 43/2001, della posizione di Dirigente di Area di lavoro “Biblioteche e Archivi” presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese;

2. di stabilire che la procedura venga disciplinata secondo la normativa generale e specifica contenuta nel relativo avviso allegato quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

3. di subordinare l’assunzione prevista dal presente avviso all’esito negativo della procedura obbligatoria di cui agli artt. 34 e 34-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

di stabilire che l’avviso sia pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico – BURERT e sul sito internet dell'Ente.

Il Direttore Generale

Francesco Raphael Frieri